ITSM, ITIL, PRINCE2) Expertise im Bereich der Transformation mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsprozessen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag von bis zu 80.000 EUR/Jahr Aussicht auf Teamleitung mit bis zu 3 Personen Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten Internationales, innovatives Unternehmensumfeld Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Unternehmenskultur, in der Fairness, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden Betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Großkundenticket und vielfältige Konzernangeboten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als IT Architect (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, bzw. der Assistenztätigkeit Zahlenaffinität (buchhalterische Kenntnisse, Controlling-Affinität) Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation & Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiertheit / Zuverlässigkeit, Loyalität und DiskretionSchnelle Auffassungsgabe und offen für Neues (agiles Mindset und hoher Serviceverständnis) Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (idealerweise Erfahrungen SAP und MS Power BI)Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und den Willen, Verantwortung zu übernehmenSelbstständiges Erarbeiten und vorantreiben von ThemenSprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 858628/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Umfeld, bzw. der Assistenztätigkeit Zahlenaffinität (buchhalterische Kenntnisse, Controlling-Affinität) Kommunikationsstärke, sicheres und offenes Auftreten, adressatengerechte Kommunikation & Teamfähigkeit Organisierte, strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiertheit / Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion Schnelle Auffassungsgabe und offen für Neues (agiles Mindset und hoher Serviceverständnis) Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (idealerweise Erfahrungen SAP und MS Power BI) Hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen Selbstständiges Erarbeiten und vorantreiben von Themen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 858628/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Softwareanforderungen für Diagnosefunktionen auf dem Motorsteuergerät für Motor und EATApplikation und Optimierung von Diagnosefunktionen am Prüfstand sowie mit virtuellen Tools basierend auf Feld- oder PrüfstandsdatenDurchführung und Auswertung von Prüfstands- und FelddatenDurchführung von Testcases: Abtesten der korrekten Umsetzung von Software-RequirementsErstellung von automatisierten TestcasesÜbertragung, Kontrolle und Erstellung von Bedatungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder ähnliche AusbildungFundierte Erfahrung mit Motorprüfständen sowie deren MesstechnikUmfangreiches und aktuelles Systemverständnis von Dieselmotoren und EAT-SystemenGute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben für Off-Road: EU Stufe V, US Tier4f, CN IVKenntnisse regulatorischer Vorgaben für On-Road von Vorteil: EU Stufe VI /VII, US EPA2027, CN VIErfahrung im Lesen graphischer Software-DokumentationenKenntnis von BOSCH-Motorsteuergeräten MD1 SDOM / EDC17Kenntnisse in der Nutzung von INCA, MDA, ATI Vision, Uniplot, DIADEM, Prüfstandsbetriebssoftware (CATS/PUMA)Fließende Englischkenntnisse und grundlegende DeutschkenntnisseTeamfähigkeit ist erforderlich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 859220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Planung von ErsatzteilbeständenPlanungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der ErsatzteilverfügbarkeitPhase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts ProcurementAuswahl und Entwicklung von Forecast SzenarienÜberwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten VerbrauchsfortschreibungÜberprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf EinzelteilebeneIntensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer SchnittstellenfunktionenAnalyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working CapitalsKontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von VorteilFundierte Berufserfahrung in der MaterialplanungGute technische KenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, OutlookHohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und externEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Flexibilität und GenauigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
High level of initiative, flexibility, and a pragmatic, solution-oriented mindset enabling fast implementation. What We Offer Supportive, welcoming colleagues who make joining the team easy and a team where your ideas count and your strengths matter. A shared passion for our mission: improving the lives of others.
Team- und Unternehmensevents: Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind
Senior Expert “Automation Designer (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
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