, hierarchiefreie fachliche Arbeit und eine offene Kommunikation. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten, fördern und fordern die berufliche Personalentwicklung unserer Team-Mitglieder.Das Büro
in der Hörakustik-Branche, das sich durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander auszeichnet. Es ist ein deutschlandweit stark wachsendes Filialnetzwerk mit aktuell 70 Fachgeschäften. Den Kunden
Eine moderne Arbeitswelt mit Raum für eigene Ideen Einen professionellen Onboarding-Prozess Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote Offene Kommunikation und Wertschätzung Kostenfreie
Arbeitsplätzen. Wir legen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng
Arbeitsplätzen. Wir legen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng
Eine moderne Arbeitswelt mit Raum für eigene Ideen Einen professionellen Onboarding-Prozess Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote Offene Kommunikation und Wertschätzung Kostenfreie
, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung Offene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit Führerschein Klasse B Freude am Außendienst (Bestandsbauwerke in Hamburg sowie im Hamburger
Festanstellung Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Mobiles Arbeiten und Home-Office Tage Eine offene Kommunikationskultur und kooperatives Miteinander Egal welche Art von Elektrotechnik und egal
sowie den angrenzenden Arztpraxen und Privatpatienten offen. Die Abteilung bietet eine radiologische Versorgung mit modernsten Geräten - digitale Röntgendiagnostik, Computer- , Kernspin- sowie
Strukturierte Einarbeitung & umfassende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung
MS-Office Kenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt
richtet sich je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Position ist offen für juniorige oder seniorige Profile, daher ist der Gehaltsrahmen weit gesteckt. Gern spreche ich individuell
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
an, d.h. Sie fahren zu unseren Auftraggebern in die Region - CO2 freundlich mit der Deutschen Bahn. Ihre Homebase ist Hamburg Mitte. Hier arbeiten wir als Trainer:innen- und Coaches in einer offenen
an, d.h. Sie fahren zu unseren Auftraggebern in die Region - CO2 freundlich mit der Deutschen Bahn. Ihre Homebase ist Hamburg Mitte. Hier arbeiten wir als Trainer:innen- und Coaches in einer offenen
. a. in kardiologischer, pulmonologischer, orthopädischer und traumatologischer Rehabilitation.Die neurologische Frührehabilitation steht Patienten jeden Alters offen. Ziel ist es, schwerstbetroffenen
und Automatisierung von Workflows für den deutschen Mittelstand umfasst.Unser Büro liegt am Eingang zur Hafencity in unmittelbarer Nähe zu den Deichtorhallen. Sie sitzen in einem modernen Großraumbüro mit offener
und Führungskräfte verschiedener Branchen im Bereich Sozial- und Management Kompetenz.Ihre Homebase ist Hamburg Mitte. Hier arbeiten wir vor Ort als Trainer:innen in einer offenen Bürostruktur zusammen. In unserer
am Eingang der Hafencity. Hier arbeiten wir vor Ort als Team zusammen und legen dabei viel Wert auf eine offene Bürostruktur. In unserer Zentrale sind auch die Online-Seminarstudios in denen unsere Digitalen
an, d.h. Sie fahren zu unseren Auftraggebern in die Region - CO2 freundlich mit der Deutschen Bahn. Ihre Homebase ist Hamburg Mitte. Hier arbeiten wir als Trainer:innen- und Coaches in einer offenen
zum HVV-Ticket und zur bAV Fairer, offener und respektvoller Umgang miteinander Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen durch Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
(Excel, Word, PowerPoint) Offenes, positives und kommunikatives Wesen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Standort
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
SoftwareentwicklungErfahrung in der Ideenentwicklung für ein Shopsystem basierend auf Shopware 6 Offene Kultur in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenBürohunde, großes Firmengelände und ein modernes
nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Position ist offen für juniorige oder seniorige Profile, daher ist der Gehaltsrahmen weit gesteckt. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche
an Corporate BenefitsStrukturierte Einarbeitung & umfassende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je
-Office Kenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Flache HierarchienEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, Datenmapping und Workflow-Management.Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke. Offene Kultur in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenBürohunde, großes Firmengelände
und arbeiten direkt mit den Fach-Teams der Mandanten vor Ort. Sie werden Teil einer offenen und informellen Unternehmenskultur. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung gibt es diverse Einstiegsmöglichkeiten
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Softwareentwicklung Erfahrung in der Ideenentwicklung für ein Shopsystem basierend auf Shopware 6 Offene Kultur in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Bürohunde, großes Firmengelände
. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena Arenz Referenznummer 754443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884291 E
und selbstständig, freuen sich aber auch wenn Sie im Team arbeiten können Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ein wertschätzendes, internationales und agiles Arbeitsumfeld Eine offene
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und Gestaltungsspielraum Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
dabei in einem offenen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, eine elektrotechnische
in einem offenen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich elektrische Energietechnik, Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung
, Datenmapping und Workflow-Management. Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke. Offene Kultur in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Bürohunde, großes Firmengelände
in einer sicheren Branche Schwedische Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und offener Gesprächskultur Arbeit an innovativen, digitalen Systemen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame
Eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, im Norden Hamburgs Eine Vollzeitanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und einer Gleitzeitregelung Fairer, offener und respektvoller Umgang
und Weihnachtsgeld • Eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, im Norden Hamburgs • Eine Vollzeitanstellung mit geregelten Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung • Fairer, offener
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
WeiterbildungsangeboteZuschuss zur HVV-Proficard und zum JobradZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungRabatte für Mitarbeiter für verschiedene Onlineportale Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
Urlaubstage40 Stunden Gleitzeit pro Woche10 Tage im Monat HomeofficeEine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
Zahlreiche Weiterbildungsangebote Zuschuss zur HVV-Proficard und zum Jobrad Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Rabatte für Mitarbeiter für verschiedene Onlineportale Sind Sie momentan offen
Zahlreiche Weiterbildungsangebote Zuschuss zur HVV-Proficard und zum Jobrad Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Rabatte für Mitarbeiter für verschiedene Onlineportale Sind Sie momentan offen
BrancheSchwedische Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und offener GesprächskulturArbeit an innovativen, digitalen SystemenQualifizierungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVermögenswirksame Leistungen mit BAV
in einem offenen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich elektrische Energietechnik, Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung