On offer are fringe benefits like a company car, bike lease, meal vouchers etc. YOUR CONTACT Our consultant Matthias Hennig will be happy to answer any questions you may have on +49 891895520-19 (reference RAH04447).
YOUR NEW CHALLENGE You will lead the application-oriented research team in the field of enzymes and baking applications You and your team will develop new products and solutions and optimize innovation management You will work on customer projects and oversee raw material screening (e.g. exchange of critical raw materials) You will work closely with the R&D centres of the branches and develop the R&D personnel globally YOUR SKILLS You have several years of experience in a managerial R&D function in the baked goods or bakery supply indus-try and have good knowledge of bakery products, baking improvers, yeasts or enzymes You have international experience and are fluent in English You are a communicative personality with a positive attitude, the ability to inspire and convince others, and with an analytically structured and implementation-oriented approach THE OFFER The Stern-Wywiol Group is a dynamic, open-minded family business with an international character. The compa-ny offers an ideal environment for employees who want to make a difference and develop further.
Persönlich sind Sie belastbar, flexibel und schätzen selbständiges Arbeiten. Sie sind es gewohnt, offen zu kommunizieren und präsentieren Ihre Lösungen souverän auf allen Hierarchiestufen. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen erste oder mehrjährige Erfahrung als ERP Berater eines Beratungshauses oder als ERP Key-User in einem Industrie- oder Handelsunternehmen mit und können Erfolge in umfangreichen und inhaltlich anspruchsvollen ERP Implementierungen nachweisen.
Welche Aufgaben warten auf Sie Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling) Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten Vertriebsunterstützung Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten Durchführen von Kundenschulungen Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich Rechnungswesen/ Controlling Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance! Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Neues, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Aufgaben Du berätst unserer Kunden in AutomatisierungsprojektenDu leitest und steuerst unsere Kundenprojekte über ein agiles ProjektmanagementDu verantwortest alle Projektphasen beginnend mit der Anforderungserhebung bis zur ImplementierungDu identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und leitest daraus innovative KI-Lösungen ab, um unsere Produktpalette stetig weiterzuentwickelnDu führst Projektteams über eine Kultur der Verantwortung und des Vertrauens Profil Du hast ein gut abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches StudiumDu hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung agiler Projektmethoden in Verbindung mit einer agilen DenkweiseDu verfügst über fundierte Erfahrung, insbesondere im Umgang mit KundenDu hast außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Interesse an den neuesten technologischen Entwicklungen und ein gutes Verständnis für die technische Machbarkeit von Softwareprodukten und DienstleistungenDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
•We welcome previous exposure to VMware and Amazon Web Services. What we offer: •Great team of IT professionals and possibility of technical development •Modern offices in Chodov •Home office possibilities •Permanent contract •Company Car, Pension plan contribution, Long-term Sickness Insurance •CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred •Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company •Multisport card, mobile and laptop, fruit days, sport clubs for employees, Referral program…… Would you like to develop your career in DHL ITS Prague – the largest data center operation in the Czech Republic?
Welche Aufgaben warten auf Sie Organisations- und Anwendungsberatung für IT-Projekte in den Bereichen Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Controlling) Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und das Entwickeln von Fachkonzepten Vertriebsunterstützung Mitarbeit bei Software-Implementierungs-Projekten Durchführen von Kundenschulungen Bestandskundenbetreuung vor Ort und per Telefon Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer IT-Lösungen und/ oder im Bereich Rechnungswesen/ Controlling Fundierte IT-Kenntnisse v.a. im Bereich Betriebssysteme, Netzwerke, SQL-Datenbanken, MS-Office Erste theoretische Kenntnisse im Bereich BI (Datawarehouse, Analysetools, Planung) wünschenswert Motivation, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance! Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Neues, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Positionsbeschreibung Ergebnisverantwortung für die Produktionsgesellschaft und Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Gesellschaften Weiterentwicklung des Werkes am Standort und innerhalb der Gruppe Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen, Teams und der Organisation Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Führung der Gruppe Anforderungsprofil Lebensmitteltechnologie bzw. ähnlich oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie in Führungsrollen Erfahrung mit und Anschlussfähigkeit zu mittelständischen, werteorientierten Familienunternehmen Unternehmerisches Denken, Gestaltungs- und Verbesserungswille sowie Begeisterung für moderne Technologie Angebot Diese Position bietet Ihnen die seltene Möglichkeit, ein technologie- und innovationsorientiertes Unternehmen mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Ihre neue Herausforderung Im Recruiting beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Aufgabenstellungen: Support von unseren HR-Consultants im Team, um eine zielgerichtete Betreuung offener Stellen zu gewährleistenActive Sourcing von Fachkräften über verschiedene Netzwerke, der internen Bewerberdatenbank und zielgerichtete Direktansprache von KandidatInnenOrganisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen (persönlich, online, telefonisch)Verfassen von Bewerberprofilen und Erstellung von StelleninseratenMitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruiting MaßnahmenTeilnahme an Karrieremessen und –events Ihre Kompetenzen Abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting Interesse am HR-Bereich - wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten QuereinsteigerInnenInteresse und Affinität für Recruiting unter anderem auch im technischen Umfeld (Maschinen- und Anlagenbau)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office,...)Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und kommunikativ und mögen es, KollegInnen zu supporten Unser Angebot / Ihre Benefits Wir sind ein Team – flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Hands-on-MentalitätFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglichParkplatz und Kantine vor der TürModern ausgestattete Büroräumlichkeiten Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15378?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sichern profitables Wachstum durch Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im LEH, Fachhandel und Gastronomie Sie richten die logistischen Abläufe und den Transportprozess effizient und zukunftsorientiert aus In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Gesellschafterin treiben Sie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens in Hinblick auf Marktveränderungen, Digitalisierung und interne Kulturentwicklung voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in Unternehmen der produzierenden Lebensmittelindustrie und besitzen idealerweise Erfahrung in der Braubranche Mit großer Empathie, hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative treiben Sie Dinge voran und fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit Hands-on Mentalität Sie sind offen Ihren Wohnort ins Einzugsgebiet der Brauereien zu verlagern DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit sich in ein erfolgreiches Traditionsunternehmen einzubringen und dieses zukunftsorientiert auszurichten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen strategisch und operativ die MARKANT-Gruppe, sind intern und extern der Hauptkontakt und bauen ein Netzwerk zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite auf Sie entwickeln kundenindividuelle Jahrespläne und realisieren Strategien zur Erreichung der Ziele Sie führen eigenständig die Jahresgespräche durch und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung als KAM in der Betreuung von Kunden im deutschen LEH Sie kennen die Entscheidungswege im LEH und bevorzugt das Gewürz- oder Trockensortiment Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und Affinität zu Zahlen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen eine offene Kultur des Miteinanders, in der sich gestaltungswillige Mitarbeiter:innen erfolgreich weiterentwickeln können. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
YOUR NEW CHALLENGE You take ownership of market development for savory ingredients solutions, with a strong focus on the French food industry You drive customer engagement and product adoption, especially for TasteNrich™ and related flavor technologies You initiate and manage both R&D and commercial projects to bring innovative concepts to life You act as the key technical-commercial interface between clients, internal experts and HQ in South Korea YOUR QUALIFICATION You bring strong experience in the savory food ingredient industry - whether in sales, technical sales, or application/R&D roles You have proven expertise in yeast extracts, umami enhancers or similar flavor systems You communicate fluently in both French and English and thrive in an international, cross-functional work environment You are based in Germany, enjoy working independently from a home office and are open to frequent travel THE OFFER This is a high-impact role in a globally recognized organization where you can shape product innovation and market growth. You’ll benefit from a flexible work model, an open and respectful culture, and generous long-term rewards.
YOUR NEW CHALLENGE You lead the sale of FoodChain ID services across key customers and prospects in the DACH region You are responsible for developing and maintaining high value customer relationships and for acquisition of customers and prospect businesses to maximize the opportunity You actively cooperate with internal stakeholders to guide in the development of strategic plans You provide “Voice of the Client” feedback on market needs and company service delivery WHAT TO BRING Some years of experience as a Key Account Manager in B2B sales in the DACH region, selling products that require explanation (preferably digital services) to big and medium sized food companies You are preferably knowledgeable in quality subjects, such as Food Safety, Testing and Certification You bring experience in managing complex customers and a network of decision makers as a plus You are a “hunter” personality with strong communication and negotiation skills, able to understand your customer needs, open-minded as well as with a proactive approach, self-confidence and resilience THE OFFER FOR YOU FoodChain ID relies on personal responsibility and ownership. The company offers a flexible environment and interesting earning opportunities, including an equity-based incentive plan.
Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Mentoring erleichtert Dir den Einstieg und sorgt für Orientierung. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, gelebter Duz-Kultur und echtem Teamspirit. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsangebote Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Freude an der Gesprächsführung und Menschenkenntnis Lust auf Netzwerkarbeit, Recherchen und Kreativität in der Ansprache Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen – mit Qualität statt Hektik Gutes Deutsch in Wort und Schrift, souveräner Umgang mit digitalen Tools Lust auf Büropräsenz in Hamburg: auch du hast keinen Bock auf Home Office tralalaEine festangestellte Stelle in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen Kolleg*innen, die miteinander statt gegeneinander arbeiten Ein Arbeitsplatz im modernen Büro mitten in Hamburg – hell, offen, ergonomisch Ein Team, das vielfältige Branchen betreut: Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst, Technik, Bildung und mehr Echte Wertschätzung, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – ohne BuzzwordsDann sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben als PDF zu.
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare AusbildungFundierte Expertise in 3DEXPERIENCE-Kernanwendungen: insbesondere CATIA und/oder ENOVIA mit Kenntnissen in unterstützten Prozessen wie mechanical/ electrical CAD, Change-/ Release-Management, Varianten-/ Konfigurationsmanagement und/ oder Systems EngineeringGute Methodenkompetenz im Requirements Engineering und in Modellierungstechniken (z.
FI/CO, RE-FX, MM, PS oder weitere) Erfahrung im Change Management sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch SAP-Zertifizierung von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Das bringst du mit: Nach deinem Studium (BWL, VWL, (Wirtschafts-)Recht, Dilpom-Finanzwirt (W/M/D)) hast du bereits ein paar Jahre in vergleichbarer Position in der Steuerberatung gearbeitet und willst das Steuerberaterexamen ablegen.Deine offene, freundliche und überzeugende Persönlichkeit schafft dir Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden.Du bist ein Teamplayer und hast bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt.Du denkst analytisch und vernetzt, arbeitest selbstständig und korrespondierst gerne auch auf Englisch.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Analyse und Bereinigung offener Fälle im IMSi-Monitoring (MetaPan), inkl. Klassifizierung und FehlerbehebungBegleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte ProzesseAufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-StandardsPraxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-ProzesskettenFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über HaysQualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Begeisterung für die Landwirtschaft, sind eine unternehmerische, motivierte und motivierende Persönlichkeit mit dem Willen zu gestalten, zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen Sie haben Erfahrungen und Erfolge im Handel, Ein- und Verkauf, idealerweise von Getreide, Saaten, Feldfrüchten oder artverwandt Sehr gutes Englisch und Deutsch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese neu geschaffene Position in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bietet Ihnen die spannende Chance, ein Geschäft und ein Team aufzubauen. Hervorragende Sozialleistungen und eine offene, teamorientierte Kultur runden das attraktive Angebot ab. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen Tim Rau unter +49 89 1895520-12 für weitere Fragen zur Verfügung.
B. bei der vorbeugenden Instandhaltung Sie analysieren Kosten und Störzeiten und leiten Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb ein DAS BRINGEN SIE MIT Einige Jahre Erfahrung aus einer leitenden Funktion in der Technik einer Produktionsstätte für Lebensmittel Bevorzugt sind Kenntnisse aus der Getränkeherstellung und -technologie (Mischung, Abfüllung, Aseptik) Sie verfügen über eine Aus- und Weiterbildung im technischen Bereich oder ein adäquates Studium Sie sind eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie analytischen Fähigkeiten und teamorientiertem Führungsstil DAS ANGEBOT FÜR SIE Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits.
Unternehmen VAN HEES ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit langer Tradition und einer offenen Unterneh-menskultur. Die Mitarbeiter:innen gehen respektvoll miteinander um, die Freude an der Zusammenarbeit wird großgeschrieben und die Fluktuation ist gering.
YOUR SKILLS You have experience as a plant, operations or production manager in the manufacture of food products in an international environment, preferably with similar processes and technologies (grinding, milling, blending) Know-how in the optimisation of production processes or modern methods for improving them (LEAN, TPM) You own a background in food technology and preferably an additional qualification in business administration You are an integrative and communicative personality (German and English) with analytical and pragmatic skills who is open to international cooperation and can provide positive influence strategically and operationally THE OFFER This position gives you the opportunity to actively develop “your site” with a motivated team in close co-operation with the French parent company.
Zusätzlich profitierst du von einem transparenten Karrierepfad, der dir klare Perspektiven eröffnetEin offenes Miteinander, direkter Austausch mit Führungskräften und ein Team, das zusammenhält. Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätztFlexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener ParkplatzEmpfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Umwelt-/Materialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und Berufserfahrung im Bereich Carbon Footprint oder LCA (bzw. entsprechender Studienschwerpunkt) Sicherer Umgang mit relevanten Normen; Erfahrung mit LCA-Software (idealerweise Umberto) und Datenbanken Erfahrung mit Catena-X, PACT, TfS oder weiteren Branchenstandards von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude an präziser fachlicher Arbeit und professioneller Beratung Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeitenProjekte auf wissenschaftlich hohem Niveau mit hoher technischer Komplexität Arbeit an innovativen Fragestellungen in Schlüsselbranchen Hybrid-Arbeiten deutschlandweit, bevorzugt mit Nähe zum Standort Erfurt Offene Teamkultur, Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
In internationalen Teams arbeiten wir an zukunftsweisenden PLM-Lösungen, die Innovation möglich machen und echten Impact schaffen. Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und Vertrauen in jede Idee geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik / Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation in diesen Bereichen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen und Offline-Programmiersoftware für Roboter und mehrachsige Werkzeugmaschinen (u. a.
Durchführung von Carbon Footprint Analysen (Produkt und Unternehmen), Life Cycle Assessments/Ökobilanzen und Umweltproduktdeklarationen Anwendung gültiger Normen und Standards (ISO 14040/44, ISO 14067, GHG Protocol) Aufbereitung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Ergebnisse Fachliche Beratung zu Methodik, Datenqualität und Standards sowie Durchführung von Workshops Präsentation von Ergebnissen und Austausch mit Kunden Abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Umwelt-/Materialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und Berufserfahrung im Bereich Carbon Footprint oder LCA (bzw. entsprechender Studienschwerpunkt) Sicherer Umgang mit relevanten Normen; Erfahrung mit LCA-Software (idealerweise Umberto) und Datenbanken Erfahrung mit Catena-X, PACT, TfS oder weiteren Branchenstandards von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude an präziser fachlicher Arbeit und professioneller Beratung Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Projekte auf wissenschaftlich hohem Niveau mit hoher technischer Komplexität Arbeit an innovativen Fragestellungen in Schlüsselbranchen Hybrid-Arbeiten deutschlandweit, bevorzugt mit Nähe zum Standort Erfurt Offene Teamkultur, Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Zusätzlich profitierst du von einem transparenten Karrierepfad, der dir klare Perspektiven eröffnet Ein offenes Miteinander, direkter Austausch mit Führungskräften und ein Team, das zusammenhält. Deine Ideen, dein Beitrag und deine Meinung haben Gewicht – und werden aktiv gefördert und geschätzt Flexible Gleitzeit mit klarer Kernarbeitszeit, moderne Arbeitsbedingungen sowie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke und Snacks, subventionierte Mittagessen und ein firmeneigener Parkplatz Empfehlungsprogramme, zusätzliche Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden, zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken – in einem Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich führende Organisationen begleitet Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 864109/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Universität idealerweise Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Dienstleistungs- oder Personalmanagement Lust auf professionelle Kommunikation mit unserem Team, unseren Kunden und Kandidat:innen Lust auf aktive Mitarbeit in einem dynamischen Team Bereitschaft in einer offenen Bürostruktur zu arbeiten Kommunikationsgeschick in Schrift und Sprache Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 Idealerweise gute EnglischkenntnisseUmfassende berufliche Einblicke in eine moderne Personalberatung Eine sehr gute Vergütung über dem gesetzlichen Mindestlohn Eine professionelle strukturierte Einarbeitung Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Zeitplanung Sie arbeiten unmittelbar an der Praxis für die Praxis Eine berufliche Perspektive auf FestanstellungInteressiert?
Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der AntriebstechnikStarke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN)Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %)Hoher GestaltungsspielraumWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMittelständische, offene Unternehmenskultur (Du)Tarifnahe Vergütung, Bonus, DienstwagenModerne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem VertriebsinnendienstServiceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von KundenbedürfnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohe PriorisierungsfähigkeitTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln Trade-Marketing-Strategien im LEH und gestalten markenspezifische Vermarktungskonzepte Sie planen, realisieren und überwachen die Trade-Marketing-Aktivitäten für eigene und fremde Marken Sie unterstützen den Außendienst in der Umsetzung und beobachten kontinuierlich Markt und Wettbewerber Mit den Marketeers der anderen Vertriebskanäle erarbeiten Sie gemeinsam Marketing-Strategien DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung aus dem Trade Marketing oder Produktmanagement in der Lebensmittelbranche/FMCG mit guten Kenntnissen in der Markenunterstützung am Point-of-Sale Sie bringen Know-how in der Zusammenarbeit mit Kunden im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit Sie sind eine kommunikationsfreudige und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, besitzen eine Affinität zur asiatischen Kultur und setzen gern Dinge um DAS ANGEBOT FÜR SIE Kreyenhop & Kluge bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie ein positives Betriebsklima und eine offene Kultur des Miteinander, in der gestaltungswillige Mitarbeiter:innen sich erfolgreich entwickeln können. IHR KONTAKT ZU UNS Gern steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
Reihe“ und verfügen über einen molkereispezifischen Ausbildungshintergrund Sie besitzen Erfahrungen auf internationaler Ebene und sprechen fließend Englisch Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit selbstbewusstem und professionellem Auftreten, Ei-geninitiative, strukturiertem, aber pragmatischem Vorgehen, wissenschaftlichem Anspruch und Belastbarkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Stern-Wywiol Gruppe ist ein dynamisches, weltoffenes Familienunternehmen mit internationaler Prägung, das auf Wachstum ausgerichtet ist.
Zusätzlich verfügen Sie über nachweisbare Erfolge und ein starkes B2B-Netzwerk in einer ähnlichen leitenden Funktion mit Businessverantwortung innerhalb der Lebensmittelbranche. Sie sind als unternehmerische Persönlichkeit offen für Veränderungen und haben ein starkes Interesse an Wachstum und Verbesserung Sie sind Teamplayer:in, bauen ein Netzwerk auf und haben eine positive sowie bodenständige Einstellung DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Aufgabe bietet Ihnen eine unternehmerische Rolle mit der Möglichkeit, das deutsche Geschäft innerhalb einer internationalen und kompetenten Gruppe mit Tradition, Identität und starken Werten aufzubauen und zu erweitern.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Analyse und Bereinigung offener Fälle im IMSi-Monitoring (MetaPan), inkl. Klassifizierung und Fehlerbehebung Begleitung der Umstellung von klassischen MaKo-Prozessen (GPKE/MPES) auf IMS-basierte Prozesse Aufbau, Dokumentation und Optimierung von MSB- und GWA-Prozessen Sicherstellung der korrekten Datenflüsse und Stammdaten-Synchronisation zwischen Wilken Energy und MetaPan Tiefes Fachwissen in Smart-Meter-/IMS-Prozessen, insbesondere MSB & GWA gemäß BSI-Vorgaben und MaKo-Standards Praxiserfahrung mit Wilken Energy (Gerätemanagement, MaKo, Abrechnung) und MetaPan Umfassende Erfahrung in der Prozessmigration von konventionellen MaKo-Prozessen hin zu Smart-Meter-/IMSi-Prozessketten Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in praxistaugliche Abläufe zu überführen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über Hays Qualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 864419/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Die Firma hat sich mit einer einzigartigen technischen Innovation am Markt etabliert. Internationales Wachstum und eine offene Kommunikation zeichnen das Unternehmen genauso aus wie eine familiäre Kultur. Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer KundenbeziehungenStrategischer Ausbau der Marktsituation im Sektor der technischen Textilien im internationalen KontextEigenverantwortliche Koordination der internationalen VertriebsaktivitätenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit der Ableitung entsprechender Maßnahmen zum Ausbau der MarktstellungEntwicklung kundenspezifischer KonzepteEnge Absprache mit der Produktion zur Sicherstellung der AuftragsbearbeitungDirektes Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungSehr gute Kenntnisse der Chemiebranche, idealerweise im Kontext technischer Textilien / FasernUmfassende Erfahrung im internationalen VertriebMacher-Mentalität gepaart mit Flexibilität, Engagement und Verhandlungs- sowie KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Ausbau des Vertriebs in einem mittelständischen eigentümergeführten UnternehmenInnovatives, einzigartiges Produkt am MarktDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmenReizvolles, leistungsorientiertes VergütungsmodellRemote ArbeitsverhältnisDienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell inkl. fixer und variabler Bestandteile Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandrine van der Veen Referenznummer 832847/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandrine.van.der.veen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen steht für ein breites Produktsortiment in gleichbleibend hoher Qualität und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Fertigungstechnologie Erstellung von Angeboten auf Grundlage individueller KundenanforderungenDurchführung präziser Kalkulationen unter Berücksichtigung von Material-, Fertigungs- und DeckungsbeitragsvorgabenAbstimmung offener Punkte mit Kunden sowie internen FachbereichenNachverfolgung des Angebotsstatus bis zur Entscheidung und proaktive Kommunikation mit KundenSicherstellung vollständiger Angebotsunterlagen und Übergabe an zuständige Fachabteilungen, zur weiteren Auftragsabwicklung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie fundeirte Berufserfahrung im VertriebFundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und Kalkulation, idealerweise im industriellen UmfeldSicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe TeamorientierungAffinität für Technik Steuerfreie SachbezugskarteJobrad 30 Tage Urlaub Hauseigene KantineBetriebliche AltersvorsorgeUmfassende Einarbeitung in Prozesse und den eigenen AufgabenbereichKollegiales Team und angenehmes ArbeitsumfeldIndividuelle Förderung und Unterstützung deiner Weiterentwicklung basierend auf deinen Stärken Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 853283/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Umsatz und Gebiet im kardiologischen Bereich mit Fokus auf Kliniken und Fachärzt:innenUmsetzung gezielter Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz- und MarktanteilszielenRegelmäßige Besuche bei kardiologischen und internistischen Praxen, Klinken sowie RehaklinikenAufbau, Pflege und Ausbau langfristiger KundenbeziehungenIdentifikation und Betreuung relevanter Meinungsbildner:innen, Key Accounts und regionaler NetzwerkeInitiierung und Begleitung nachhaltiger KooperationenFachliche Beratung zu kardiologischen Produkten und Unterstützung bei TherapieentscheidungenPlanung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Klinik-Workshops und FortbildungenAnalyse von Markt- und Versorgungsdaten zur Identifikation von Trends und ChancenEnge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Gesundheitswesen – alternativ Sachkenntnis gemäß § 75 AMGFundierte Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im kardiologischen UmfeldErfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen und Kliniken sowie im Umgang mit Meinungsbildner:innenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im medizinischen UmfeldStrukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaDienstwagenregelungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 858720/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BudgetsteuerungPflege und Ausbau von Medien- und JournalistenkontaktenErfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare QualifikationPR-Erfahrung, gerne aus dem AgenturumfeldErfahrung in Strategieentwicklung und KonzeptionSehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und InformationsmedienKommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiertVerhandlungsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life BalanceMitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
UNSER MANDANT Die Sunbloom Proteins GmbH wurde 2017 als Spin-Off des Fraunhofer-Instituts für Verfahrenstechnik und Verpackung in Freising bei München gegründet. Das Unternehmen produziert hochwertige, funktionelle Sonnenblumenproteine, die an industrielle Weiterverarbeiter in der Lebensmittelindustrie in den Segmenten Meat, Dairy Alternatives, Savoury, Bakery, Confectionery, Health & Wellness vertrieben werden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und steuern in Kooperation mit dem Kunden sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder aus der Marketingleitung für Handelsmarken innerhalb des FMCG-Segments oder kommen aus dem Category Management des LEH Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzepterstellung und Führung von Private Label Projekten mit dem LEH Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten, Umsetzungsorientierung, Leistungsbereitschaft und der Kompetenz zur Führung eines kleinen Teams DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch einen fairen und offenen Umgang miteinander. Die Wege sind kurz, die Hierarchien flach und der Gestaltungsspielraum in dieser spannenden, herausfordernden Aufgabe umfassend.
Verantwortung für den Erstkontakt mit neuen Talenten: Ansprache per Mail und Telefon von Kandidat:innen aus unserer Datenbank oder über Business Netzwerke Übernahme interner Projekte und Themen zur selbständigen Aufbereitung sowie Bearbeitung DAS BRINGST DU MIT Du absolvierst gerade Dein Studium im Raum München und suchst nach einer längerfristigen Tätigkeit Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Spaß am Kontakt mit Menschen (per Telefon und Mail) Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast Know-how im Umgang mit MS Office Offenheit, eine positive Einstellung und eine unkomplizierte Art zeichnen Deine Persönlichkeit aus Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT FÜR DICH Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zur teilweisen Arbeit vom Homeoffice Modernes Büro in zentraler Lage an der S-Bahn-Stammstrecke in der Nähe des Hirschgartens Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, vielfältige Teamevents, frisches Obst und Getränke sowie weitere Vorzüge Je nach Engagement jobspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Festanstellung DEIN KONTAKT ZU UNS Gerne stehen wir, Valentyna Fedyk +49 89 1895520-13 oder Matthias Hennig +49 89 1895520-19, Dir für weitere Fragen zur Verfügung.
B. aus Milch, Fleisch oder Babyfood Sie waren bereits für die Organisation eines umfangreichen Laborbetriebs in einem Werk verantwortlich Sie sind eine kommunikative, führungsstarke Persönlichkeit, die über Selbständigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit verfügt DAS ANGEBOT FÜR SIE Im Unternehmen werden gegenseitige Wertschätzung und offene Kommunikation gelebt. Das Treffen eigener Entscheidungen wird gefördert und gefordert, sodass Sie Ihre Abteilung eigenverantwortlich entwickeln und gestalten können.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und führen ein fünfköpfiges Einkaufsteam Sie verantworten den gesamten Einkaufsbereich, der neben der Beschaffung von Rohwaren und Verpackungsmaterialien auch den technischen Einkauf sowie den Einkauf von Dienst-, Bauleistungen sowie Investitionsgütern umfasst Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Einkaufsprozesse und Konditionssysteme Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsabschlüsse und Jahresgespräche durch DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht, haben mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Verhandlung von Kontrakten mit Lieferanten und verfügen über gute Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie Sie beherrschen die gängigen Office-Programme sowie vorzugsweise SAP Sie treten kompetent und verhandlungssicher auf, verstehen es Ihr Team zu motivieren und denken langfristig und unternehmerisch DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Führungsposition haben Sie die Gelegenheit, Ihr Einkaufsgeschick unter Beweis zu stellen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten gehören selbstverständlich dazu. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Heiderose von Malsen unter +49 89 1895520-26 für weitere Fragen zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Instandhaltung, das Engineering und betreuen die Infrastruktur des Betriebs Sie leiten und koordinieren das technische Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Sie überwachen die Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Sie identifizieren technische Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position aus der Lebensmittelindustrie Sie bringen Know-how in der Leitung von Projekten mit und haben bevorzugt Kenntnisse in Molkereitechnologie Sie haben ein Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen oder einen ähnlichen Hintergrund Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, gesundem Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierter Arbeitsweise, starken analytischen Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Etelser Käsewerk bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen, das Tradition mit modernem Fortschritt verbindet. Das offene, kollegiale Unternehmensklima fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Es gibt eine offene Fehlerkultur, lange Betriebszugehörigkeiten und vielfältige Benefits.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte und Teams partnerschaftlich, teamorientiert und auf Augenhöhe Sie arbeiten mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern sowie Interessensvertretern zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder artverwandt haben Sie einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion und Abfüllung von hochwertigen und natürlichen Lebensmitteln Sie kennen sich in modernen Führungs- und Produktionssystemen aus und setzen gerne Prozess-Optimierungen gemeinsam mit Ihren Teams um Sie sind IT-affin und offen für Neues Sie denken und handeln unternehmerisch und suchen als Führungskraft die Nähe zu Ihren Mitarbeitenden DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Standort mit langer Geschichte und toller Substanz in der Phase des Neustarts und Wachstums maßgeblich und sichtbar zu entwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung zu liefern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Abteilungen und produzieren mit Ihrem Team gemäß Produktionsplan qualitativ hochwertige Wurstwaren im Einklang mit den geltenden internen und gesetzlichen Vorgaben Sie führen Ihr Team durch aktive Kommunikation von Zielen und Kennzahlen und stellen die permanente Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen sowie effizienten Personaleinsatz in Ihrem Bereich sicher Sie unterstützen die Technik bei der Umsetzung von Investitionen sowie die Produktentwicklung beim Scale-Up DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind Fleischer (m/w/d) und haben eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) absolviert Sie haben einige Jahre Erfahrung aus einer teamleitenden Position eines Wurstwarenunternehmens Sie verfügen über Produkt- und Technologiewissen als auch über Prozess- und Technikverständnis Sie besitzen eine klare Kommunikation, Teamorientierung, Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und arbeiten mit Struktur und trotzdem pragmatisch sowie lösungsorientiert DAS ANGEBOT FÜR SIE Mit dieser Rolle sind gute Entwicklungsmöglichkeiten verbunden, die Sie besonders gut nutzen können, wenn Sie proaktiv, interessiert und engagiert zu Werke gehen. Ihnen stehen viele Türen offen und Sie haben den Spielraum und die Möglichkeiten, die weitere Entwicklung des Unternehmens zu gestalten. IHR KONTAKT ZU UNS Gern steht Ihnen unserer Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit und optimieren den Einkauf und die interne Wertschöpfungskette Sie gestalten Sortimente, treiben Innovationen voran und steigern die Effizienz durch Standardisierung und Prozessoptimierung Sie führen und entwickeln Ihre Teams, fördern Talente und schaffen klare Strukturen Sie koordinieren bereichsübergreifend, insbesondere mit dem Vertrieb, und professionalisieren Themen wie Reporting, Forecasting, Market Intelligence und Hedging DAS BRINGEN SIE MIT Sie beherrschen modernen Einkauf, kennen volatile Rohwaren und bringen idealerweise Erfahrung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit Internationale Zusammenarbeit und komplexe Prozesse sind für Sie Alltag Sie führen klar, pragmatisch und mit Vertrauen – und packen Veränderungen aktiv an Sie denken unternehmerisch, kommunizieren offen und passen in ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Wegen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Herausforderung bietet Ihnen die Möglichkeit in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen gemeinsam die strategischen Linien zu entwickeln, die nächste Generation einzuläuten, die Organisation weiterzuentwickeln und damit einen sichtbaren Beitrag für die zukünftige erfolgreiche Unternehmensentwicklung zu liefern.
Zum Produktportfolio gehören bekannte Markenartikel im Bereich Toast, Vollkornbrot und Bake-off-Produkte sowie verschiedene Eigenmarken für Handelsunternehmen. Für den zweitgrößten deutschen Standort mit gut 300 Mitarbeiter:innen sind wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung auf der Suche nach einer versierten Führungskraft.
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem Vertriebsinnendienst Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohe Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH