Sie beantworten bestimmte E-Mails des Managers selbst.Sie leiten zweckdienliche Informationen an den Manager und das Team weiterSie übernehmen neben der Assistenz für Commercial Director auch eigenständig die Bearbeitung fachlicher Dossiers & Projekte bei Connected Solutions DACHSie erarbeiten den Jahresterminplan der Geschäftseinheit und berücksichtigen dabei die vorgegebenen Zielsetzungen.Sie beherrschen Kenntnisse in Stakeholder-Analyse und -Management Das bringen Sie mit: Deutsch und Englisch mind, B2,Sehr gute Kenntnisse in den MS 365 Anwendungen und im Management von Terminen und VeranstaltungenErfahrungen im Bereich der Assistenz (m/w/d)Offene & aufgeschlossene Art Dein Vorteil: Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich Moderenes Büro mit guter VerkehranbindungJahresonderzahlung Mitarbeiter Benefits Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen, wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören.
Mail: Bruehl@unique-personal.de sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen! Telefon: Unter 02232/7639-0 beantworten wir sehr gerne deine offenen Fragen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Diese Aufgaben erwarten Sie: Ziel ist die Montage von hochwertigen farbigen Vorwand- und freistehenden GlaswändenMontage der FührungsschienenMontage von Glas-Elementen an Boden/Wand/DeckeSehr akkurates und sauberes Arbeiten Auf Baustellen (bei Kunden) Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Glasbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im MetallhandwerkOder mehrjährige Erfahrung im GlasbauGenaues und konzentriertes ArbeitenErfahrung in der Installation von Metallkonstruktionen, Statik und GlasbauteilenHohes Sicherheitsbewusstsein Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, über Tarif liegenden Vergütung, Auslöse (entsprechend Einsatzland)Zusätzliche Prämien, Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs und kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern (bei bundes- und weltweiten Einsätzen)Erweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Einsätze in einem breiten Aufgabenbereich.Regelmäßige medizinische Untersuchungen und Betreuung.Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unserer 20-jährigen Erfahrung und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle „Glas-Türen“ offen. Auch unsere weiteren Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld27AT Urlaub zu Beginn mit jährlicher Erhöhung.Möglichkeit der Übernahme durch unsere KundenWeiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und ArbeitsschutzausrüstungPersönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Entdecken Sie Ihre Chance und nutzen Sie unsere 20-jährige Erfahrung in der Branche und Marktkenntnisse! Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Unsere Stellenangebote bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich unter bewerbung@psrleipzig.de oder rufen Sie uns unter 0341 - 699 419 40 an!
German, Spanish desired Experience: 3-5 years Availability to travel YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location **Hybrid model Working in accordance with the company`s internal policy. Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld. Kultur, die verbindet: Offen, kooperativ und mit dem Menschen im Mittelpunkt – und großartigem Kaffee, wenn du vorbeischaust 😉. Starke Basis: Über 35 Jahre Erfahrung in Retail-Technologie und Teil von Fujitsu, einem weltweit führenden IT-Unternehmen.
Weihnachts-und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaubsanspruch • Wir bereiten dich umfassend auf deine Prüfungen vor • Hohe Übernahmechancen nach deiner Ausbildung mit Aussicht auf Entwicklungsmöglichkeiten • Du erforschst in Azubiprojekten bereichsübergreifende Themen und lernst neue Abteilungen kennen • Direkte Bahnverbindung am Bahnhof Oberbettingen-Hillesheim • Hilfsbereite, offene und freundliche Arbeitskollegen, die dich umfassend betreuuen sowie ein angenehmes Arbeitsklima Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerben-Button.
Es liegt an der Grenze zweier Stadtteile, die durch ihre sozialen Indikatoren den Status „Aktionsraum soziale Stadt“ erfüllen. Die Einrichtung bietet eine offene Treffmöglichkeit für Kinder und Familien. Auch die Elternarbeit ist ein elementarer Baustein der Angebotsplanung dieser Einrichtung.
Ihre Aufgaben: Umsetzen von APQP-Elementen (Control Plan, Support P-FMEA, SPC) in Zusammenarbeit mit Stakeholdern Vertreten des Quality-Bereichs im Projekt und Planen von Qualitätsaktivitäten Planen, Koordinieren und Durchführen von FAI-Aufgaben (Kick-off, Action Follow-Up) Erstellen und Verfolgen von Prüfplänen und komplexen Prüfanweisungen Agieren als Schnittstelle zwischen Manufacturing Engineering und Design Engineering Unterstützen und Freigeben von Arbeitsplänen und SOIs Teilnehmen an MFT-Runden und Vertreten der Qualitätsbelange Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium, Verbundwerkstoffen/Composites oder Qualitätsmanagement (mind.
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Digitale Pflegedokumentation führen und pflegen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Grund- und Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung Mobilisation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Weihnachts-und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub • Wir bereiten dich umfassend auf deine Prüfungen vor • Hohe Übernahmechancen nach deiner Ausbildung mit Aussicht auf Entwicklungsmöglichkeiten • Du erforschst in Azubiprojekten bereichsübergreifende Themen und lernst neue Abteilungen kennen • Direkte Bahnverbindung am Bahnhof Oberbettingen-Hillesheim • Hilfsbereite, offene und freundliche Arbeitskollegen, die dich umfassend betreuen sowie ein angenehmes Arbeitsklima Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerben-Button.
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Digitale Pflegedokumentation führen und pflegen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Job mit Aussicht: Bei guter Leistung stehen dir alle Türen zur Übernahme bei Rheinmetall offen!Ready for takeoff: Lebenslauf einreichen, anschnallen und abheben in deinen neuen Job!Fette Bezahlung: Stundenlohn bis zu 20,30 € brutto plus extra Kohle für Schichten!
Ihre Aufgaben Grund- und Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung Mobilisation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
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Diese Werte sind wesentliche Treiber für den Erfolg und bilden die Grundlage für die ambitionierten Wachstumsziele in den kommenden Jahren Verantwortung für die Koordination und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse in der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren relevanten Unternehmensbereichen Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei internationalen Reporting-AnforderungenMitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu steigernBegleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit externen Prüfern und SteuerberaternUnterstützung bei Budgetplanung und Kostensteuerung, inklusive Analyse von Abweichungen und Ableitung von HandlungsempfehlungenBeratung des Managements zu finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und aktive Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Accounting oder eine vergleichbare QualifikationSolide Berufserfahrung im FinanzbereichErfahrung in einem Beratungshaus ist wünschenswert, um komplexe Projekte und Mandantenanforderungen souverän zu managenKenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, sowie sicherer ein Umgang mit DATEV und MS Excel; Kenntnisse in Power BI oder Tableau sind ein PlusAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit spannenden ProjektenGroßzügige Homeoffice-Möglichkeiten für eine flexible Work-Life-Balance Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit- und Erlebnisangeboten über die Partnernetzwerke Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 852484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 02203-9479620. Spontan entschlossene, können auch ohne einen Termin zum offenen Bewerbertag vorbeikommen und sich persönlich vorstellen. Dieser findet jeden Donnerstag vom 11:00 bis 15:00 Uhr in unserem Büro (Breite Straße 40, 50667 Köln) statt.
Das Team gestaltet aktiv und verfügt über den nötigen Freiraum, Ideen eigenständig umzusetzen. Diskussionen finden offen und konstruktiv statt – manchmal bis ins kleinste Detail – immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu entwickeln.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien Milieutherapeutischer Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Modernes Stationssetting, Flache Hierarchien Milieutherapeutischer Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Diese Werte sind wesentliche Treiber für den Erfolg und bilden die Grundlage für die ambitionierten Wachstumsziele in den kommenden Jahren Verantwortung für die Koordination und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse in der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren relevanten Unternehmensbereichen Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei internationalen Reporting-Anforderungen Mitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu steigern Begleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit externen Prüfern und Steuerberatern Unterstützung bei Budgetplanung und Kostensteuerung, inklusive Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Beratung des Managements zu finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und aktive Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung im Finanzbereich Erfahrung in einem Beratungshaus ist wünschenswert, um komplexe Projekte und Mandantenanforderungen souverän zu managen Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, sowie sicherer ein Umgang mit DATEV und MS Excel; Kenntnisse in Power BI oder Tableau sind ein Plus Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit spannenden Projekten Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten für eine flexible Work-Life-Balance Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit- und Erlebnisangeboten über die Partnernetzwerke Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 852484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Any other languages such as French would be an advantage;You combine technical skills (data management and analysis) with strong functional skills (communication and project management);Knowledge of and experience with the implementation of national and international regulations related to sustainability, due diligence and/ or climate;A pragmatic personality with a broad interest, high sense of ownership, entrepreneurial work ethic, hands-on mentality, excellent interpersonal skills and a flexible, solution-driven mind-set;You have a structured way of working and enjoy working both independently and in a team;Proficient computer skills (Office package);Excellent communication skills, across all levels of our organisation, both verbal and written, are crucial elements of your profile; As a Sustainability Coordinator (Maternity leave cover) we offer you: A fully immersive role in our world of chocolate. You will work closely with your new colleagues in order to shape the sustainable future of our business.
Deine Benefits Ein ganzheitliches Benefit-Programm, das weit über das Übliche hinausgeht Ein zunächst befristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote Eine dynamische, persönliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und offenem Austausch Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Zusammenarbeit lebt Ein attraktives Gehaltspaket inklusive umfangreicher Sozialleistungen eines internationalen Konzerns Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt – und daraus nachhaltigen Erfolg schafft Wir stellen uns den Herausforderungen der Energiewende – während andere noch diskutieren, setzen wir um Eine starke Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden verbindet und auf klaren Werten basiert: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Deine Aufgaben Als zentrale Schnittstelle verbindest du unsere Kunden mit den Geschäftseinheiten der Omexom Offshore Von Anfang an übernimmst du die ganzheitliche Leitung von Angebotsprojekten – vom ersten Kundenkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung Du entwickelst Ausschreibungsunterlagen, erstellst Kalkulationen und arbeitest technische Konzepte aus Bei Kundenterminen präsentierst du unser Unternehmen und unsere Lösungen überzeugend und professionell In deiner Rolle organisierst und koordinierst du interdisziplinäre Projektteams über verschiedene Fachbereiche hinweg Gemeinsam mit dem Vertragsmanagement und der Rechtsabteilung führst du Vertragsverhandlungen mit Kunden und Subunternehmern Intern moderierst du Angebotspräsentationen und Risikobesprechungen und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft oder Ingenieurwesen, z.
Weihnachts-und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub • Direkte Bahnverbindung am Bahnhof Oberbettingen-Hillesheim • Hilfsbereite, offene und freundliche Arbeitskollegen, die dich umfassend betreuuen sowie ein angenehmes Arbeitsklima • Organisatorische und inhaltliche Abstimmung der Ausbildungs- und Studieninhalte verkürzt die Ausbildungsdauer und führt zu einem früheren und fließenden Übergang vom Studium in den Beruf • Einblicke in die einzelnen Unternehmensbereiche und deren Abläufe während der Semesterferien in Form eines Trainee Programms Neugierig geworden?
Ihre Vorteile bei uns - klar auf einen Blick faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 2.755,78 € bis 3.161,86 € brutto (Vollzeit) sowie eine zusätzliche funktionsbezogene Zulage für den Einsatz im Springerpool ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in beiden Einrichtungen abgestimmte Pflege- und Dokumentationsstandards in beiden Einrichtungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein fester Dienstplan (keine Einsprünge) garantiert zwei freie Wochenenden im Monat zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfen, Jahressonderzuwendung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen – Persönlichkeit zählt bei uns… eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer Freude am Umgang mit älteren Menschen und ein offenes Ohr für ihre Anliegen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in besonderen Situationen Ruhe zu bewahren Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt) Was Sie tun – mit Kompetenz und Herz… Sie begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag und behalten ihren gesundheitlichen Zustand aufmerksam im Blick – Beobachtung und Dokumentation geben Sicherheit für alle Beteiligten.
Das sind Deine Aufgaben: Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich Sicherstellung eines modernen, rechtssicheren und effizienten Personalmanagements Stetige Weiterentwicklung des Personalwesens, insbesondere auch im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen Beratung von und Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von Recruiting über On-Boarding, Entwicklung etc. bis Off-Boarding und Nachfolgeplanung. Dazu gehören Themenbereiche wie Vergütungsmanagement, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Personalgewinnung/-bindung und die Verantwortung für Personalplanung, Budget und Reporting Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Führung und Weiterentwicklung des Personalteams von 7 Mitarbeiterinnen und 1 Mitarbeiter Gesamtverantwortung für unsere hausinterne Akademie mit derzeit 4 Trainerinnen Eigenständige Durchführung von Trainings/Workshops sowie Konzeption neuer Lernformate (z.
Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in oder eine vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Anlagen Verständnis für Energieverteilungsanlagen (Umspannwerke/Schaltanlagen) Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen & Schichtarbeit auf Borkum (8/6 oder 14/14 On/Off) Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch, Führerschein Klasse B Deine Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt, wartet hier auf dich Teilhabe am Erfolg: Nutze die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben Wohlfühlgarantie: Erlebe eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität Profis kennen Profis: Werde Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitiere von einer Prämie von bis zu 3.000 € Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitiere von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung gezielt fördert.
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen!
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. .fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .heading-link:hover .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .link-area-box:hover .heading-link .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .link-area-link-icon-hover .heading .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .link-area-box-hover .heading .icon i.circle-yes{background-color:#004982!
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Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. .fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .heading-link:hover .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .link-area-box:hover .heading-link .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .link-area-link-icon-hover .heading .icon i.circle-yes,.fusion-content-boxes-4 .fusion-content-box-hover .link-area-box-hover .heading .icon i.circle-yes{background-color:#004982!
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