Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
(beispielsweise als Pflegeassistent*in) sind von Vorteil, aber nicht Bedingung gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit offener und einfühlsamer Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
Firmenphilosophie. Wir bieten ein Mentoringprogramm, schätzen eine offene Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg im Team. Deine Aufgaben Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen und sprichst
Firmenphilosophie. Wir bieten ein Mentoringprogramm, schätzen eine offene Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg im Team. Deine Aufgaben Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen und sprichst
Firmenphilosophie. Wir bieten ein Mentoringprogramm, schätzen eine offene Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg im Team. Deine Aufgaben Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen und sprichst
Firmenphilosophie. Wir bieten ein Mentoringprogramm, schätzen eine offene Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg im Team. Deine Aufgaben Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen und sprichst
Firmenphilosophie. Wir bieten ein Mentoringprogramm, schätzen eine offene Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg im Team. Deine Aufgaben Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen und sprichst
Firmenphilosophie. Wir bieten ein Mentoringprogramm, schätzen eine offene Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg im Team. Deine Aufgaben Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen und sprichst
Firmenphilosophie. Wir bieten ein Mentoringprogramm, schätzen eine offene Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg im Team. Deine Aufgaben Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen und sprichst
- und erfolgsorientiertem Umfeld, das Wert auf eine nachhaltige Entwicklung legt und soziale Verantwortung übernimmt Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team in einer persönlichen ArbeitsatmosphäreGute berufliche
mit Start-up-Flair: von Duz-Kultur bis hin zu offenen Türen und hilfsbereiten Kolleg*innen. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
uns auf dich! |Ausbildung| |Elektroniker| |Elektronikerin| |Azubi| |m/w/d| |Automatisierungstechnik| |Start: August oder September 2024| |HAWART Sondermaschinenbau| |Ganderkesee| |Job/offene Stelle>2| |Vollzeit
Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Teambuildingevents mit anderen Auszubildenden Eigene Projekte Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung Immer ein offenes Ohr für Deine Wünsche und Anregungen
Hansefit Regelmäßige Teambuildingevents mit anderen Auszubildenden Eigene Projekte Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung Immer ein offenes Ohr für Deine Wünsche und Anregungen
Festlegung von Lieferterminen und Abstimmung mit Kunden Generieren von Teile- und Servicevertragsrechnungen Verwaltung offener Kundenbestellungen über SAP Ansprechpartner den Kundendienst Verantwortlich
vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Teamorientiert und zuverlässig Offene und freundliche Art *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen
als Reinigungskraft (m/w/d) Höflicher und freundlicher Umgang mit unseren Bewohnern Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Teamorientiert und zuverlässig Offene und freundliche Art *Aus Gründen der besseren
in der Gebäudereinigung wünschenswert Teamorientiert und zuverlässig Offene und freundliche Art *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets
Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Teamorientiert und zuverlässig Offene und freundliche Art *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen
Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Teamorientiert und zuverlässig Offene und freundliche Art *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen
in der Maschinensteuerung - idealerweise von Siemens - zeichnen Sie aus Sie sind offen und interessiert und haben Spaß an neuen Technologien sowie Automatisierung nach I4.0 Eine selbständige , verantwortungs
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen