Interdisziplinäre Teams entwickeln innovative Konzepte für Bauwerke, Verkehrsanlagen und komplexe Infrastrukturprojekte und begleiten deren Umsetzung mit hoher technischer Expertise. Gleichzeitig legt unser Kunde großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und die gezielte Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Verkehrsanlagen – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Realisierung.
Deine wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in deinem Arbeitsvertrag festgelegt werden. Offene Kommunikation & Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre fördern die Teamkultur und ein gutes Arbeitsklima Unterstützung beim Neustart Als Versicherer zahlreicher Hausverwaltungen helfen wir Dir gerne bei der Wohnungssuche weiter.
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B. der Disposition, der Buchhaltung, dem Vertrieb, der Faktura und der Personalabteilung ein Dabei wirst du aktiv mit in das vielseitige Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen Du lernst dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule mit der Praxis unseres zukunftsorientierten Recyclingunternehmens zu verknüpfen und wirst so zu einem hoch qualifizierten Allrounder Dein Abitur oder Fachabitur schließt du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast du Interesse an wirtschaftlichen Themen und kaufmännischen Abläufen Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise hast du durch Praktika und/oder Nebenjobs bereits erste praktische Erfahrungen gemacht Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet dein Profil ab Übertarifliche Vergütung: Du erhältst von uns eine übertariflichen Ausbildungsvergütung von min. 1.150€ im 1.
K Bereich:Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Als Disponent unseres Fuhrparks im gewerblichen Bereich können Sie Ihr Organisationstalent voll ausleben – mit Ihrer zuverlässigen Tourenplanung sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe und ermitteln Optimierungspotential Als Personalverantwortlicher haben Sie dabei immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrerinnen und Fahrer Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung des Fuhrparks und die Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen im gewerblichen Güterkraftverkehr Unseren Kunden stehen Sie beratend zur Seite und nehmen Aufträge telefonisch entgegen Die Erstellung und Pflege von Statistiken sowie die korrekte Auftragsrückmeldung runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Logistik / Disposition sammeln Im Optimalfall bringen Sie zudem Kenntnisse aus der Entsorgungsbranche mit, dies ist jedoch nicht zwingend notwendig Mit den gängigen MS-Office-Paketen (Word, Excel etc.) sind Sie bestens vertraut Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gute Auffassungsgabe sowie eine hohe Motivation und Lernbereitschaft aus Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung sowie ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterbildung auf persönlicher und fachlicher Ebene Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co.
Das erwartet Sie überdurchschnittliche VergütungTagegeld (VMA) pro Arbeitstag vor Ortkostenfreie Unterbringung am Einsatzortvollständige Übernahme der Reisekostensorgfältige Einarbeitungpersönliche Betreuungfreundliches und offenes TeamChance auf Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis beim Kunden Ihre Aufgaben Überwachung von Arbeiten in GefahrenbereichenSicherung von PersonenErkennen von GefahrenpotentialenAnleitung zum korrekten Umgang mit persönlicher SchutzausrüstungTraining im Umgang mit AtemschutzgerätenEinleiten von Hilfs- und Rettungsmaßnahmen Das bringen Sie mit Spaß an verantwortungsbewusstem ArbeitenKörperlich und geistig belastbarHöhentauglichkeitEin hohes Maß an ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSchichtbereitschaftDeutschlandweite Reisebereitschaft (Bahnfahrten & Unterbringung werden übernommen) Bereit, Ihre Karriere zu starten?
Deine Aufgaben – das erwartet Dich: Du begleitest die Kinder im Alltag der Unterkunft, gestaltest die Spielstube und sorgst dafür, dass sie sich sicher und wohlfühlen;Du arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern zusammen, sprichst über Fragen und Sorgen und unterstützt sie im Erziehungsalltag;Du hilfst den Kindern spielerisch dabei, erste deutsche Wörter zu lernen, und förderst ihre Entwicklung durch kreative und bewegungsreiche Angebote;Du stärkst das Miteinander der Kinder aus verschiedenen Ländern und unterstützt sie dabei, respektvoll und offen miteinander umzugehen;Du planst kleine Projekte, Gruppenangebote und Ausflüge und stimmst dich dabei eng mit dem Sozialdienst und deinem Team ab.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich: Du begleitest die Kinder im Alltag der Unterkunft, gestaltest die Spielstube und sorgst dafür, dass sie sich sicher und wohlfühlen;Du arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern zusammen, sprichst über Fragen und Sorgen und unterstützt sie im Erziehungsalltag;Du hilfst den Kindern spielerisch dabei, erste deutsche Wörter zu lernen, und förderst ihre Entwicklung durch kreative und bewegungsreiche Angebote;Du stärkst das Miteinander der Kinder aus verschiedenen Ländern und unterstützt sie dabei, respektvoll und offen miteinander umzugehen;Du planst kleine Projekte, Gruppenangebote und Ausflüge und stimmst dich dabei eng mit dem Sozialdienst und deinem Team ab.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich: Du begleitest die Kinder im Alltag der Unterkunft, gestaltest die Spielstube und sorgst dafür, dass sie sich sicher und wohlfühlen;Du arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern zusammen, sprichst über Fragen und Sorgen und unterstützt sie im Erziehungsalltag;Du hilfst den Kindern spielerisch dabei, erste deutsche Wörter zu lernen, und förderst ihre Entwicklung durch kreative und bewegungsreiche Angebote;Du stärkst das Miteinander der Kinder aus verschiedenen Ländern und unterstützt sie dabei, respektvoll und offen miteinander umzugehen;Du planst kleine Projekte, Gruppenangebote und Ausflüge und stimmst dich dabei eng mit dem Sozialdienst und deinem Team ab.
Du erstellst Kostenvoranschläge für medizinische Hilfsmittel bei Krankenkassen. Du analysierst und klärst offene Fragestellungen mit unseren Kund:innen, Ärzt:innen oder mit den Kolleg:innen des Außendienstes. Du prüfst Daten und Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Dazu gehören u. a. die Beratung von Führungskräften, die Begleitung organisatorischer Veränderungen, das Ableiten und Verfolgen personalrelevanter Maßnahmen sowie ein offenes Ohr für Mitarbeitende. Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die kontinuierliche Prozessprüfung und -optimierung, arbeitest am End‑to‑End‑Prozessdesign mit und gestaltest die Einführung digitaler und automatisierter HR‑Lösungen aktiv mit.
Eine professionelle Ausbildung mit einer angemessenen Vergütung Eine langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen Eine offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren WertenEin respektvolles Miteinander Kollegiale Unterstützung auf allen Ebenen Ein Umfeld, in dem Du Du selbst sein kannst Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 30 Urlaubstage im Jahr
KG Bereich:Chemie, Umweltschutz & Labor Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme, Identifizierung und Sortierung gefährlicher Abfälle – anhand einer Analyse werden Abfälle dem optimalen Entsorgungsweg zugeführt Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Laborchemikalien aus Schadstoffsammlungen alles rund läuft Fachkundig und kompetent unterstützen Sie uns bei der Verwiegung und ordnungsgemäßen Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle sowie der Dokumentation der einzelnen Entsorgungsvorgänge Bei der Zuweisung von Abfällen geben Sie die Entsorgungswege für unsere Anlagen durch und bearbeiten Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Bei der selbstständigen Durchführung von Arbeiten auf der Grundlage von technischen Regeln sowie Rechtsvorschriften können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Ihre Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten, Chemikanten oder zur Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Dabei ist auf Ihr Fachwissen, das Sie praxisorientiert einsetzen, einfach immer Verlass Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Abfall- und Entsorgungsbereich sammeln können – oder sind offen, neues Wissen zu erlernen Mit den gängigen EDV-Programmen sind Sie vertraut Sie sind im Besitz eines Gabelstaplerscheins oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
.: 172733 Unternehmen:REDOOO GmbH Bereich:Kaufmännische Ausbildungen Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Erstellung und Erfassung neuer Stammdaten sowie Überprüfung und Aktualisierung bestehender Stammdaten Hierfür führen Sie online/offline Recherchen durch und tragen Unternehmens- und Vertragsdaten zusammen Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Analyse und Aufbereitung von ERP Massendaten Exporten und Importen Die Übernahme administrativer Tätigkeiten rundet Ihr Aufgabengebiet ab Als Basis bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich IT mit Darüber hinaus können Sie einschlägige Erfahrung im Bereich Stammdatenpflege vorweisen und gehen routinert mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel, um Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und haben ein gutes Auge für Dateninkonsistenzen Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Eine proaktive und offene Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Gleitzeit und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Firmeneigener Parkplatz sowie Essenszuschuss für die Kantine Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) REDOOO GmbH // Daniel Natrup +49 221 650 534 19 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Kaufmännischer Mitarbeiter – Stammdatenpflege (m/w/d) Bewerben
.: 180239 Unternehmen:REDOOO GmbH Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Beratung und Betreuung der Kunden Dabei sind Sie für die Angebotserstellung und -verfolgung bei Bestands- und Neukunden verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die Auftragsannahme und -anlage in der EDV sowie die Reklamationsbearbeitung bei Leistungsstörungen Offene Punkte stimmen mit dem Außendienstmitarbeiter und der Logistik ab Die Klärung von offenen Posten und Zahlungsdifferenzen macht Ihr Aufgabengebiet komplett Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Mit den gängigen MS-Office-Paketen sind Sie bestens vertraut Persönlich zeichnen Sie sich durch Freude bei der Kommunikation mit Kunden und eine hohe Kundenorientierung aus Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Gleitzeit und die Möglichkeit nach Absprache teilweise im Homeoffice zu arbeiten Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) REDOOO GmbH // Daniel Natrup +49 170 938 473 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Kaufmännischer Mitarbeiter – Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bewerben
Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine jährliche erfolgsbasierte Prämie Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und für die besonder Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON Instandhaltung GmbH // Marc Mertes // T +49 221 7178275 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Stellvertretender Teamleiter im Backoffice/Auftragszentrum (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine jährliche erfolgsbasierte Prämie Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und für die besonder Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre XERVON Instandhaltung GmbH // Marc Mertes // T +49 221 7178275 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Teamleiter im Backoffice / Auftragszentrum (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Entwicklung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen Systemen Durchführung von Tests sowie Begleitung von Testphasen und Abnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Prozessen Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen zur Optimierung von Geschäftsabläufen Unterstützung des SAP-Supports bei technischen Fragestellungen und Fehleranalysen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende PraxiserfahrungNotwendig: Kenntnisse in ABAP oder einer anderen ProgrammierspracheInteresse an SAP-Technologien und Motivation zur fachlichen sowie technologischen Weiterentwicklung Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA oder SAP-Schnittstellen Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Offene und klare Kommunikationsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Irrgang Referenznummer 884434/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.irrgang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ganzheitliche Steuerung von ADAS-Projekten unter Berücksichtigung von Kosten, Gewicht, Terminen, Funktion, Qualität und SicherheitPlanung, Terminierung und Steuerung von Hard- und Software-Applikationsprojekten sowie entsprechender LieferkettenKoordination der Projektintegration inklusive Design & Release (D&R), Verifikation, Freigabe (Sign-Off) und SerienanlaufNutzung und Anwendung gängiger Ford-Entwicklungstools (z. B. GPDS, FDL, Global Integrator, FEDE, Jira, AIMS, WERS)Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen (Entwicklung, Testing, Produktion, Einkauf, Finanzen, Service)Steuerung von Lieferanten sowie Abstimmung von Ressourcen und KapazitätenErstellung und Präsentation von täglichen Statusberichten (Projektfortschritt, Maßnahmenpläne, Unterstützungsbedarfe) an das Senior Management (USA)Einsatz moderner Office-, Kommunikations- und KI-Tools Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Elektronik, Regelungstechnik, Maschinenbau oder MechatronikFundierte Berufserfahrung im Projektmanagement im technischen UmfeldErfahrung in der Steuerung komplexer Projekte (Kosten, Termine, Ergebnisse), inklusive Kapazitätsplanung, Lieferantenmanagement und RessourcensteuerungErfahrung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Zieldefinition und Dokumentation von ProjektergebnissenErfahrung im Design & Release-Prozess sowie im Bereich ADAS-Sensorik (Kameras, Radar, Ultraschall)Erfahrung mit Automotive-Prozessen und Methoden wünschenswert (z.
Demonstrate Project management experience, preferably within an engineering, electronics, or product development environment (3 years+)Essential to demonstrate ability to plan and deliver projects to agreed scope, schedule, cost, and quality objectivesEssential to demonstrate ability to priorities multiple activities and manage competing demands in a fast-paced environmentStrong communication, presentation, and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively at all levels internally and externally Able to plan, estimate, and report on work progressAbility to influence and coordinate cross-functional teams to achieve project objectivesAbility to monitor project performance and communicate progress, risks, issues, and KPIs to managementFluent written and spoken German & EnglishExperience or in-depth understanding on rotary machinery, experience with vacuum pump is preferableYour compensation and benefits We offer compensation that reflects the skills, experience, and responsibilities of the role. Pay also depends on the country where the job role is based, as compensation practices vary across our markets.
Das erwartet Sie Begleitung von Patientinnen und Patienten mit Demenz zu Untersuchungen und Terminen Offenes Zuhören, empathische Zuwendung und Unterstützung durch Ihre Anwesenheit Förderung von Orientierung und Sicherheit durch sinnvolle Aktivitäten Re-Orientierungshilfen durch Malen, Singen, Bewegungsspiele, Handmassagen und ähnliche Angebote Sie sind ein wichtiger Bestandteil des therapeutischen Teams Wie wir Sie unterstützen Qualifizierte Schulungen und eine umfassende Einarbeitung, die Sie gezielt auf diese Aufgabe vorbereiten Begleitung und Unterstützung durch Demenzberaterinnen und Demenzberater Familienfreundliche Arbeitszeiten Die Stelle ist auf Wunsch auch kombinierbar mit Stationsdiensten Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz oder kognitiven Einschränkungen Einfühlungsvermögen, Geduld und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und zur Zusammenarbeit im Team Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Das erwartet Sie Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Station Mitwirkung bei einer bedarfsgerechten Dienst- und Personaleinsatzplanung Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität sowie einer sorgfältigen pflegerischen Dokumentation Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen sowie Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen Entwicklung Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen Unterstützung bei der Begleitung von Konflikt- und Krisensituationen mit einem offenen Ohr und lösungsorientiertem Handeln Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Förderung einer offenen und wertschätzenden Kommunikation Begleitung neuer Kolleg*innen während ihrer Einarbeitung und Förderung eines gelungenen Starts im Team Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen und verantwortungsbewussten Einsatz von Personal sowie von Verbrauchs- und Investitionsgütern Aktive Mitgestaltung einer vertrauensvollen, wertschätzenden und kollegialen Teamkultur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit Darüber freuen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft einschließlich der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion Einen kooperativen, motivierenden und wertschätzenden Führungsstil Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Die Klinik ist seit 2019 mit RAL Gütezeichen „Aortenzentrum“ und „Zentrum für Arterien und Venen“ ausgezeichnet und wurde seitdem 2022 und 2025 erfolgreich rezertifiziert. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl die offen konventionelle chirurgische als auch die interventionelle/endovasculäre Therapie sämtlicher arterieller und venöser Gefäßabschnitte.
BRZ sind wünschenswertVerantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, zielorientierte und sorgfältige ArbeitsweiseGute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und MitarbeitendenFührerschein Klasse B Unbefristete AnstellungAttraktive Vergütung nach IG Bau Tarif 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldDienstwagen mit PrivatnutzungEin zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAnspruchsvolle Tiefbauprojekte in Köln und der näheren RegionEin hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den TiefbauFreiräume zur Eigeninitiative und persönlichen WeiterentwicklungIndividuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Bezahlung nach IG Bau TarifCa. 70.000 € bis 90.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 756979/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388256 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BRZ oder RIB-SoftwareVerantwortungsbewusstsein & TeamfähigkeitGute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und MitarbeiternFührerschein Klasse B Zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAusschließlich regionale Bauprojekte (Region Köln-Bonn)Führung eines hochmotivierten Teams mit Begeisterung für den TiefbauFreiräume zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag (IG Bau), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche ZuschüsseBetrieblicher Gesundheitssport und Unterstützung bei der Beschaffung eines KinderbetreuungsplatzesFirmenwagen mit Privatnutzung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 836308/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388256 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zwangsvollstreckung, gerichtlichen Mahnverfahren und InsolvenzverfahrenGute DeutschkenntnisseSichere schriftliche AusdrucksweiseKenntnisse MS Office PaketHohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitStrukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit Es erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellHohes Maß an EigenverantwortungMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Clara Ida Mihm Referenznummer 855507/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: clara.mihm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle LeistungsphasenPlatzierung technischer Lösungen in AusschreibungenAktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key AccountsDurchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und InformationsveranstaltungenRepräsentation des Bereichs auf FachmessenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und AußendienstBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder GebäudetechnikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten GeschäftAusgeprägtes technisches VerständnisFundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder LösungenHohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder BikeleasingDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte PersonalentwicklungsprogrammeKollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen MitarbeitereventsIndividuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das TeamBundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorsorge und Benefits: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Mindestens 2 Fortbildungstage pro Jahr, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching Dienstwagen oder Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit auf ein Jobrad Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen Moderne, offene Kommunikationskultur (Du-Kultur) Ideen willkommen: aktive Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht Gehaltsinformationen Fixgehalt plus Variable und Firmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 867720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation als Bautechniker oder Meister im BauhandwerkBerufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Hochbau oder WohnungsbauSicherer Umgang mit MS-Office sowie fundierte Kenntnisse in baubetrieblicher Software (idealerweise iTWO oder vergleichbare Programme wie RIB, ARRIBA)Selbstständiger, zielstrebiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem pragmatischem DenkenTeamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine klare Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Abwicklung der Baustelle nach Vorgaben und Planung der Bauleitung Personal-, Geräte-, NU-, Materialdisposition, Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM) NU-Überwachung (Qualitäten, Termine, Arbeitnehmerüberlassung) Information, Dokumentation (QM) Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Polier*in/Werkpolier*inMehrjährige Berufserfahrung im BauwesenCCS-Zertifikat von VorteilFlexibilität und EinsatzfreudeTeam- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Abweichungsbewertung sowie Unterstützung von Forecast- und BudgetprozessenAufbereitung von Planungs- und Business-Case-Daten für Managemententscheidungen und PräsentationenKoordination regionaler Arbeitsgruppen zu spezifischen FinanzthemenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur fundierten Unterstützung des Managements Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/ AccountingFundierte Erfahrung im Finanz oder Controlling-BereichRoutine in Planung, Forecasting, Budgetierung und Management ReportingTiefgreifende Kenntnisse in Excel, sowie Erfahrungen mit SQL und Power BIFundiertes Verständnis von IFRS sowie analytische Stärke und ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsskills Wünschenswert: Erfahrung mit Hyperion EssbaseBereitschaft mindestens 3 Tage/ Woche vor Ort in Köln zu arbeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAngenehmes Arbeitsklima Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 877657/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Team- und Unternehmensevents : Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind. - Nadine Kolling, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Übernahme von komplexen Projekten im Ingenieur-, Industrie- und Tiefbau mit direktem Kundenkontakt Bauoberleitung und Bauüberwachung nach HOAI Einhaltung der Informations-/ Dokumentationspflichten Abnahme der Bauleistung und Abwicklung von eventuellen Gewährleistungsmängeln Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern, als auch privaten und öffentlichen Bauherren Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder Meisterabschluss Bau Fundierte Erfahrung in verantwortlicher Position in der Bauleitung bzw. im Ingenieurbau (gern auch auf der bauausführenden Seite) Erfahrung im Umgang mit mit Nachunternehmern sowie in der Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Bauherren Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1, C2) Firmenfahrzeug sowie vollständige Ausstattung für mobiles Arbeiten Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit & Firmenfahrradleasing Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Überstunden Konto Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 830944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388256 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bestandsdifferenzen, Klären von Abweichungen) Fachgerechtes Verpacken, Fertigstellen der Aufträge und Verladen Ladungssicherung Abgeschlossene Ausbildung als logistische Fachkraft Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik Besitz eines Staplerführerscheins sowie Erfahrung mit Umgang von Gabelstaplern Ladungssicherungsschein Körperliche Belastbarkeit Sehr gute SAP-Kenntnisse, sehr gute Office Kenntnisse Hohe Eigeninitiative und Flexibilität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Deutsch: fließend in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 871058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. • Persönliche und digitale Betreuung sowie Beratung von Bestandskunden und aktive Akquisition von Neukunden • Identifikation und Ausschöpfung von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen im eigenen Kundenportfolio • Erarbeitung individueller Finanzlösungen für unterschiedliche Lebensphasen unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisstruktur und privaten Lebenssituation der Kunden • Zentraler Ansprechpartner für sämtliche finanziellen Anliegen, insbesondere in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanzierung mit Schwerpunkt Kreditgeschäft sowie Geldanlage unter Einbindung der Spezialisten aus Private Banking und Wealth Management • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Etablierung und Pflege eines hochwertigen Netzwerks innerhalb des betreuten Kundensegments • Eigenverantwortliche und proaktive Kundenansprache • Enge Zusammenarbeit mit Verbundpartnern in den Bereichen Versicherung, Vorsorge, Leasing und weiteren Finanzdienstleistungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Erfahrung in der persönlichen und digitalen Beratung sowie Betreuung von Geschäftskunden, insbesondere von Freiberuflern • Ausgeprägte Vertriebsorientierung verbunden mit einem angemessenen Risikobewusstsein und dem Anspruch, nachhaltige positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohe Kundenorientierung, starkes Akquisitionsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Hohe Motivation, ein neues Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen und erfolgreich weiterzuentwickeln Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!