Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08
TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer dynamischen und offenen Arbeitsgruppe mit positivem Arbeitsklima. Perspektivisch ist die Übernahme der Werkstattleitung verbunden mit einer Höhergruppierung möglich.
Wärmepumpen, Solaranlagen) Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis über uns als Personaldienstleister mit Option auf Übernahme durch das KundenunternehmenFlache Hierarchien und eine offene und wertschätzende ArbeitsatmosphäreEinen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und in Abhängigkeit vom Einsatzunternehmen außertarifliche Zulagen und/oder vorher feststehende BranchenzuschlägeZuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldZugang zu Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von VorteilTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickErfahrung im Lesen und Umsetzen technischer ZeichnungenTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Kundenorientiertes und freundliches AuftretenFührerschein Klasse B wünschenswert Datenschutzerklärung: Mit der Bewerbung willigst Du den allgemeinen Datenschutzbestimmungen ein.
Wärmepumpen, Solaranlagen) Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis über uns als Personaldienstleister mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und in Abhängigkeit vom Einsatzunternehmen außertarifliche Zulagen und/oder vorher feststehende Branchenzuschläge Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zugang zu Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Erfahrung im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B wünschenswert Datenschutzerklärung: Mit der Bewerbung willigst Du den allgemeinen Datenschutzbestimmungen ein.
Erstellung und Pflege von klaren, praxisnahen Nutzungsinformationen für innovative SystemeEntwicklung von modernen Informationsprodukten: Handbücher, Onlinehilfen, Videos, interaktive AppsVisualisierung technischer Inhalte: Sie kombinieren Text, Grafiken und Medien für maximale VerständlichkeitGründliche Recherche und Informationssammlung: Sie stellen sicher, dass alle Inhalte technisch korrekt, aktuell und normgerecht sindProzessinnovation: Sie bringen neue Ideen ein und nutzen Technologien wie KI, um Dokumentation effizienter und zukunftsfähig zu gestaltenZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Informationen als integralen Bestandteil des Produkterlebnisses zu etablieren Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErfahrung in der Technischen Dokumentation und Affinität zu digitalen MedienBegeisterung für moderne Informationsformate und Interesse an KI-gestützten LösungenKenntnisse gesetzlicher und normativer Anforderungen in der DokumentationDetailorientierte Arbeitsweise und hohe QualitätsansprücheFähigkeit, den Überblick zu behalten und mit komplexen Sachverhalten umzugehenHervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen sind gefragt – von neuen Formaten bis zur Prozessoptimierung.Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits.Teamkultur: Ein offenes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 855371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits. Teamkultur: Ein offenes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 855371/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatsgehalt Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike