Für unseren Standorte in Meiningen und Vellmar suchen wir jeweils einen First Level IT Support (m/w/d) Was wir erwarten Nach der Einarbeitung in die Themengebiete übernehmen Sie schrittweise Verantwortung im Support unserer gesamten IT Lösungen Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und unseren IT Dienstleistern Sie führen selbstständig Fehleranalysen und Problembehebungen durch Sie beraten unsere Mitarbeiter zur optimalen Nutzung der IT Systeme Sie dokumentieren offene ToDos, Lösungswege und Anleitungen Sie schulen unsere Mitarbeiter im Umgang mit Anwendungssystemen Je nach Kenntnissen führen Sie Systemadministrationstätigkeiten in den Bereichen Active Directory, VMWare und HyperV, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, MSSQL Server, Jira, Confluence, MS Teams und M365 durch Sie steuern ggf. externe IT Dienstleister Bei Bedarf unterstützen Sie das Team ERP-Administration Wen wir suchen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrungen Sie haben ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten und kommunizieren sicher über alle Hierarchieebenen hinweg Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift) Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Für unseren Standorte in Meiningen und Vellmar suchen wir jeweils einen First Level IT Support (m/w/d) Was wir erwarten Nach der Einarbeitung in die Themengebiete übernehmen Sie schrittweise Verantwortung im Support unserer gesamten IT Lösungen Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und unseren IT Dienstleistern Sie führen selbstständig Fehleranalysen und Problembehebungen durch Sie beraten unsere Mitarbeiter zur optimalen Nutzung der IT Systeme Sie dokumentieren offene ToDos, Lösungswege und Anleitungen Sie schulen unsere Mitarbeiter im Umgang mit Anwendungssystemen Je nach Kenntnissen führen Sie Systemadministrationstätigkeiten in den Bereichen Active Directory, VMWare und HyperV, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, MSSQL Server, Jira, Confluence, MS Teams und M365 durch Sie steuern ggf. externe IT Dienstleister Bei Bedarf unterstützen Sie das Team ERP-Administration Wen wir suchen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrungen Sie haben ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten und kommunizieren sicher über alle Hierarchieebenen hinweg Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift) Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Wenn sich eine passende Position abzeichnet, bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an. In einem persönlichen Gespräch sprechen wir offen über die Position, Ihre Wünsche und Ihr Profil – und prüfen gemeinsam, ob es wirklich passt. Sind wir beide überzeugt, dass diese Position Ihren nächsten Schritt markiert, stellen wir Sie – selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis – mit einem aussagekräftigen Dossier bei unserem Mandanten vor.
Ein strukturiertes Onboarding stellt sicher, dass Du fachlich und technisch schnell tief einsteigen kannst. Die Zusammenarbeit ist offen, direkt und lösungsorientiert – ohne Silos, ohne politische Umwege. Teamarbeit ist hier kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
Das Unternehmen bietet kundenspezifische Software-Lösungen und Rechenzentrumsleistungen für seine Kunden des öffentlichen Dienstes.Der Standort des Unternehmens ist zentral gelegen in Rheinland-Pfalz bietet eine exzellente Anbindung an die Region Mainz, Koblenz und auch Wiesbaden. Die offene und moderne Architektur und die ergonomisch ausgerichteten Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik abgeschlossen oder haben eine vergleichbare anerkannte Berufsausbildung.
You're happy to travel to customers, events, or trade shows. Great German and English skills round it all off. Why Join GK? Mission-driven: We simplify interactions in retail – for businesses and customers alike. Empowered by flexibility: Remote-first, flexible hours – work where and how you thrive.
Über uns Wir entwickeln und betreiben eine cloudbasierte SaaS-Plattform auf AWS & Kubernetes für den regulierten Betrieb und suchen dich als Platform Security Engineer, der/die Security von der Architektur bis zum Betrieb lebt.Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security Engineering oder Platform Security, idealerweise im regulierten Umfeld Erfahrung mit PAM-Lösungen, vorzugsweise CyberArk Privilege Cloud Gute Kenntnisse in Vulnerability Management, Security Monitoring, Incident Handling Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code und Automatisierung Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und einer Ende-zu-Ende Verantwortung ohne Silodenken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was uns wichtig ist Teamspirit vor Ego: Du arbeitest gerne mit anderen Disziplinen zusammen und siehst Security als Enabler, nicht als Blocker Automation first: Du möchtest Security-Prozesse standardisieren und automatisieren, nicht manuell verwalten Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur, du implementierst auch
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Independent design of control and protection systems for high-voltage direct current (HVDC) transmission systemsImplementation of control software in MATLAB/SIMULINK and verification using simulation tools and real-time test environmentsPreparation of related design specifications, documentation, and effort estimationsClarification of technical requirements within project teams as well as with customers and suppliersRemote support during commissioning and in service cases Completed university degree in Electrical Engineering with a focus on power engineering or control engineering, along with relevant professional experienceStrong knowledge of converter and high-voltage technology, as well as plant, control, and automation engineeringSolid MATLAB/SIMULINK skills, including model-based implementation and verificationExperience in engineering automation systems, preferably SIMATIC TDC / S7Very good command of EnglishGerman language skills desirable You benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in cooperation with Hays as a solid and stable partnerRemuneration in accordance with the industry collective agreement (GVP)Annual vacation entitlement of 30 daysWorking time account with the option of overtime pay or time off in lieuProfessional and trusting cooperation Ihr Kontakt Referenznummer 860505/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
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Die langjährig etablierte GmbH ist ein Informations- und Kommunikationsdienstleister mit eigenem Rechenzentrum und bietet kundenspezifische Software-Lösungen und Rechenzentrumsleistungen für Kunden des öffentlichen Dienstes bundesweit.Der Standort des Unternehmens ist zentral gelegen in Rheinland-Pfalz bietet eine exzellente Anbindung an die Region Mainz, Koblenz und auch Wiesbaden. Die offene und moderne Architektur und die ergonomisch ausgerichteten Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in der engen Projektabstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen.Sie haben eine qualifizierte Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT Systemkaufmann oder Informatikkaufmann oder Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik abgeschlossen Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich IT EDV Helpdesk Sie haben idealerweise Erfahrung mit Service Tracking-Systemen German language required: C1 LevelEine unbefristete Festanstellung mit exzellenter Vergütung sowie betrieblicher Altersversorgung Eine Führungsaufgabe mit Verantwortung für junges Team im First Level Second Level Support 28 Urlaubstage Homeoffice Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Support of GSR ISA homologation activities focus on Intelligent Speed Limit Assist Development of test processes/procedures including measurement tools Real vehicle tests of Drivers Assistance Systems with appropriate validation toolsPlanning, coordination and preparation of test vehicles ADAS sign-off tests of EU vehicles Support and execution of proving-ground tests Support and drive development work at tier-1 level Analysis of test data, identification of improvement potentialAnalysis of competitor vehicles and definition of future sensor strategies Degree in Electrical, Mechanical, Mechatronic Engineering or similarExperience in similar position at tier-1 or OEM and in specification/development and validation of ADAS Systems Experience with validation tools (DGPS, datalogging, etc.)Ability to develop and set up standard test procedures and processes Experience to support and drive development work at tier-1 level would be a plus Familiar with ADAS system hard- and software architecture Willingness to work in intercultural teams and good command of English language 30 days leave per yearA highly motivated team and an open way of communication A very renowned companyDynamic and innovative market environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 863151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
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Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten, stabilen Umfeld. Kultur, die verbindet: Offen, kollaborativ und menschenzentriert – mit großartigem Kaffee, falls du vorbeischaust 😉. Starke Rückendeckung: Mit über 35 Jahren Erfahrung in Retail-Tech und als Teil von Fujitsu, einem globalen IT-Marktführer.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber 2023 ausgezeichnet.
Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
Design and implementation of BCU-based control systems for high-voltage direct current (HVDC) transmission systemsDevelopment and integration of control functions in DIGSI and verification of these functions in hardware-in-the-loop (HiL) test environmentsCreation of design specifications, technical documentation, and effort estimatesClarification of technical requirements within the project team as well as with customers and suppliersConducting training sessions and knowledge sharing with colleagues and customersRemote support during commissioning and servicing of HVDC systemsDesign and Implementation of BCU-based Steering System for Hochspanungs-Gleichstrom-Übertragungssysteme (HVDC) University degree in electrical engineering with a focus on power engineering and relevant, in-depth experience in applicationSound knowledge of the parameterization of Bay Control Units (BCUs), preferably SIPROTEC 5 devices with DIGSI and CFC (Continuous Flow Chart)Experience in implementing the IEC 61850 standard for substation control and data exchange with higher-level automation and SCADA systemsDeep understanding of high-voltage technology, protection and control schemes, and automated control sequencesGood knowledge of the secondary interfaces of high-voltage components such as switchgear, transformers, and current and voltage transformers (CTs and VTs)Native-level English skills; fluent German is an advantage You benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in collaboration with Hays as a solid and stable partnerCompensation in accordance with the industry's collective agreement (IGZ-DGB)Annual vacation entitlement of 30 daysWorking time account with the option to pay overtime or take time off in lieuProfessional and trusting collaboration Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Strötker Referenznummer 859208/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marco.stroetker@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Teamplayer und Eigeninitiative: Ihnen liegt flexibles Arbeiten in agilen Teams, Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergreifen die Initiative und sind offen für neue Ideen. Sie haben ein stilsicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Arbeitsort: Es ist für Sie möglich, die Durchführung der Trainings vor Ort in Mannheim zu leisten.
Teamplayer und Eigeninitiative: Ihnen liegt flexibles Arbeiten in agilen Teams, Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergreifen die Initiative und sind offen für neue Ideen. Sie haben ein stilsicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Arbeitsort: Es ist für Sie möglich, die Durchführung der Trainings vor Ort in Mannheim zu leisten.
Location: Mobile Work (Germany-wide) What you'll do Strategic Talent Partnering Act as a trusted advisor to your stakeholders, quickly aligning on hiring needs and translating them into agile, scalable recruiting strategies. You own the full-cycle recruitment process—from role scoping to offer—with speed, precision, and a strong sense of partnership. Tech-Enabled Sourcing Use modern sourcing tools and platforms (like LinkedIn Recruiter) to identify and engage top talent.
Your profile Bachelor’s or Master’s degree - Graduation before October 1st, 2020First professional experience in the area of Banking or FinanceFluent English and German skillsFirst experiences in BI reporting, database design or web designTeam player, flexible and open minded, eager to learn and develop Your benefits After an induction week, you will dive into the world of logistics during three program phases at locations in Germany and around the world in one of the leading mail and logistics service provider for the world. We offer integrated training sessions, personal mentoring and regular feedback to help you develop your career. Your contact For further questions please contact Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com.
We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career level – whether you are interested in vacancies in agile SMEs or international DAX groups. Hays masters the entire IT job spectrum, from support to software architecture or digitalisation – thanks to our broad portfolio, we have something for everyone.
SCAYLE is our own eCommerce infrastructure, which we developed in-house and now offer as a licensed product to other eCommerce retailers who want to scale their business with the proven infrastructure of ABOUT YOU. Our first cloud product, BACKBONE, is the first eCommerce backend on the European market to take an API-first development approach to online retail.
Sicherheit mit Weitblick: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld. Kultur, die verbindet: Offen, kooperativ und mit dem Menschen im Mittelpunkt – und großartigem Kaffee, wenn du vorbeischaust 😉. Starke Basis: Über 35 Jahre Erfahrung in Retail-Technologie und Teil von Fujitsu, einem weltweit führenden IT-Unternehmen.
Bei SCHUNK, einem weltweit führenden Unternehmen in der Spann- und Greiftechnik, bieten wir Ihnen nicht nur eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten. Unser Team in Mengen ist geprägt von einem offenen und kollegialen Miteinander, das individuelle Stärken fördert und gemeinschaftliche Erfolge zelebriert. Entdecken Sie die Möglichkeiten, die SCHUNK in Mengen Ihnen bietet, und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Deine Aufgaben: Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des First-Level-SupportsAnalyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Weiterleitung komplexer Störungen an den Second-Level-SupportUnterstützung der Anwender bei Fragen zu IT-Systemen, Anwendungen und EndgerätenÜberwachung (Monitoring), Wartung und Betreuung von IT-Systemen per Remote-Zugriff sowie bei Bedarf vor OrtInstallation, Konfiguration und Betreuung von Client-SoftwareEinrichtung, Aufbau und Reparatur von Arbeitsplätzen, Notebooks, mobilen Endgeräten und PeripheriegerätenSorgfältige Dokumentation der Supportfälle und durchgeführten Maßnahmen im TicketsystemMitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts und Systemumstellungen Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis über uns als Personaldienstleister mit Option auf Übernahme durch das KundenunternehmenFlache Hierarchien und eine offene und wertschätzende ArbeitsatmosphäreEinen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und in Abhängigkeit vom Einsatzunternehmen außertarifliche Zulagen und/oder vorher feststehende BranchenzuschlägeZuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und UrlaubsgeldZugang zu Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Ihre Aufgaben: Umsetzen von APQP-Elementen (Control Plan, Support P-FMEA, SPC) in Zusammenarbeit mit Stakeholdern Vertreten des Quality-Bereichs im Projekt und Planen von Qualitätsaktivitäten Planen, Koordinieren und Durchführen von FAI-Aufgaben (Kick-off, Action Follow-Up) Erstellen und Verfolgen von Prüfplänen und komplexen Prüfanweisungen Agieren als Schnittstelle zwischen Manufacturing Engineering und Design Engineering Unterstützen und Freigeben von Arbeitsplänen und SOIs Teilnehmen an MFT-Runden und Vertreten der Qualitätsbelange Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium, Verbundwerkstoffen/Composites oder Qualitätsmanagement (mind.
Darauf kannst Du Dich freuen: Work-Life-Balance – faire Schichtpläne und die Möglichkeit auf GleitzeitMitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte SortimentJobrad – attraktives Fahrrad-Leasing-Programm (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)Corporate Benefits – Vergünstigungen für Freizeit, Reisen & HobbiesKinderbetreuung – bis zu zwei Wochen in den SommerferienTeamkultur – ein offenes, unterstützendes Umfeld, in dem gute Ideen geschätzt werden Dein neuer Job: Technik-Allrounder - Du hältst unsere Hardware im Logistikumfeld am Laufen.
Fachinformatiker/in) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder im IT-Support wünschenswertProjekterfahrung sowie solide Kenntnisse in SAP EWMPraktische Erfahrung mit SAP EWM – idealerweise aus einem SystemeinführungsprojektHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und KundenorientierungErfahrung mit Lean-Prozessen und ProzessoptimierungBelastbarkeit, Veränderungsbereitschaft und Spaß an der Gestaltung neuer ProzesseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher KantinenzuschussModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische TrainingsHigh-End Equipment: Notebook, Firmenhandy, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Vom ersten Tag an begleitet Sie ein persönlicher PROGNUM-Guide vor OrtModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work PartysSpitzen Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm.
The intensive interaction between management and employees creates a fruitful climate of trust.We like to keep interns and working students with us and offer long-term perspectives. Start your career at znt-Richter! In addition to the standards such as free drinks, fruit and nerve food, you can also look forward to the following benefits: Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristete Arbeitsverträge 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubInteressiert?
Freu Dich auf Freu Dich auf Wir unterstützen Dich Wir unterstützen Dich bei behördlichen Angelegenheiten bei der Kenntnisprüfung oder im Anpassungslehrgang durch das Angebot von Sprachkursen und Förderkursen durch unser hauseigenes Bildungszentrum (BIGEST) durch ein begrenztes Angebot an Start-WG Plätzen in der du die ersten 3 Monaten wohnen kannst bei der allgemeinen Wohnungssuche Our support Our support Official procedures we offer in recognition process and in-depth equivalence check by offering language courses and support courses we have an in-house education center (BIGEST) a limited offer of starting shared apartments in which you can live for the first 3 months apartment hunting Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
Deine Aufgaben: Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des First-Level-Supports Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Weiterleitung komplexer Störungen an den Second-Level-Support Unterstützung der Anwender bei Fragen zu IT-Systemen, Anwendungen und Endgeräten Überwachung (Monitoring), Wartung und Betreuung von IT-Systemen per Remote-Zugriff sowie bei Bedarf vor Ort Installation, Konfiguration und Betreuung von Client-Software Einrichtung, Aufbau und Reparatur von Arbeitsplätzen, Notebooks, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten Sorgfältige Dokumentation der Supportfälle und durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts und Systemumstellungen Das bieten wir Dir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis über uns als Personaldienstleister mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und in Abhängigkeit vom Einsatzunternehmen außertarifliche Zulagen und/oder vorher feststehende Branchenzuschläge Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zugang zu Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
We devote a lot of time to internal events and give you a good start with a comprehensive onboarding program that includes a buddy. Find out more about what we have to offer.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
We also offer positions for working students, interns and trainees. YOUR PROFILE You have finished a dual or academic training or you are a motivated career changer.
Aufgaben • Fachliche und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams • Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten • Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen und Handlungsalternativen für den Vorstand • Sicherstellung effizienter Prozesse, reibungsloser Schnittstellen und hoher Qualität im Arbeitsablauf • Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie Gewährleistung des Informationsflusses im Team • Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen Kommunikationsbeiträgen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung • Mehrjährige Führungserfahrung und Praxiserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung • Hohe Affinität zu digitalen Themen • Zuverlässige, selbstständige und analytische Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Sie kennen die relevanten Normen, planen die Einsätze vor Ort, erstellen Zeit- und Ablaufpläne und organisieren Ihr Team effizient und vorausschauend. Dank Ihres präzisen Blicks erkennen Sie offene Punkte und Probleme frühzeitig und finden mit Kreativität und Hands-on-Mentalität passende Lösungen, getreu unserem Leitsatz: Wir machen Photovoltaik wirtschaftlich!
We have 6 own brands Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv and LaMunt. As an exclusive partner of other brands in the sports sector we offer our entire know how in communication, sales and image building. We are a team of more than 1000 employees in 11 countries worldwide – a group of adventurers and dreamers, mountaineers, looking for their next peak.