, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem VertrauenSteuerung und Koordination der Angebotserstellung, Verhandlungsführung sowie Claim Management gemeinsam
. 215000 Einwohner*innen des Landkreises Diepholz in enger Kooperation mit unserem psychosozialen Netzwerk sicher. Wir arbeiten seit Bestehen der Klinik mit einem modernen und offenen Konzept und versorgen
Vergütung Offene, transparente und direkte Kommunikationsstruktur Hoher Freizeitwert und hohe Work-Life-Balance Gute Infrastruktur Hervorragende urbane Anbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche
in familiärer Atmosphäre viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Team ein interessantes Aufgabengebiet, welches Raum für eigene Vorstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten lässt
Carotischirurgie, crurale/pedale Bypassrekonstruktionen, die Aneurysmachirurgie (offen und endovaskulär- EVAR, TEVAR), die Dialyseshuntchirurgie, Hybridoperationen sowie endovaskuläre Eingriffe an allen Abschnitten
freundliches, kollegiales, professionelles und offenes Arbeitsklima mit einem motivierten Team und sehr guter Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.Kurze Entscheidungswege, die Ihren eigenen Lösungsvorschlägen Raum
Versorgung von Patienten in Deutschland. Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert
-und Jugendchirurgie) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiges Arbeiten mit dem Blick für neue Möglichkeiten offener und wertschätzender Umgang gegenüber
der Nase und der Nasennebenhöhlen, laserchirurgische und offen-chirurgische Behandlungen der Tumoren des Fachgebietes. Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Hals-Nasen
mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung sicheren Umgang in den endourologischen OP Methoden und größeren offen operativen Eingriffen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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-und Jugendchirurgie) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiges Arbeiten mit dem Blick für neue Möglichkeiten offener und wertschätzender Umgang gegenüber
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. 215000 Einwohner*innen des Landkreises Diepholz in enger Kooperation mit unserem psychosozialen Netzwerk sicher. Wir arbeiten seit Bestehen der Klinik mit einem modernen und offenen Konzept und versorgen
am Schichtdienst mit und sind offen für kontinuierliche Weiterbildung. Wir bieten Ihnen: Ein Zentrum Innere Medizin mit voller Weiterbildung für den Facharzt für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie sowie
und individuelles betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und leistungsfähigen Team in einer familiären Atmosphäre Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und leistungsfähigen Team in einer familiären Atmosphäre Offene Kommunikation und flache Hierarchien Familienfreundliches, attraktives
Vergütung Offene, transparente und direkte Kommunikationsstruktur Hoher Freizeitwert und hohe Work-Life-Balance Gute Infrastruktur Hervorragende urbane Anbindung Unterstützung bei der Wohnungssuche
und sind dabei offen für neue Konzepte und Ideen Sie nehmen aktiv an den wöchentlichen internen Fortbildungen teil Sie können die Zentrumsleitung für TSC oder RETT übernehmen Sie besitzen die Deutsche Approbation
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viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation. Wir haben stets ein offenes Ohr und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse in der Dienstplanung
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können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. Direkt am Marktplatz Hamburg-Harburg entsteht unser neuer ambulanter Pflegedienst
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. Ein freundliches, kollegiales, professionelles und offenes Arbeitsklima mit einem motivierten Team und sehr guter Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Kurze Entscheidungswege, die Ihren eigenen Lösungsvorschlägen