Ihre Aufgaben umfassen: Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von technischen Anlagen sowie Anpassung von Schaltzeiten und Soll-/Grenzwerten – Sie stellen sicher, dass alle Systeme reibungslos funktionieren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen technischen Anlagen – Sie tragen zur langfristigen Funktionsfähigkeit bei Ansprechpartner für Kunden und Kollegen – Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Fragen und bieten exzellenten Service Prüfungsleistungen nach DGUV V3, VDE, DIN und VDMA – Sie führen qualifizierte Prüfungen durch und protokollieren diese gewissenhaft Erstellung von Notfall- und Einsatzplänen sowie Bedienungshandbüchern – Sie sichern die Einsatzbereitschaft und stellen benutzerfreundliche Anleitungen zur Verfügung Leistungsmessungen durchführen – Sie überwachen und optimieren die Effizienz der technischen Systeme Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und erste Berufserfahrung Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Serviceorientierung Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsbereitschaft – Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten Offenes, freundliches und souveränes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität für gelegentliche Bereitschafts- und Notdiensteinsätze Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Du weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt, oder findest keine offene Stelle in deinem Bereich? Dann melde dich bei uns! Ramona Sahin und Nastja Roeseler Jobteam 0421 2434180 E-Mail schreiben WhatsApp
Willkommen bei uns - Deine Vorteile Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Absprache Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Branchenzuschläge Schichtzuschläge Flexible Vorschüsse und Abschlagszahlungen, wenn du kurzfristig Unterstützung brauchst Deine Rolle im Team – vielseitig und spannend Kommissionieren von Bauteilen Rüstung von Bestückungsautomaten Automatenbestückung Handbestückung Qualitätskontrolle Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung der Maschinen unter Anleitung Dein Werkzeugkoffer an Kompetenzen Sehr schneller Umgang mit dem Computer Gute Sehkraft und präzise Fingerfertigkeit Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zu lernen und offen Fragen zu stellen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir haben Ihr interesse geweckt?
Weihnachten und Silvester arbeitsfreiEURORAD DienstbikeleasingSoziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse ZVKVermögensaufbau durch VWL ZahlungenDie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichIntensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eigenverantwortliches- und zielgerichtetes Arbeiten in einem jungen Team, flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Die Station 2054 teilt sich in einen fakultativ geschützt geführten und einen grundsätzlich offen geführten Bereich auf. Ihre Aufgaben fachliche und organisatorische Leitung der Station in enger Kooperation mit der therapeutischen Leitung Ziel- und werteorientierte Führung in Anlehnung an das Leitbild des ZfP Entwicklung und Förderung Ihres Pflegeteams Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Aktive Mitgestaltung des Transformationsprozesses, insbesondere bei der konzeptionellen Öffnung der Station Initiierung und Umsetzung innovativer Prozesse zur Steigerung der Patientenzufriedenheit Enge sektorenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit externen Kooperationspartnern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in einem dreijährigen Pflegeberuf Abgeschlossenes Pflegestudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Berufserfahrung in der Erwachsenenpsychiatrie Interesse an aktuellen pflegefachlichen und pflegewissenschaftlichen Entwicklungen in der psychiatrischen Pflege Ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Führungskompetenz Kooperationsfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit Hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Mut, innovative Wege in der psychiatrischen Versorgung aktiv mitzugestalten Das bieten wir Ihnen Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum Ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld in einem engagierten multiprofessionellen Team Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision und Fallbesprechung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Hansefit) JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket / ZfP-Jobticket Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L Lebensarbeitszeitmodell „ZEITplus“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Nicola Segelbacher, pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751 7601-2345 oder Herr Rudolf Gurnicki, Pflegedirektion Klinik I, Tel.: 0751 7601-2915.
Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem, was wir tun! So wachsen wir kontinuierlich, ob mit neuen Produktionsstandorten oder attraktiven Geschäftsmodellen.
Mobil und kommunikativ: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Lernbereitschaft: Sie sind offen für Weiterbildung und persönliche Entwicklung, denn auch in der Montage gibt es immer wieder Neues zu entdecken! Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Mobil und kommunikativ: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Lernbereitschaft: Sie sind offen für Weiterbildung und persönliche Entwicklung, denn auch in der Montage gibt es immer wieder Neues zu entdecken! Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.Wenn du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting hast ist dies hilfreich, du kannst dich jedoch gerne auch als Berufseinsteiger bei uns bewerben.Darüber hinaus bist du dienstleistungsorientiert und bringst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.Mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache überzeugst du uns. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Deine Einarbeitung findet an Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der expertum Holding in Hamburg statt.Selbstbestimmtes Lernen: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere expertum Akademie sowie unsere Online-Lernplattform GoodHabitz sind uns wichtig.Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klickenLebenslauf hochladenDaten überprüfen fertig!
Ihre Stelle im Überblick Sie werden Teil des Teams Forschungsinformationen und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Forschungsinformationssystems mit dem Ziel, Forschungsinformationen künftig interoperabel und offen zur Verfügung zu stellen. Ihre Aufgaben: Identifikation und Bewertung offener Datenquellen und Entwicklung softwarebasierter Workflows zum automatisierten Import von Datenbeständen aus unterschiedlichen Quellen (wie beispielsweise OpenAlex)Entwicklung und Einführung automatisierter Verfahren zur Anreicherung und Qualitätssicherung der Einträge im FISWeiterentwicklung der Schnittstellen und Datenflüsse des FIS (inkl.
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Wir ermöglichen die regelmäßige Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen. Eine offene Kommunikationskultur sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich. Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover.
Forschung auf höchstem internationalen Niveau, ein attraktives nationales und internationales Netzwerk zur Förderung deiner Karriere, Gründungsunterstützung, Arbeit im Team und in einer offenen sowie interdisziplinären Atmosphäre erwarten dich! Projekte aus den Querschnittsthemen Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Möglichkeiten zum Ausbauen von Führungserfahrung, Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Lehre bieten ein spannendes Aufgabengebiet auf dem Weg zur Promotion.
Forschung auf höchstem internationalen Niveau, ein attraktives nationales und internationales Netzwerk zur Förderung deiner Karriere, Gründungsunterstützung, Arbeit im Team und in einer offenen sowie interdisziplinären Atmosphäre erwarten dich! Projekte aus den Querschnittsthemen Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Möglichkeiten zum Ausbauen von Führungserfahrung, Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Lehre bieten ein spannendes Aufgabengebiet auf dem Weg zur Promotion.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
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Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten dich weitere Benefits wie Bike-Leasing, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Ihre Aufgabenbereiche Eigenverantwortliche Realisierung von Hausnotruf-Einsätzen nach Benachrichtigung durch die Leitstelle, unter Verwendung des Dienstfahrzeugs des Deutschen Roten Kreuzesselbstständiges Durchführen von Hausnotruf-Einsätzen (nach Alarmierung durch die Rettungsleitstelle) mit dem DRK Dienstwagenbedarfsgerechte Hilfestellung für unsere ca. 2000 Kunden in Form von Hilfseinsätzen, z.B. nach einem Sturz oder einem automatischen Alarmerkennen von erforderlichen Maßnahmen und Durchführung entsprechender Hilfeleistung oder Weitergabe (z.B. an Familienangehörige oder den Rettungsdienst)Ausführung kleiner technischer Dienstleistungen Ihr Profil Wohnort innerhalb des Hochtaunuskreises (od. direkt angrenzend), da Sie den Dienst überwiegend von zu Hause aus leistenSanitätshelfer oder höher qualifiziert ist wünschenswertFreude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit MenschenErfahrungen im Bereich Hausnotruf sind wünschenswertsoziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches HandelnBesitz des Führerscheins Klasse B mit Fahrpraxis Wir bieten Ihnen Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungenmaßgeschneiderte Einarbeitungsphase – Ihr persönlicher Unterstützer steht bereitMöglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich des Sanitätswesens, sofern Sie diese wünschenNutzung eines Dienstwagens und eines Diensthandys während Ihrer Arbeitszeit2 Jahressonderzahlungen30 Tage Jahresurlaubsoziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlungdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichmoderner Fuhrpark und Einsatzdokumentationeigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Teamein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Das solltest Du mitbringen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld mit – aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Du kommunizierst wertschätzend, offen und kannst Dich und andere Menschen begeistern. Du zeichnest Dich durch Deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus und bist bereit Dein Organisationsgeschick unter Beweis zu stellen.
. ------ Deine Aufgaben im Praktikum Du bist mittendrin statt nur dabei: Unterstützung im Bewerbermanagement, bei der Terminorganisation und in unseren TeammeetingsRecherche & Analyse: Du recherchierst zu offenen Stellen und potenziellen KundenRekrutierungsprozess hautnah: Du begleitest die Auswahl neuer Bewerber/innen (m/w/d)Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen: Du hilfst bei der Organisation und NachbereitungSocial Media & Online-Kommunikation: Du unterstützt bei Beiträgen auf XING, Indeed, LinkedIn und unserer Homepage ------ Das bringst du mit Du möchtest im Rahmen Deiner schulischen Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben (gelenktes Praktikum / schulisches Pflichtpraktikum)Du hast Interesse an Personalmanagement, Recruiting und moderner PersonaldienstleistungDu bist sicher im Umgang mit MS Office, nutzt das Internet souverän und bist in sozialen Netzwerken unterwegsDu arbeitest gerne selbstständig, zuverlässig und bist kommunikativDu bist motiviert, Neues zu lernen und willst erste Berufserfahrung im Büroalltag sammeln ------ Deine Vorteile bei uns Familiäre Büroatmosphäre mit echtem Teamgeist, guter LauneIntensive Einarbeitung – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfenPraxisnahes Arbeiten auf Augenhöhe – Du bist Teil des TeamsVerkehrsgünstige Lage in Hennef (Sieg): gute Anbindung an A3, A59, A560 sowie den ÖPNVKostenlose Parkplätze direkt am Standort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Weiterbildung zum Facharzt für Humangenetik Erfahrung in der humangenetischen Labordiagnostik wünschenswert aber nicht Voraussetzung Ein offenes und sicheres Auftreten Kollegiale Zusammenarbeit Sie bringen Interesse an der stetigen Entwicklung einer zukunftsorientierten Beratungspraxis und eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors mit Sie haben Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Perspektiven: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Breites Spektrum in Sprechstunde und Speziallabor Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Fachübergreifende Mitarbeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittlich gute Konditionen Vollzeit oder Teilzeit möglich Interesse?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht Ein spannendes Arbeitsumfeld und positives Arbeitsklima mit offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen Eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Jobradleasing sowie ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser Weitere Informationen REVEA GmbH // Andreas Baran // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
.: 156923 So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Hydraulikzylinder, Druckleitungssysteme, Dichtungen Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen und im Umgang mit Mess- und Prüftechniken Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit (Früh/Spät/Nacht) und flexibles Einsatzverhalten Gutes technisches Verständnis, Problemlösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: Attraktives Gehaltsniveau mit Schichtzulagen Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Arbeitsort: Hainichen Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn DU interessiert bist, sende bitte DEINE vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an job.chemnitz@office-personal.com oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite: https://www.office-personal.de/onlinebewerbung Hinweis: Die Stelle ist auch für motivierte Quereinsteiger mit entsprechender Ausbildung in der Hydraulik offen Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62394 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62394 ------
Freundlichkeit, Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Sie schätzen ein offenes Miteinander, handeln ehrlich und verantwortungsbewusst – genau wie es zu unserer Unternehmenskultur passt.Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Deshalb investiert das Unternehmen viel Zeit und Arbeit in seine Mitarbeiter*innen. Eine offene Unternehmenskommunikation und Feedbackkultur sind ebenso wichtig, wie die stetige Förderung sowie Weiterentwicklung der Fähigkeiten von jedem einzelnen Mitarbeiter und jeder einzelnen Mitarbeiterin.
Besonders hervorzuheben ist die flache Unternehmenshierarchie sowie die offene und entgegenkommende Haltung gegenüber Kollegen. Unser Mandant bietet ein großzügiges Angebot an Weiterbildungen, eine attraktive Vergütung sowie diverse Mitarbeiterangebote.
Deshalb investiert das Unternehmen viel Zeit und Arbeit in seine Mitarbeiter*innen. Eine offene Unternehmenskommunikation und Feedbackkultur sind ebenso wichtig, wie die stetige Förderung sowie Weiterentwicklung der Fähigkeiten von jedem einzelnen Mitarbeiter und jeder einzelnen Mitarbeiterin.
Wer diesen Anspruch teilt, kann mit uns Großes entwickeln. Das sind Deine Aufgaben Hinweis: KEINE OFFENEN STELLEN MEHR IM JAHR 2024 Du planst und recherchierst in enger Abstimmung mit unseren Digitalreporter:innen aktuelle und spannende Inhalte für unsere Community.
Planung, Design und Dokumentation von Netzwerken sowie Überwachung und Analyse des NetzwerkverkehrsTroubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung von Routern, Switches und WLAN (CISCO & HP)Betreuung von VPN-Verbindungen, Firewall-Umgebungen und zentralen Netzwerkdiensten wie DHCP und DNSMitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung in Systemadministration und IT-Support Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung mit WAN-/LAN-Infrastrukturen und deren KomponentenUmfangreiche Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Routern und Switches sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit FirewallsAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen QualitätsbewusstseinZielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem modernen Familienunternehmen, das Innovation fördert und Veränderungen aktiv vorantreibtEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenspolitik und transparenten EntscheidungswegenTeil einer starken Markenwelt werden und die Möglichkeit erhalten, eigene Ideen und Impulse einzubringenEin Unternehmen, das Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt lebt und gezielt fördert Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad wird diese Stelle mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 vergütet.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Assistenz und Instrumentation in der urologischen Endoskopie und Röntgendiagnostik Sie übernehmen die Instrumentation im Zentral-OP mit dem Schwerpunkt offener und auch transurethraler urologischer Eingriffe Die Terminierung, Vorbereitung und Nachbereitung der Untersuchungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Sie stellen die Verfügbarkeit der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte sicher Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation eine Fachweiterbildung in der Endoskopie oder Urologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in der Produktionshygiene und Sterilität Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem Krankenhaus sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Deine Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen im Bereich Betriebs- und HeizkostenErstellung und Prüfung von Betriebs- und HeizkostenabrechnungenBearbeitung von Widersprüchen und Klärung offener Fragen zu AbrechnungenNutzung von Online-Portalen der Vertragspartner zur Abwicklung der AbrechnungenAnsprechpartner*in für Mieter und deren Vertreter in Bezug auf Betriebskostenfragen Dein Profil: Erste Erfahrung in der Buchhaltung sowie gute kaufmännische KenntnisseVertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben zu BetriebskostenSicherer Umgang mit SAP R/3 sowie MS OfficeSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist, Zuverlässigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 22,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?