Deine wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in deinem Arbeitsvertrag festgelegt werden. Offene Kommunikation & Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre fördern die Teamkultur und ein gutes Arbeitsklima Unterstützung beim Neustart Als Versicherer zahlreicher Hausverwaltungen helfen wir Dir gerne bei der Wohnungssuche weiter.
Deine wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in deinem Arbeitsvertrag festgelegt werden. Offene Kommunikation & Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Atmosphäre fördern die Teamkultur und ein gutes Arbeitsklima Unterstützung beim Neustart Als Versicherer zahlreicher Hausverwaltungen helfen wir Dir gerne bei der Wohnungssuche weiter.
Feature-basierter Aufbruch und funktionale Dekomposition) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik , Nachrichtentechnik oder Informationstechnologie oder vergleichbarBerufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen SystemenErfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirements EngineeringKenntnisse in MBSE sowie DOORS, DOORS NG wünschenswertErfahrungen im Bereich von offenen Systemarchitekturen wie GVA oder NGVA auf Basis von IEEE 802.3 von VorteilSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenErfahrung in der V-Modell (XT) Entwicklung vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 862028/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Führenden Wirtschaftskanzleien und Insolvenzverwaltungen in Schleswig-Holstein Unterstützung der Rechtsanwält:innen bei der Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten Klassische Dezernatsarbeit inklusive administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftstücken, Akten und Dokumenten Koordinierung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen Kommunikation mit Mandant:innen, Gerichten und Behörden Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Freundliches und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Freude an einer dienstleistungsorientierten TätigkeitAbgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer Kanzlei ist willkommen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Atmosphäre Ein offenes, kollegiales Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Unterstützung bei Weiterbildungen) Sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei Gehaltsinformationen 40.000 €p.a. je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 861005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Das erwartet Sie: Tarifliche Bezahlung mit Schichtzulagen Weihnachts- und Urlaubsgeld Fairen Umgang mit Ihnen und allzeit ein offenes Ohr für Ihre AnliegenMöglichkeit auf bis zu 48 UrlaubstageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung des internen Transportes Bedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch Schnellläufer Ein- und Umlagerung von Waren Dokumentation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Sie haben einen Staplerschein und erste Fahrerfahrung!
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Das erwartet Sie: Fairen Umgang mit Ihnen und allzeit offenes Ohr für Ihre AnliegenTeil eines TOP UnternehmensUnbefristete FestanstellungTarifliche Bezahlung mit Schichtzulagen, Start 24 € Stundenlohn plus ZulagenWeihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit auf bis zu 48 UrlaubstageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 €Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Gewährleistung der Zielerreichung und Qualitätssicherung Verantwortlichkeit für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen Anpassung und Optimierung von Prozessen Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Steuerung der Produktionsplanung Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Fähigkeit zur Führung eines Teams Mindestens ein Jahr Führungserfahrung Technisches Verständnis im CNC-Bereich Metalltechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) Sie sind sich unsicher?
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen Akademie Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Top-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen Lösungen Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Werkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw. S5, S7 o. TIA-Portal Offen für Berufseinsteiger: Berufserfahrung ist bei uns kein Muss! Wir bieten dir umfassende Unterstützung und gezielte Fortbildungen, um dir den Start in den Arbeitsalltag zu erleichtern und dir einen erfolgreichen Einstieg in deine Karriere zu ermöglichen.
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Stapelfahrer (d/m/w) Das erwartet Sie: Tarifliche Bezahlung mit Schichtzulagen Weihnachts- und Urlaubsgeld Fairen Umgang mit Ihnen und allzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Durchführung des internen Transportes Bedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch Schnellläufer Ein- und Umlagerung von Waren Dokumentation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Sie haben einen Staplerschein und erste Fahrerfahrung!
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Gabelstapelfahrer (d/m/w) unbefristetes Arbeitsverhältnis Fairen Umgang mit Ihnen und allzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen Übernahme vom Kunden bei sehr guter Leistung! Top Company - von Mitarbeitern empfohlen (www.kununu.de) Tarifliche Bezahlung mit Schichtzulagen Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit auf bis zu 48 UrlaubstageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Innerbetrieblicher Transport von Werkstücken Durchführung des internen Transportes mit verschiedenen Flurförderfahrzeuge Bedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch Schnellläufer Ein- und Umlagerung von Waren Dokumentation Sie haben einen Staplerschein und erste Fahrerfahrung!
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Wir bieten: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, an interessanten Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen und Anlagen Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen, einschließlich SPS-Systemen Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Störungsbehebungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Dokumentation von Arbeitsabläufen, Änderungen und technischen Spezifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik sowie in der Programmierung von SPS-Systemen Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Systemen Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und effizienten Problemlösung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Sie sind sich unsicher?
Die Lausen Gruppe Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Bei uns zählen klare Ansagen, ein offenes Miteinander und ein Team, das lieber anpackt als lange zu diskutieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) aus den Bereichen Straßenbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau oder mit vergleichbarer Erfahrung im Tiefbau.
Die Lausen Gruppe Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein gutes Team, das lieber anpackt als diskutiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Glasfasermonteure (m/w/d) für den Glasfaserausbau innerhalb von Gebäuden (NE4).
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden UnternehmenAttraktive Vergütung: ab 60.000 € brutto/Jahr plus leistungsabhängige ZulagenZusatzleistungen: Firmenwagen/-fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und MitarbeitervorteileWeiterbildung und Entwicklung: interne und externe Schulungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und AufstiegsmöglichkeitenModerne Ausstattung: aktuelle Werkzeuge, Software und Technik für effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Ihre Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Monteur-TeamsPlanung und Steuerung von Projekten auf den BaustellenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und SicherheitsvorschriftenBetreuung und Schulung der Mitarbeitenden direkt vor OrtKontrolle von Arbeitsfortschritten, Durchführung von Abnahmen und QualitätssicherungDokumentation von Projekten, Arbeitszeiten und MaterialeinsatzOptimierung der Arbeitsabläufe und Förderung effizienter TeamarbeitSchnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)Erste Erfahrung als Elektromeister oder in leitender FunktionErfahrung in Mitarbeiterführung, Projektkoordination und Teamorganisation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und VerantwortungsbewusstseinQualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden Sind Sie sich unsicher?
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen. Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen. Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
You will work exclusively within Germany and benefit from rotation systems for on-site work, either 3 weeks on / 1 week off and 6 weeks on / 2 weeks off. All costs related to your assignments, such as accommodation near wind farm sites and rental cars, are fully covered by Nordex.
#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
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YOUR TASKS Lead and manage cross‑functional projects with a strong focus on data management and digitalization in quality and logistics operations Analyse user requirements and translate them into structured business blueprints in alignment with IT and business stakeholders Drive global roll‑outs of digital and quality‑related operational processes, including concepts, documentation and training programs Conduct process mapping, process design and process‑mining activities to optimize workflows and operational performance Coordinate and execute user acceptance tests and guide operational functions through validation phases Perform market research, benchmarking and feasibility assessments to evaluate new tools and solutions Develop proof‑of‑concepts and ensure alignment between operational needs, technical capabilities and rollout readiness YOUR PROFILE Several years of project management experience, including at least 3 years in multiple PM roles and complex operational environments Recognized project management certification (GPM IPMA, PMP, SCRUM or equivalent) Proven track record in digitalization projects involving SAP, MES, incident management or comparable systems Strong expertise in process management, including process mapping, design methodologies and process‑mining techniques Deep understanding of operational requirements such as user acceptance testing and design‑to‑operations workflows Highly structured, self‑driven working style with strong execution capabilities in fast‑moving environments Willingness to travel and strong communication skills with fluency in English and German (Spanish is a plus) YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Benefits – Ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
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You will work exclusively within Germany and benefit from rotation systems for on-site work, either 3 weeks on / 1 week off and 6 weeks on / 2 weeks off . All costs related to your assignments, such as accommodation near wind farm sites and rental cars, are fully covered by Nordex.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling, 2. Klinik, Station 12A (Sucht Akut Offen) ab sofort einen Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1279 Unbefristet | Voll- und Teilzeit Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung der Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrung in der Durchführung der Elektrokonvulsionstherapie ist wünschenswert Leitungskompetenz mit ausgeprägter Fähigkeit der Koordination und Förderung der Kooperation der verschiedenen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team sowie Kompetenzen hinsichtlich eines modernen situativen Führungsstils Teamorientierung, um eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern in der sich die Mitarbeitenden sicher fühlen und eine offene Feedback- und Fehlerkultur etablieren können Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling, 2. Klinik, Station 12A (Sucht Akut Offen) ab sofort einen Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1279 Unbefristet | Voll- und Teilzeit Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung der Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrung in der Durchführung der Elektrokonvulsionstherapie ist wünschenswert Leitungskompetenz mit ausgeprägter Fähigkeit der Koordination und Förderung der Kooperation der verschiedenen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team sowie Kompetenzen hinsichtlich eines modernen situativen Führungsstils Teamorientierung, um eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern in der sich die Mitarbeitenden sicher fühlen und eine offene Feedback- und Fehlerkultur etablieren können Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
YOUR BENEFITS: In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Benefits – Ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Benefits – Ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug! Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Station (Kompetenzbereich Affektive Störungen) mit dem Schwerpunkt affektiver Erkrankungen (Depression, chronische Depression, therapierefraktäre Depression, bipolare Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen) Sicherstellung einer differenzieren Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität und -sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen und ärztlich-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an der Erarbeitung von Stations- und Behandlungskonzepten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Hohe differenzialdiagnostische Kompetenz (umfassende Kenntnis hinsichtlich der Erkennung und Abgrenzung psychiatrischer Krankheitsbilder) Hohe Expertise in evidenzbasierter Psychopharmakotherapie (Indikation, Kombination, Nebenwirkungs- und Interaktionsmanagement), insbesondere bei affektiven Störungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Psychotherapeutische Expertise (KVT) insbesondere hinsichtlich der o.g. affektiven Erkrankungen Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Behandlung chronischer Depressionen (z.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Station (Kompetenzbereich Affektive Störungen) mit dem Schwerpunkt affektiver Erkrankungen (Depression, chronische Depression, therapierefraktäre Depression, bipolare Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen) Sicherstellung einer differenzieren Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität und -sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen und ärztlich-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an der Erarbeitung von Stations- und Behandlungskonzepten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Hohe differenzialdiagnostische Kompetenz (umfassende Kenntnis hinsichtlich der Erkennung und Abgrenzung psychiatrischer Krankheitsbilder) Hohe Expertise in evidenzbasierter Psychopharmakotherapie (Indikation, Kombination, Nebenwirkungs- und Interaktionsmanagement), insbesondere bei affektiven Störungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Psychotherapeutische Expertise (KVT) insbesondere hinsichtlich der o.g. affektiven Erkrankungen Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Behandlung chronischer Depressionen (z.
Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für unsere Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Dein Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst: Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für unsere Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Dein Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst: Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
Wir haben den Anspruch, Patient*innen mit Erkrankungen unterschiedlicher Ursachen, mit körperlichen und geistigen Einschränkungen sowie neurologischen und internistischen Komorbiditäten sowie psychisch erkrankte Menschen aus den Wohnbereichen des Landesvereins optimal zu behandeln. Unsere Klinik besteht aus einer offenen gerontopsychiatrischen Therapiestation, einer geschlossenen gerontopsychiatrischen Station sowie einer Station mit einem Schwerpunkt in der Behandlung von körperlich und geistig eingeschränkten sowie internistisch oder neurologisch schwer erkrankten Patient*innen sowie aus zwei geschlossene, geschlechtsspezifische Akutstationen.