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Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Übernahmemöglichkeit25 Urlaubstage + 12 zusätzliche Urlaubstage durch Gleitzeitabbau möglich Wöchentliche Vorschüsse möglichKostenfreie Arbeitskleidung von Engelbert StraussFinanzierung eines Staplerscheins Offene DU-Kultur Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sollte Dein neuer Job doch nicht Deine Erwartungen erfüllen, kannst Du über uns den Einsatzbetrieb wechseln - Dein Vertrag bleibt dabei bestehen.
MS Windows, MS OfficeFahrerlaubnis für Flur- und TransportfahrzeugeKenntnisse in Transport- und AbsturzsicherungTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätGültiger Führerschein Klasse B Das bekommst du von uns Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten UnternehmenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible ArbeitszeitmodelleGesundheit & Prävention: Exklusive Vergünstigungen bei über 1.000 Partnern über das Hansefit-ProgrammMobilität: Attraktives Dienstradleasing für Fahrräder, E-Bikes und E-Lastenräder über EleasaWeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungen und persönliches CoachingAgiles Umfeld: Kurze Entscheidungswege und offene KommunikationEntwicklungspotenzial: Vielfältige Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
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Geboten werden eine Schlüsselposition im Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs mit hoher Sichtbarkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Remote, offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen (unter anderem Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad).Optional 100% Homeoffice Möglichkeit.
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erste Einblicke bieten wir bereits alljährlich im März zur "Woche der offenen unternehmen in Sachsen - SCHAU REIN! - Neugier und Interesse an Technik, - Praktika für 8. und oder 9. Klasse -Du erreichst uns ganz einfach unkompliziert mit deinem Bildungsticket.
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Die Krones AG ist ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Mit ihrer Innovationskraft, globalen Präsenz und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Krones AG ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch modernste Technologien und vielseitige Projekte überzeugt.
Hochschulabschluss im Bereich Logistik, Logistikmanagement– oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Re-Engineering und Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung mit E-Commerce wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür Du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist Du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringst Du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu Deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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Rückstellungen, Abgrenzungen, Banken & Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)Intercompany AbstimmungenAbrechnung und Monitoring von Zahlungseingängen der B2B-PartnerAnsprechpartner fürs Controlling und weitere Bereiche der GruppeWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Automatisierung wiederkehrender Abläufe Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung, idealerweise aus einem online Unternehmen im Handel, Plattform- oder Digitalgeschäft Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert, jedoch kein MussSehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Kenntnisse vorteilhaftSicherer Umgang mit Excel, idealerweise MS Dynamics sowie E-Banking-Software-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und proaktive KommunikationFreude an der Arbeit in einem agilen, internationalen DigitalunternehmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel GestaltungsspielraumZentrale Lage und attraktive Benefits wie kostenloses Mittagessen, Mobilitäts- und Wellpass-Zuschüsse Attraktives Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Entwicklung und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsmodelle mit HomeofficeUnbegrenzte Urlaubstage zusätzlich zu 30 regulären UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiver FörderungAußergewöhnliche und regelmäßige Firmen- und Teamevents Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Lanzi Referenznummer 862205/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.lanzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. We offer We offer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Umfangreiche technische Ausstattung auf allerhöchstem Standard, in die wir Sie mit besonderer Sorgfalt einarbeiten werden Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) sowie bei externen Anbietern Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
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Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, langfristiger Orientierung und hoher technologischer Expertise Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses für digitale Softwarelösungen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss Präsentation moderner IT-Lösungen aus den Bereichen Prozessdigitalisierung, digitale Workflows, Dokumentenmanagement, Webentwicklung, E-Commerce sowie KI-basierter Anwendungen Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie kontinuierliche Erweiterung des bestehenden Netzwerks Repräsentation des Unternehmens als Markenbotschafter auf Fachmessen, Sales-Events und Kundenterminen Beratung von Interessenten zur Auswahl passgenauer digitaler Lösungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-, Software- oder Tech-Umfeld Kommunikationsstärke und sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, insbesondere in der Neukundenansprache Fähigkeit, Anforderungen schnell zu analysieren und überzeugende Lösungskonzepte zu entwickeln Organisationsgeschick sowie Freude an der Planung und Durchführung von Events Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 70.000–90.000 € Jahreszielgehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren, wachstumsstarken Technologiebereich Strukturierte und intensive Einarbeitung Vielfältige persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und flexibles Arbeitsmodell Vertrauensarbeitszeit und kurze Entscheidungswege Offene, wertschätzende Teamkultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation bewegt sich das Jahreszielgehalt im Bereich 80.000 - 110.000 OTE Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 860608/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden