Koordination, Kontrolle und Management aller EHS-Belange des Standorts Unterstützung bei Arbeitsschutz und Umweltschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der ArbeitssicherheitBeratung bei der Planung, Ausführung von Betriebsanlagen, der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen, der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie der Arbeitsumgebung Absolvieren von Vor-Ort-Kontrollen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen und Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von internen EHS-AuditsErmitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfallgefahren und Gesundheitsgefahren sowie von Möglichkeiten der Gesundheitsförderung am Standort Überprüfung der Betriebsanlagen und technischer Arbeitsmittel insbesondere vor Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit den befugten Personen Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilung und Gefährdungsbeurteilungen Dokumentation und Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf die 5S-Standards Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich EHSGute Kenntnisse im Arbeitsschutz und UmweltschutzGute MS-Office KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDie Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungSpannende Einblicke in ein innovatives TechnologieumfeldZugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 856876/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden der Schicht sowie für Vorgesetzte und interne SchnittstellenAbstimmung mit dem Vorgesetzten hinsichtlich der PersonaleinsatzplanungSicherstellung der Erreichung der vorgegebenen ProduktivitätszieleBehebung von Maschinenstörungen an Sonderanlagen sowie Durchführung spezifischer WartungsarbeitenDokumentation von Störungen sowie Analyse, Definition und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur StörungsbeseitigungAktive Beteiligung an kontinuierlichen Prozessoptimierungen (KVP)Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der QualitätszieleEinweisung und Schulung von MitarbeitendenDurchführung und Korrektur von Buchungen in der SAP-SoftwareArbeit im 3-Schicht-System Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare technische BerufsausbildungErfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlichSehr gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge sowie ausgeprägtes handwerkliches GeschickSelbstständige und nachhaltigkeitsorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit EDV-SystemenStapler- und Kranführerschein von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Je nach Eignung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Stockert Referenznummer 861473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.stockert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Feature-basierter Aufbruch und funktionale Dekomposition) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik , Nachrichtentechnik oder Informationstechnologie oder vergleichbarBerufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen SystemenErfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirements EngineeringKenntnisse in MBSE sowie DOORS, DOORS NG wünschenswertErfahrungen im Bereich von offenen Systemarchitekturen wie GVA oder NGVA auf Basis von IEEE 802.3 von VorteilSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenErfahrung in der V-Modell (XT) Entwicklung vorausgesetzt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 862028/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach BerufserfahrungGleitzeit mit der Option zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien plus Offene-Tür-Politik Moderne und helle ArbeitsplätzeMenüangebote für die Mittagspause Intensive Einarbeitung mittels Patenschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien Ausreichende Parkmöglichkeiten vor der Tür Ihre Aufgaben Auslegung, Berechnung und Konstruktion von Wälz- und Gleitlagern nach Kundenwunsch Formulierung von technischen-kundenspezifischen Lösungen unter Berücksichtigung von Material, Beschichtung, Belastung und Bauraum Koordination und Leiten von Industrialisierungs- und Entwicklungsprojekten bei Neuprodukten Erstellung von CAD-Modellen und Zeichnungen Aufbereitung technischer Daten für den Vertrieb und das Projektmanagement (Kundenangebote) Technische Beraten der relevanten internen Abteilungen (Vertrieb, PM, Fertigung) Durchführung und Analyse mechanischer und Umwelt-Tests Artikelanlage, Datenpflege und Dokumentation via ERP-System Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar Expertenwissen in der Auslegung, Entwicklung, Konstruktion und Berechnung von Wälz- und Gleitlagern Belastbare Fertigkeiten im Umgang mit 3D-CAD- bzw.
Ihr Vorteil: Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen. Offene Arbeitsatmosphäre: Profitiere von einer wertebasierten Unternehmenskultur und Freiräumen für selbstständiges Arbeiten. Teamorientierung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Zusammenarbeiten.
Lebenslauf, Ausbildungszeugnis sowie Arbeitszeugnisse bequem über unser Expressformular, WhatsApp oder ganz klassisch per Mail. Sollten noch Fragen offen sein dürfen Sie sich gerne jederzeit telefonisch unter der 07361 556150 oder per Mail an jobs-aalen@hofmann.info an uns wenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Verantwortungsbereich: Sicherstellung der Funktionalität aller technischen Einrichtungen Weiterentwicklung vorhandener und Aufbau neuer technischer Einrichtungen Überwachung und Einhaltung der internen Wartungspläne Vorschläge zu Vierbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen Durchführung von Instandhaltungsarbeiten des gesamten Objektes Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Erfahrungen in der Logistikbranche sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Teamfähigkeit und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Einen Führerschein und eigenen PKW um zur Arbeit zu kommen DEINE CHANCEN: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
>> Studenlohn: VB >> Einsatztage: zwischen Montag und Freitag >> Einsatzort: Forchheim / gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen >> Arbeitszeit: Gleitzeit Unser Rundumsorglospaket für Dich als Leitung Logistik (Rohstofflager und Fertigwarenlager) (m/w/d) am Standort Forchheim: Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter - Prämien bis zu 500,00 € pro Person Unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Arbeitseinsätze Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Hier ist Dein Können als Facility Manager (m/w/d) gefragt / Einsatzort Forchheim: Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Einbauten und Geräten inkl. eigenständiger Durchführung von Reparaturen oder deren externe Beauftragung Instandhaltung und Störungsbehebung der haustechnischen Anlagen im Innen- und Außenbereich Durchführung der UVV-Prüfungen am Standort Allgemeine Hausmeistertätigkeiten am Standort Rufbereitschaft Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Idealerweise im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung Offen für Rufbereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende Flexibilität und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein und PkW Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Deine Aufgaben Verantwortung für die Kalkulation von Bauprojekten im hochwertigen FassadenbauAuswertung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und technischen ZeichnungenKostenplanung für Material, Fertigung und MontagePflege und Optimierung von Fertigungsstücklisten, damit alle Abläufe effizient bleibenUnterstützung bei Angebotserstellungen und technische Beratung bei offenen FragenEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Arbeitsvorbereitung, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studiumim Bauwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung als Baukalkulator:in, Bauabrechner:in oder in einer ähnlichen PositionMehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, bevorzugt im Fassadenbau oder HochbauSicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z.
Koordination, Kontrolle und Management aller EHS-Belange des Standorts Unterstützung bei Arbeitsschutz und Umweltschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit Beratung bei der Planung, Ausführung von Betriebsanlagen, der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen, der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie der Arbeitsumgebung Absolvieren von Vor-Ort-Kontrollen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen und Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von internen EHS-Audits Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfallgefahren und Gesundheitsgefahren sowie von Möglichkeiten der Gesundheitsförderung am Standort Überprüfung der Betriebsanlagen und technischer Arbeitsmittel insbesondere vor Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit den befugten Personen Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilung und Gefährdungsbeurteilungen Dokumentation und Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf die 5S-Standards Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich EHS Gute Kenntnisse im Arbeitsschutz und Umweltschutz Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander von Weichs Referenznummer 856876/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.von.weichs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprinkler-, Lüftungs-, und Brandschutzanlagen) Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technische Kommunikation mit internen Ansprechpartnern Entwicklung von Lösungen bei technischen Herausforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung – am besten in der Betreuung von Büro- oder Gewerbeimmobilien Technisches Verständnis für gebäudetechnische Systeme wie Lüftung, Sprinkler oder Brandschutz Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung bis ca. 55.000 € brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Bereich Moderne Werkzeuge, Mess- und Steuertechnik Geregelte Arbeitszeiten (meist Montag–Freitag, keine Montagetätigkeit) Regionale Einsatzorte im Großraum Köln kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Übernahme der Position des stellvertretenden Teamleiters möglich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Schnelle Vermittlung durch Experten von BleckmannSchulze Gute und gründliche Einarbeitung Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Offene Kommunikation Angenehmes Betriebsklima Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicemechaniker (m/w/d), Monteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ford Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Teamfähige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise Hohe technische Affinität Ihre Vorteile: Tarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeiten in Tagschicht im Rahmen einer 36,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Werkstattausrüstung einer Markenwerkstatt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Langenfeld und Umgebung!
B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Servicemechaniker (m/w/d), Monteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ford Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Teamfähige, verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise Hohe technische Affinität Ihre Vorteile: Tarifliche Bezahlung und Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeiten in Tagschicht im Rahmen einer 36,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Werkstattausrüstung einer Markenwerkstatt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Langenfeld und Umgebung!
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0553 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Was wir Ihnen bieten: Pflichtbewusste Aufgaben mit Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Auftrags- und ProjektpipelineModerne Arbeitsumgebung mit einem zeitgemäßen Maschinenpark und Einblicken in innovative FertigungstechnologienKurze Abstimmungswege, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit angrenzenden FachbereichenLangfristige berufliche Perspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Was Sie erwartet: Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie Kalkulationen für komplexe Dreh- und Frästeile sowie BaugruppenPrüfung und Bewertung von Kundenanfragen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Materialauswahl und geeigneter FertigungsstrategiePlanung und Festlegung effizienter Fertigungsabläufe unter Berücksichtigung von Rüst- und Bearbeitungszeiten sowie des vorhandenen Maschinenparks (3- bis 5-Achs-Zerspanung)Einholung, Vergleich und Abstimmung von Angeboten für Rohmaterialien sowie externe Leistungen, beispielsweise mechanische Bearbeitung oder WärmebehandlungDurchführung von Nachkalkulationen und Analyse von Plan- und Ist-Kosten zur kontinuierlichen Verbesserung der KalkulationsgrundlagenZusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Vertrieb, Einkauf und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnologie, insbesondere im Umgang mit Schnittdaten, Werkzeugstrategien sowie im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen inklusive Form- und Lagetoleranzen Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Kalkulation, vorzugsweise in einem Lohnfertigungsunternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Zusätzlich profitierst du von einem transparenten Karrierepfad, der dir klare Perspektiven eröffnet Ein offenes Miteinander, direkter Austausch mit Führungskräften und ein Team, das zusammenhält. Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätzt Flexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener Parkplatz Empfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit Urlaubs Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit.
. - Übernahme von technischen Dokumentationen - Ermittlung des Bedarfs und des Umfangs an Nebengewerken (Gerüstbau, Isolierung, Kran/Transport…) - Koordination der Arbeiten im Bereich Rotating - Umsetzung einer Detailplanung auf Basis einer groben Leistungsbeschreibung und herausarbeiten des notwendigen Einsatzbedarfs - Prüfung der Ausschreibungsunterlagen vor dem Versand auf Vollständigkeit - Zusammenstellen von Dokumenten für eine Inspektion oder Revision - Vorbereitung AES - Planung RBI Jobs - Durchführung Job Review mit Operations - sollte eine technische Zeichnung lesen können ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf - Kenntnisse im „Rotating Equipment“ - Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen - Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket - Pflichtbewusstes arbeitssicheres Verhalten - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter chemischer Reinigungsmittel für die industrielle WasseraufbereitungDie Firma bietet ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld im internationalen Kontext. Sie zeichnet sich durch eine offene und dynamische Unternehmenskultur ausDiese Position ist zuständig für die Betreuung von Großkunden in der Prozessindustrie sowie Petrochemie in Bayern Analyse von Kundenanforderungen in petrochemischen Produktionsumgebungen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Innovationskonzepten zur Sicherung und Steigerung des Umsatzes innerhalb des definierten VertriebsgebietesIdentifikation potenzieller Neukunden und systematische Entwicklung neuer GeschäftsmöglichkeitenAufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und technischen Verantwortlichen in Anlagen und IndustriebetriebenUnterstützung nach Vertragsabschluss, inklusive Problemanalyse und Lösungsentwicklung im laufenden BetriebErstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumskonzepten zur Zielerreichung im zugeordneten KundenstammBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends und neuen PotenzialenTechnische Begleitung der Kunden, Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDurchführung systemtechnischer Analysen, Datenauswertung und Formulierung von schriftlichen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung optimaler AnlageneffizienzFörderung langfristiger Partnerschaften durch aktive Einführung und Betreuung technischer Innovationen sowie Prozesslösungen Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B.
Zusätzlich profitierst du von einem transparenten Karrierepfad, der dir klare Perspektiven eröffnetEin offenes Miteinander, direkter Austausch mit Führungskräften und ein Team, das zusammenhält. Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätztFlexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener ParkplatzEmpfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864088/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zusätzlich profitierst du von einem transparenten Karrierepfad, der dir klare Perspektiven eröffnetEin offenes Miteinander, direkter Austausch mit Führungskräften und ein Team, das zusammenhält. Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätztFlexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener ParkplatzEmpfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dadurch profitierst du von einer optimalen Erreichbarkeit und einem modernen Arbeitsumfeld, während du zugleich eng in die Strukturen unserer Reinickendorfer Niederlassung eingebunden bist.Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder hast eine Techniker- oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Darüber hinaus bringst du Grundkenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes und/oder der Planung und Bauleitung technische Gebäudeausrüstung mit.Im Baurecht bist du sicher und verfügst im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung.Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen dich genauso aus wie eine kommunikative und offene Art.Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung? Bei uns stehen dir alle Wege offen. Egal, ob du als Industriemechaniker (m/w/d) arbeiten möchtest oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) anstrebst - wir sind dein Partner für deine individuelle berufliche Reise.
Deine Vorteile: Attraktives Gehaltspaket: Ab 55.000 € brutto/Jahr – leistungsgerecht und transparent, mit Raum für Verhandlung je nach Qualifikation und Erfahrung Großzügige Erholungszeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, damit du Energie tankst und deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht bleibt Zukunftssichere Branche mit Sinn: Du arbeitest an Photovoltaikprojekten, die aktiv zur Energiewende beitragen – von Gewerbe- bis Industrieanlagen gestaltest du Projekte, die nachhaltig wirken Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, die dich fachlich und persönlich voranbringen Dynamisches, motiviertes Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit, gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation auf Augenhöhe Moderne Arbeitsbedingungen: Zeitgemäße technische Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und Raum für deine persönliche Arbeitsweise Spannende Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team-Events und Vergünstigungen, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen Persönliche Betreuung durch BS: Dein fester Ansprechpartner bei BS begleitet dich vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung – professionell, verlässlich und auf Augenhöhe Bereit, durchzustarten?
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Technischen Informatik oder eines technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengangs mit Nebenfach Informatik Kompetenz im Umgang mit VectorCast-Unittesting Kenntnisse aktueller Softwareentwicklungskonzepte und -werkzeuge sowie gängiger Programmiersprachen wie C++, C, C#, Java Idealerweise Erfahrung in der Projektdurchführung und Entwicklung sicherheitskritischer Software nach gängigen Standards Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Themen Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im Kundenumfeld Berufseinsteiger oder berufserfahrenEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Du unterstützt bei Investitionsprojekten für Produktionsanlagen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Technik, Einkauf und Instandhaltung zusammen, wenn es um Dienstleistungen und Ersatzteile geht.Die Betreuung von Fremdfirmen bei Installationen, Reparaturen und Wartungen liegt in deiner Verantwortung.Du planst und kontrollierst vorbeugende Wartungsmaßnahmen anhand von Wartungsplänen und sorgst dafür, dass technische Unterlagen stets aktuell sind.Als Führungskraft entwickelst du dein Team fachlich und persönlich weiter – mit klarer Kommunikation, Wertschätzung und einem offenen Ohr.Darüber hinaus ermittelst du den Schulungsbedarf in deinem Bereich und übernimmst die Organisation und Durchführung entsprechender Trainings für deine Schicht.
Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an Leipzig@experts.jobs
OfficePro Woche 1012 Monate strukturierte Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, moderne IT)Familiäre Unternehmenskultur / Work?Life?Balance Offene Gesprächskultur Firmen? & Teameventsu.v.m. Das bringen Sie mit: Ausbildung / Techniker / Meister / Studium im ElektrobereichErfahrung in Schaltanlagenplanung wünschenswert Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung & freundlicher Umgang Termintreue und Organisation Führerschein wünschenswert Jetzt bewerben einfach & unkompliziert!
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B. kollaborative Simulationsentwicklung, Code-Generierung sowie Monte-Carlo-Simulationen Sie nutzen klassische und moderne Verfahren der Regelungstechnik wie Extended Kalman Filter, robuste lineare Regelung und nichtlineare Regelungsverfahren Nach der Auslegung und Validierung der GNC-Algorithmen in MATLAB/Simulink begleiten Sie deren operationelle Implementierung sowie Integrations- und Flugtests Zusätzlich erstellen Sie Konzepte, Spezifikationen und technische Dokumentationen und unterstützen bei Angebotsprozessen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Regelungstechnik, Technischer Kybernetik, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik Sie verfügen über fundiertes Wissen in Systemdynamik, Regelungs- und Simulationstechnik sowie grundlegende Kenntnisse in der Flugmechanik, Navigation und Inertialsensorik Sehr gute Kenntnisse in MATLAB/Simulink und Git sowie Grundkenntnisse in C/C++ bringen Sie mit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 862572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierzu gehören insbesondere: Wartung, Instandhaltung und Durchführung kleinerer Reparaturen an Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen Koordination und Überwachung von Arbeiten durch externe Handwerker Durchführung kleinerer Transport- und Besorgungsfahrten, Postgängen und Einkäufen Allgemeine Unterstützung im Kanzleialltag Was wir uns von Ihnen wünschen: handwerkliches Geschick, gern belegt durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Führerschein Klasse B Erste Erfahrungen im Umgang mit Excel gute Deutschkenntnisse eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur. Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet. 30 Tage Erholungsurlaub, faire Tarifentlohnung.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur. Benefits: Abhängig von Ihrem Einsatzort und Ihrer Position erwarten Sie auch viele Benefits, wie bspw. Bike-Leasing, ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, viele Firmenveranstaltungen oder attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
FEM / CFD) von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Mandant Technologisch anspruchsvolle Projekte im Zukunftsfeld nachhaltiger Antriebstechnik Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, unabhängigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und ausgeprägte Work-Life-Balance Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Deine Vorteile mit der PEXellence Recruiting GmbH Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung.
Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, Projekte, Service, Produktion) Erfahrung in der Entwicklung von Extensions (v2), Events, Interfaces und Abstraktionen Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und idealerweise Azure DevOps / CI / CD Erfahrung mit Business Central SaaS und On-Prem-Architekturen Kenntnisse in Upgrade-Strategien, Code-Cleanup und Performance-Optimierung Erfahrung mit Web Services (REST / OData), Integrationen und Schnittstellen Kenntnisse im Bereich Testing, Code Reviews und AL Best Practices Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Koordination von Terminen und Abläufen — Planung, Abstimmung und Überwachung interner sowie externer Termine; Sicherstellen, dass Informationen rechtzeitig vorliegen und alle Beteiligten eingebunden sind Bearbeitung von Posteingang und -ausgang — Strukturierte Erfassung, Priorisierung und Weiterleitung von Dokumenten, E-Mails und Anfragen; Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses Kundenkontakt & Service — Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Klärung von Anliegen, Weitergabe relevanter Informationen an Fachabteilungen und Pflege einer positiven, wertschätzenden Kommunikation Disposition von Aufträgen — Annahme, Planung und Steuerung von Aufträgen; Abstimmung mit Technik, Logistik und externen Partnern; Überwachung von Status und Termintreue Material- und Ressourcenplanung — Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung von Materialien; enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf, um Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technische Affinität und Freude daran, sich in neue Systeme, Produkte oder Abläufe einzuarbeiten Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten Offenes Mindset — Bereitschaft, Neues auszuprobieren, Prozesse zu verbessern und flexibel auf Veränderungen zu reagieren Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen Teamgeist und „Feelgood“-Mentalität Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Conrad Klemm Referenznummer 863636/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456214 E-Mail: conrad.klemm@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Umbauten, Erweiterungen, Inbetriebnahmen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Servicetechnik wünschenswert Reisebereitschaft mit 2–3 Übernachtungen pro Woche Idealerweise Kenntnisse in Medizintechnik, Krankenhausumfeld, Sondermaschinenbau, Pneumatik oder Hydraulik Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit Besitz des Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt je nach Erfahrungsstufe (bis zu 65.000 € möglich) Regionale Einsätze sowie 30 Tage Urlaub Moderner Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung Technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen mit hoher Innovationskraft kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Servicetechniker (m/w/d) in Köln und Umgebung!
HTL, Fachhochschule oder Technische Universität), idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt GebäudetechnikErfahrung in der Planung und Umsetzung von HKLS-ProjektenKenntnisse über Ausschreibungsprozesse und Vergabe von Ingenieur- und BauleistungenBegeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher GebäudetechniklösungenTeamfähigkeit, Entscheidungsfreude und hohes Engagement Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 80.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/257572?
Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe. Weil wir ein faires und offenes Miteinander leben. Wir sind in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung seit vielen Jahren zu Hause und bringen unsere Mitarbeitenden passgenau mit unseren Kunden zusammen.
Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7) sammeln – wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger:innen Deine selbstständige Arbeitsweise, deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus Du sprichst fließend Deutsch, gutes Englisch ist nice-to-have Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 58.800,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Wir zahlen dir eine Mobilitätspauschale Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/211706?
EPLAN) von VorteilBelastbarkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, ZuverlässigkeitKommunikations- und Teamfähigkeit Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen Neubau, die Sanierung von Rohrleitungssystemen, den Elektrobau sowie den Elektro- und Anlagenbau. Als einer der wenigen Komplettanbieter der Branche erbringen wir alle Leistungen – von der Planung bis zum Betrieb – aus einer Hand.
B. die Ausrüstung und Druckerei, kennenlernen Das solltest Du mitbringen Mindestens einen guten Hauptschulabschluss Handwerkliche Geschicklichkeit, Technisches Verständnis und Interesse an textilen Produktionsverfahren Interesse an der Programmierung, technischen Einrichtung und Steuerung von Produktionsmaschinen Interesse an technischer Weiterentwicklung Genaues, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten Wir sind Teamplayer, offen und ehrlich zueinander - das erwarten wir auch von Dir Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Das bieten wir Dir Eine stylische Arbeitsumgebung mit hochmodernem Workspace und kurzen Kommunikationswegen Eine eigene Marc Cain Academy mit vielfältigen und umfassenden Weiterbildungsangeboten Unser betriebseigenes Restaurant mit täglich frischem Speisenangebot und regionalen, nachhaltigen Produkten sowie einem Kantinenzuschuss für Azubis und Studenten Rethink together – das Label für unsere nachhaltigen Produkte, mit dem wir gemeinsam Nachhaltigkeit bei Marc Cain leben und voranbringen Umfangreiche Sportangebote vor Ort und Unterstützung bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Leistungen für Deine Gesundheit Persönliche Betreuung durch Deinen Ausbilder und unser HR-Ausbildungsteam Ein großartiges Netzwerk mit vielen Auszubildenden und Studenten sowie gemeinsamen Events und Projekten Bei uns erwartet Dich ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Team.
B. kollaborative Simulationsentwicklung, Code-Generierung sowie Monte-Carlo-SimulationenSie nutzen klassische und moderne Verfahren der Regelungstechnik wie Extended Kalman Filter, robuste lineare Regelung und nichtlineare RegelungsverfahrenNach der Auslegung und Validierung der GNC-Algorithmen in MATLAB/Simulink begleiten Sie deren operationelle Implementierung sowie Integrations- und FlugtestsZusätzlich erstellen Sie Konzepte, Spezifikationen und technische Dokumentationen und unterstützen bei Angebotsprozessen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Regelungstechnik, Technischer Kybernetik, Elektrotechnik oder Luft- und RaumfahrttechnikSie verfügen über fundiertes Wissen in Systemdynamik, Regelungs- und Simulationstechnik sowie grundlegende Kenntnisse in der Flugmechanik, Navigation und InertialsensorikSehr gute Kenntnisse in MATLAB/Simulink und Git sowie Grundkenntnisse in C/C++ bringen Sie mitSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungBetriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 862572/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden