Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 REMONDIS Industrie Service GmbH Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service Hamburg GmbH // Dr.
Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Carsten Friedrich // Tel. +49 5422 9820109 REMONDIS Industrie Service GmbH Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.
Ausbildungsjahr 1.950,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Elektronische Arbeitszeiterfassung Duales-Bachelorstudium-Business-Administration-Oldenburg
Ihr Aufgabenbereich Oberärztliche Behandlung der stationären und teilstationären Patienten mit psychiatrischen Krankheitsbildern Leitung eines multiprofessionellen Teams sowie Weiterentwicklung der professionellen Kompetenzen der Mitarbeitenden Fach- und oberärztliche Supervision von Ärzt*innen, Psycholog*innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte unserer Kliniken Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Vertretungsdienst innerhalb des Oberarztteams Was Sie mitbringen Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit breitem klinischen Kompetenzprofil Motivation in unseren Fachkliniken eine ausgezeichnete Patientenversorgung und eine kollegiale, offene Zusammenarbeit zu gewährleisten Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote Bereitschaft zur Teilnahme an professionellen Vernetzungs- und Weiterbildungsaktivitäten Freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in unseren innovativen Fachkliniken Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C / Marburger Bund / VKA) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Mitarbeit an fachpsychiatrischen Gutachten aus allen Rechtsgebieten mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (www.gesundes-wir.de) Kontakt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Aufgabenbereich Oberärztliche Behandlung der Patient*innen mit psychiatrischen Krankheitsbildern Leitung eines multiprofessionellen Teams sowie Weiterentwicklung der professionellen Kompetenzen der Mitarbeitenden Fach- und oberärztliche Supervision von Ärzt*innen, Psycholog*innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte unserer Kliniken Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Vertretungsdienst innerhalb des Oberarztteams Was Sie mitbringen: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit breitem klinischen Kompetenzprofil Motivation in unseren Fachkliniken eine ausgezeichnete Patientenversorgung und eine kollegiale, offene Zusammenarbeit zu gewährleisten Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote Bereitschaft zur Teilnahme an professionellen Vernetzungs- und Weiterbildungsaktivitäten Freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in unseren innovativen Fachkliniken Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C / Marburger Bund / VKA) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Mitarbeit an fachpsychiatrischen Gutachten aus allen Rechtsgebieten mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich: Oberärztliche Behandlung der stationären und teilstationären Patient*innen mit psychiatrischen Krankheitsbildern Leitung eines multiprofessionellen Teams sowie Weiterentwicklung der professionellen Kompetenzen der Mitarbeitenden Fach- und oberärztliche Supervision von Ärzt*innen, Psycholog*innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte unserer Kliniken Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Vertretungsdienst innerhalb des Oberarztteams Was Sie mitbringen: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit breitem klinischen Kompetenzprofil Motivation in unseren Fachkliniken eine ausgezeichnete Patientenversorgung und eine kollegiale, offene Zusammenarbeit zu gewährleisten Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote Bereitschaft zur Teilnahme an professionellen Vernetzungs- und Weiterbildungsaktivitäten Freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in unseren innovativen Fachkliniken Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C / Marburger Bund / VKA) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Mitarbeit an fachpsychiatrischen Gutachten aus allen Rechtsgebieten mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Aktive Teilnahme an der theoretisch ausgerichteten Lehre der FachhochschuleVertiefte Praxis in vorlesungsfreien Zeiten an einem SCHOTT-StandortAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen FachabteilungenAktive Mitarbeit an interessanten ProjektenSchnelle Verantwortungsübernahme Ihr Profil Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder FachhochschulreifeAbgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder technischen BereichNaturwissenschaftliches und technisches Verständnis sowie praktisches GeschickSichere Englisch- und Computerkenntnisse (MS-Office)Teamfähigkeit sowie Flexibilität, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellenHohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseMobilität sowie Bereitschaft für einen Auslandseinsatz Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Sende uns direkt deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit dir zu besprechen. Gerne kannst du uns unter Tel: 0211 97635963 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die globale Zulassung der Arzneimittel und steuern sämtliche regulatorischen Abläufe In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertriebspartnern entwickeln Sie Zulassungsstrategien und erstellen die erforderlichen Unterlagen für Registrierungsverfahren Sie koordinieren nationale und internationale Zulassungsverfahren - von Neuzulassungen bis zur Pflege bestehender Zulassungen im CTD- und eCTD-Format Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Teams, Behörden und externen Partnern zusammen Sie beobachten regulatorische Entwicklungen und setzen diese fachgerecht in Ihrem Verantwortungsbereich um Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) in Pharmazie, Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder MedizinSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel und sind vertraut im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden Erste Führungserfahrung - beispielsweise als stellvertretende Leitung eines Regulatory-Teams - ist von Vorteil Der Umgang mit eCTD-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut Sie kommunizieren mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und effizient, Sie sind engagiert, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein serviceorientiertes Denken zeichnen Sie aus Sinnvolle Tätigkeit: Die Produkte verbessern weltweit die Lebensqualität von Patienten - leisten Sie Ihren Beitrag zu dieser Mission Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Angebote wie ein Sommercamp für Kinder unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholung und Auszeiten: Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zu Sabbaticals sorgen für Ihre persönliche Regeneration Offene Unternehmenskultur: Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander Individuelle Weiterentwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Karrierepfaden Finanzielle Absicherung: Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung bieten Ihnen Sicherheit - heute und in Zukunft Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 809849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Freuen Sie sich auf ein traditionsbewusstes Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt agiert und sich durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Hier erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, spannende Aufgaben im Versicherungsumfeld und ein Team, das Zusammenarbeit großschreibt.
Steuerung und Koordination von Projektaktivitäten über mehrere IT-Teilprojekte hinweg Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings und WorkshopsEinladung, Moderation, Protokollierung von Projektmeetings und konsequentes Nachhalten von Beschlüssen und AufgabenAufbau, Pflege und Tracking von Action-Item- und offenen Punkte-ListenErstellung aussagekräftiger Projektstatusberichte inkl. KPIsIdentifikation von Projektrisiken sowie Nachverfolgung von GegenmaßnahmenVorbereitung von Projektunterlagen für Reviews/Audits (Quality Gates) und Projektabschluss (Lessons Learned)Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, Projektteam, Lieferanten und internen Stakeholdern Koordination externer Partner und Abstimmung mit dem ProjektteamSicherstellung erforderlicher Zuarbeiten und InformationenBegleitung der Transition sowie Nachbetreuung nach Projektphasen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare QualifikationStrukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Priorisierungskompetenz Selbstständiges Erkennen von Handlungsfeldern und verbindliche, zielgruppengerechte KommunikationSicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation und hohe Verlässlichkeit Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder PMO-UmfeldAgiles Mindset sowie fundierte Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen und Tools (z.
Fundierte Erfahrung in der IT-Infrastrukturarchitektur – idealerweise in Bereichen wie Netzwerk, Server, Storage, IT-Security, Betriebssysteme, Backup, Middleware, Identity Management, IT-Operations oder CloudStarkes technisches Urteilsvermögen: Du kannst komplexe Infrastrukturen analysieren, designen und bewertenErfahrung mit modernen Cloud-Services und hybriden Infrastrukturarchitekturen (wünschenswert)Kenntnisse in größeren IT-Strukturen und deren Abläufen (wünschenswert)Vertrautheit mit etablierten Architekturstandards und der Anwendung in komplexen IT-Umgebungen (wünschenswert) 80 % RemoteanteilAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte VergütungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 861578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du entwickelst Integrationslösungen für komplexe Systemlandschaften und baust saubere, performante SchnittstellenDu setzt Services auf Basis eines modernen Integration Frameworks um und bringst eigene Ideen einDu begleitest den gesamten DevOps-Lifecycle: Konzeption, Entwicklung, Betrieb – alles aus einer HandDu sorgst für hohe Codequalität durch Reviews, Tests und technische StandardsDu jagst Bugs nicht nur hinterher, sondern behebst sie nachhaltig und denkst Systeme ganzheitlich mitDu arbeitest eng mit Teams anderer Anwendungen zusammen und stimmst Anforderungen auf Augenhöhe ab Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Java im WerkzeugkastenKenntnisse in der Anwendungsintegration oder mit Tools wie webMethods, MuleSoft oder TIBCO sind ein PluDu verstehst Architekturen, APIs, Schnittstellen & hast keine Berührungsängste mit LinuxBock auf komplexe Systemlandschaften und Lust, Integrationsthemen richtig nach vorn zu bringenSehr gutes Deutsch und Englisch sowie ein offener, teamorientierter Kommunikationsstil Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Einen sinnhaften Job in der Gesundheitsbranche Flexibles Arbeitszeitmodell (Arbeitszeitfenster von 6-22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage pro Woche) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.
Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion, inklusive kontinuierlicher Überwachung von Bedarfen und Engpässen sowie enger Abstimmung mit internen FachbereichenAnalyse, Optimierung und Steuerung von Lagerbeständen, inklusive Auswertung von Lagerkennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Bestandsreduzierung und -stabilisierungPlanung, Organisation und Durchführung von Inventuren, inklusive Vorbereitung der Prozesse, Abstimmung mit dem Lagerteam und Auswertung der InventurergebnisseEigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten, um wirtschaftliche Konditionen und langfristige Partnerschaften sicherzustellenProfessionelle Nutzung von ERP-Systemen, insbesondere Proalpha, zur Steuerung von Beschaffungsprozessen sowie zur Pflege und Auswertung relevanter Material- und LieferantendatenUmfangreiche Anwendung von Excel zur Analyse von Kosten, Beständen und Lieferantenperformance sowie zur Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen Einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, inklusive der eigenständigen Steuerung von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Optimierung der EinkaufsabläufeSouveräner Umgang mit Beschaffungsstrategien und Einkaufsmechanismen, wie Bedarfsanalysen, Marktbeobachtungen, Angebotsvergleichen und KostenoptimierungsmaßnahmenNachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, inklusive Auswahl, Bewertung, Verhandlung und nachhaltiger Betreuung bestehender PartnerschaftenFundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere in der Abbildung von Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozessen sowie der Pflege und Auswertung relevanter StammdatenIdealerweise praktische Erfahrung mit dem ERP-System Proalpha, um Bestellvorgänge, Wareneingänge, Dispositionsparameter und Preisstrukturen effizient zu steuernGute bis sehr gute Excel-Kenntnisse, um Daten effizient aufzubereiten, Auswertungen zu erstellen, Kostenentwicklungen zu analysieren und Entscheidungsgrundlagen für das Management abzuleiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitInteressante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Jäkel Referenznummer 863147/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.jaekel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Intune, Autopilot)Du hältst unsere Cloud- und Systemumgebungen up to dateDu stellst sicher, dass unsere Netzwerke stabil, sicher und performant bleiben Du kennst dich sehr gut mit Intune ausDu bringst Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure mit und fühlst dich in System- und Infrastrukturadministration zuhauseDu hast Routine im automatisierten Client- und Hardware-DeploymentDu löst komplexe technische Themen souverän im 2nd/3rd LevelDu arbeitest hands-on, triffst Entscheidungen und übernimmst VerantwortungDu bringst grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. 5x im Jahr) und einen Führerschein mitDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut Du stehst dem Thema Bereitschaft offen gegenüber Moderne Kultur: Innovatives Team, aktive Mitarbeit an der digitalen Zukunft des UnternehmensFreiraum: Platz für eigene Ideen & ProjekteWork-Life-Balance: 30 Urlaubstage + familienfreundliche RahmenbedingungenFlexibilität: Homeoffice nach Absprache (bis zu 2 Tage pro Woche)Corporate Benefits: Starke Rabatte auf die eigenen ProdukteAltersvorsorge: Betriebliche Absicherung für deine ZukunftEvents: Teilnahme an Veranstaltungen & TeamaktionenOnboarding: Individuelle Einarbeitung + MentorZukunftsbranche: Arbeiten in einem wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 60.000 Euro Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Paul Rode Referenznummer 863257/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456401 E-Mail: paul.rode@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilAttraktives VergütungsmodellAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung interner Lösungen zur automatisierten Bereitstellung von Systemen, Anwendungen und GerätekonfigurationenKonzeption, Planung und Umsetzung von Struktur- und Migrationsvorhaben innerhalb bestehender IT-UmgebungenVerteilung sowie Administration zentraler Office- und Arbeitsplatzsoftware sowie Betreuung moderner Client-SystemeUnterstützung im täglichen Betrieb von Server- und Backend-Infrastrukturen, inklusive grundlegender Verwaltung von Benutzer-, Datei- und DruckdienstenVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung technischer Tests im Rahmen von Rollouts – in enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen PartnernAnalyse, Bearbeitung und Eskalation von Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports für Endgeräte-InfrastrukturenMitwirkung bei der Diagnose und Behebung von Netzwerkproblemen im Umfeld grundlegender Netzwerk- und AdressierungsmechanismenUnterstützung von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten bei anfallenden IT-Fragestellungen Umfangreiche praktische Erfahrung im Einsatz von Lösungen zur automatisierten Softwarebereitstellung sowie im Umgang mit vergleichbaren Verteil- und ManagementwerkzeugenFundierte Kenntnisse aktueller Client-Betriebssysteme und routinierter Umgang mit deren Einführung, Aktualisierung und MigrationsprozessenSicheres Verständnis zentraler Server- und Verzeichnisdienste inklusive Verwaltungsrichtlinien und BasisadministrationKompetenter Umgang mit modernen Kollaborations- und Produktivitätssuiten sowie deren Bereitstellung für EndanwenderSolide bis vertiefte Kenntnisse grundlegender Netzwerkmechanismen und -komponenten, einschließlich Adressierung, Namensauflösung, Segmentierung und RoutingUmfangreiche Erfahrung im Second-Level-Support sowie in der Zusammenarbeit mit verteilten oder internationalen TeamsPraxis in der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Rollouts innerhalb komplexer IT-Landschaften Offene Fehler- und LernkulturTeamarbeit auf allen Ebenen und StandortenHier wird viel Wert gelegt auf persönliches und berufliches WachstumVerbindliche Nachhaltigkeitsziele als Philosophie Gehaltsinformationen Nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 864114/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer gelebten Open-Door-Policy finden Sie Verantwortung übernehmen, Sie Ideen und Lösungen entwickeln und zugleich sich Ihnen die entsprechenden Freiräume und eine adäquate Vergütung bieten Sie entwickeln sich fach- und persönlich weiter, u.a. in der unternehmenseigenen Akademie Oh?
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft?
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft?
Für den weiteren Ausbau des Bereiches und die weitere Gestaltung der Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, empathischen und teambildendenEin erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen Darüber hinaus mehrjährige praktische Erfahrungen im Bau-Projektmanagement oder in der Projektsteuerung Kenntnisse im Erkennen von komplexen Kanalnetzstrukturen sind wünschenswert Belastbare Kenntnisse der HOAI Leistungsphasen 1-9 und fundierte Kenntnisse der VOB sowie VOL Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE wünschenswert Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen FähigkeitenPerspektive / Angebot Langfristige Perspektive in einem auf dem deutschen Markt schnell wachsenden Unternehmen Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein tolles und offenes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen Eine Ausstattung mit modernsten Maschinen und innovativen Geräten Die Möglichkeit, Projekte von Anfang an zu betreuen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sie haben die Aufgabe, den Ausbau des Bereichs zu gestalten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Wir suchen Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Als persönliche Voraussetzung solltest Du Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen Darüber hinaus bist Du neugierig und möchtest die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben und einsetzen Es fällt Dir zudem leicht, mit Deinem freundlichen und kommunikativen Auftreten schnell erste Kontakte zu knüpfen und einen positiven Eindruck bei Deinem Gegenüber zu hinterlassen Außerdem bringst Du einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Erfahrener Pate im Onboarding Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Firmenevents Du möchtest erste Praxiserfahrung in der Baubranche sammeln und Dein theoretisches Wissen einbringen?
Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten Schwerpunkt auf Kommunikationslösungen On-Premise und in der Cloud (insbesondere MITEL-Systeme) Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus von Kick-off bis Abschluss Überwachung von Budget, Qualität und Zeitplänen Koordination interner Technik-Teams sowie externer Dienstleister Sicherstellung einer reibungslosen technischen Umsetzung der Projektanforderungen Regelmäßiges Reporting an Stakeholder und Projektverantwortliche Aktive Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten Identifikation von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder technischen Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Stärke Technisches Verständnis im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik von Vorteil Bereitschaft, sich flexibel auf unterschiedliche Kunden- und Projektanforderungen einzustellen Führerschein Klasse B Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Teilnahme an Herstellerschulungen Sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert umzusetzen Selbstständige, verantwortungsvolle, zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862424/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. In zwei offenen Gruppen arbeiten wir nach dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik. Es unterstützt die Arbeit im Bereich der Inklusion und im vorurteilsbewussten Umgang miteinander.
Ihr Aufgabenbereich Oberärztliche Behandlung der Patient*innen mit psychiatrischen Krankheitsbildern Leitung eines multiprofessionellen Teams sowie Weiterentwicklung der professionellen Kompetenzen der Mitarbeitenden Fach- und oberärztliche Supervision von Ärzt*innen, Psycholog*innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte unserer Kliniken Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Vertretungsdienst innerhalb des Oberarztteams Was Sie mitbringen: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit breitem klinischen Kompetenzprofil Motivation in unseren Fachkliniken eine ausgezeichnete Patientenversorgung und eine kollegiale, offene Zusammenarbeit zu gewährleisten Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote Bereitschaft zur Teilnahme an professionellen Vernetzungs- und Weiterbildungsaktivitäten Freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in unseren innovativen Fachkliniken Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C / Marburger Bund / VKA) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Mitarbeit an fachpsychiatrischen Gutachten aus allen Rechtsgebieten mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich: Oberärztliche Behandlung der stationären und teilstationären Patient*innen mit psychiatrischen Krankheitsbildern Leitung eines multiprofessionellen Teams sowie Weiterentwicklung der professionellen Kompetenzen der Mitarbeitenden Fach- und oberärztliche Supervision von Ärzt*innen, Psycholog*innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte unserer Kliniken Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Vertretungsdienst innerhalb des Oberarztteams Was Sie mitbringen: Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit breitem klinischen Kompetenzprofil Motivation in unseren Fachkliniken eine ausgezeichnete Patientenversorgung und eine kollegiale, offene Zusammenarbeit zu gewährleisten Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote Bereitschaft zur Teilnahme an professionellen Vernetzungs- und Weiterbildungsaktivitäten Freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen: Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in unseren innovativen Fachkliniken Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C / Marburger Bund / VKA) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Mitarbeit an fachpsychiatrischen Gutachten aus allen Rechtsgebieten mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (www.gesundes-wir.de) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich Oberärztliche Behandlung der stationären und teilstationären Patienten mit psychiatrischen Krankheitsbildern Leitung eines multiprofessionellen Teams sowie Weiterentwicklung der professionellen Kompetenzen der Mitarbeitenden Fach- und oberärztliche Supervision von Ärzt*innen, Psycholog*innen und Mitarbeitenden in Weiterbildung Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte unserer Kliniken Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst Vertretungsdienst innerhalb des Oberarztteams Was Sie mitbringen Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit breitem klinischen Kompetenzprofil Motivation in unseren Fachkliniken eine ausgezeichnete Patientenversorgung und eine kollegiale, offene Zusammenarbeit zu gewährleisten Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote Bereitschaft zur Teilnahme an professionellen Vernetzungs- und Weiterbildungsaktivitäten Freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, in dem ein wertschätzender, respektvoller Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in unseren innovativen Fachkliniken Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C / Marburger Bund / VKA) sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Mitarbeit an fachpsychiatrischen Gutachten aus allen Rechtsgebieten mit zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (www.gesundes-wir.de) Kontakt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung, Begleitung und Abwicklung in allen Planungs- und Bauphasen Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Überwachungsleistungen Verantwortliche Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen, -qualitäten und Vertragsumsetzung unserer externen Architekten- und Planungspartner in Kooperation mit einer externen Projektsteuerung Verhandlungen mit Behörden und Steuerung von Genehmigungsverfahren Unterstützung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Rahmenterminplanungen, Kosten-, Budget- und Cash-Flow-Planungen Kosten-, Budget- und Rahmenterminplanungen / Überwachung externer Bauablauf- und Kostenplanungen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Einschlägige Berufserfahrung, Sie sollten mindestens ein bis zwei größere Projekte des Wohnimmobilienbaus von der Konzeption bis zur Fertigstellung selbständig betreut haben Gute Kenntnisse der HOAI, der Regeln der Technik, der VOB, der Bauordnung und des Baugesetzbuches Kenntnisse der Gepflogenheiten von Berliner Genehmigungsbehörden Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten Strukturierte, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, in unserem Büro im Herzen Berlins direkt am Kranzler Eck mit einem grandiosen Ausblick auf den Kurfürstendamm und die Berliner Skyline Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 28 Urlaubstagen Eltern erhalten bei uns jeweils 5 voll vergütete Arbeitstage pro Jahr um ihre erkrankten Kinder zu betreuen Attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser firmeninternes Shoppingportal (Corporate Benefits) sowie Prämien, z.B. für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und bei Jubiläen Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket Es erwartet Sie ein motiviertes und kollegiales Team und ein sehr gutes Arbeitsklima Wir arbeiten nicht nur als Team gemeinsam an Erfolgen, sondern wir feiern sie auch in unseren einzigartigen Mitarbeiter-Events Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und herzlichen Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg Wer arbeitet, darf es sich auch gut gehen lassen – eine Obst,- Getränke,- und Süßigkeiten Flatrate sind bei uns inklusive Raum für Ideen, Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Gehaltsinformationen Jahresbrutto von 90-120.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849322/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Starke kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams effektiv zu motivieren und zu leiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement Technisches Verständnis, um Sicherheitsverbesserungen durch Veränderungen im Anlagenlayout oder -design vorzuschlagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Attraktives Vergütungsmodell Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 863614/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. auf Hauseigene-Produkte) Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Online-Kurse und externe Trainings Leckere Kantine mit koreanischen Gerichten Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Besondere Extras: Geburtstagsüberraschungen, tolle Kollegen und ein dynamisches Umfeld Gehaltsinformationen Bis 95.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 840397/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Weiterentwicklung der Entwicklung Weiterentwicklung der erfahrenen Engineering-Umgebung hin zu einer skalierbaren R&D-Organisation Einführung moderner Entwicklungsprozesse (agile Methoden, Release-Management) Aufbau und Sicherung technischer Standards, Dokumentation und Qualitätsrichtlinien Weiterentwicklung zu einer offenen, lernorientierten Kultur und Etablierung klarer Arbeitsroutinen Hands-on-Coaching des Teams im Veränderungsprozess Schnelles Schaffen von Klarheit zu Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten Produktentwicklung und technische Verantwortung Verantwortung für Architektur, technische Roadmap und Produktreife Stärkung einer serienreifen, reproduzierbaren Entwicklung Fundierte Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im Interim- oder Transformationskontext Nachweisliche Erfolge im Aufbau oder der Skalierung von R&D-Strukturen Technischer Hintergrund (z.B.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliches Projektmanagement für Verdichter-Neubauprojekte; Vertretung gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und internen Stakeholdern Planung und Moderation von Kick-offs, Projektteam-Meetings und Project Reviews Fachliche Führung von Projekten und Arbeitspaketen; Sicherstellung wirtschaftlicher Zielgrößen und vertraglicher Verpflichtungen Prüfung und Konkretisierung von Kundenspezifikationen; Bewertung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Realisierungsoptionen Initiierung/Umsetzung von Vertragsanpassungen im Rahmen des Zeichnungsrechts; eigenständiges Nachtragsmanagement Claim- und Risikomanagement über den gesamten ProjektverlaufTermin-, kosten- und qualitätsgerechte Steuerung nach dem PM@Siemens-Prozess inkl.
Vertriebsleitung Innen- und Außendienst) WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Einkommen plus Sonderzahlungen und BoniFirmenwagen: Auch zur privaten NutzungFlexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)Kultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem motivierten internationalen TeamEntwicklung: Raum für Ihre Ideen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bis hin zur Vertriebsleitung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft?
Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Du hast die Ausbildung zur Flegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft?
Das bietet unser Kunde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Erfolgsversprechende Perspektiven Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten.
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (mindestens 30 Stunden) in Salzkotten Ihre Tätigkeiten als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: Sie verantworten die laufende Buchhaltung mit klarem Schwerpunkt auf Kreditoren und Debitoren Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Pflege der offenen Posten Abstimmung der Konten Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpartnern wie Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Arbeiten mit DATEV im Tagesgeschäft Ihr Profil als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV Strukturierte, sorgfältige, leistungsbereite und verlässliche Arbeitsweise Verständnis für Zahlen, Fristen und Zusammenhänge Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Erfahrung in der Vorbereitung von Abschlüssen (wünschenswert) Routine im Umgang mit gängigen ERP- oder Buchhaltungssystemen (wünschenswert) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern (wünschenswert) Unser Kunde bietet Ihnen als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, Kurse, Getränke, Gesundheitstag) Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen Weiterbildung auf unsere Kosten - auch während der Arbeitszeit Umfassendes Onboarding Betriebsfeiern und Familienfest Betriebliche Altersvorsorge 3 Monate Probezeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und faire Konditionen.Sie erhalten einen unbefristeten Berater-Vertrag mit einer attraktiven und hervorragenden Honorarregelung für Ihre Erfolge.Wir haben eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Sie bestimmen Ihre flexible und freie Zeiteinteilung selbst, je nach Projekt und Auftragsaufkommen.Und wenn Sie sich langfristig bei uns zuhause fühlen und der Wunsch und die Gelegenheit passen, besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.
Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Fahrzeugzulieferer in Sindelfingen, suchen wir einen Accounting Specialist (m/w/d). Was erwartet Sie? Verwaltung offener Posten Saldenabstimmungen mit Debitoren Prüfung von Gutschriften und Belastungen Selbstständige Führung, Überwachung und Pflege der Debitorenkonten inkl.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien. Wir pflegen innerhalb und zwischen den Teams eine offene, vernetzte Kommunikation und wertschätzen jede Kollegin und jeden Kollegen in seiner Fachkompetenz.
Die Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Flexibilität und einem offenen, unterstützenden Teamgeist. Du baust eine klare Vertriebsstruktur auf und entwickelst Prozesse, KPIs und eine nachhaltige Vertriebsstrategie Du steuerst die Angebotserstellung, koordinierst Ausschreibungen und stellst professionelle, fristgerechte Abgaben sicher Du analysierst Märkte, identifizierst neue Geschäftsfelder und positionierst das Unternehmen bei relevanten Entscheidern Du pflegst und erweiterst ein belastbares Netzwerk zu Investoren, Projektentwicklern, Generalunternehmern, Architekten und öffentlichen Auftraggebern Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und begleitest strategische Fragen zu Markt, Wettbewerb und Wirtschaftlichkeit Du entwickelst mittelfristig ein Vertriebsteam innerhalb der Unternehmensgruppe und übernimmst dessen fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung Du bringst einschlägige Erfahrung im projektbezogenen Vertrieb mit – idealerweise im TGA, Bau oder Immobilie-Bereich Du kennst die Mechanismen der HOAI und weißt, wie Entscheidungsprozesse in komplexen Bauprojekten funktionieren Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Bauwirtschaft oder die Fähigkeit, eines zielgerichtet aufzubauen Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und leitest aus Marktanalysen klare Vertriebsmaßnahmen ab Du trittst souverän auf, führst Gespräche sicher auf C-Level und überzeugst durch Klarheit und Verbindlichkeit Erste Führungserfahrung ist von vorteil aber keine Voraussetzung Du arbeitest eigenständig, strategisch und mit klarem Ergebnisfokus Kompetitive Vergütung, angepasst an Verantwortung und Marktniveau Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness und mobilitätsbezogene Zusatzleistungen (Deutschlandticket, Dienstrad) Kollegiale, humorvolle und verlässliche Teamkultur Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Umfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist ein Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro möglich.
EU AI Act) sowie Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von KI- und Datenmanagement-Anforderungen Verständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen Risiken Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
Begleitung zugehöriger Ausschreibungsprozesse Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-Vorgaben Leitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung Strukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technik Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige Betriebliche Altersvorsorge und Deutschland Jobticket Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 857402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden