durch ein sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten einerseits sowie insbesondere im Team durch Ihren offenen Umgang mit Stärken und Schwächen andererseits. Als Pragmatiker (m/w/d) fällt es Ihnen leicht
Anstellung Ein Deutschlandticket oder steuerfreies Fahrgeld Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Zahlreiche Mitarbeitervorteile in Form von Corporate Benefits Neugierig geworden? Dann bewirb
zu den Inhalten der Ausbildung. Unsere Schülerinnen und Schüler können hier den ersten allgemeinbildenden oder den mittleren Schulabschluss erreichen (ESA/MSA). Nun sind wir auf der Suche nach neuen, offenen
nicht und bist ein kommunikativer, offener Mensch Du bist ein*e Teamplayer*in und erzielst Erfolge gerne zusammen Darauf kannst Du Dich freuen Das Arbeiten in einem tollen Team Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten
and tested, then we would like to get to know you and look forward to your comprehensive application with your earliest possible entry dates and salary expectations. What do we offer you
der Klasse B Das kannst du von uns erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
du von uns erwarten: Ein agiles Arbeitsumfeld und innovative und nachhaltige Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende
in der Planung und Ausschreibung Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno ) mit und bist offen für digitale Themen Dir sind Nachhaltigkeit, Kostenbewusstsein
, sichtest Lebensläufe und qualifizierst Bewerber/innen für offene Positionen vor Du pflegst den Kontakt zu Bewerber/innen und koordinierst Vorstellungsgespräche Du dokumentierst Bewerbungsprozesse, pflegst
: Eigene Projekte, bei denen Du die Verantwortung übernimmst, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein junges, hochmotiviertes Team voller Expert*innen Eine offene
werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige
Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen einen freundlichen
ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Das kannst
, dir diese anzueignen Du übernimmst gern Verantwortung, bist teamfähig und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Das kannst
mit RIB iTWO gesammelt und stehst der Arbeitsmethode BIM sowie digitalen Themen offen gegenüber Dich zeichnet eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Das kannst du von uns erwarten
BIM offen gegenüber Du interessierst dich für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudekonzepte Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Das kannst
und innovative und nachhaltige Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive
Team-/Firmenevents Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum
im In- und Ausland runden Ihr Profil ab Förderung der Weiterentwicklung zur Führungskraft Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
dabei in einem offenen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, eine elektrotechnische
in einem offenen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich elektrische Energietechnik, Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung
in einer perfekten Kombination aus Wind- und Solarenergie in Kombination von Power-to-X. Die optimale Zusammenstellung einer regionalen Energieproduktion benötigt offene und interessierte KollegenInnen, die bereit
Strukturierte Einarbeitung & umfassende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung
in einer sicheren Branche Schwedische Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und offener Gesprächskultur Arbeit an innovativen, digitalen Systemen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame
-Branche, das sich durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander auszeichnet. Es ist ein deutschlandweit stark wachsendes Filialnetzwerk mit aktuell 70 Fachgeschäften. Den Kunden werden qualitativ
- und Organisationsfähigkeit Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Fundierte Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Praktikum Einkauf Eigenmarken - Backwaren mit Schwerpunkt Bake off (m/w/d) (ID-Nummer: 10960304)
Offen Group sucht in eine/n Fachinformatiker als IT-Administrator / IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft-Umgebungen (On-Prem) (ID-Nummer: 10971480)
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Sozial- und Gesundheitsservices Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit
. Gesundheitsförderung: Ein klarer Kopf ist Voraussetzung für gute Ideen. Daher bieten wir Gesundheits-Camps, Firmenläufe und ein Achtsamkeits-Programm. Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams
-Programm. Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams kannst du die neuesten Hard- und Softwarelösungen nutzen. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung bieten
und ein Achtsamkeits-Programm. Moderne Technologie: Als Teil unserer agilen und offenen Teams kannst du die neuesten Hard- und Softwarelösungen nutzen. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer tariflichen Vergütung
Softwareentwicklung Erfahrung in der Ideenentwicklung für ein Shopsystem basierend auf Shopware 6 Offene Kultur in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Bürohunde, großes Firmengelände
Motivation und Durchsetzungsfähigkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Herausfordernde Projektinhalte Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Durch Ihre Kandidatur über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in einem hilfsbereiten und aufgeschlossenem Team, das offen für neue Ideen ist Flache Hierarchien, offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Angebote
und ein offenes und positives Betriebsklima Aufnahme in unser Onboarding, damit du bereits vor Start deiner Ausbildung ausreichend Informationen über uns erhältst Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
MS-Office Kenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt
Sie bei uns Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationspolitik Wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Gestaltungsspielraum Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa
Eine moderne Arbeitswelt mit Raum für eigene Ideen Einen professionellen Onboarding-Prozess Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote Offene Kommunikation und Wertschätzung Kostenfreie
diese kontinuierlich weiter. Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben
. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee
einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Familiär. International. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit
entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren