#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
#Health : Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany : Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken wir schauen gemeinsam schon während der Ausbildung, was dir ganz besonders liegt und unterstützen dich nach der Ausbildung bei individuellen Fortbildungsmaßnahmen wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents PLUS deutschlandweite Azubi Tage ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Ausbildung innerhalb von 3 Jahren lernst du theoretische und praktische Maßnahmen zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung körperlicher und psychischer Gesundheit für Menschen aller Altersklassen kennen hierbei steht dir immer eine individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen zur Seite individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben ist bei uns das Ziel Dein Ausbildungsschwerpunkt wird bei uns die Altenpflege sein - du lernst jedoch auch in Praktika das Arbeiten im Krankenhaus und die Kinderkrankenpflege kennen Das bringst Du mit einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jährige Berufsausbildung du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, arbeitest gern im Team und interessierst dich an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben All das spricht Dich an?
YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. What We Offer: Competitive compensation Full coverage of accommodation and transport during project assignments 50% employer contribution towards health insurance 30 vacation days per year for proper recovery and work-life balance 30% employer subsidy for company pension plan 80% of monthly public transport costs covered Additional employee benefits and perks beyond industry standards Your Responsibilities: Supervise and coordinate daily operations within the concrete tower production process Ensure compliance with safety regulations and budget targets across production phasesManage inventory and align production flow with other departments Work closely with engineering teams to continuously improve workflows and procedures Guide and support new team members during onboarding and integration into operations Your Profile: Solid experience in production or manufacturing environments Proven leadership skills in roles such as shift leader or team coordinator Willingness to travel for changing project assignments across locations Strong communication skills and fluency in English (written and spoken) Analytical thinking, structured working style, and a hands-on mindset Not sure if you’re the right fit?
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. What We Offer: Competitive compensation Full coverage of accommodation and transport during project assignments 50% employer contribution towards health insurance 30 vacation days per year for proper recovery and work-life balance 30% employer subsidy for company pension plan 80% of monthly public transport costs covered Additional employee benefits and perks beyond industry standards Your Responsibilities: Supervise and coordinate daily operations within the concrete tower production process Ensure compliance with safety regulations and budget targets across production phasesManage inventory and align production flow with other departments Work closely with engineering teams to continuously improve workflows and procedures Guide and support new team members during onboarding and integration into operations Your Profile: Solid experience in production or manufacturing environments Proven leadership skills in roles such as shift leader or team coordinator Willingness to travel for changing project assignments across locations Strong communication skills and fluency in English (written and spoken) Analytical thinking, structured working style, and a hands-on mindset Not sure if youre the right fit?
Aufgaben Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs Führung der Produktionsanlagen Disposition und Bestellung von Rohstoffen Pflege und Wartung der Anlage Bedienung der Selbstabholer Herstellung von Probekörpern Bestandskontrolle von Materialien Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Metallbauer, Betonbauer, Maurer, Elektriker, Schlosser, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Transportbeton Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen, Speditionssoftware) Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Aufgaben Führung der Produktionsanlage, Disposition und Bestellung von Rohstoffen Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufes Überwachung der Betonqualität mit Unterstützung durch die Betontechnik Überwachung sämtlicher zur Betonherstellung erforderlichen Prozesse und Anlagen Bedienen von Betonmischanlagen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Fachrichtung Transportbeton oder Baustoffprüfer wünschenswert Führerschein Klasse B gerne auch Quereinsteiger mit einer Elektro- und/oder Schlosserausbildung PC-Kenntnisse erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Eine gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes und sympathisches Team Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Ines Dobbertin Tel.: 0381 - 3750999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 3750999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Ines Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Ines Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Ines Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Dobbertin Tel.: 0381 - 3750999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
Senden Sie Ihre Bewerbung gern auch per Mail: stralsund@unique-personal.de Schnell entschlossen? Einfach vorbeischauen! Unsere Türen stehen offen – wir freuen uns auf Ihren Besuch im Heinrich- Heine-Ring 78, 18435 Stralsund Ihre ersten Fragen beantworten wir Ihnen auch gern am Telefon: Frau Peggy Maleck: 0160- 95997992 Frau Ines Hohnstein: 0175-9363381
In der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr steht Ihnen das Lemke Personalservice-Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Ines Dobbertin Tel.: 0381 - 37 50 999 E-Mail: i.dobbertin@lemke-personalservice.de 5 x im Norden: Hamburg - Itzehoe - Kiel - Hagenow - Rostock Seit mehr als 35 Jahren am Markt gehört die W.
OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Benefits – Ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Das erlebst Du bei uns Auf Dich wartet ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit Einsätzen in unterschiedlichen Branchen und Industrien. Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gegenseitiges Feedback ermöglichen Dir gute Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine offene Kommunikation.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mitarbeiter:innen-Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
B. hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches Das bringen Sie mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil) Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Mobiles Arbeiten und die passende Ausstattung dazu (Tablet und Firmenhandy) Dienstsitz in Reutlingen Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltages Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Schulungen und Teamevents Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Benefits – Ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Benefits – Ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.