Ganz gleich, in welcher Rolle Sie bei IQVIA einsteigen – Sie erwartet ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Leistungsgerechte Vergütung und attraktives BonussystemDynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen EntwicklungsmöglichkeitenHoher Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeiten
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten und Home OfficeFlache HierarchienGesundheitsförderungKostenloses Obst und GetränkeFirmeneigenes Parkhaus
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich)Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRundumversorgung in eigener Kantine
Was wir Ihnen bieten: Bis zu 90.000,00 - 140.000,00 EUR Brutto jährlich, Vergütung nach AVR-Caritas Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice nach Absprache möglichWertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener, berufsübergreifender TeamkulturFlexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-BalanceAngebote zur Gesundheitsförderung und SelbstfürsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie erwartet: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs SchmerztherapieÄrztliche Betreuung und medizinische Versorgung von SchmerzpatientenDurchführung differenzialdiagnostischer Einschätzungen komplexer SchmerzsymptomatikDurchführung strukturierter Anamnesegespräche im schmerztherapeutischen KontextEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam Was Sie mitbringen: Facharztanerkennung für Anästhesie mit deutscher ApprobationZusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie Zusatzqualifikation Palliativmedizin, wünschenswertEmpathische Persönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsstärkeEigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie hohe soziale Kompetenz Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Vertrauensarbeitszeit) + mobile Arbeitsquote 30 Tage Urlaub + freie Tage an Weihnachten / Silvester Modern ausgestatteter Arbeitsplatz & Firmeninfrastruktur Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungschancen Ein engagiertes Team & offene Kommunikation Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre zukünftigen Herausforderungen Planung und strategische Entwicklung des eigenen Kundenstamms Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Umfassende Kundenbetreuung beim Kunden vor Ort Koordination der Besuchstermine von Neu- und Bestandskunden Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Risikomanagement Darauf können wir bauen Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – Idealerweise Branchenerfahrung Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen und authentischen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich verlassen Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl.
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Wir arbeiten kollegial, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen offenen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Aufgaben • Unterstützung der Rechtsabteilung bei der rechtlichen Beratung der Fachbereiche • Recherche und Aufbereitung von Rechtsfragen, insbesondere im Bank- und Zivilrecht • Einblicke in die rechtliche Begleitung des Tagesgeschäfts sowie strategischer Projekte der Bank Anforderungen • Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigend bestanden • Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Gesellschaftsrecht • Interesse am Bankrecht und daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten • Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS-Office Rahmenbedingungen • Eine individuelle und qualifizierte Betreuung durch Ihren persönlichen Mentor • Flexible Arbeitszeiten, die Ihre individuelle Lernzeit sowie Ihre AG- und Klausurtermine berücksichtigen • Eine leistungsgerechte Vergütung Interessiert?
Aufgaben: Leitung eines Projekts zur Auslagerung von Lager und Vormontageprozessen Planung, Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts inklusive Zielverfolgung Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen den ERP-Systemen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Prozessoptimierungen Nutzung von KPIs, Lean-Methoden und Reporting zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Logistik Umfeld Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Lean-Methoden und KPI-basierter Steuerung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an einem strategisch wichtigen Logistikprojekt Ein modernes Arbeitsumfeld in einem produzierenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitsgestaltung mit einzelnen Homeoffice-Tagen Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten Sie auch viele Benefits, wie bspw. Bike-Leasing, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, viele Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
.: 160530 So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition unserer Abfallsammelfahrzeuge können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit perfekt koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallsammlung Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind von Ihnen als Ansprechpartner begeistert Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis in der Abfallwirtschaft gesammelt Selbstverständlich kennen Sie sich mit dispositiver Planungssoftware und MS-Office bestens aus Darüber hinaus verfügen Sie über gute Ortskenntnisse Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten multidisziplinären Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre nach einer strukturierten Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und offene Kommunikation Regelmäßige Teamsupervision Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fortbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Verstärkung in folgenden Bereichen: AFC Management Consulting: begleitet Mandanten bei der Bewältigung strategischer Herausforderungen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategien & Unternehmensziele, Marketing & Vertrieb, Mergers & Acquisitions AFC Risk & Crisis Consult: berät Hersteller und Handelsunternehmen, Landes- und Bundesbehörden sowie Fachverbänden im Bereich der Risikoprävention, Krisenkoordination und Stakeholder-Kommunikation AFC Public Services: bietet professionelle Unterstützung für den öffentlichen Sektor bei Restrukturierungen, Marktanalysen, Evaluationen, Gutachten in den Themenfeldern Agrar, Ernährung, Umwelt, Verbraucherschutz Ihr Profil Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen Studiums Offen, engagiert, kreativ und motiviert, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaft Als Consultant zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in Forschung, Beratung oder Ernährungswirtschaft Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle Projekttätigkeiten Präsentation von Projektergebnissen auf Top-Management-Level Steile Lernkurve vom ersten Tag an Offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste Arbeitsausstattung Faire Vergütung und zahlreiche weitere Benefits Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
Die Firma hat sich mit einer einzigartigen technischen Innovation am Markt etabliert. Internationales Wachstum und eine offene Kommunikation zeichnen das Unternehmen genauso aus wie eine familiäre Kultur. Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Strategischer Ausbau der Marktsituation im Sektor der technischen Textilien im internationalen Kontext Eigenverantwortliche Koordination der internationalen Vertriebsaktivitäten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit der Ableitung entsprechender Maßnahmen zum Ausbau der Marktstellung Entwicklung kundenspezifischer Konzepte Enge Absprache mit der Produktion zur Sicherstellung der Auftragsbearbeitung Direktes Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse der Chemiebranche, idealerweise im Kontext technischer Textilien / Fasern Umfassende Erfahrung im internationalen Vertrieb Macher-Mentalität gepaart mit Flexibilität, Engagement und Verhandlungs- sowie Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Ausbau des Vertriebs in einem mittelständischen eigentümergeführten Unternehmen Innovatives, einzigartiges Produkt am Markt Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Reizvolles, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Remote Arbeitsverhältnis Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell inkl. fixer und variabler Bestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 832847/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: 160534 So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition unserer Abfallsammelfahrzeuge können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit perfekt koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallsammlung Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind von Ihnen als Ansprechpartner begeistert Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis in der Abfallwirtschaft gesammelt Selbstverständlich kennen Sie sich mit dispositiver Planungssoftware und MS-Office bestens aus Darüber hinaus verfügen Sie über gute Ortskenntnisse Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
#sort: 160#OPE# Mechanische, elektrische und elektronische Störungen analysieren und behebenReparaturen und Umbauten an den Anlagen durchführen sowie deren Instandsetzung und Inbetriebnahme sicherstellenFokus auf Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Sensorik, Aktorik, SPS und ProzessleitsystemeWartungs- und Stillstandsarbeiten mit internen und externen Partnern planen und begleiten Mit der strategischen Instandhaltung zusammenarbeiten und neue Verbesserungsprozesse mitentwickelnTechnische Fragen im Betrieb beantworten sowie Ersatzteile und externe Dienstleister koordinierenAbgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit einer Zusatzausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen (Chemie, Pharma, Lebensmittel, Gas & Oil/ Energietechnik) Sehr gute Kenntnisse in der EMSR-Technik und AutomatisierungErfahrung im Troubleshooting komplexer SystemeHohes Maß an Selbstständigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise InstandhaltungssoftwareBereitschaft zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und geringer RufbereitschaftFreundliches und souveränes AuftretenEin stark wachsendes CleanTech – Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Wir arbeiten kollegial, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen offenen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Aufgaben • Unterstützung der Rechtsabteilung bei der rechtlichen Beratung der Fachbereiche • Recherche und Aufbereitung von Rechtsfragen, insbesondere im Bank- und Zivilrecht • Einblicke in die rechtliche Begleitung des Tagesgeschäfts sowie strategischer Projekte der Bank Anforderungen • Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigend bestanden • Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Gesellschaftsrecht • Interesse am Bankrecht und daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten • Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS-Office Rahmenbedingungen • Eine individuelle und qualifizierte Betreuung durch Ihren persönlichen Mentor • Flexible Arbeitszeiten, die Ihre individuelle Lernzeit sowie Ihre AG- und Klausurtermine berücksichtigen • Eine leistungsgerechte Vergütung Interessiert?
<ul> <li data-end="134" data-start="70">Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsdokumenten</li> <li data-end="134" data-start="70">Durchführung von Bestellungen sowie Erstellung von Lieferscheinen und Abschlussrechnungen</li> <li data-end="315" data-start="243">Eigenständige und vertriebsorientierte Nachverfolgung offener Angebote</li> <li data-end="315" data-start="243">Pflege bestehender sowie Anlage neuer Artikel im Warenwirtschaftssystem</li> <li data-end="315" data-start="243">Durchführung von Projektkalkulationen</li> <li data-end="315" data-start="243">Planung und Koordination von Serviceeinsätzen in Abstimmung mit Technikern und Kunden</li> <li data-end="315" data-start="243">Teilnahme an nationalen und internationalen Messen</li> </ul> <ul> <li data-end="104" data-start="63">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li data-end="104" data-start="63">Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im industriellen Umfeld</li> <li data-end="104" data-start="63">Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li data-end="104" data-start="63">Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) und verhandlungssicheres Englisch</li> <li data-end="104" data-start="63">Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/261042?
Feed-Back: Sie stehen mit den Entscheidern und Ihrem/Ihrer Mentorin in regelmäßigem Austausch und erhalten Rückmeldung zu Ihren Ergebnissen. Arbeitskultur: Ein offenes und lebendiges Betriebsklima. Das macht Sie aus Sie absolvieren ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL o.ä.), gern mit dem Schwerpunkt Sozialwirtschaft.
Über Interesse am Datenschutzrecht würden wir uns auch freuenNeben der deutschen Sprache hast Du erweiterte Kenntnisse in Englisch und/oder FranzösischDas MS Office Paket ist für Dich sicheres TerrainGewissenhaftes und zuverlässig Arbeiten ist für Dich selbstverständlichDu bist kommunikativ und lernbereitBetriebswirtschaftlich denken ist für Dich kein Problem Wir bieten Dir Eine vergütete WahlstationPraktische Erfahrungen in einer Rechtsabteilung eines vielseitigen UnternehmensSelbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten TeamDu erhältst Einblick in die Unternehmensstruktur und AbläufeEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen UmfeldWir haben eine positive Fehlerkultur und profitieren gemeinsam von unseren LerneffektenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
.: 160534 So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition unserer Abfallsammelfahrzeuge können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit perfekt koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallsammlung Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind von Ihnen als Ansprechpartner begeistert Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis in der Abfallwirtschaft gesammelt Selbstverständlich kennen Sie sich mit dispositiver Planungssoftware und MS-Office bestens aus Darüber hinaus verfügen Sie über gute Ortskenntnisse Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
.: 160530 So sieht Ihr Tag bei uns aus Bei der Disposition unserer Abfallsammelfahrzeuge können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben Mit perfekt koordinierten Plänen sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfallsammlung Dabei haben Sie als Personalverantwortlicher immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks oder die Überwachung gesetzlicher Vorgaben geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind von Ihnen als Ansprechpartner begeistert Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis in der Abfallwirtschaft gesammelt Selbstverständlich kennen Sie sich mit dispositiver Planungssoftware und MS-Office bestens aus Darüber hinaus verfügen Sie über gute Ortskenntnisse Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität und einem klaren Servicegedanken Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten multidisziplinären Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre nach einer strukturierten Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und offene Kommunikation Regelmäßige Teamsupervision Klinikinterne Weiterbildungen sowie finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fortbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Infoma newsystem, CIP, HP‑Doppik) und MS Office Analytisches Denken, Entscheidungskompetenz und adressatengerechte Kommunikationsstärke Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, ein motiviertes Team ziel‑ und wertschätzend zu leitenUnbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVÖD sowie Jahressonderzahlungen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert, geprägt von der Natur des Spreewaldes und einer lebendigen Stadtkultur Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank familienfreundlicher Angebote und einer attraktiven, ländlich geprägten UmgebungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit Weitblick und Führungsstärke gestalten Sie die Zukunft im Verbandsgebiet – im engen Austausch mit Geschäftsleitung, Behörden und Kommunen.Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geohydrologie, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare akademische Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung technischer Regelwerke (DVGW, VOB, HOAI) Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit öffentlichen Auftraggebern Kommunikationsstärke, Führungsqualität und Gestaltungswille Hohe soziale Kompetenz, um ein erfolgreiches Team an Technikern und Ingenieur:innen integrativ zu führen German language required: C1 Level minimumEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Eine Schlüsselposition mit gesellschaftlicher Relevanz Ein sicherer unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Ein engagiertes interdisziplinäres Team und offene UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Analyse und Auswertung großer Datenmengen (Outbound-Datenanalyse, Data Mining)Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur ProzessoptimierungNutzung von Google Cloud Platform (GCP) für Datenmanagement und AnalyseAufbau von skalierbaren Datenpipelines und ETL-ProzessenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Digitalisierung und AutomatisierungLangfristige strategische Projekte zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit und Geschwindigkeit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder vergleichbarer FachrichtungErfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen RolleFundierte Kenntnisse in:Google Cloud Platform (BigQuery, AI/ML-Services)Programmiersprachen: Python, SQLData Analytics, Machine Learning, Data MiningErfahrung mit ETL-Prozessen und Cloud-ArchitekturenAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 854939/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Du unterstützt aktiv die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS mitDu übernimmst Verantwortung für einzelne Bilanzpositionen und die gesamthafte buchhalterische Betreuung einzelner deutscher LandesgesellschaftenDu analysierst rechnungslegungsrelevante Sonderthemen und leitest eigenständig Projekte zur Verbesserung der FinanzprozesseDu trägst zur Optimierung des Record-to-Report-Prozesses bei und implementierst effiziente LösungenDu begleitest Jahresabschluss und BetriebsprüfungenDu evaluierst kontinuierlich gesetzliche, organisatorische und strategische Rahmenbedingungen und sorgst für deren effektive ImplementierungDu agierst als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und bildest somit die Schnittstelle zu anderen Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungFundierte Kenntnisse und Abschlusssicherheit nach HGB und IFRSKenntnisse in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen nach IFRSSicherer Umgang mit SAP FI sowie Kenntnisse in MM und weiteren ModulenErfahrungen mit S/4 Hana Versierter Umgang mit Excel und ausgeprägte AbstraktionsfähigkeitFließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das fachliches und persönliches Wachstum fördertAttraktive Rahmenbedingungen und EntwicklungsperspektivenKollegiales Team mit offener Feedbackkultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 861476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen einschließlich formaler Kontrolle, Zuordnung und VerbuchungPflege und Anlage von Kreditorenstammdaten in SAP sowie Überprüfung auf Vollständigkeit und KorrektheitAbstimmung von Lieferantenkonten und Sicherstellung einer aktuellen offenen-Posten-ÜbersichtVerbuchung und Kontierung von Rückstellungen sowie deren Inanspruchnahme oder AuflösungUnterstützung bei buchhalterischen und kostenrechnerischen ProjektenAktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Tools und Prozessen im Rechnungswesen, insbesondere innerhalb von SAP Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenErste praktische Einblicke in die Kreditorenbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische AbläufeSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAPAnalytische Stärke und ausgeprägtes ZahlenverständnisLösungsorientierte, unternehmerische DenkweiseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe VerantwortungsbereitschaftStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit dem Wunsch, eigene Gestaltungsspielräume zu nutzenKundenorientierung sowie klare Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung möglichTätigkeit bei einem international wachsenden UnternehmenEin engagiertes Team mit klarer strategischer AusrichtungUmfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen PerspektivenCorporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen sowie JobBike mit freier Marken- und HändlerwahlFirmenfitness mit deutschlandweit über 8.000 PartnerstudiosKostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Heißgetränke und Wasser sowie frisches Obst Ihr Kontakt Referenznummer 863193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
An unserem Standort in Weira (Thüringen) suchen wir eine/n: People & Culture Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für People & Culture an unserem Produktionsstandort in Weira mit End-to-End-Verantwortung für alle personalrelevanten Themen vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung als strategischer und operativer Sparringspartner zur Ableitung und Umsetzung von People-&-Culture-Strategien aus den Business- und Produktionsanforderungen Strategische Workforce- und Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit dem Business, inklusive Headcount-Planung, Budgetverantwortung und vorausschauender Personalbedarfssteuerung Nutzung von People-Daten, KPIs und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Wirksamkeit von People-&-Culture-Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate- und Employee Experience entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding hinaus Konzeption und Umsetzung moderner, inklusiver Recruiting-Strategien für den Standort Weira im Einklang mit Employer Branding, lokalen Anforderungen und aktuellen Trends des Talentmarktes Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen des Employee Lifecycles zur Förderung von Engagement, Eigenverantwortung, Performance und kontinuierlicher Entwicklung Umsetzung von Lern-, Entwicklungs- und Leadership-Programmen in enger Zusammenarbeit mit dem Group People & Culture Team zur nachhaltigen Stärkung von Kompetenzen und Zukunftsfähigkeit Aktive Unterstützung von Organisationsentwicklungs- und Change-Initiativen auf Werksebene sowie Begleitung von Transformationsprozessen und kultureller Weiterentwicklung Förderung von Inclusion-&-Diversity-Initiativen am Standort sowie Verankerung inklusiver Führungsprinzipien und Chancengleichheit für alle Mitarbeitendengruppen Weiterentwicklung von People-&-Culture-Strukturen, Prozessen und Governance zur Unterstützung einer skalierbaren, leistungsfähigen Produktionsumgebung Aktive Mitwirkung an globalen People-&-Culture-Projekten, insbesondere bei der Einführung und Optimierung eines globalen HR-IT-/HRIS-Systems, als lokaler Change Agent Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen lokalen People-&-Culture-Teams mit klarer Zielsetzung, Coaching, Feedback und konsequenter Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als People & Culture Manager oder People & Culture/HR Business Partner in einem produzierenden mittelständischen oder industriellen Umfeld, idealerweise international Fundierte generalistische HR-Kenntnisse Sicherer Umgang mit kultureller Vielfalt und eine offene Mentalität Erfahrung im Change Management sowie in der Einführung von People & Culture -Methoden und HR-Systemen in Matrixorganisationen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Arabisch oder Polnisch sind ein Plus Selbstständig, strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Proaktive, eigeninitiativ handelnde „Hands-on“-Mentalität Serviceorientiert mit exzellenter Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft.
Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Kultur & Werte Unser Mandant steht für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen. Er fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem flexiblen, lernorientierten Umfeld und legt großen Wert auf Vielfalt und Respekt.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Lebenslauf, Ausbildungszeugnis sowie Arbeitszeugnisse bequem über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail. Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 556150 oder per Mail an jobs-aalen@hofmann.info an uns wenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen einschließlich formaler Kontrolle, Zuordnung und Verbuchung Pflege und Anlage von Kreditorenstammdaten in SAP sowie Überprüfung auf Vollständigkeit und Korrektheit Abstimmung von Lieferantenkonten und Sicherstellung einer aktuellen offenen-Posten-Übersicht Verbuchung und Kontierung von Rückstellungen sowie deren Inanspruchnahme oder Auflösung Unterstützung bei buchhalterischen und kostenrechnerischen Projekten Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Tools und Prozessen im Rechnungswesen, insbesondere innerhalb von SAP Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Erste praktische Einblicke in die Kreditorenbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische Abläufe Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Analytische Stärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis Lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Verantwortungsbereitschaft Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit dem Wunsch, eigene Gestaltungsspielräume zu nutzen Kundenorientierung sowie klare Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Unbefristete Festanstellung möglich Tätigkeit bei einem international wachsenden Unternehmen Ein engagiertes Team mit klarer strategischer Ausrichtung Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven Corporate Benefits mit vielfältigen Rabattaktionen sowie JobBike mit freier Marken- und Händlerwahl Firmenfitness mit deutschlandweit über 8.000 Partnerstudios Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostenlose Heißgetränke und Wasser sowie frisches Obst Ihr Kontakt Referenznummer 863193/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse und Auswertung großer Datenmengen (Outbound-Datenanalyse, Data Mining) Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen zur Prozessoptimierung Nutzung von Google Cloud Platform (GCP) für Datenmanagement und Analyse Aufbau von skalierbaren Datenpipelines und ETL-Prozessen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Digitalisierung und Automatisierung Langfristige strategische Projekte zur Verbesserung der Datenverfügbarkeit und Geschwindigkeit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle Fundierte Kenntnisse in: Google Cloud Platform (BigQuery, AI/ML-Services) Programmiersprachen: Python, SQL Data Analytics, Machine Learning, Data Mining Erfahrung mit ETL-Prozessen und Cloud-Architekturen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 854939/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Aufgaben • Verantwortung für das Passivgeschäft auf prozessualer Ebene (Zahlungsverkehr-, Einlagen- und Kundenprozesse) • Aktive Gestaltung des Prozessmanagements im Privatkundengeschäft • Umsetzung regulatorischer Anforderungen und strategischer Maßnahmen • Support für unseren Vertrieb • Operatives Preis- und Produktmanagement im Passivgeschäft • Optimierung der Prozesse und Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Privatkundenkreditgeschäft • Fundierte Branchenkenntnisse des Markts für Finanzdienstleistungen • Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Ihre Aufgaben Kaufmännische Verantwortung für die Business Unit Bruchsal sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen RichtlinienFachliche Führung von fünf Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Budget-, Forecast- und strategischen PlanungsprozessenDurchführung fundierter Soll-Ist-Analysen und wirtschaftliche Bewertung von Projekten und AufträgenÜberwachung von Bauabrechnungen, Betriebsergebnissen sowie Steuerung von Versicherungs-, Schadens- und BürgschaftsthemenKaufmännische Begleitung und Steuerung der Auftragsabwicklung von der Planung bis zum Abschluss Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie erste Führungserfahrung in einem projekt- oder baunahen Umfeld oder einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und der Steuerung kaufmännischer AbläufeSicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeTeamorientierte Arbeitsweise sowie klare und offene Kommunikation Wir bieten Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrFlexible ArbeitsmodelleSpannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten Sie auch viele Benefits, wie bspw. Bike-Leasing, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, viele Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Benefits: Abhängig vom Einsatzort und der Position bieten wir Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie z. B.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gilt als führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Rahmen des internen Berichtswesens Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten und -Prozessen Sie unterstützen aktiv bei der Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung für die zentralen Unternehmensbereiche Sie analysieren Abweichungen und leiten Handlungsempfehlungen für das Management ab Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und agieren als kaufmännischer Sparringspartner Sie bringen sich in Sonderprojekte und strategische Initiativen ein, z.B. zur Effizienzsteigerung oder Digitalisierung von Finanzprozessen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld Sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) und gängigen BI-Tools Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und offener Unternehmenskultur 35h Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt, Sportangebote und ergonomische Ausstattung Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR und 85.000 EUR bei einer 35h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nihal Muhcu Referenznummer 836528/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229 E-Mail: nihal.muhcu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben • Verantwortung für das Passivgeschäft auf prozessualer Ebene (Zahlungsverkehr-, Einlagen- und Kundenprozesse) • Aktive Gestaltung des Prozessmanagements im Privatkundengeschäft • Umsetzung regulatorischer Anforderungen und strategischer Maßnahmen • Support für unseren Vertrieb • Operatives Preis- und Produktmanagement im Passivgeschäft • Optimierung der Prozesse und Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Privatkundenkreditgeschäft • Fundierte Branchenkenntnisse des Markts für Finanzdienstleistungen • Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt. Hereinschnuppern erlaubt! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Organisatorische und inhaltliche Strukturierung der Station.
AUFGABEN Sie begleiten die Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung und das Customizing unserer Softwarelösung bis hin zur Abwicklung des Rollouts Sie analysieren die konkreten Anforderungen Ihrer Kunden und beraten diese in der Anpassung und Umsetzung ihrer Prozesse.