) mit einem offenen Ohr für Ihre Belange Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicken Sie einfach auf "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen
) oder Kinderpflegerin (m/w/d) Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern Deine Aufgaben Pädagogische Begleitung der Schüler
an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseDich zeichnet Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit ausDu bist offen für Neues
. Anerkennung fachliche und soziale KompetenzTeamfähigkeiteine gute und offene Kommunikationfähigkeit und Kontaktbereitschaft Einfühlungsvermögen und Engagementgute Merkfähigkeit und Beobachtungsgenauigkeit
(z.B. Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)fachliche sowie soziale KompetenzTeamfähigkeitgute und offene Kommunikation mit dem Team und der ElternschaftEinfühlungsvermögen
Stellenbeschreibung Demokratie und Partizipation leben und Kindern eine Stimme geben. Begleite Kinder entlang des offenen Konzepts dabei, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln
Eine vielseitige Tätigkeit im Krippen- oder Elementarbereich Start zum nächstmöglichen Termin Vergütung nach TVöD Sue 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zum HVV-Ticket Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Offene
Stellenbeschreibung Du suchst einen abwechslungsreichen Kita-Alltag und möchtest gemeinsam mit den Kindern jeden Tag neu entdecken? Die Arbeit im offenen Konzept ermöglicht euch eine Vielzahl
Eine vielseitige Tätigkeit im Krippen- oder Elementarbereich Start zum nächstmöglichen Termin Vergütung nach TVöD Sue 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zum HVV-Ticket Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Offene
Stellenbeschreibung Du suchst eine kleine Kita, arbeitest gerne in einem offenen und fröhlichen Team und schätzt die Arbeit in einem teiloffenen Konzept? Dann freue dich auf eine viergruppige
Interesse an der Montessori-Pädagogik Offene, wertschätzende und einfühlsame Persönlichkeit Deine Aufgaben Bedarfsgerechte Gestaltung des Kitaalltags Vorbereitung einer lernanregenden Umgebung Planung
(kein muss) offen für Neues Ansonsten sei so, wie Du bist! Wir lieben bunte Persönlichkeiten und wollen Dich genau so mit Deinen Ecken und Kanten Über uns: Die Provisio Personal in Monheim überlässt
(kein muss) offen für Neues Ansonsten sei so, wie Du bist! Wir lieben bunte Persönlichkeiten und wollen Dich genau so mit Deinen Ecken und Kanten Über uns: Die Provisio Personal in Monheim überlässt
(kein muss) offen für Neues Ansonsten sei so, wie Du bist! Wir lieben bunte Persönlichkeiten und wollen Dich genau so mit Deinen Ecken und Kanten Über uns: Die Provisio Personal in Monheim überlässt
an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen
. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Fachkraft oder sogar ein Studium gerne mit erster Berufserfahrung offen für Neues Ansonsten sei so, wie Du bist! Wir lieben bunte Persönlichkeiten
mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für die Kita Heerstraße in Berlin-Spandau
. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder und arbeiten gerne mit Kindern. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexible und belastbar
im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen
im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen
in einer charmanten alten Villa, direkt am Volksfestplatz in Dachau mit einem herzlichen und offem Team ##2## Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit
Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Heerstraße in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen
und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Offene Ganztagsschule in der Marienschule in Münster-Hiltrup suchen
Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Krüselblick in Altenberge suchen
zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. In unserer Kita Krüselblick in Altenberge bieten wir zum 01.08.2024 einen Platz für einen Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr
im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für das Mädchenhaus mia in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 19,5 Wochenstunden
und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Obertor in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Nottulner Landweg in Münster-Roxel suchen wir zum nächstmöglichen
Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Tagesstrukturierende Maßnahmen (TSM) in Hamm bieten
/d) Mit Familien arbeiten Sie professionell, vertrauensvoll und offen zusammen. Sie sind teamorientiert und sind in der Lage sich regelmäßig im Team zur Organisation des pädagogischen Alltags sowie
/d) Mit Familien arbeiten Sie professionell, vertrauensvoll und offen zusammen. Sie sind teamorientiert und sind in der Lage sich regelmäßig im Team zur Organisation des pädagogischen Alltags sowie
oder sogar ein Studium gerne mit erster Berufserfahrung offen für Neues Ansonsten sei so, wie Du bist! Wir lieben bunte Persönlichkeiten und wollen Dich genau so mit Deinen Ecken und Kanten Wir bieten
“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen
“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen
Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen
im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen
im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen
im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen
im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen
“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen
„Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv
“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen
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im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen
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“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen
“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen
“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen
im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen
Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen