Anwendungsbetreuung über Telefonhotline und TicketbearbeitungBetreuung der zentralen und dezentralen Clientinfrastruktur / Betreuung des Access Managements via Active Directory / Betreuung der mobilen Kommunikationskomponenten / Betreuung zentraler und dezentraler NetzwerkinfrastrukturTermin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von zugewiesenen 1st und 2nd Level AnfragenÄnderungs- sowie dem Benutzer- und BerechtigungsmanagementIT-Inventarisierung von Hardware und SoftwarekomponentenBetriebs-, ProzessdokumentationFunktionale, infrastrukturelle und prozessuale VerbesserungenPlanung, Organisation und Durchführung von Schulungen im relevanten Aufgabenbereich Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder vergleichbare QualifikationenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFührerschein Klasse B Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAussicht auf Projektverlängerung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Kos Referenznummer 862272/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.kos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
Das bieten wir: Moderne Arbeitsumgebung: In unseren neuen Büroräumen im Süden Münchens (mit Alpenblick) erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Industrial-Loft-Stil auf 1.500 m², mit Open-Space, offene Bereiche als Begegnungsstätten, ausreichend Raum für Projektarbeit sowie ruhigen Zonen für fokussiertes Arbeiten.Home-Office-Möglichkeit: Du möchtest gern aus dem Home-Office die Welt sicherer machen?
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und Informationssicherheit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung – finanziell und zeitlich Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Anes Perezic Referenznummer 860561/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anes.perezic@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und InformationssicherheitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung – finanziell und zeitlich Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Anes Perezic Referenznummer 860561/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anes.perezic@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
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Be part of Team: Be part of a collaborative and inclusive work environment that values and empowers you to contribute your unique skills and perspectives. Minimum three days per week on site. What We Offer: Comprehensive authoring experience: Be part of the lifecycle of documentation from analysis to publishing, using modern authoring tools.
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What do we expect from you: • Passion about new technologies • Expertise in applying AI / Machine Learning technologies that are solving practical problems • Ability to quickly get from an idea to a demo-able Proof of Concept • Experience and comfort with multitude of architectural and cloud-native solutions • Excellent written and spoken English; we’re an international team • Outstanding communication skills and ability to simplify complex topics to wide range of audiences What do we offer: • Team of like-minded, motivated experts, from across the globe, always ready to support you • A great opportunity to advance your career in AI/ML, with lots of learning included • Modern Digital Lab environment • Cafeteria benefit system • Extra week of holiday (25 days/year) • 6 Self-sickness days/year • Permanent contract • Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year • Lunch fully covered by DHL • Ongoing professional and technical trainings and certifications • Pension plan contribution • Employee Referral Program and Working Anniversary Rewards • Company sponsorship of various sports and social clubs • Huge number of internal grow opportunities within the company
SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture) Erfahrung mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen Produktteams Sowohl fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentliche Reisen zu externen externen Workshops oder anderen Teamstandorten Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, technologisch ambitioniertes Unternehmen aus der Logistik- und Servicebranche, das seine IT-Landschaft konsequent modernisiert und professionalisiert - Für den weiteren Ausbau der zentralen IT-Infrastruktur wird ein System Engineer gesucht, der Lust hat, nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln - mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Technologie und kurzen Entscheidungswegen Du arbeitest an einer leistungsstarken Infrastruktur, die das gesamte operative Geschäft unterstützt - von Virtualisierung über Netzwerk bis Security: Du bringst dein Know-how ein, optimierst bestehende Systeme, eliminierst Altlasten und treibst Automatisierung und Standardisierung voran Warum genau du - Weil du nicht nur Systeme am Laufen hältst - Sondern sie besser, stabiler und zukunftssicher machen willst - Weil du ein Team suchst, das offen, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet und weil du technische Weiterentwicklung liebst und eine Infrastruktur gestalten willst, die wirklich etwas bewegt Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten Virtualisierungsumgebung Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant) Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Performance Ausbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk) Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, technologisch ambitioniertes Unternehmen aus der Logistik- und Servicebranche, das seine IT-Landschaft konsequent modernisiert und professionalisiert - Für den weiteren Ausbau der zentralen IT-Infrastruktur wird ein System Engineer gesucht, der Lust hat, nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln - mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Technologie und kurzen EntscheidungswegenDu arbeitest an einer leistungsstarken Infrastruktur, die das gesamte operative Geschäft unterstützt - von Virtualisierung über Netzwerk bis Security: Du bringst dein Know-how ein, optimierst bestehende Systeme, eliminierst Altlasten und treibst Automatisierung und Standardisierung voranWarum genau du - Weil du nicht nur Systeme am Laufen hältst - Sondern sie besser, stabiler und zukunftssicher machen willst - Weil du ein Team suchst, das offen, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet und weil du technische Weiterentwicklung liebst und eine Infrastruktur gestalten willst, die wirklich etwas bewegt Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten VirtualisierungsumgebungBetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant)Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und PerformanceAusbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk)Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl.
YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Python, Java, C# oder vergleichbar)Interesse an KI, Machine Learning und modernen DevOps-MethodenAnalytisches Denken, Lernbereitschaft und Freude an interdisziplinären TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher KantinenzuschussModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische TrainingsHigh-End Equipment: Notebook, Firmenhandy, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (50%, nach Absprache auch mehr), sorgen für einen Arbeitsalltag, der sich gut an persönliche Bedürfnisse anpassen lässt30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Corporate Benefits und ein steuerfreier Sachbezug bieten attraktive Vorteile über das Gehalt hinausErgänzend stehen Optionen wie Firmenwagen, Bikeleasing oder eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung, um Mobilität und Zukunft flexibel zu gestaltenModerne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und Snacks schaffen ein angenehmes ArbeitsumfeldEine offene Du-Kultur sowie gemeinsame Events und Aktivitäten fördern Austausch und Teamgeist Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du gestaltest aktiv die Migration einer komplexen On-Premise-Lösung in eine moderne Cloud-Plattform auf Basis von Microsoft Azure und entwickelst dafür eine skalierbare, zukunftsfähige ZielarchitekturAußerdem analysierst du bestehende Systemlandschaften und leitest daraus sinnvolle Migrations- und Modernisierungsschritte ab, um Anwendungen schrittweise in die Cloud zu überführenDu schaffst die technische Grundlage für diese Transformation, indem du eine Azure-Landing-Zone aufbaust und Themen wie Netzwerk, Identity, Governance und Security strukturiert etablierstDarüber hinaus wählst du geeignete Cloud-Services aus, implementierst diese und entwickelst die Plattform kontinuierlich weiter, sodass Anwendungen stabil in der Cloud betrieben werden könnenGleichzeitig treibst du Automatisierung voran, indem du Infrastructure as Code etablierst und CI/CD-Pipelines aufbaust, damit Infrastruktur und Deployments effizient und reproduzierbar bereitgestellt werden könnenErgänzend unterstützt du den stabilen Betrieb der Plattform durch grundlegende Themen wie Monitoring und Logging Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im DevOps und/oder Cloud-UmfeldFundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in Cloud-Architektur, zentralen Services sowie CI/CD-KonzeptenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Branchenzuschlagsstufe, weiterer Anstieg mit zunehmender Einsatzdauertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)individuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmenkompetente und fachkundige Beratung durch Ihre persönlichen Ansprechpartner in der jeweiligen Niederlassungeine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Deine Aufgaben: Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des First-Level-Supports Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Weiterleitung komplexer Störungen an den Second-Level-Support Unterstützung der Anwender bei Fragen zu IT-Systemen, Anwendungen und Endgeräten Überwachung (Monitoring), Wartung und Betreuung von IT-Systemen per Remote-Zugriff sowie bei Bedarf vor Ort Installation, Konfiguration und Betreuung von Client-Software Einrichtung, Aufbau und Reparatur von Arbeitsplätzen, Notebooks, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten Sorgfältige Dokumentation der Supportfälle und durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts und Systemumstellungen Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis über uns als Personaldienstleister mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und in Abhängigkeit vom Einsatzunternehmen außertarifliche Zulagen und/oder vorher feststehende Branchenzuschläge Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zugang zu Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
We have embarked on the mission to use technology to provide patients with a memorable best-in-class fertility journey that leads to the best outcome starting a family! At TFP, we offer all our patients the care, understanding and expertise that help to bring dreams to life. We are passionate about what we do, which reflects our commitment to creating lives and changing lives.
Deine Aufgaben: Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des First-Level-SupportsAnalyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Weiterleitung komplexer Störungen an den Second-Level-SupportUnterstützung der Anwender bei Fragen zu IT-Systemen, Anwendungen und EndgerätenÜberwachung (Monitoring), Wartung und Betreuung von IT-Systemen per Remote-Zugriff sowie bei Bedarf vor OrtInstallation, Konfiguration und Betreuung von Client-SoftwareEinrichtung, Aufbau und Reparatur von Arbeitsplätzen, Notebooks, mobilen Endgeräten und PeripheriegerätenSorgfältige Dokumentation der Supportfälle und durchgeführten Maßnahmen im TicketsystemMitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts und Systemumstellungen Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis über uns als Personaldienstleister mit Option auf Übernahme durch das KundenunternehmenFlache Hierarchien und eine offene und wertschätzende ArbeitsatmosphäreEinen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und in Abhängigkeit vom Einsatzunternehmen außertarifliche Zulagen und/oder vorher feststehende BranchenzuschlägeZuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldZugang zu Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und andere Goodies. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein offenes Ohr für deine Ideen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. GUT ZU WISSEN Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis.
Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und andere Goodies. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein offenes Ohr für deine Ideen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. GUT ZU WISSEN Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis.
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem VertriebsinnendienstServiceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von KundenbedürfnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohe PriorisierungsfähigkeitTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Koordination von Meetings, Unterstützung bei Planung, Organisation und Terminabstimmung von BesprechungenEventmanagement, Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Abrechnung interner und externer VeranstaltungenOnboarding-Unterstützung, Organisatorische Begleitung neuer Teammitglieder während des gesamten Onboarding-ProzessesProzessoptimierung, Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsprozesse in Projekten und ArbeitsgruppenSAP-gestützte Bestellabwicklung, Erstellung von Bestellanforderungen, Freigaben, Wareneingangsbuchungen, Rechnungsprüfung und ReklamationsbearbeitungKostenklärung, Abstimmung der Kostenzuordnung in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Finance & AccountingDokumentenmanagement, Erstellung und Pflege aller beschaffungsrelevanten DokumenteSchnittstellenkommunikation, Proaktive Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Rechtsabteilung, Accounting und weiteren relevanten StakeholdernDatenpflege und Reporting, Pflege von Daten in SAP, SharePoint, Excel sowie regelmäßige Auswertungen offener BestellpositionenKostenstellen- und Projektcontrolling, Durchführung von Kostenstellenprüfungen, Quartalsplanungen, Capex/Opex-Reportings und erste Ansprechperson für alle kostenrelevanten Themen im Fachbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation sowie einschlägige BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in SAP R3 , S/4 HANA Modulen CO/FI/MM erforderlichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Computeraffinität für andere, ggfs. neue IT-SystemeSie arbeiten gerne im Team und haben gute KommunikationsfähigkeitenSie besitzen OrganisationstalentSie besitzen eine schnelle AuffassungsgabeSie arbeiten sorgfältig und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein ausSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was wir dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
Aufgaben Anwendungsbetreuung und Anwenderunterstützung via Ticketsystem Betreuung und Aufbau moderner IT-Infrastrukturen Microsoft 365 Mobile Device Management Softwareverteilung Systembetreuung, Active Directory, Print und Telekommunikation Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Kenntnisse und Erfahrungen im Microsoft Umfeld sowie IT-Support Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und andere Goodies. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein offenes Ohr für deine Ideen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. GUT ZU WISSEN Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis.
Material Support Manager (d/m/w) Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH! Ihre Aufgaben Bereitstellen technisch logistischer Materialdaten Analysieren und Beseitigen von Fehlern in Materialstammdaten Planen, kalkulieren und umsetzen von Technisch Logistischen Betreuungsleistungen für den öffentlichen Auftraggeber Unterstützung des Einkaufs in technisch logistischen Fragen zu Materiel Support Definieren und Sicherstellen der technisch logistischen Anforderungen auf System-/Geräteebene Unterstützung des Change Managers durch technisch logistische Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Änderungsanträgen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarErfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, idealerweise in technisch-logistischen Aufgabengebieten oder vergleichbarSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tage UrlaubKaffee-FlatrateBetriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchie und immer ein offenes Wort AUSGESCHRIEBEN SEIT: 04.03.2026
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tage Urlaub Kaffee-Flatrate Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchie und immer ein offenes Wort AUSGESCHRIEBEN SEIT: 04.03.2026
Koordination von Meetings, Unterstützung bei Planung, Organisation und Terminabstimmung von Besprechungen Eventmanagement, Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Abrechnung interner und externer Veranstaltungen Onboarding-Unterstützung, Organisatorische Begleitung neuer Teammitglieder während des gesamten Onboarding-Prozesses Prozessoptimierung, Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsprozesse in Projekten und Arbeitsgruppen SAP-gestützte Bestellabwicklung, Erstellung von Bestellanforderungen, Freigaben, Wareneingangsbuchungen, Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung Kostenklärung, Abstimmung der Kostenzuordnung in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Finance & Accounting Dokumentenmanagement, Erstellung und Pflege aller beschaffungsrelevanten Dokumente Schnittstellenkommunikation, Proaktive Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Rechtsabteilung, Accounting und weiteren relevanten Stakeholdern Datenpflege und Reporting, Pflege von Daten in SAP, SharePoint, Excel sowie regelmäßige Auswertungen offener Bestellpositionen Kostenstellen- und Projektcontrolling, Durchführung von Kostenstellenprüfungen, Quartalsplanungen, Capex/Opex-Reportings und erste Ansprechperson für alle kostenrelevanten Themen im Fachbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R3 , S/4 HANA Modulen CO/FI/MM erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Computeraffinität für andere, ggfs. neue IT-Systeme Sie arbeiten gerne im Team und haben gute Kommunikationsfähigkeiten Sie besitzen Organisationstalent Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe Sie arbeiten sorgfältig und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tage UrlaubKaffee-FlatrateBetriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchie und immer ein offenes Wort
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) in Berlin Was gewinnen Sie mit uns? Individuelle, offene und lösungsorientierte BetreuungVermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services in FriedrichshainEine strukturierte und qualifizierte EinarbeitungVollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-WocheHome-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben: Annahme von Störungen und Serviceanfragen per Telefon, Email und Ticketsystem Qualifizierung, Analyse und zeitnahe Lösung eingehender Störungen Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Client-Systemen Erstellen von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank Administrative Routinetätigkeiten (System-Monitoring, Quotas anpassen, Vergabe Berechtigungen etc.)
Mitarbeiter Technischer Support (m/w/d) in Berlin Was gewinnen Sie mit uns? Individuelle, offene und lösungsorientierte BetreuungVermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services in FriedrichshainEin umfangreiches Schulungsangebot, passgenaue Einarbeitung sowie Coachings durch zertifizierte TrainerEin vorausschauend geplantes 2-Schicht-System innerhalb der Servicezeiten Montag bis Samstag von 9:00-19:00 UhrVollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-WocheHome-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben Telefonischer und schriftlicher B2B-1st-Level-Support von IT-Systemen für digitale Bildbearbeitung Remote-Zugriff auf die jeweiligen Stationen Problemanalyse und -lösung; dabei nutzen Sie den Inhouse-Gerätepark und greifen auf die Wissensdatenbank zurück Bei Bedarf Auslösung von Technikerterminen zur Reparatur sowie Teilebestellung Weiterleitung von komplexen Störungsmeldungen an den 2nd-Level Dokumentation der Probleme inkl. des Lösungsweges im Ticketsystem Was bringen Sie mit?
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
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Fachliche Ansprechperson für die Betriebspartnerschaft bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform, einschließlich Anforderungsmanagement und Steuerung von VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung bestehender Azure Landing Zones (CAF) auf Basis von Terraform mit klarer Abgrenzung zwischen zentraler Governance und sinnvoller EntwicklungsfreiheitAufbau und Pflege einer automatisierten Plattform mit reproduzierbaren, versionierten und standardisierten Policies sowie DeploymentsKonzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines für Azure, die Microsoft Power Platform und Microsoft FabricUnterstützung der Entwicklungsteams durch Templates, Standards, Self Service Ansätze und definierte LeitplankenEtablierung von Logging, Monitoring, Metriken und Alerts zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen BetriebsBeratung und Begleitung von Teams mit Fokus auf einfache, sichere und gut nutzbare EntwicklungsplattformenEinsatz moderner KI Werkzeuge für Code Generierung, Tests, Dokumentation und Reviews Profunde praktische Erfahrung im Azure und DevOps UmfeldSehr gutes Verständnis von Plattform , Automatisierungs und CI/CD KonzeptenErfahrung mit Infrastructure as Code, Pipelines und Skripting im Microsoft ÖkosystemAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive SozialleistungenHohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch aufgabenorientiertes ArbeitenModerne, offene Arbeitsumgebungen, die kreatives und innovatives Arbeiten fördernGute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und entsprechende Unterstützungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 856746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an.
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles.
Fachliche Ansprechperson für die Betriebspartnerschaft bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform, einschließlich Anforderungsmanagement und Steuerung von Verantwortlichkeiten Weiterentwicklung bestehender Azure Landing Zones (CAF) auf Basis von Terraform mit klarer Abgrenzung zwischen zentraler Governance und sinnvoller Entwicklungsfreiheit Aufbau und Pflege einer automatisierten Plattform mit reproduzierbaren, versionierten und standardisierten Policies sowie Deployments Konzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines für Azure, die Microsoft Power Platform und Microsoft Fabric Unterstützung der Entwicklungsteams durch Templates, Standards, Self Service Ansätze und definierte Leitplanken Etablierung von Logging, Monitoring, Metriken und Alerts zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs Beratung und Begleitung von Teams mit Fokus auf einfache, sichere und gut nutzbare Entwicklungsplattformen Einsatz moderner KI Werkzeuge für Code Generierung, Tests, Dokumentation und Reviews Profunde praktische Erfahrung im Azure und DevOps Umfeld Sehr gutes Verständnis von Plattform , Automatisierungs und CI/CD Konzepten Erfahrung mit Infrastructure as Code, Pipelines und Skripting im Microsoft Ökosystem Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive Sozialleistungen Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch aufgabenorientiertes Arbeiten Moderne, offene Arbeitsumgebungen, die kreatives und innovatives Arbeiten fördern Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und entsprechende Unterstützungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 856746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden