zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
in Pfaffenhofen im Bereich der Schülerbetreuung. Im Landkreis Pfaffenhofen sind wir an verschiedenen Schulen als Träger von Mittags- und Hausaufgabenbetreuungen, sowie als Kooperationspartner für Offene
in Pfaffenhofen im Bereich der Schülerbetreuung. Im Landkreis Pfaffenhofen sind wir an verschiedenen Schulen als Träger von Mittags- und Hausaufgabenbetreuungen, sowie als Kooperationspartner für Offene
ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere familienanaloge
, Traditionell, Offen, Geschlossen - bei akut Med kannst du aus verschiedenen pädagogischen Konzepten wählen und hast somit die Chance wesentlich mehr Berufserfahrung zu sammeln als es eine einzelne Kita jemals
- du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! Egal ob du gerade frisch aus der Ausbildung kommst oder bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt hast, wir begrüßen dich mit offen Armen uns unserem Team! So führt
für jedes Kind weit offen, denn wir leben das teiloffene Konzept, das Freiheit und Entfaltung fördert. Unser weitläufiger Garten mitten in der Stadt ermöglicht den Kindern die Natur zu entdecken und zu erleben
Entwicklung jedes Kindes verbinden wir alltagsintegriert mit der Lehre von Sebastian Kneipp und gestalten diese in der offenen Arbeit. Bei uns wird PARTIZIPATION großgeschrieben, indem wir den uns anvertrauten
, Dich intensiv einzuarbeiten, unterstützt durch ein engagiertes und offenes Team sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept. Wir ermöglichen multiprofessionelle Fortbildung in Pädiatrischer Palliativversorgung
, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale
, Dich intensiv einzuarbeiten, unterstützt durch ein engagiertes und offenes Team sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept. Wir ermöglichen multiprofessionelle Fortbildung in Pädiatrischer Palliativversorgung
psychischen und physischen Entwicklung jedes Kindes verbinden wir alltagsintegriert mit der Lehre von Sebastian Kneipp und gestalten diese in der offenen Arbeit. Bei uns wird PARTIZIPATION großgeschrieben
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale
in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene
wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit
wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit
wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit
Dir ein Wohlfühlfaktor und hat stets ein offenes Ohr für Deine Wünsche und Sorgen. Für Neueinsteiger, Wiederkehrer oder erfahrene Fachkräfte; hier kehrt durch abwechslungsreiche wie auch langfristige Einsätze
und hilfsbereites Team bieten Ihnen ein Wohlfühlfaktor und hat stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Sorgen. Für Neueinsteiger, Wiederkehrer oder erfahrene Fachkräfte; hier kehrt durch abwechslungsreiche
ist bei Ihnen vorhanden Sie sind offen, kommunikativ und haben Freude in der Arbeit mit Menschen EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation Führerschein Klasse B Weitere Voraussetzungen Nachweis
im Alltag zu begleiten und deren Lernprozesse individuell zu fördern Du fühlst Dich angesprochen? Fragen offen? Noch unsicher? - Wir setzen Zeichen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt Bewerben
und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden
an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen
„Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv
mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Bewerberkontakt: Anna-Lena Blösch 08281 92-2152 anna-lena.bloesch@drw.de Neugierig geworden? Dann am besten direkt online über unser Karriereportal
auf ihrem Weg in die Welt stärken und stützen wollen, halten wir es auch im Team: Austausch und offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Selbstreflexion und Respekt sind für uns alle bindend. Was zu unserem
/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit fundierter Praxiserfahrung? Sie freuen sich über Abwechslung und sind offen für neue Erfahrungen? Sie pflegen lieber Menschen als Dokumentationen? Sie brauchen
/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit fundierter Praxiserfahrung? Sie freuen sich über Abwechslung und sind offen für neue Erfahrungen? Sie pflegen lieber Menschen als Dokumentationen? Sie brauchen
/d) Mit Familien arbeiten Sie professionell, vertrauensvoll und offen zusammen. Sie sind teamorientiert und sind in der Lage sich regelmäßig im Team zur Organisation des pädagogischen Alltags sowie
und zuverlässige Arbeitsweise Offene, wertschätzende und einfühlsame Persönlichkeit Teamfähigkeit und kreatives, gemeinsames Handeln Deine Aufgaben Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder
und zuverlässige Arbeitsweise Offene, wertschätzende und einfühlsame Persönlichkeit Teamfähigkeit und kreatives, gemeinsames Handeln Deine Aufgaben Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder
oder eine vergleichbare Qualifikation Optional: berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Offene Kommunikation Zuverlässige, empathische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude
in den Arbeitsalltag. Nicht nur offene Kinder- und Jugendzentren an verschiedenen Standorten in Hamburg betreibt der Träger, sondern auch eine GBS und eine Bewegungskindertagesstätte. Erzieher für Jugendzentrum (m/w
bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Einbindung in ein erfahrenes, offenes, kreatives und engagiertes Team mit angenehmer
zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Einbindung in ein erfahrenes, offenes, kreatives und engagiertes Team
, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Offener und freundlicher Umgang Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Pädagogische Arbeit mit den Kindern Leitung
des gemeinsamen Alltags zu beteiligen Stets ein offenes Ohr und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit auch in komplexen Situationen gute Lösungen zu finden
„Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv