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With an apprenticeship or dual study program at TRUMPF, you can help shape the future – yours and ours! You can always count on our full support and the stability we offer as an international, family-owned business. Exciting tasks and projects await you in one of our 71 subsidiaries around the world, along with attractive training compensation.
Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und führen ein fünfköpfiges Einkaufsteam Sie verantworten den gesamten Einkaufsbereich, der neben der Beschaffung von Rohwaren und Verpackungsmaterialien auch den technischen Einkauf sowie den Einkauf von Dienst-, Bauleistungen sowie Investitionsgütern umfasst Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Einkaufsprozesse und Konditionssysteme Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Jahresgespräche durch DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht, haben mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Verhandlung von Kontrakten mit Lieferanten und verfügen über gute Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie Sie beherrschen die gängigen Office-Programme sowie vorzugsweise SAP Sie treten kompetent und verhandlungssicher auf, verstehen es Ihr Team zu motivieren und denken langfristig und unternehmerisch DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Führungsposition haben Sie die Gelegenheit, Ihr Einkaufsgeschick unter Beweis zu stellen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten gehören selbstverständlich dazu. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Heiderose von Malsen unter +49 89 1895520-26 für weitere Fragen zur Verfügung.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen. Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen. Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fortlaufende Analyse und Optimierung des personellen und finanziellen Ressourcenbedarfs des Bereichs • Erstellung von Auswertungen und Reportings • Verantwortung für das telefonische Routing von eingehenden Kundenanrufen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen • Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Mitarbeitende • Qualitätssicherung und Steuerung relevanter externer Dienstleister • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Kenntnisse im Change-, Projekt- und Prozessmanagement • Erfahrung in der Kapazitätssteuerung und Arbeitszeitplanung • Sehr gute Kenntnisse MS-Office • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
B. der Arbeitsplanung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie der abfallrechtlichen Beurteilung Des Weiteren greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Entsorgungsbereich unter die Arme Bei uns hast Du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen, wodurch Du Dein duales Studium als qualifizierter Spezialist abschließen wirst Deine Qualifikationen auf einen Blick Die allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch ab Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Du besitzt den Führerschein der Klasse B Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Chemikant, Chemietechniker) Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Kundendienst und im Umgang mit Kunden/Fremdfirmen Hohe Reisebereitschaft (national und international) Affinität zu mechanischen, aber auch Elektro- und Automatisierungsthemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3/B Selbstständiges, Kundenorientiertes Denken und Handeln, sowie verantwortungsvolle ArbeitseinstellungEin international agierendes Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAktive Mitgestaltung der Energiewende in einem hoch motivierten Team Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Katalysatoren, Trennverfahren (V/L, Destillation, L/L etc.)Analyse und Bewertung von Skalierbarkeit und Betriebsstabilität der ProzessUnterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen sowie beim Troubleshooting im laufenden BetriebAbgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Anlagen- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehr als 8 Jahre Erfahrung im Anlagenbau und in der Verfahrenstechnik, idealerweise mit Bezug zur Chemie- oder Petrochemie Vertiefte Kenntnisse in Chemietechnik und Katalyse, idealerweise in Verfahren wie Fischer-Tropsch-Synthese, RWGS und ReformingErfahrung in Kinetik, Wärme- und Stoffübertragung, inklusive Auslegung von Wärmetauschern und AbscheidernSehr gute Kenntnisse in der Prozesssimulation und SystemintegrationSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Motivation und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative/ Gestaltungsspielraum und persönliche und fachliche Weiterentwicklung/EntwicklungAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung Fitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
#sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fortlaufende Analyse und Optimierung des personellen und finanziellen Ressourcenbedarfs des Bereichs • Erstellung von Auswertungen und Reportings • Verantwortung für das telefonische Routing von eingehenden Kundenanrufen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen • Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Mitarbeitende • Qualitätssicherung und Steuerung relevanter externer Dienstleister • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Kenntnisse im Change-, Projekt- und Prozessmanagement • Erfahrung in der Kapazitätssteuerung und Arbeitszeitplanung • Sehr gute Kenntnisse MS-Office • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen sowie den Erfolg Ihres Teams • Umsetzung der serviceorientierten Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und deren Angehörigen zu unserem funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Beratungsprozesse mit Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien • Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Hinblick auf exzellente Beratungsqualität Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Absolut vertrauenswürdiger und verschwiegener Umgang mit Kundendaten • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Deine Aufgaben Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung. Dein Profil Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Als leidenschaftlicher Teamplayer ist für dich ein partnerschaftliches und offenes Miteinander essentiell? Ein versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie MS-Office-Anwendungen rundet dein Profil ab?
Wer Leistung bringt, bekommt bei uns Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Wir arbeiten eng zusammen, sprechen offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig erwarten aber auch Verbindlichkeit, Einsatz und Ergebnisorientierung. Bei ame findest du kein starres Konzernkonstrukt, sondern ein Umfeld, in dem Leistung zählt, Persönlichkeit gesehen wird und Entwicklung möglich ist wenn du sie willst.
Dein Fokus liegt in der Konzeption, Auslegung und Optimierung von Automatisierungs- und Regelungssystemen zur effizienten Entwicklung und Steuerung unserer Anlagen #sort: 200#PES# Erstellen von Spezifikationen und Datenblättern für die Instrumentierung petrochemischer AnlagenPlanen von MSR-Ausrüstung und Auswahl und Auslegung von GerätenSpezifizieren von Messsensoren und Aktoren gemäß P&ID und verfahrenstechnischen VorgabenSpezifikation von Steuerungs- und ProzessleitsystemenErstellen von I/O- und Schnittstellenlisten für Sensorik, Aktorik und DatenaustauschBerechnung von SIL-Loops/Support im Safety ManagementBerechnung von Exi-LoopsKenntnisse in Anwendung und Auslegung von Gas-Chromatografien Planung, Durchführung und Dokumentation von SoftwareupdatesZusammenarbeit mit Verfahrenstechnik, Anlagenbetreiber, Hardware- und Softwareplanung für MSR-TechnikAbgeschlossenes Studium oder technische Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Designer Instrumentierung oder EMSR- Planer (m/w/d) in der chemischen und petrochemischen IndustrieErfahrung in der Entwicklung von Automatisierungs- und ReglungskonzeptenKenntnisse im Explosionsschutzbereich sowie der SIL-Klassifizierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Motivation und TeamfähigkeitBereitschaft zu anteiligen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Clean Tech- Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative, Gestaltungsspielraum und persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung Fitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
#sort: 130#PES# Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFDs) und Rohrleitungs- & Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs) als Flowsheeting-Expert für unsere PtX- und GtX-Anlagen Dimensionierung, Auslegung von Anlagenkomponenten wie Reaktoren, Wärmetauschern, Pumpen und Sicherheitsventilen Durchführung von Massen- und Energiebilanzen sowie ProzesssimulationenErstellung von Prozessdatenblättern für AnlagenEntwicklung von Prozesssteuerungs-Narrativen, Ursache-Wirkungs-Matrizen und InstrumentenschutzkonzeptenDurchführung von HAZOP-Analysen und SicherheitsbewertungenSchnittstellenkoordination mit Konstruktion, Elektrotechnik und AutomatisierungAbgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Anlagen- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare QualifikationMind. 5-8 Jahre Berufserfahrung in Projekten des Anlagenbaus und der Verfahrenstechnik, idealerweise in der Chemie oder PetrochemieFundierte Kenntnisse in Anlagenauslegung, Thermodynamik, Strömungsmechanik sowie Wärme- und StoffübertragungIdealerweise Erfahrung in Systemintegration und ProzesssimulationSelbstständige, eigenverantwortliche und motivierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative, Gestaltungsspielraum und persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung Fitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
#sort: 1200#OPE#Inbetriebnahme und technische Betreuung von Prozessanlagen zur Produktion synthetischer KraftstoffeSteuerung von AnlagenDurchführung der Kundeneinweisungen in die Bedienung der Anlage vor OrtEinweisung, Training und Beratung des KundenpersonalsDurchführung aller notwendiger Maßnahmen für die Abnahme zur BetriebsbereitschaftSicherstellen des Leistungsnachweises der Anlage (SoP), sowie der Qualität der erzeugten synthetischen KraftstoffeEigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung der Inbetriebnahme und WiederinbetriebnahmeTechnische Verwaltungsaufgaben von der Auswertung von Prozessdaten bis zum Erstellen von BetriebsdokumentenAbgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung, abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder Weiterbildung zum Chemietechniker/ Techniker/Meister (m/w/d) der Fachrichtung ChemieMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Verfahrens- und/oder AutomatisierungstechnikReisebereitschaft national und internationalBereitschaft zur Schichtarbeit an unseren innovativen AnlagenLösungsorientiertes Denken und schnelle AuffassungsgabeAffinität für mechanische sowie Elektro- und AutomatisierungsthemenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse 3/BFreundliches und souveränes AuftretenEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
#sort: 140#HR# Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse nach HGB und IFRSErstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Reporting & Analyse: Erstellung eines aussagekräftigen Reportings für Management und Investoren inklusive Plausibilitätsprüfung von KennzahlenWeiterentwicklung der Buchhaltungsstruktur- und Prozessen in SAP Business by Design Schnittstelle zu ausgewählten Stakeholdern: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken; enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen FachbereichenCompliance & Internal Controls: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Reporting-Standards von internationalen InvestorenMehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Senior/Group Accountant in einem mittelständischen Konzern oder stark wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRSErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Konsolidierungstools (SAP ist ein Plus)Proaktive, hands-on Arbeitsweise und Begeisterung für dynamische Strukturen.Erfahrungen im Anlagenbau, der Chemie- oder Energiebranche sind ein PlusSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
B. im Maschinen-, Anlagenbau oder in der Chemie, insbesondere im Aufbau komplexer Anlagenverbunde und deren InstandhaltungMehrjährige Erfahrung in leitender Servicefunktion, als Reliability Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung im KundendienstSouveräner Umgang mit Kunden, Lieferanten und NachunternehmernFundierte Kenntnisse in mechanischen und elektrotechnischen ThemenfeldernStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätReisebereitschaft für anteilige DienstreisenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Clean Tech- Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
-Wertschöpfungsketten (Wasserstoff, CO₂-Beschaffung, SAF/E-Kraftstoffe, Energiemärkte)Solide kaufmännische Fähigkeiten: Strukturierung von Geschäften, Verhandlung von Verträgen, Gestaltung von PartnerschaftenUmfangreiches Netzwerk unter europäischen Projektentwicklern, PtX-WertschöpfungsketteErfahrung mit Genehmigungsverfahren und regulatorischen Rahmenbedingungen für Industrie-/EnergieanlagenEin stark wachsendes Clean Tech- Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Du hast den Ehrgeiz, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – sei es durch interne Tech Talks, teamübergreifende Gemeinschaften, Konferenzen oder Forschung. Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik, nimmst Feedback an und möchtest dich stetig persönlich weiterentwickeln. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher (mindestens B2-Niveau) und kannst deine Rolle in beiden Sprachen ausführen.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 – 76.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und MedizinerDu baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitestDein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossenDu bist interessiert an Finanzthemen Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiterDu bist offen, kommunikationsstark und zielstrebigDu möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Coaching Mitarbeiterevents Firmenlaptop Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Premiere Du hast ein abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Journalismus, Marketing, Mediengestaltung, Kommunikationswissenschaften oder Social Media Management Du bist reisebereit und offen für Vor-Ort Termine deutschlandweit ------ Unser Angebot Professionelle und begleitete Einarbeitung Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Essensautomat inkl.
Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte zu verfassen und kannst Dich redaktionell einbringen ------ Deine Qualifikation Du hast Deine Ausbildung in einem Marketing-relevanten Bereich oder Dein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen In einer Agentur oder einem unternehmerischen Umfeld hast Du mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sammeln können Du hast Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Social Media Inhalten, Verfassen von Texten, Photoshop, InDesign und Typo3 Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Grundgehalt, Prämiensystem, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen für die Altersvorsorge Freiräume für eigene Ideen und hervorragende Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil) Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Mobiles Arbeiten und die passende Ausstattung dazu (Tablet und Firmenhandy) Dienstsitz in Reutlingen Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltages Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Schulungen und Teamevents Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Über Heinrich Schmid ------ Deine Aufgaben Du verantwortest die IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Württemberg, Hamburg und Hessen Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unserer Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware vor Ort Du setzt Projekte gemeinsam im Team um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Erfahrung in Projektarbeit Selbstständiges Arbeiten vom Homeoffice sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus ------ Das bieten wir Dir Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Dienstsitz an einem unserer Standorte in Reutlingen oder Ludwigsburg Mobiles Arbeiten und IT-Ausstattung dafür (Smartphone und Laptop) Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltages Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
Bei unseren Events bringst Du Dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst das Projektmanagement Bei Dir laufen die Fäden zusammen - Du arbeitest eng mit unseren Standorten zusammen und bist Schnittstelle zu unseren internen und externen Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Als Marketingmanager (m/w/d) hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Design oder Mediengestaltung Quereinsteiger mit entsprechender Fachkompetenz sind ebenfalls herzlich willkommen Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position oder im Agenturumfeld (PR, Werbeagentur) gesammelt Deine Welt ist digital sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media, Photoshop, InDesign und Typo3 Du bist offen und hast Spaß im Umgang mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Für Dich ist das Glas immer halb voll, Du bist ein Macher, kannst Dich selbst Motivieren und sprühst vor Kreativität Du bist mobil, hast einen Führerschein und hast keine Scheu davor neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Einen persönlichen Einblick in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich der Schweiz, Österreich und Spanien Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und der Arbeitszeiten ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Ausführen von Beschichtungen durch Streichen, Rollen und Spritzen Bauwerksabdichtungen mit bituminösen, zement- und kunststoffgebundenen Abdichtungsmitteln, Dichtungsbahnen und Dichtstoffen Trockenlegung von Bauwerken und -teilen Durchführung von Schadensdiagnosen Aufbringen von Imprägnierungen, Beschichtungen und Versiegelungen als Betonoberflächenschutz Markierungen von Böden und Straßen aller Art ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d) Erhöhung des Ausbildungs- bzw. Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit 25 Tage Urlaub Unterkunft und Fahrtkosten werden bezahlt Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer- und Weihnachtsfeier, Grillnachmittage usw.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Standorten, Agenturen und Dienstleistern Du bist unser Ansprechpartner in Marketingrelevanten Themen und gestaltest Anzeigen, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, oder vergleichbare Weiterbildung Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln Du hast erste Erfahrungen bei der Erstellung von Fotos und Videos Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud oder CapCut ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung Durchführung von vorbereitenden Aufgaben für Statistiken und Auswertungen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Sekretariat sind wünschenswert Du arbeitest selbständig, zuverlässig und lösungsorientiert Du bist offen, kommunikativ und bereicherst unser Team Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast idealerweise Grundkenntnisse in SAP ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Aufnahme und die Bewertung von Wasserschäden beim Kunden zuständig Entkernung und Demontage Montage und Demontage von Trocknungsgeräten Überwachung der Trocknungsprozesse Durchführung notwendiger Sanierung-, Renovierungs- und Trockenbauarbeiten ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Trocknungstechniker (m/w/d), Maler- und Lackierer (m/w/d) oder Bodenleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetrocknung wäre von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Kollegiales und offenes Arbeitsklima Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Assistent*innen und Führungskräfte) in marketingrelevanten Themen Du übernimmst die Projektkoordination vom Entwurf bis zur Fertigstellung Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Du bist unser Ansprechpartner in marketingrelevanten Themen und gestaltest Broschüren, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital Du verantwortest die gestalterische Umsetzung unserer Mitarbeiterzeitschrift ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, oder vergleichbare Weiterbildung Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
PowerPoint Du arbeitest gewissenhaft, bist teamfähig und denkst vorausschauend Du besitzst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeitmodell) ------