spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten Sie die Zukunft
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Arbeitstagen Urlaub Beständigen Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität Individuell abgestimmte
Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen
Arbeitgeber Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Sie erhalten 30 Tage Urlaub Sie sind Teil einer arbeitnehmerfreundlichen, offenen Unternehmenskultur
der Rechtswissenschaften oder das Wirtschaftsrechts Erste Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln und sind offen sich in neue Themen einzuarbeiten Sie bringen eine Affinität zu IT-Themen und Legal Tech
Arbeitszeiten Qualifizierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklung Offenes, faires sowie respektvolles Miteinander Eine attraktive, leistungsrechte Vergütung Gehaltsinformationen 60.000 - 80.000 EUR
Kenntnisse der HOAI sowie der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI, VOB, etc. Offenes und lockeres Betriebsklima Abwechslungsreiche Projekte Neue Wege in der Bau- und Anlagenplanung (Digitalisierung, BIM
und den Überblick zubehalten Gutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale Unternehmenskultur Direkten Berichtsweg zur Geschäftsführung Individuelle Einarbeitung
- oder Teilzeitstelle Abwechslung sowie fachliche und persönliche Entwicklung Vernetztes und nettes Team in einer schönen Arbeitsatmosphäre Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur Familienfreundliches, solides
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Englischkenntnisse (B-Level) Modernes Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Home Office: Möglichkeit zur mobilen
ein inspirierendes Teamumfeld mit offener und unterstützender Kommunikation Teamziele: Sie legen klare Teamziele fest Mitarbeiterentwicklung: Sie unterstützen die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern
ein Familienunternehmen mit offener und teamorientierter Arbeitsweise sowie flachen Hierarchien Du übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr Du hast eine hohe
- und Jahresabschlüsse gemäß nationalen Rechnungslegungsgrundsätzen Sie führen Rechnungsprüfungen durch und kommunizieren direkt innerhalb der Unternehmensgruppe Sie überprüfen regelmäßig offene Posten und stimmen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive
für eigene Ideen, um eine stetige Weiterentwicklung mitzugestalten Qualifizierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklung Offenes, faires sowie respektvolles Miteinander Eine attraktive
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge. Voraussetzungen für deine Bewerbung: Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw
unsere Kunden versorgen und unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben im ambulanten Pflegedienst Dresden-Blasewitz unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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- und Kostenbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
und Verhandlungsgeschick Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann Referenznummer 727084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
-Kenntnisse Englischkenntnisse Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible
und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Linda Bormann Referenznummer 727089/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
Perspektiven spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten
spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten Sie die Zukunft
Perspektiven spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten
Umfassende und gründliche Einarbeitung Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Fundierte Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Rabatte
oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr
Stunden/Woche oder Teilzeit einen überdurchschnittlichen attraktiven Stundenlohn bis zu 100% steuerfreie Zuschläge keine Urlaubssperren einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge. Voraussetzungen für deine Bewerbung: Entweder
unsere Kunden versorgen und unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben im ambulanten Pflegedienst Dresden-Blasewitz unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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