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Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (wir halten uns an Dienstabsprachen, Freiwünsche und Urlaubspläne) Feste Ansprechpartner in Ort, wir haben immer ein offenes Ohr
Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische AusbildungSpaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit
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, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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bei einem Kunden aus dem IT-Sektor in Dresden. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur
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in Englisch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Kontaktfreudige, offene und positive Persönlichkeit Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Starke Teamorientierung Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft
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einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr hat abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte Erstattung von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets Corporate Benefits (Mitarbeiter
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spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten Sie die Zukunft
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
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mit Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima
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ein Familienunternehmen mit offener und teamorientierter Arbeitsweise sowie flachen Hierarchien Du übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr Du hast eine hohe
- und Jahresabschlüsse gemäß nationalen Rechnungslegungsgrundsätzen Sie führen Rechnungsprüfungen durch und kommunizieren direkt innerhalb der Unternehmensgruppe Sie überprüfen regelmäßig offene Posten und stimmen
wünschenswert (SAP ERP, SAP PM) Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748886/6 Kontakt aufnehmen
. Sie werden in einem offenen Umfeld arbeiten, das Teamarbeit und individuelle Verantwortung schätzt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kindergartenzuschuss, sowie
Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen
und den Überblick zubehalten Gutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale Unternehmenskultur Direkten Berichtsweg zur Geschäftsführung Individuelle Einarbeitung
Englischkenntnisse (B-Level) Modernes Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell Home Office: Möglichkeit zur mobilen
und ein offener KommunikationsstilAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748926/1 Kontakt
) Modernes Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und eine offene KommunikationAttraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubFlexibles ArbeitszeitmodellHome Office: Möglichkeit zur mobilen Arbeit an bis zu zwei Tagen
ein Familienunternehmen mit offener und teamorientierter Arbeitsweise sowie flachen HierarchienDu übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenDu hast 30 Tage Urlaub im JahrDu hast eine hohe
- und Jahresabschlüsse gemäß nationalen RechnungslegungsgrundsätzenSie führen Rechnungsprüfungen durch und kommunizieren direkt innerhalb der UnternehmensgruppeSie überprüfen regelmäßig offene Posten und stimmen
Gutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale UnternehmenskulturDirekten Berichtsweg zur GeschäftsführungIndividuelle Einarbeitung
ohne Kurzarbeit auch während PandemiezeitenAngenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-MentalitätIndividuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen WeiterentwicklungRaum
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Stellenbeschreibung Dich begeistert der technologische Wandel in der IT? Du bist auf der Suche nach einem spannenden Arbeitgeber? Wir sind Allgeier Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig
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