Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten mitzuwirken Ihre Aufgaben im Fachbereich Roll Out/ Roll Back Management: Kommunikation
Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 750603/1 Kontakt aufnehmen Telefon
und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 750603/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Konzeption von Videos Erste Erfahrung mit Video-Tools und erste Dreh- und Schnitterfahrung Kreativ und offen für neue Formate und Ausspielkanäle Exzellente Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik sowie
und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Als Start-up im Großunternehmen - das Beste aus beiden Welten genießen: flache Hierarchien und ein unkompliziertes, offenes Miteinander, flexible Arbeitszeiten sowie
und natürlich mobile Tage Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Du- hast ein abgeschlossenes Volontariat oder Studium , vorzugsweise im Bereich Journalismus bist offen und bringst
? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top
, berichtest über den Projektstatus und gewährleistest eine offene Kommunikation Das Erstellen von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei administrativen Projektaufgaben gehören
und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Flexible Arbeitszeiten Offene und kollegiale Unternehmenskultur Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch das firmeninterne Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Spaß an der Nutzung von digitalen Kommunikationskanälen Sie sind ein Teamplayer und offen für Neues Neben Ihrem sympathischen Auftreten überzeugen Sie mit Ihrer Beratungs
mit Ihren Netzwerkpartnern Kenntnisse über die Integration Gesamtfahrzeug und ItO sind von Vorteil Sie sind offen für Neues und die Einarbeitung in komplexe Themenfelder bereiten Ihnen Spaß Sie haben eine Affinität
- und Fusionskontrollrechts Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung direkt an der Schnittstelle zu Brüssel
und lösungsorientiertes Arbeiten Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Benefits: Offenes, freundliches Miteinander
“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung
Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden
Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell Offene und kollegiale Unternehmenskultur Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum
und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2024/01 online
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr
Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss, Vergünstigte Konditionen im Fitness Center) flexible Arbeitszeitmodelle ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld ein helles und modernes Büro im Herzen
mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Raum für innovative Ideen und Weiterbildung (z.B. in den Bereichen Cloud, IT-Security und Linux) Hybrides Arbeiten im Büro und mobil (z.B. im Home-Office
Stellenbeschreibung Take off with us! We offer exciting projects at our renowned customer Airbus Defence & Space and we are looking for a motivated employee for the position "Digital Design
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durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben
auf Komplettsitz-Ebene Sie sind offen, kreativ und experimentierfreudig im Umgang & Einsatz neuer Arbeitsweisen und digitaler Tools für eine effiziente Zusammenarbeit Sie kümmern sich um den Aufbau und Betrieb
Problemlösung und Sicherstellung einer weiterhin positiven Kundenbeziehung motivieren Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Sie sind offen dafür, zunächst eine einjährige Befristung der Stelle anzunehmen. Ihre Vorteile
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Problemlösung und Sicherstellung einer weiterhin positiven Kundenbeziehung motivieren Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Sie sind offen dafür, zunächst eine einjährige Befristung der Stelle anzunehmen. Ihre Vorteile
und Trusts)Beratung gemeinnütziger Einrichtungen Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung
auf Komplettsitz-EbeneSie sind offen, kreativ und experimentierfreudig im Umgang & Einsatz neuer Arbeitsweisen und digitaler Tools für eine effiziente ZusammenarbeitSie kümmern sich um den Aufbau und Betrieb
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Zuschuss für Einsatzstiefel Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich
belohnt. Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef
gefragt. Wir sind Allgeier Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig fair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn: nur gemeinsam mit Dir können wir die Zukunft der digitalen Transformation
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Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig fair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn: nur gemeinsam mit Dir können wir die Zukunft der digitalen Transformation gestalten. Werde Teil
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die Anforderungen konsequent auf die Gestaltung eines kundenorientierten Funktionsangebots auf Komplettsitz-Ebene Sie sind offen, kreativ und experimentierfreudig im Umgang & Einsatz neuer Arbeitsweisen und digitaler
Steuerung des fachbereichsübergreifenden Entscheiderkreis Nachhalten der offenen Punkte Vorbereitung der KPIs im Bereich Kundenzufriedenheit für die Nutzung in Entscheiderkreisen Unterstützung
in fachliche Themen des Verantwortungsbereiches Erstellen und Versenden von Protokollen von Terminen Führen und Erstellen von LOP-Listen und ProjektterminplänenNachhalten der offenen To Dos Erstellen