Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren AbschlussDu bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutetDu hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig seinDu bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen GeborgenheitDu begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevollDu bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und ElternDu bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit einDu bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die WeltEin engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenZahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-EmpfehlungsprämieVielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder WellpassProfessionelles Onboarding für neue MitarbeitendenBetreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren AbschlussDu bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutetDu hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig seinDu bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen GeborgenheitDu begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevollDu bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und ElternDu bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit einDu entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenZahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-EmpfehlungsprämieVielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder WellpassProfessionelles Onboarding für neue MitarbeitendenBetreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Tätigkeiten Du verantwortest die Umsetzung von Projekten im Bereich Schienenverkehr für Brandmelde-, Gaslösch- und Wassernebelanlagen.Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte, einschließlich Planung, Steuerung und Koordination der AbläufeDu unterstützt den technischen Leiter bei der Freigabe der Anlagenplanung und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung vor OrtProjektverantwortung von Beginn bis zum Abschluss: Projektsteuerung, -betreuung, -abnahme, Nachkalkulation und RechnungstellungDu bist die zentrale Ansprechperson für unsere deutschen und internationalen Kund:innenSicherstellung der Einhaltung von Vertrags- und Projektanforderungen sowie kontinuierliches Reporting von Chancen und Risiken Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich ElektrotechnikIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich SicherheitstechnikBerufserfahrung in der Leitung internationaler technischer ProjekteFundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, die du sicher in dein Tagesgeschäft einbringstGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft, auch international Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/132024?
Deshalb investiert das Unternehmen viel Zeit und Arbeit in seine Mitarbeiter*innen. Eine offene Unternehmenskommunikation und Feedbackkultur sind ebenso wichtig, wie die stetige Förderung sowie Weiterentwicklung der Fähigkeiten von jedem einzelnen Mitarbeiter und jeder einzelnen Mitarbeiterin.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von MünchenWir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der GruppeUnterstützung bei der monatlichen und jährlichen KonzernkonsolidierungÜberwachung der monatlichen IFRS-AnpassungsbuchungenAufbau, Überwachung und Sicherstellung der QualitätsstandardsGewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen BeraternOptimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-RichtlinienPrüfung von SteuerberichtenSchnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste FührungserfahrungFundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-RechnungslegungsstandardsSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAttraktives Gehaltspaket30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturCorporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Funktion Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Das erwartet Sie Offene, persönliche Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Intensive Einarbeitung und enge Unterstützung durch ein erfahrenes Team Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Job-Rad-Leasing sowie Deutschlandticket Sehr gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke und vergünstigtes Speisenangebot Interessiert?
Du lernst: eine optimale Kundenberatung und Kundenbedienung ein umfassendes Sortiments-Know-how Warenannahme, Warenkontrolle sowie Warenlagerung und Warenpflege Warenpräsentation und Warendekoration Kassenverkehr Inventurabwicklung und Bestandskontrolle Dein Profil: einen guten Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement und Motivation Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche 37,5 Stunden pro Woche Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Zeugnisprämie Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern #wirsindwalz Bist Du interessiert?
Du lernst: eine optimale Kundenberatung und Kundenbedienung ein umfassendes Sortiments-Know-how Warenannahme, Warenkontrolle sowie Warenlagerung und Warenpflege Warenpräsentation und Warendekoration Kassenverkehr Inventurabwicklung und Bestandskontrolle Dein Profil: einen guten Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Engagement und Motivation Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche 37,5 Stunden pro Woche Zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit hoher Übernahmequote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche Zeugnisprämie Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern #wirsindwalz Bist Du interessiert?
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Vorsorge und Benefits: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Mindestens 2 Fortbildungstage pro Jahr, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching Dienstwagen oder Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit auf ein Jobrad Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen Moderne, offene Kommunikationskultur (Du-Kultur) Ideen willkommen: aktive Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht Gehaltsinformationen Fixgehalt + Variable und Firmenwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 860038/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Zoofachhandel als Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Zoofachhandel: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen. Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen. Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Willkommen bei MKT! Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding-Prozesse.
Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Zuschuss für Einsatzstiefel Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich.
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern.
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern.
Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der Offenen und Mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen, der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie drei Übernachtungs- und Bildungshäuser.
Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der Offenen und Mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen, der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie drei Übernachtungs- und Bildungshäuser.
Offene Ganztagsschule am Gymnasium Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern.
Offene Ganztagsschule am Gymnasium Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern.
Tankkarte Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern.
Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern.
Bewertung, Analyse und Koordination von Cyber Security Incidents unter Einhaltung des Cyber Security Incident Management Prozesses (SANS) Einbindung und Anleitung von spezialisierten Teams zwecks Durchführung Cyber Security Incident spezifischer Aufgaben wie forensischer Analysen oder Ausarbeitung, Einleitung und Durchführung von Gegenmaßnahmen Fachliche Unterstützung der eingebundenen Teams Erstellung adressatengerechter Kommunikation für verschiedene Entscheidungsträger und Stakeholder sowie technische Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung von Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung an die sich ständig ändernde Bedrohungslandschaft Sicherstellung der internen Kommunikation Akademischer Abschluss oder vergleichbare berufliche Ausbildung, vorzugsweise in IT und/oder Management Tiefgreifende, operative Erfahrungen in einem Computer Emergency Response Team (CERT) sowie Erfahrungen bei der Bearbeitung und Koordination von Cyber Security Incidents Komplexe Sachverhalte präzise und zielpublikumsgerecht auf verschiedenen Abstraktionsebenen darlegen Erfahrung in Konzernstrukturen und globalen Matrixorganisationen, komplexen IT-Services und Lösungen sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team. Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss haben Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Es erwartet Sie ein offenes und herzliches Team. Sie sind verantwortlich für... das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses die theoretische Annährung an und den praktischen Beitrag zu Diagnostik und Therapie im Pflegealltag die Übung der Gesprächsführung mit Betroffenen die Weiterentwicklung Ihrer Beratungskompetenzen die Aneignung von Methoden der Alltagsgestaltung … im Bezug auf die verschiedenen Zielgruppen und Einsatzbereiche der Pflege.
Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von VorteilErfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im BankensektorBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen. Sprich uns gerne an! Wir bieten: Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier Für weitere Informationen steht Dir Raffaela Reuter und Johannes Märtl gerne zur Verfügung.
Du hast den Ehrgeiz, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – sei es durch interne Tech Talks, teamübergreifende Gemeinschaften, Konferenzen oder Forschung. Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik, nimmst Feedback an und möchtest dich stetig persönlich weiterentwickeln. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher (mindestens B2-Niveau) und kannst deine Rolle in beiden Sprachen ausführen.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 – 76.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
In drei Krippen- und drei Kindergartengruppen (davon eine Integrationsgruppe) bilden, erziehen und betreuen wir 111 Kinder. Bei uns steht die Tür für jedes Kind weit offen, denn wir leben das teiloffene Konzept, das Freiheit und Entfaltung fördert. Unser weitläufiger Garten mitten in der Stadt ermöglicht den Kindern die Natur zu entdecken und zu erleben.
Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch.
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------
Unser multidisziplinäres Team von Fachkräften mit psychologischer, sozialpädagogischer, pädagogischer und psychotherapeutischer Ausbildung bietet allen Ratsuchenden offen, unabhängig von Religion, Weltanschauung, nationaler Zugehörigkeit und sexueller Orientierung kostenfreie Beratung. Im Rahmen der Erziehungsberatung sowie der flexiblen Familienhilfen entwickeln wir mit den Klient/-innen Perspektiven, unterstützen in belastenden Lebenssituationen, bieten die Möglichkeit zum Begleitetem Umgang, sozialpädagogischer Familienhilfe und zur Erziehungsbeistandschaft.