Hydraulikzylinder, Druckleitungssysteme, Dichtungen Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen und im Umgang mit Mess- und Prüftechniken Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit (Früh/Spät/Nacht) und flexibles Einsatzverhalten Gutes technisches Verständnis, Problemlösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: Attraktives Gehaltsniveau mit Schichtzulagen Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Arbeitsort: Hainichen Weihnachts- und Urlaubsgeld Wenn DU interessiert bist, sende bitte DEINE vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an job.chemnitz@office-personal.com oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite: https://www.office-personal.de/onlinebewerbung Hinweis: Die Stelle ist auch für motivierte Quereinsteiger mit entsprechender Ausbildung in der Hydraulik offen Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62394 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62394 ------
B. auf das eigene Sortiment, Job Bikes und für Mode und Lifestyle Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für einen optimalen Start kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d) auch im Umgang mit verschiedenem Patient*innenklientelPraktische Erfahrungen im Bereich der DialyseSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 2.400 Euro halbjährlich, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen, Massagen/Krankengymnastik regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und BetreuungsaufgabenEigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sindsehr gute Deutschkenntnisse Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Übersetzen von fachliche Anforderungen aus Grobkonzepten in umsetzungsreife technische Spezifikationen für die SoftwareentwicklungAnalyse und Koordination von Anforderungen mit Fachabteilungen, Architekt:innen, Entwickler:innen und weiteren StakeholdernErstellen und Pflege von technischen Konzepten, User Stories, Akzeptanzkriterien sowie begleitende DokumentationenTechnische Beratung und Klärung offener FragenIdentifikation von Optimierungspotenziale in der Anforderungsaufnahme und -aufbereitungKommunikative Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereichen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschaft-)Informatik oder vergleichbare QualifikationenFundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und in der Übersetzung zwischen Fach- und IT-SpracheErfahrung mit agilen Methoden, User Stories, Akzeptanzkriterien und modernen EntwicklungsprozessenSicherer Umgang mit Modellierungstechniken wie z.
Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
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Das wäre prima, ist aber nicht vorausgesetztEinen Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.Du schätzt einen offenen und zielgerichteten Umgang mit Kunden und Kollegen und praktizierst diesen auchSicheren Umgang mit den gängigen M S-Office-AnwendungenWirtschaftliches Denken und HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mindestens Niveau C1 Klingt nach der perfekten Chance für Dich?
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Einrichtung / Organisation: Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung in allen Lebenslagen begleitet. Zu unseren Angeboten gehören die Offene Behindertenarbeit, Ambulant Unterstütztes Wohnen, eine Schule mit heilpädagogischer Tagesstätte sowie drei Wohnstätten – darunter das Haus „Hollerbusch“ in Nüdlingen.
FEM / CFD) von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Mandant Technologisch anspruchsvolle Projekte im Zukunftsfeld nachhaltiger Antriebstechnik Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, unabhängigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Work-Life-Balance Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
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