Dozent Logopädie (m/w/d) in Kaiserslautern Wir bieten Wir gestalten mit Ihnen gemeinsam Ihren Einsatz als Dozent*in bei unsFür innovative und neue Inhalte sind wir jeder Zeit offen Ihr Privatleben ist Ihnen wichtig? Wir gestalten mit Ihnen ihre Einsatzzeiten so, dass es zu Ihrem Leben passt, ob im Studium oder in der FamilienphaseLösen Sie mit uns das Versprechen ein: praxisnahe Ausbildung nah am Menschen!
Trainingsablaufplänen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Schulungskonzepten - Vorbereitung der Schulungssysteme und Bereitstellung von Demonstrations- und Übungsdaten - Erstellung von Dokumentationen und Nachbereitung sowie Evaluation Gesuchte Fachbereiche/Einsatzgebiete - Netzwerktechniken und Hardware (insbesondere Cisco) - Datenbanken/Oracle/SQL/Access - Serverbetriebssysteme/Linux/Unix/Solaris/Microsoft Windows Server - Nutzerbetreuung (Betriebssysteme) - Management/Service/Sicherheit - Internet - Programmierung/C++/Java/Visual Basic - Virtualisierung - Microsoft PowerShell Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - ein abgeschlossenes Informatikstudium oder in einer verwandten Studienrichtung - Fundierte Kenntnisse für mindestens einen benannten Bereich und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung - wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere in Anwenderschulungen - Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch zu strukturieren und einprägsam zu vermitteln - analytisches und strukturiertes Denken sowie eine ziel- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise - ausgeprägte verbale, kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit - zeitweise Reisebereitschaft (ca. 20%) Sie erwartet – Ihre berufliche Zukunft - ein innovatives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - frei wählbare Anstellungsmöglichkeiten (Festanstellungen, Vollzeit/Teilzeit auch freiberuflich möglich) mit attraktiven Gehaltsmodellen und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen - exzellente interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir arbeiten mit modernen, digitalen Unterrichtsmedien und legen großen Wert auf kreative Gestaltungsmöglichkeiten in der Unterrichtsplanung. Ein offener, kollegialer Austausch sowie viel Gestaltungsspielraum im pädagogischen Alltag machen unser Arbeiten besonders.Abgeschlossenes wissenschaftlich pflegepädagogisches Hochschulstudium gemäß Pflegeberufegesetz (Bachelorabschluss und mindestens ein begonnenes Masterstudium) Berufsausbildung in einem Pflegeberuf ist wünschenswert Berufserfahrung in der Dozenten-/ Lehrtätigkeit Bereitschaft die Ausbildung zukunftsweisend zu gestalten Hohe Fach- und Sozialkompetenz mit ausgeprägten pädagogischen Fähigkeiten Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS-Office, EasySoft, Ilias) Kreativität, Flexibilität und Spaß im TeamChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungen für Therapeut*innen und weitere Berufsgruppen im Pflege- und SozialbereichLeitung der Fachweiterbildung ZERCUR Geriatrie für TherapeutenStrategische Ausrichtung des BildungsbereichsAusbau von E-Learning- und OnlineangebotenAkquisition, Öffentlichkeitsarbeit, MarketingVertragsmanagement mit externen Dozent*innenEigene Lehrtätigkeit in Seminaren zu therapeutischen Themen Ihr Profil: • Abschluss als Physio-, Ergo- oder Sprachtherapeut*in, möglichst mit Zusatzqualifikation im Bereich Pädagogik/Didaktik • Differenzierte Kenntnisse der therapeutischen Berufe und deren Handlungsfelder • Detaillierte Kenntnis der aktuellen Entwicklungen und Diskussionen in diesen Fachgebieten Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Lehre oder in der Fort- und Weiterbildung • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in großen, komplexen Organisationen • Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen mit Datenbanken sind wünschenswert • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit Zukunftsperspektive in der attraktiven Landeshauptstadt HannoverKollegialität und Fairness - jeden TagEin hochmotiviertes Team und ein offenes und konstruktives MiteinanderEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungen für Therapeut*innen und weitere Berufsgruppen im Pflege- und Sozialbereich Leitung der Fachweiterbildung ZERCUR Geriatrie für Therapeuten Strategische Ausrichtung des Bildungsbereichs Ausbau von E-Learning- und Onlineangeboten Akquisition, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing Vertragsmanagement mit externen Dozent*innen Eigene Lehrtätigkeit in Seminaren zu therapeutischen Themen Ihr Profil: • Abschluss als Physio-, Ergo- oder Sprachtherapeut*in, möglichst mit Zusatzqualifikation im Bereich Pädagogik/Didaktik • Differenzierte Kenntnisse der therapeutischen Berufe und deren Handlungsfelder • Detaillierte Kenntnis der aktuellen Entwicklungen und Diskussionen in diesen Fachgebieten Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Lehre oder in der Fort- und Weiterbildung • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in großen, komplexen Organisationen • Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen mit Datenbanken sind wünschenswert • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit Zukunftsperspektive in der attraktiven Landeshauptstadt Hannover Kollegialität und Fairness - jeden Tag Ein hochmotiviertes Team und ein offenes und konstruktives Miteinander Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Du hast Deine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erfolgreich abgeschlossen; Du bist zum Beispiel frisch examiniert oder Wiedereinsteiger:in und möchtest vielfältige berufliche Erfahrung sammeln Du hast einen Führerschein und freust Dich darauf, täglich mobil die Teams zu unterstützenDu bist eine verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Unterstützungsgedanken positiv weitergeben kannDu hast eine offene Art und freust Dich, viele Kolleg:innen und Arbeitsweisen kennenzulernen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen Sammle Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen und lerne das Vinzenz-Heim und seine Einsatzfelder bestmöglich kennen Attraktive Vergütung inkl.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Du hast Deine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erfolgreich abgeschlossen; Du bist zum Beispiel frisch examiniert oder Wiedereinsteiger:in und möchtest vielfältige berufliche Erfahrung sammeln Du hast einen Führerschein und freust Dich darauf, täglich mobil die Teams zu unterstützenDu bist eine verständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Unterstützungsgedanken positiv weitergeben kannDu hast eine offene Art und freust Dich, viele Kolleg:innen und Arbeitsweisen kennenzulernen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen Sammle Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen und lerne das Vinzenz-Heim und seine Einsatzfelder bestmöglich kennen Attraktive Vergütung inkl.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:inFreude an der Arbeit mit Menschen mit BehinderungenVerständnisvolle, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste PersönlichkeitHohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer ArbeitsabläufeWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen Festaktivitäten Einen sinnstiftenden und sicheren Arbeiten bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe Zeit zum strukturierten Arbeiten mit der nötigen Kreativität Attraktive Vergütung inkl.
Du denkst und arbeitetest nicht in starren Grenzen, hast Lust auf Veränderungen und bist offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Das sind deine Aufgaben Du lernst die Region und unsere Lokalredaktionen in Mittelhessen kennen.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikDu zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit BehinderungDu bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das Umfeld zu schaffen, welches sie brauchenWir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Erzieher:in oder in der PädagogikDu hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sammeln könnenDu besitzt die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflektion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns unter Einhaltung der beruflichen DistanzDu zeigst Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer ArbeitsabläufeWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikDu zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit BehinderungDu bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das Umfeld zu schaffen, welches sie brauchenWir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl.
Die Stadtnähe zu Aachen ist dabei für die Selbständigkeit ein großer Vorteil.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikDu zeigst uns mit Deiner verständnisvollen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Persönlichkeit Deine Freude an der Arbeit mit Erwachsenen oder Kindern und Jugendlichen mit BehinderungDu bringst die Motivation mit, Menschen mit herausforderndem Verhalten das Umfeld zu schaffen, welches sie brauchenWir wünschen uns von Dir eine hohe Eigeninitiative und den Willen zur ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein offenes Team das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht sowie ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung inkl.
Du denkst und arbeitetest nicht in starren Grenzen, hast Lust auf Veränderungen und bist offen für eine flexible Arbeitszeitengestaltung. Das sind deine Aufgaben Du arbeitest mit journalistischen Profis, die dich in deinem Volontariat begleiten und multimedial ausbilden.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Willkommen bei MKT! Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding-Prozesse.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Zuschuss für Einsatzstiefel Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Zuschuss für Einsatzstiefel Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Zuschuss für Einsatzstiefel Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.
Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.