unsere Lösungen ein. Aktuell arbeiten über 90 Mitarbeiter an unseren Lösungen, deutschlandweit und darüber hinaus. Sie begleiten die Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung
in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen
in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.Du bist kommunikativ und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt
Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale
Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale
überzeugst durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.Du bist in der Lage Prioritäten zu setzen und wichtige von dringenden Aufgaben zu unterscheiden. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur
über 90 Mitarbeiter an unseren Lösungen, deutschlandweit und darüber hinaus. AUFGABEN Sie begleiten die Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung und das Customizing unserer
Personaldienstleistungen oder Personalberatung von Vorteil Eloquenter und kommunikativer Umgang mit Menschen Hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Prioritäten setzen Offen, Kritikfähig
wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet Du bekommst eine Projektmanagementausbildung im Rahmen des „blu PM Führerscheins
von Schulungen und Mitgliedschaften im Immobilienbereich (z.B. MRICS, HypZert, etc.). Pausen und Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 10 Tagen Bildungsurlaub. Freue Dich auf ein motiviertes und offenes
Bewerberpools und weiterer Ausbau IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, VWL, Fitnessökonomie, Politikwissenschaften oder Sportmanagement Offene und charismatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Du gestaltest einen Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen Erste Berufserfahrung als Manager im Einzelhandel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Eine offene kommunikative Persönlichkeit
gestaltest einen Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen Erste Berufserfahrung als Manager im EinzelhandelEin ausgeprägtes ZahlenverständnisEine offene kommunikative Persönlichkeit
bist natürlich, offen, teamaffin und unkompliziert und arbeitest gern mit anderen Menschen zusammen DAS ANGEBOT FÜR SIE Du bekommst interessante Einblicke in die Welt der Personalberatung und viele Einsichten
) als auch fließende Englischkenntnisse parat Das sind wir Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet
verhandlungssicheres Deutsch (C1) als auch fließende Englischkenntnisse parat Das sind wir Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team
wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet Du bekommst eine Projektmanagementausbildung im Rahmen des „blu PM Führerscheins
Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (C1) als auch fließende Englischkenntnisse parat Das sind wir Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene
hast du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (C1) als auch fließende Englischkenntnisse parat Das sind wir Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur
parat Das sind wir Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet Du bekommst
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zurückgreifenDu hast eine empathische und offene Persönlichkeit und der Umgang mit anderen Menschen bereitet dir FreudeDeine Kommunikationsstärke und dein didaktisches Geschick zur Aufbereitung und Präsentation
kann. Aufgeteilt auf 45 Shops, lebt das Unternehmen von einer offenen Unternehmenskultur und seinen langjährigen Mitarbeitern. Du übernimmst die fachliche Mitarbeiterführung und -entwicklung Du stellst
kann. Aufgeteilt auf 45 Shops, lebt das Unternehmen von einer offenen Unternehmenskultur und seinen langjährigen Mitarbeitern. Du übernimmst die fachliche Mitarbeiterführung und -entwicklungDu stellst
einem modernen Arbeitsplatz mit einer internationalen, offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre können Sie sich auf ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebskantine
days holiday + days off on Christmas Eve, New Year's Eve and Carnival/Shrove Tuesday Flexible home office options and remote work from abroad possible by arrangement Wide range of corporate benefits
off on Christmas Eve, New Year's Eve and Carnival/Shrove TuesdayFlexible home office options and remote work from abroad possible by arrangementWide range of corporate benefits, including a 100% funded
Strukturierte Einarbeitung & umfassende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung
. einer Vielzahl an Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung & umfassende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen
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Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Offene und dynamische Kommunikationskultur, in der persönliches und prozessbezogenes
an dem Bereich Banking / Finanzen Ausgeprägte Vertriebsaffinität Hohe Belastbarkeit und Selbstständigkeit Offene und charismatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke DEINE VORTEILE
Arbeitsumfeld mit Homeoffice und mobiler ArbeitUnternehmenskultur: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAußergewöhnliche Events - nicht nur an Weihnachten
nach einer längerfristigen Tätigkeit Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Spaß am Kontakt mit Menschen (per Telefon und Mail) Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast Know-how im Umgang mit MS Office Offenheit
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220
zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Direktvermittlung zu besetzen. Das dürfen Sie erwarten Ein hochqualifiziertes und kulturell offenes Arbeitsumfeld, in dem Authentizität geschätzt wird Ein faires Gehaltspaket
mit Anspruch Eine familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit sehr flacher Hierarchie Attraktive Gehaltsstruktur und interessante Benefits Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office
Was wir bieten „TOP Company“ Arbeitgeber Attraktive Gehaltsstruktur und interessante benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine familiäre, offene und wertschätzende Atmosphäre Projekte
Weiterbildungsmöglichkeiten Eine familiäre, offene und wertschätzende Atmosphäre Projekte bei und mit namhaften Unternehmen Home-Office und mobiles Arbeiten Hochwertige Arbeitsplätze mit modernster EDV Smartphone
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Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten „TOP Company“ Arbeitgeber Namhafte, internationale Kunden und innovative Projekte mit Anspruch Eine familiäre, offene
: Familiär, offene und wertschätzend mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenAußergewöhnliche Events - nicht nur an Weihnachten: Cannstatter Wasen, Rafting, After Work Partys, u.v.m.Karriere
zwischen Fachabteilungen, Projektleitung und Management Moderation und Organisation von Meetings, Nachhaltiges Verfolgen offener Punkte Erstellung regelmäßiger Berichte über Zielerreichung und Projektstand; Abstimmung
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-Technik – auch zur privaten NutzungArbeitskultur: New Work ist für uns Normalität. Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice und mobiler Arbeit Unternehmenskultur: Familiär, offene und wertschätzend
zu vernetzen (primär Europa & USA) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis) Dynamisches Team