Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Das bringst Du als Speditionskaufmann bei Stollwerck mit: Du hast eine Ausbildung zum Speditionskaufmann*frau – und bringst damit das passende Fundament mit.Mit 2–3 Jahren Erfahrung in der Logistik kennst Du die Abläufe und weißt, worauf es ankommt.Kommunikation liegt Dir – klar, professionell und auf Augenhöhe, egal ob im Team oder mit Kunden.Du bist offen für Veränderungen, bringst neue Ideen mit und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um Dinge voranzubringen.Du denkst schnell, handelst lösungsorientiert und organisierst Deine Aufgaben effizient – auch wenn’s mal hektisch wird.Du fühlst Dich im Umgang mit digitalen Tools sicher und kannst Dich auf Deine guten Englischkenntnisse verlassen.
Technologisch anspruchsvolle Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Investitionsbereitschaft in IT Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld Überdurchschnittliche Budgets für fachliche und persönliche Weiterbildung Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und legendären Firmenfesten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.
Geboten werden eine Schlüsselposition im Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs mit hoher Sichtbarkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Remote, offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen (unter anderem Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad).Optional 100% Homeoffice Möglichkeit.
Java, Python, JavaScript, Dart) beherrschst Du sicher.Wenn Du an knifflige Arbeitsaufgaben herantrittst, denkst Du sofort an automatisierte bzw. skriptbasierte Lösungen.Cool wäre es, wenn Du außerdem bereits erste praktische Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung mitbringst.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Wir sind ein innovatives, ehrgeiziges und nicht mehr ganz so kleines Familienunternehmen, das auf coole Softwarelösungen für Ärzte und Ärztinnen spezialisiert ist. DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 400 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie Relax-Raum, kostenlose Nutzung mehrerer Fitness-Studios in Jena (und bald auch darüber hinaus) sowie (Online-)Kurse bei uns im Büro (z.B.
Ein CAD (Certified Application Developer) wäre das Sahnehäubchen.In mindestens einer der folgenden Practices hast du deine CIS-Zertifizierung bereits in der Tasche: CSM, SOM oder FSM.Du kannst komplexe technische Sachverhalte fachlich klar und verständlich auf den Punkt bringen.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Wenn Du Apple-Geräte bereits aus Deinem persönlichen Umfeld kennst, wäre das ein tolles Extra.Du bringst ein positives Menschenbild mit, arbeitest gerne im Team und kommunizierst immer wertschätzend und lösungsorientiert.Ein hohes Qualitätsbewusstsein bei der Verpackung und Dokumentation ist für Dich selbstverständlich.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Das bringst du mit: • Neugier und Lust zu verstehen, wie Lebensmittel hergestellt werden • Du bist zuverlässig, offen und packst gerne mit an • Früh aufstehen? Kein Problem für dich • Teamplayer-Mindset – gemeinsam läuft’s einfach besser • Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein (Hygiene und Sicherheit sind bei uns ein Muss) • Keine Scheu vor Maschinen, Messgeräten oder ein bisschen Chemie • Einen guten mittleren Schulabschluss Das lernst du bei uns: • Den kompletten Weg vom Rohstoff bis zum fertigen Getränk • Qualitätskontrollen & Lebensmittelsicherheit (auch im Labor) • Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen • Einblicke in Logistik, Instandhaltung und spannende Projekte • Wie Technik, Naturwissenschaft und Lebensmittel perfekt zusammenspielen • Keine Lust auf Papierkram?
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt. Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir, eigene Ideen einzubringen.
About us Your Contribution Ensure throughput and product qualityReview production KPI reports and electronic board for accuracy; control production order variances (hours/material/consumption)Review and manage re-inspection backlogs, quality issues and machine changes, along with handling and material issuesLead, instruct and motivate team employees on department deliverables and objectivesSupervise work performance, perform audits, provide control measures within the range of responsibility, and determine necessary improvement activitiesParticipate in the preparation and modification of job descriptions and the hiring processCreate planning documents and schedule/organize staffing to meet business needs based on the production schedule, vacations, call-offs, special needs, etc.Foster open communication with the Operations Manager, while reporting on all relevant data (production quantities, quality, accomplished order production, tool availability, maintenance tasks, etc.)Host daily shift meetings to provide daily instruction and staff allocationAssist in the development and implementation of training programs, in conjunction with the Department Training Coordinator, while continuously evaluating needs per positionPerform annual performance evaluations; document as requiredIssue disciplinary action for poor performance and/or misconduct, etc.Ensure clean workspaces on the Production floorMaintain the accuracy of employee time and attendance within the payroll systemLead and foster troubleshooting activities regarding potential issues on the Production line(s)Help promote and implement safety/EHS directives and maintain a clean and safe workspaceFollow cGMP and adhere to all ISO and safety guidelines and policies Your Profile High School Diploma or GED, requiredExperience in leading and directing the work of others in a fast paced manufacturing settingExperience in machine operation; glass manufacturing experience highly preferredUnderstanding of ISO and cGMP, preferredAbility to follow directions and instructionsAbility to read, write and speak English languageMulti-tasking abilitiesDetail oriented approachUpbeat, team approachRobust communication skills and openness to learn/develop Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile High School Diploma or GED, requiredExperience in leading and directing the work of others in a fast paced manufacturing settingExperience in machine operation; glass manufacturing experience highly preferredUnderstanding of ISO and cGMP, preferredAbility to follow directions and instructionsAbility to read, write and speak English languageMulti-tasking abilitiesDetail oriented approachUpbeat, team approachRobust communication skills and openness to learn/develop
Managing the communication with stakeholders, Service and Risks owners as well as with auditors and PdS MT YOUR SKILLS •Analytical thinking and strategy •Advanced in English both oral & written •Solid with Excel (Visual Basic as a big advantage), PowerPoint and Global Service Now (GSN) •Interest in data management, control techniques IT know-how •General IT know-how •Developing in Business area knowledge •Knowledge of Incident, Change & Configuration management, ITIL foundations, iShare and MyNet platforms (as an advantage) WE OFFER •Friendly team •Modern offices in Chodov •Huge number of internal job opportunities within the company •Home office possibilities •Permanent contract •CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred •Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
As a national and international personnel services provider, we can offer you both short-term projects and long-term opportunities in your local area, nationwide and around the world – all free of charge to you.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
Arbeitsumfeld: Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen in der Zentrale Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding durch ihr zukünftiges Team und ihren Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und WorkshopsStärkung: Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen in der Zentrale und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien Sollten Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns trotzdem über Ihre Bewerbungsunterlagen.
B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)Arbeitsrecht & Payroll: Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der PayrollSysteme & Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM / SuccessFactorsDigitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-ProzesseKommunikation: Vor-Ort-Präsenz am Standort Frankfurt, sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Persönliche Eigenschaften und Einstellung Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit, bist offen für Veränderungen und gehst konstruktiv mit neuen Situationen um. Deine ansteckende „Can-do“-Einstellung sorgt dafür, dass Du Aufgaben engagiert angehst, stets über den Tellerrand hinausblickst und nachhaltige Ergebnisse erzielst.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, remote-work inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Das bringst du mit: • Neugier und Lust zu verstehen, wie Lebensmittel hergestellt werden • Du bist zuverlässig, offen und packst gerne mit an • Früh aufstehen? Kein Problem für dich • Teamplayer-Mindset – gemeinsam läuft’s einfach besser • Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein (Hygiene und Sicherheit sind bei uns ein Muss) • Keine Scheu vor Maschinen, Messgeräten oder ein bisschen Chemie • Einen guten mittleren Schulabschluss Das lernst du bei uns: • Den kompletten Weg vom Rohstoff bis zum fertigen Getränk • Qualitätskontrollen & Lebensmittelsicherheit (auch im Labor) • Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen • Einblicke in Logistik, Instandhaltung und spannende Projekte • Wie Technik, Naturwissenschaft und Lebensmittel perfekt zusammenspielen • Keine Lust auf Papierkram?
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles.
Expert “Automation Process Analyst (m/f/x)” in the Center of Digitization DO YOU HAVE PLENTY OF KNOWLEDGE AND WANT TO MAKE A DIFFERENCE? WE OFFER EXCELLENT OPPORTUNITIES FOR PROBLEM SOLVERS. The Center of Digitization department is part of the wider Digitalization@GBS program team, a large-scale digital transformation program that aims at greatly improving Deutsche Post DHL GBS’ services focusing on both enriching customer experience and reducing operating costs.
We support you in your development We offer you optimal conditions to familiarize yourself so that you can quickly find your way around and become a part of the team! To further your personal development, we offer you access to a modern learning environment - independent of time and location.
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Your tasks: Alignment and maintenance of project budgets in relevant systems in close cooperation with Cost Control Leader and Project DirectorPreparation and verification of cost estimates as well as monitoring of actual costs (material, labor, manufacturing, supplier invoices, travel expenses)Maintenance and management of a register for potential cost risks as well as for actual and committed costs in coordination with planningControl and analysis of cost movements in comparison to scope, progress, and previous forecasts, taking productivity factors into accountCommunication of cost status, forecasts, and risks to functional cost owners and active support in risk mitigation measuresPresentation of all financial data in a transparent manner in project and management reviews as well as preparation of change order calculationsCoordination with Finance Controller to ensure alignment between approved project financial data and accounting recordsSupport for project close-outs, claims, and tenders Your qualification: Completed degree in Finance, Business Administration, Industrial Engineering, or Engineering with financial trainingSolid experience in cost estimating, forecasting, and Project Accounting & Controlling, ideally in major projects or turnkey projectsExperience working with Project Management Plans, specifications, and estimates as well as in risk managementProficient use of data processing tools such as Excel and SAP as well as strong commercial awarenessStrong communication skills, proactive attitude, and thorough and precise working styleFluent English is mandatory, German language skills are a plus We offer you: A permanent employment contract Competitive remunerationFlexible working hours and home office optionsOpportunities for professional development and trainingGreat working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates youapply now and become part of our inspiring corporate culture!
Du bekommst die Möglichkeit, eine globale Trainingsstruktur aufzubauen und aktiv im internationalen Kontext zu prägen, mit echter Wirkung weit über den Tagesjob hinaus. Team-Spirit & Du-Kultur: Offene Türen und ein familiäres Umfeld sorgen für echte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege Moderne Tools, Equipment, Weiterbildung und Entwicklungschancen Profitieren von Extras wie Bonusprogrammen, betrieblicher Altersvorsorge, Sonderzahlungen zu besonderen Lebensereignissen und Gesundheitsvorsorge Sommerfeste und stimmungsvolle Weihnachtsveranstaltungen, bei denen auch dein Partner (m/w/d) herzlich willkommen ist Mehrere Kantinen mit qualitativ hochwertigem Essen zu vergünstigten Preisen, für Genuss in der Mittagspause Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 852302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Benefits Ein ganzheitliches Benefit-Programm, das weit über das Übliche hinausgeht Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote Eine dynamische, persönliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und offenem Austausch Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Zusammenarbeit lebt Ein attraktives Gehaltspaket inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt – und daraus nachhaltigen Erfolg schafft Wir stellen uns den Herausforderungen der Energiewende – während andere noch diskutieren, setzen wir um Eine starke Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden verbindet und auf klaren Werten basiert: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Deine Aufgaben Du arbeitest aktiv an der Planung und Entwicklung nationaler und internationaler Offshore-Windparks und gestaltest so die Energiewende direkt mit.
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.
Your Qualifications High school diploma or GED Three months inventory/warehouse experience Ability to use an enterprise resource planning system Benefits Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment Generous Educational Reimbursement program Company sponsored Life and Disability Insurance Paid Time Off Ten (10) Paid Holidays per year 401K with Company Match Location: Waukesha ǀ Wisconsin ǀ USA
Erste Erfahrungen in Sprachen wie C#, C++, Swift oder Java sind ein Plus.Du hast den Anspruch, sauberen, wartbaren und performanten Code zu schreiben und möchtest lernen, wie man dies in einer großen Codebasis nachhaltig umsetzt.Du eignest Dir schnell komplexe Problemstellungen an, denkst logisch und kreativ, findest innovative Lösungen und nutzt neue Frameworks sowie Tools gezielt, um Dein Wissen unmittelbar im Produkt umzusetzen.Um bei uns richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Du hast Freude daran, Dich tief in Softwarelösungen und die Abläufe von Zahnarztpraxen einzuarbeiten und Dein Wissen kontinuierlich auszubauen.Du arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und handelst proaktiv immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung für unsere Kund:innen zu finden.Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Du bringst Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität mit und hast echte Freude daran, Wissen zu vermitteln.Mit Offenheit, Engagement und Leidenschaft für die Weiterentwicklung anderer trägst Du direkt dazu bei, dass unsere Vertriebsmitarbeiter:innen erfolgreich wachsen und jeden Tag ein Stück besser werden.Um bei uns richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend erforderlich, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Das bringst du mit: • Neugier und Lust zu verstehen, wie Lebensmittel hergestellt werden • Du bist zuverlässig, offen und packst gerne mit an • Früh aufstehen? Kein Problem für dich • Teamplayer-Mindset – gemeinsam läuft’s einfach besser • Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein (Hygiene und Sicherheit sind bei uns ein Muss) • Keine Scheu vor Maschinen, Messgeräten oder ein bisschen Chemie • Einen guten mittleren Schulabschluss Das lernst du bei uns: • Den kompletten Weg vom Rohstoff bis zum fertigen Getränk • Qualitätskontrollen & Lebensmittelsicherheit (auch im Labor) • Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen • Einblicke in Logistik, Instandhaltung und spannende Projekte • Wie Technik, Naturwissenschaft und Lebensmittel perfekt zusammenspielen • Keine Lust auf Papierkram?
Das bringst du mit: Neugier und Lust zu verstehen, wie Lebensmittel hergestellt werdenDu bist zuverlässig, offen und packst gerne mit anFrüh aufstehen? Kein Problem für dichTeamplayer-Mindset – gemeinsam läuft’s einfach besserSorgfalt & Qualitätsbewusstsein (Hygiene und Sicherheit sind bei uns ein Muss)Keine Scheu vor Maschinen, Messgeräten oder ein bisschen ChemieEinen guten mittleren Schulabschluss Das lernst du bei uns: Den kompletten Weg vom Rohstoff bis zum fertigen GetränkQualitätskontrollen & Lebensmittelsicherheit (auch im Labor)Bedienung und Überwachung moderner ProduktionsanlagenEinblicke in Logistik, Instandhaltung und spannende ProjekteWie Technik, Naturwissenschaft und Lebensmittel perfekt zusammenspielenKeine Lust auf Papierkram?
Da wir bei Refresco gezielt auf Nachwuchstalente setzen und Entwicklung fördern, stehen dir viele Wege offen. Wachse mit uns und gestalte deine Zukunft bei Refresco aktiv mit – wir wollen langfristig mit dir erfolgreich sein! Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) hast du zusätzlich die Möglichkeit, deine Ausbildungszeit um ein weiteres Jahr zu verlängern und die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) zu absolvieren.
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Fluent in written and spoken English. German language skills would be advantageous. What We Offer Comprehensive onboarding and initial training at our headquarters in Erkheim, Germany. Ongoing professional and personal development opportunities.
B. durch Praktika oder Junior-Positionen) Du legst großen Wert auf Qualität, Ästhetik und ein sauberes Design-Handwerk Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung im Rahmen deiner Projekte Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne eng mit Kolleg:innen aus Text, Strategie und Beratung zusammen Du kommunizierst klar, offen und kannst deine Ideen selbstbewusst präsentieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du lernst, dich selbst gut zu organisieren und behältst den Überblick über deine Aufgaben.
Your profile Bachelor’s or Master’s degree - Graduation before October 1st, 2020First professional experience in the area of Banking or FinanceFluent English and German skillsFirst experiences in BI reporting, database design or web designTeam player, flexible and open minded, eager to learn and develop Your benefits After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world. We offer integrated training sessions, personal mentoring and regular feedback to help you develop your career. Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com.