Einzelbetreuung Leitung von Gruppengesprächen Erstellung von Sozialberichten und anderen sozialadministrativen Erledigungen Durchführung von Freizeitaktivitäten Krisenintervention Ausübung von bereichsübergreifenden Tätigkeiten Erfahrungen in der Suchtkrankenhilfe Erfahrungen in der Gruppenarbeit Fähigkeit, tragfähige beraterische Beziehungen zu den Bewohnern aufzubauen Kooperative und offene Mitarbeit im Team Bereitschaft zur Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung Werden Sie Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen.
Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, Erholungsbeihilfe, etc.) 3.000 € Willkommensprämie Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem: Die liebevolle und professionelle Versorgung, Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Kindern sowie Erwachsenen Das Fungieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für die Eltern und Angehörigen von pflegebedürftigen Kindern Die selbständige fachgerechte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung pflegerischer Tätigkeiten und ärztlicher Anordnungen Die Erledigung von pflegerelevanten administrativen Aufgaben Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie idealerweise entsprechende Berufserfahrung Sie besitzen pflegerische und medizinische Fachkompetenz Ein sensibler und empathischer Umgang mit jüngeren und älteren Patienten sowie mit deren Sorgeberechtigten und ANgehörigen ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Veränderungen zählen zu Ihren Stärken Sind Sie dazu noch eine motivierte und offene Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität, ihre selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie durch ihre Kommunikationsfähigkeit überzeugt?
Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an bewerbung@heh-bs.de . Sie haben noch offene Fragen und wünschen ein unverbindliches Gespräch mit unserer Bereichsleitung des Funktionsdienstes Frau Lages? Dann wenden Sie sich bitte an die OP-Managerin, Julia Ansorge, per E-Mail an: J.Ansorge@heh-bs.de .
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an bewerbung@heh-bs.de . Sie haben noch offene Fragen und wünschen ein unverbindliches Gespräch mit unserer Bereichsleitung des Funktionsdienstes Frau Lages? Dann nutzen Sie gern den Link „Schnellkontakt“ oder rufen Sie direkt unter der Telefonnummer 0531/699 –1718 an.
B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Aufgaben Behebung von Störungen an den Maschinen und AnlagenÜberwachung, Fehlerbeseitigung und Reparatur der ProduktionsanlagenDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeitenkleine Schweißarbeiteneigenständige Planung kleinerer und mittlerer Reparaturarbeiten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine technische AusbildungBerufserfahrung wünschenswertFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten UnternehmenTransporter mit mobiler WerkstattIm Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORADMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgePersönliche und fachliche WeiterentwicklungSehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Kinderpfleger:innen und Sozialassistent:innen) Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Grundkenntnisse in Pädagogik, kindlicher Entwicklung und Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Interesse an der Mitarbeit von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.
Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) Wertschätzende, professionelle Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Erfahrung oder Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Beobachtungs-, Dokumentations- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.
Für unser Haus Braunschweig, Wohnheim für chronisch suchtkranke Menschen in Braunschweig, suchen wir zu sofort eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d).Erfahrungen in der Suchtkrankenhilfe Erfahrungen in der Gruppenarbeit Fähigkeit, tragfähige beraterische Beziehungen zu den Bewohnern aufzubauen Kooperative und offene Mitarbeit im Team Bereitschaft zur Flexibilität hinsichtlich der ArbeitszeitgestaltungWerden Sie Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen.
Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamgeist – Du arbeitest gerne im Team und erzielst gemeinsam Erfolge Flexibilität – Du bist von Montag bis Samstag zeitlich flexibel einsetzbar und bringst Dich mit voller Energie ein Kommunikationsfähigkeit – Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der Kunden und Kollegen (m/w/d) gleichermaßen begeistert. Deutschkenntnisse – Du bringst gute mündliche Deutschkenntnisse mit Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Aufgaben Behebung von Störungen an den Maschinen und Anlagen Überwachung, Fehlerbeseitigung und Reparatur der Produktionsanlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten kleine Schweißarbeiten eigenständige Planung kleinerer und mittlerer Reparaturarbeiten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine technische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Transporter mit mobiler Werkstatt Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Freu dich auf: Eine qualifizierte Ausbildung, die in der EU anerkannt ist Die Vermittlung eines breiten Wissens in enger Verknüpfung von Theorie und Praxis Beginn der praktischen Ausbildung mit einer Einführungswoche sowie anschließende stetige Begleitung durch Praxisanleiter*innen Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem dir Praxisanleiter*innen und Lehrkräfte der Berufsfachschule Pflege stets unterstützend zur Seite stehen Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die es dir ermöglichen, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zu spezialisieren Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre Umfassende E-Learning-Angebote 30 Tage Urlaub im Jahr Ein Deutschlandticket-Job, inklusive Zuschuss in Höhe von 30,00 € Sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandenem Examen Die Zahlung einer attraktiven Ausbildungsvergütung im 1.
MS Windows, MS OfficeFahrerlaubnis für Flur- und TransportfahrzeugeKenntnisse in Transport- und AbsturzsicherungTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätGültiger Führerschein Klasse B Das bekommst du von uns Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten UnternehmenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible ArbeitszeitmodelleGesundheit & Prävention: Exklusive Vergünstigungen bei über 1.000 Partnern über das Hansefit-ProgrammMobilität: Attraktives Dienstradleasing für Fahrräder, E-Bikes und E-Lastenräder über EleasaWeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungen und persönliches CoachingAgiles Umfeld: Kurze Entscheidungswege und offene KommunikationEntwicklungspotenzial: Vielfältige Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
Deine Aufgaben Die Durchführung des ordnungsgemäßen und sicheren Dienstleistungsablaufes auf der Baustelle gemäß Leistungsverzeichnis nach Vorgabe des BauleitersEinhaltung und Überwachung von Qualitätszielen und vorgabenBehebung und / oder Überwachen von Störungen bis zur Störungsbehebung in Abstimmung mit dem BauleiterFühren eines kleinen Einsatzteams vor OrtSicherstellung der Einsatzbereitschaft der EinsatzgeräteKommunikation mit unseren Kunden am Einsatzort Das bringst Du mit Grundkenntnisse in Entsorgung, Saug- und Blasfahrzeuge, Baugeräte- und BaumaschinenführungFahrerlaubnis CEFahrerlaubnis BKommunikationsfähigkeitsehr organisierte und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hilfsbereitZuverlässig und PünktlichkeitBereitschaft zur Montagetätigkeit Das bekommst du von uns Vielfältige fachliche EntwicklungschancenAttraktive und leistungsgerechte VergütungBetriebliche ZusatzkrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefit bei bundesweit über 1.000 Partnern durch HansefitDienstradleasing auch für E-Bikes und E-Lastenräder mit EleasaErfahrene Kollegen für interne on-the-Job TrainingWeiterbildung und Schulungen bei namhaften Partnern im AufgabenbereichRegelmäßige Mitarbeiterevents und FirmenveranstaltungenEine faire und offene Unternehmenskultur mit Möglichkeit der MitgestaltungInhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
Wir ziehen an einem Strang, ergänzen uns und legen großen Wert auf eine offene Kommunikation. Damit das so bleibt, suchen wir nicht nur eine Besetzung für die Stelle des Vertriebsdisponenten m/w/d, sondern einen Menschen, der mit uns harmoniert, unser Team bereichert und die Freude an unserer Arbeit teilt.
Wir ziehen an einem Strang, ergänzen uns und legen großen Wert auf eine offene Kommunikation. Damit das so bleibt, suchen wir nicht nur eine Besetzung für die Stelle, sondern einen Menschen, der mit uns harmoniert, unser Team bereichert und die Freude an unserer Arbeit teilt.
Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) Wertschätzende, professionelle Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Erfahrung oder Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Beobachtungs-, Dokumentations- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.
Kinderpfleger:innen und Sozialassistent:innen) Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Grundkenntnisse in Pädagogik, kindlicher Entwicklung und Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Interesse an der Mitarbeit von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.
Ihr Aufgabenbereich: Kreditorenbuchhaltung und Bearbeitung von EingangsrechnungenVerbuchung von Zahlungseingängen, Mahnwesen und Klärung offener PostenDurchführung von Zahlungsläufen, Vorbereitung von ÜberweisungenBank- und KassenbuchungenUnterstützung der Lohnbuchhaltung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung ( z.B.
Wir ziehen an einem Strang, ergänzen uns und legen großen Wert auf eine offene Kommunikation. Damit das so bleibt, suchen wir nicht nur eine Besetzung für die Stelle, sondern einen Menschen, der mit uns harmoniert, unser Team bereichert und die Freude an unserer Arbeit teilt.
Wir von akut... halten dir den Rücken frei und sorgen dafür, dass du (fast) jeden Tag mit guter Laune nach Hause gehst. Falls mal nicht, haben wir immer ein offenes Ohr für Dich! Dein Rundum-sorglos-Paket, das zu dir passt... Was du dir aussuchen kannst Gesundheitszuschuss Fahrtkostenerstattung, Firmenwagen oder Deutschlandticket Kinderbetreuungszuschuss Was du bei uns immer bekommst unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.763€* zzgl.
Die Vorteile sind eindeutig: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin wertschätzendes Miteinander und eine offene FeedbackkulturDie Sicherheit eines weltweit agierenden und expandierenden UnternehmensWeiterentwicklungsmöglichkeiten und das Unternehmen aktiv mitzugestaltenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenFirmenfitness, Firmenevents, Parkplatz Ihr Aufgabenbereich: Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten im SystemPrüfung und Freigabe von Aufträgen für Deutschland und weltweitProzessdokumentation erstellen sowie die digitale und physische Archivierung von Verträgen und DokumentenBearbeitung von Exportaufträgen Unterstützung bei ImportvorgängenErstellung gesetzlich vorgeschriebener MeldungenÜberwachung der Einhaltung von Vorschriften und Anforderungen (Product Compliance)Mitarbeite an ProjektenUnterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Optimierung interner Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert im Bereich Import/ExportErfahrung im Umgang mit MS OfficeErfahrung mit der Zollabwicklung, z.B.
Wir von akut halten dir den Rücken frei und sorgen dafür, dass du (fast) jeden Tag mit guter Laune nach Hause gehst. Falls mal nicht, haben wir immer ein offenes Ohr für Dich! Dein Rundum sorglos Paket Du gibst alles in der Pflege. Genau deshalb soll dein Job dir auch etwas zurückgeben. Bei uns stellst du dir dein Vorteilspaket selbst zusammen, so wie es dir guttut.
Das bekommst du von uns Vielfältige fachliche EntwicklungschancenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung40h WocheBetriebliche ZusatzkrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefit bei bundesweit über 1.000 Partnern durch HansefitDienstradleasing auch für E-Bikes und E-Lastenräder mit Eleasa30 UrlaubstageErfahrene Kollegen für interne on-the-Job TrainingWeiterbildung und Schulungen bei namhaften Partnern im AufgabenbereichRegelmäßige Mitarbeiterevents und FirmenveranstaltungenEine faire und offene Unternehmenskultur mit Möglichkeit der MitgestaltungInhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
Deine Aufgaben Du erfasst und bearbeitest QualitätsabweichungenDu stellst sicher, dass die festgelegten Qualitätsanforderungen am Standort eingehalten werdenDu sorgst dafür, dass Arbeitsmaterialien, Werkzeuge und Fahrzeuge stets verfügbar, sauber und technisch einwandfrei sindDu dokumentierst Deine definierten TätigkeitenDu übernimmst Vertretungsfälle und führst Sondereinsätze durch, wenn es erforderlich ist Das bringst Du mit Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung gesammeltDu hast ein sehr gutes SehvermögenDu bist bereit, in Schichten und am Wochenende zu arbeitenDu beherrscht Deutsch in Wort und SchriftDu arbeitest verantwortungsbewusst, bist ein Teamplayer und hast gute Problemlösungsfähigkeiten Bei uns bekommst Du Corporate Benefit bei bundesweit über 1.000 Partnern durch HansefitDienstradleasing auch für E-Bikes und E-Lastenräder mit Eleasaunbefristeter Arbeitsvertrag mit variablen Bonuszahlungen pro Quartal30 Urlaubstage gestaffelt nach BetriebszugehörigkeitZuverdienst durch Übernahme von SonderaufgabenErfahrene Kollegen für interne on-the-Job TrainingWeiterbildung und Schulungen bei namhaften Partnern im AufgabenbereichSonder-Schichtzulagen in Form von steuerfreien Benefits möglichRegelmäßige Mitarbeiterevents und FirmenveranstaltungenEine faire und offene Unternehmenskultur mit Möglichkeit der MitgestaltungInhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
Sicht- und messtechnische Kontrollen)Die Verfügbarkeit, Sauberkeit und der technisch einwandfreie Zustand der Arbeitsmaterialien und Werkzeuge ist auch Teil deines Aufgabenbereiches Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbarWünschenswert ist eine Weiterbildung als Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenDu zeigst Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere für produktspezifische Trainings, die vom Unternehmen als erforderlich angesehen werdenDu bist im Besitz eines gültigen Führerschein Klasse B oder 3Bereitschaft zur SchichtarbeitFür dich ist es selbstverständlich, dass der Arbeitsort da ist, wo die Arbeit istDu arbeitest gerne im Team, bis flexibel und verfügst über Problemlösetechniken Das bekommst du von uns Die Möglichkeit der MitgestaltungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und engagierten TeamEine faire und offene Unternehmenskultur in einem inhabergeführten UnternehmenEine unbefristete VollzeitstelleEine attraktive VergütungEine intensive on-the-job EinarbeitungGesundheit & Prävention: Exklusive Vergünstigungen bei über 1.000 Partnern über das Hansefit-ProgrammMobilität: Attraktives Dienstradleasing für Fahrräder, E-Bikes und E-Lastenräder über EleasaWeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungen und persönliches CoachingAgiles Umfeld: Kurze Entscheidungswege und offene KommunikationEntwicklungspotenzial: Vielfältige Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
Deine Aufgaben Unterstützung bei der Wartung, Reparatur und Reinigung von technischen Geräten, Maschinen und AnlagenDurchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Baugruppen, Maschinen und AnlageteilenSicherstellung der Verfügbarkeit sowie des einwandfreien Zustands von Werkzeugen, Arbeitsmaterialien und FahrzeugenMeldung defekter Arbeitsmittel an den TeamleiterEinhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und aktive Mitgestaltung eines sicheren ArbeitsumfeldsMeldung des Bedarfs an persönlicher Schutzausrüstung an den VorarbeiterSicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf den Arbeitsplätzen Das bringst Du mit Berufserfahrung im MetallbereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisPraxiserfahrung in der Montage, Demontage und Reinigung von Maschinen und AnlagenFahrerlaubnis für Flur- und Transportfahrzeuge sowie Hubarbeitsbühnen (wünschenswert)Gültiger Führerschein Klasse BBereitschaft zur Schichtarbeit , auch außerhalb regulärer ArbeitszeitenEngagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Das bekommst du von uns Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten UnternehmenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible ArbeitszeitmodelleGesundheit & Prävention: Exklusive Vergünstigungen bei über 1.000 Partnern über das Hansefit-ProgrammMobilität: Attraktives Dienstradleasing für Fahrräder, E-Bikes und E-Lastenräder über EleasaWeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungen und persönliches CoachingAgiles Umfeld: Kurze Entscheidungswege und offene KommunikationEntwicklungspotenzial: Vielfältige Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen Bewege dich mit uns und werde einer von über 500 Wissensträgern, die europaweit pragmatisch und fachkundig mit anpacken!
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter / stellv.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
- Hier finden Sie alle unsere Benefits im Überblick Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem: Die Versorgung und Überwachung von Notfallpatienten Unterstützung des interdisziplinären Teams bei der Diagnostik und Therapie Die kontinuierliche, sach- und fachgerechte Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der vorhandenen Standards Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie idealerweise entsprechende Berufserfahrung in einer Notaufnahme Pflegerische und medizinische Fachkompetenz Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Veränderungen Sind Sie dazu noch eine motivierte und offene Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität, ihre selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie durch ihre Kommunikationsfähigkeit überzeugt?
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Nachdem du deine Prüfung in der Tasche hast, stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen – Im besten Fall bei uns.Wir bilden dich aus, um langfristig gemeinsam weiter zu wachsen.Schulabschluss mit guten Noten, mindestens Hauptschulabschlussgute Sprachkenntnisse in Deutsch und ein gutes AusdrucksvermögenVerantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und OrganisationstalentEigeninitiative und SelbstständigkeitFreude an praktischer und zupackender ArbeitNeugierde, Begeisterungsfähigkeit plus den Willen, wirklich etwas zu bewegenAusbildungsdauer 3 JahreIm 1.
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen – im besten Fall natürlich weiterhin bei uns. Unser Ziel ist es, dich langfristig zu übernehmen.einen Schulabschluss (Mittlere Reife, gerne auch (Fach-)Abitur) mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englischein gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen und wirtschaftlichen ZusammenhängenEnglischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilEigeninitiative und SelbstständigkeitEngagement, Zielstrebigkeit und KommunikationsstärkeNeugier, Begeisterungsfähigkeit und den Wunsch, wirklich etwas zu bewegenAusbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Otto-Bennemann-Schule Braunschweig Ausbildungsjahr: 2 Tage Schule pro Wocheab 2.
Wir reden offen über deine Gehaltsvorstellung und gehen auf deine Wünsche weitestgehend ein. Wir unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen und persönlichen Ziele!
Bei unseren offenen Stellen ist nicht die richtige für dich dabei? Wenn du überzeugt bist, dass wir richtig gut zusammenpassen, dann sende uns bitte deine Initiativbewerbung.
EinrichtungenKoordination, Steuerung, Überwachung und Dokumentation qualitätssichernder MaßnahmenBeratung der Leitung bei QM-relevanten Fragen sowie Information über den EntwicklungsstandEntwicklung von Standards unter Berücksichtigung des Leitbildes und der gesetzlichen AnforderungenSchulung und Beratung von Mitarbeitenden und Kunden bei der Umsetzung des QM-SystemsMitwirkung bei der Durchführung interner und externer AuditsSicherstellung einer offenen und umfassenden KommunikationskulturZusammenarbeit mit externen Prüfstellen Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Ausbildung zur exam.
Betreuung, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen unter anderem zu international führenden Fahrzeugherstellern oder -zulieferernTechnischer Vertrieb von innovativen Lösungen rund um das Thema virtuelle Fahrzeugentwicklung, Modellierung und Simulation inklusive Software, Hardware, Testsysteme und Engineering ServicesMitarbeit bei der strategischen Unternehmensplanung und Ausarbeitung der Account StrategienErarbeitung und Präsentation von maßgeschneiderten, kundenspezifischen LösungskonzeptenSchnittstelle zwischen dem Kund*innen und den internen Abteilungen als lösungsorientierte*r und kreative*r Ideengeber*inTechnisch oder wirtschaftswissenschaftlich orientiertes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Account Manager*in wünschenswertErfahrung in der Automobilindustrie in den Bereichen Fahrerassistenzsysteme, Powertrain oder Fahrdynamik vorteilhaftDie Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie für sich zu gewinnenSicheres, überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Kreativität und interkulturelle KompetenzenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale ReisebereitschaftHerausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben an der Innovationsfront der Automobilindustrie mit großen GestaltungsmöglichkeitenEinen spannenden Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen und Verantwortung übernehmen könnenVielseitige Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - persönlich sowie technologischEin internationales und kulturoffenes UmfeldEinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von Zusammenhalt und TeamworkEinen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 38... mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und ErfolgsorientierungMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du wirst in anspruchsvolle Projekte eingebunden Du kannst dir verschiedene Gewerke anschauen Du kannst erste praktische Erfahrungen auf der Baustelle sammeln Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr und bei der Dokumentation ------ Das solltest Du mitbringen Du möchtest eine Ausbildung im Handwerk absolvieren Du bist handwerklich geschickt und körperlich belastbar Du bist neugierig verschiedene Gewerke und verschiedene Arbeitsschritte kennenzulernen Du besitzt eine Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Du bekommst Einblicke in die Karrieremöglichkeiten bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Du wirst von erfahrenen Mitarbeitern betreut Du arbeitest in einem dynamischen, offenen und kollegialen Team Möglichkeit einer Ausbildung/Weiterbildung nach Abschluss des Praktikums ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Standorten, Agenturen und Dienstleistern Du bist unser Ansprechpartner in Marketingrelevanten Themen und gestaltest Anzeigen, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, oder vergleichbare Weiterbildung Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln Du hast erste Erfahrungen bei der Erstellung von Fotos und Videos Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud oder CapCut ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Durchführung von vorbereitenden Aufgaben für Statistiken und Auswertungen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Sekretariat sind wünschenswert Du arbeitest selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert Du bist offen, kommunikativ und bereicherst unser Team Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Aufnahme und die Bewertung von Wasserschäden beim Kunden zuständig Entkernung und Demontage Montage und Demontage von Trocknungsgeräten Überwachung der Trocknungsprozesse Durchführung notwendiger Sanierung-, Renovierungs- und Trockenbauarbeiten ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Trocknungstechniker (m/w/d), Maler- und Lackierer (m/w/d) oder Bodenleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetrocknung wäre von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Kollegiales und offenes Arbeitsklima Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------
Assistent*innen und Führungskräfte) in marketingrelevanten Themen Du übernimmst die Projektkoordination vom Entwurf bis zur Fertigstellung Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Du bist unser Ansprechpartner in marketingrelevanten Themen und gestaltest Broschüren, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital Du verantwortest die gestalterische Umsetzung unserer Mitarbeiterzeitschrift ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, oder vergleichbare Weiterbildung Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
PowerPoint Du arbeitest gewissenhaft, bist teamfähig und denkst vorausschauend Du besitzst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeitmodell) ------
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst und planst unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-5 Du klärst mit den Nutzern, was das Gebäude leisten soll und entwickelst darauf aufbauend die Entwurfsplanung Du erstellst Bauanträge und stimmst Dich dazu mit Behörden ab Du unterstützt bei Ausschreibung und Vergabe (LPH 6–7), vor allem bei Gewerbe-, Büro-, Hallen- und Wohnungsbauprojekten Du arbeitest eng mit Kollegen aus anderen Fachbereichen im „integralen Planungsteam“ zusammen Du stehst der Bauleitung und unseren Handwerkern beratend zur Seite Du leitest Besprechungen klar und zielgerichtet Du erstellst Pläne, die auf der Baustelle direkt umsetzbar sind ------ Deine Qualifikation Du erkennst, was ein Gebäude leisten soll und hast Talent ansprechende Gebäude, Innenräume und Außenanlagen zu entwerfen Du kennst das Baurecht und kannst mit Behörden gute Lösungen finden Du hast ein umfassendes technisches Verständnis, idealerweise mit Autodesk Revit und kennst Dich mit 3D-Planung und BIM aus Du bist offen für neue Bauweisen und denkst gerne einen Schritt weiter Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verlässlichkeit und hast erste Führungserfahrung ------ Das bieten wir Dir Spannende Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Modernes Arbeitsumfeld und neuste Technologien Corporate-Benefits und Job-Rad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------