Terminüberwachung und Dokumentensteuerung Übernahme von relevanten Zeitdaten in die Abrechnung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil Offenes sowie freundliches Auftreten Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus.
Ihre Benefits attraktive Vergütungflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeitenstrukturierte Einarbeitung durch eine persönliche Inhouse-Patenschaft sowie gezielte Seminare und praxisnahe Schulungeneigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit modernen, digitalen Arbeitsabläufenaktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierunginterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichenumfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie bei der beruflichen QualifizierungRaum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu verbessern Ihre Aufgaben eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV Lodas) für einen festen Mandantenkreiszentrale Ansprechperson für Mandanten, Behörden sowie Sozialversicherungsträger in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungenganzheitliche und aktive Betreuung der Mandanten im laufenden AbrechnungsprozessBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensUnterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, oder eine vergleichbare Qualifikationmindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichPraxiserfahrung mit DATEV Lodas ist von Vorteilgute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtstrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem OrganisationstalentTeamfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie eine offene und klare Kommunikationsweise gepaart mit persönlichem Engagement Jetzt bewerben! Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem beratungsnahen Umfeld einbringen und die Betreuung von Mandanten aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch im Home-Office arbeiten zu können Ein offenes, freundliches und familiäres MiteinanderMöglichkeit, kreativ eigene Ideen zum Wachstum und zur Profitabilität des Unternehmens einzubringen Privat nutzbares Fahrrad/E-Bike/Lastenrad über Bikeleasing.de nach der Probezeit Teilnahme an unserem Sportprogramm "Move Republic", mit dem wir sportliche Aktivitäten bezuschussen Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Dich?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Diese Leistungen erwarten Sie bei unserem Kunden: Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz Hochmoderne Arbeitsplätze Leistungsgerechte Bezahlung Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre 30 Urlaubstage mit freier Planung Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Verpflegungszuschuss Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Es steht für handwerkliche Qualität, moderne Unternehmensführung und eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100 % persönlich, professionell und vertrauensvoll.
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Unser Mandant bietet Ein respektvolles Miteinander und enge Zusammenarbeit stehen bei unseren Mandanten an erster Stelle Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse für effizientes Arbeiten Der Arbeitsplatz kann nach eigenen Wünschen eingerichtet werden, um eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Nutzung moderner Technologien und Tools für ein effizientes und flexibles Arbeiten, sowohl im Büro als auch remote 32 Tage Urlaub Bürohunde sorgen für eine entspannte Atmosphäre und gute Laune im Büro Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Beratung der Mandanten in lohnsteuerrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Finanzämter Überwachung von Fristen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Interessiert?
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Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung | DATEV & Mandantenbetreuung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Abwechslungsreiche Mandantenstruktur mit internationalen Bezügen Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und zukunftsorientiertem Kanzleiumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen Betreuung und Beratung der Mandanten in lohnsteuer‑, sozialversicherungs‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein‑ und Austritten Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen für Krankenkassen, Finanzämter und andere Behörden Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern Nutzung und Pflege der DATEV‑Lohnprogramme sowie Mitarbeit an der Digitalisierung von Lohnprozessen Unterstützung bei internen Projekten und kontinuierlicher Optimierung der Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑ , Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie den gängigen MS‑Office‑Anwendungen Serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Freude an der Mandantenbetreuung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Willich und Umgebung!
13 attraktive Monatsgehälter 30 Tage Erholungsurlaub zur freien Verfügung Homeoffice an 3 Tagen in der Woche möglich Steuerfreie Sachgutscheine als Extra-Bonus Kurze Freitage für einen entspannten Start ins Wochenende Flexible Arbeitszeitmodelle E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Coach an Ihrer Seite Offene Feedbackkultur mit regelmäßigem Austausch Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke – Kaffee, Wasser & Co.
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein modernes, mitarbeiterorientiertes Industrieunternehmen aus dem Großraum Düsseldorf. Unser Kunde legt Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Hier zählt nicht das „Abhaken“, sondern die Leidenschaft für saubere und verlässliche Abrechnungen.
Du pflegst die Stammdaten- und pflegst die digitalen PersonalaktenDu übernimmst das Fehlzeitenmanagement Du hast ein offenes Ohr für deine Kollege/innen und beantwortest Rückfragen zum Thema Abrechnung Bescheinigungs- und Meldewesen sind genau dein Ding Du optimierst gerne Mitarbeit gerne Prozesse und interessierst dich für die Digitalisierung Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du bringst Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und es macht dir weiterhin wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art?
Jobrad, Altersvorsorge) Erstellung von Personalstatistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Offene Kommunikation, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in eine unbefristete Anstellung bei einem Familienunternehmen Attraktives Gehalt + Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Parkplätze und einfache Anbindung mit dem ÖPNV Corporate Benefits , Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents Firmeneigene Kantine zum entspannten Beisammensitzen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend.
Das wird Ihnen geboten: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Faire Bezahlung mit übertariflichen Leistungen Übernahme des „Deutschland Tickets“ Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos Ein kollegiales Team mit offenem Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten Durchführen und Nachbearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unterstützung der MitarbeiterInnen bei abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen Unterstützung bei Abschlussarbeiten, Kontenklärungen und Betriebsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist Ihnen vertraut Sehr gute MS-Office sowie LOGA Kenntnisse wünschenswert Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamfähig und kommunikativ Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
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Sie arbeiten in einem engagierten, humorvollen Personalteam, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre legt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen und eigene Impulse in der Personalabrechnung einzubringen.
Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDein Bruttojahresgehalt liegt bei 45.000 € Direktes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden in München einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisEigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen in einem modernen PersonalmanagementEigenverantwortliche Mitarbeit im Vertrags-, Antrags- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise im Gesundheitswesen)Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer-, und SozialversicherungsrechtEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitetSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Das bietet Ihnen unser Kunde: Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen Ein sehr sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz mit einer sehr guten Work-Life-Balance und zahlreichen gemeinsamen Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Biergartenausflug etc.)Ein offenes, tatkräftiges Team, das Sie herzlich willkommen heißt und mit Ihnen die Zukunft gestalten willEin vielseitiger, interessanter und fachlich anspruchsvoller AufgabenbereichEin ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen (z.B.
AAG, EEL) Hohe Motivation, fachliche Anforderungen in Software umzusetzen; erste Erfahrung im Produktmanagement/Business Analysis ist von Vorteil Vertrauter Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools wünschenswert; sicher im Umgang mit gängiger Office- und Kollaborationssoftware Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Teamspirit; offen für Feedback Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift Nice-to-have (aber kein Muss): Du bringst Erfahrung aus „beiden Welten“ mit – aus der Anwenderperspektive und aus dem Produktmanagement.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Kunden Attraktive Vergütung bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vergünstigte Sportangebote Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen. Bleibt so wie ihr seid!" (Bewertung / September 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Generalist*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Kunden Attraktive Vergütung bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Work-Life-Balance durch die Option auf Home-Office Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vergünstigte Sportangebote Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Nur zu empfehlen. Bleibt so wie ihr seid!" (Bewertung / September 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Generalist*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und aufgeschlossenes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.
B. auf das Sortiment, Job Bikes und für Mode und Lifestyle Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung mit ÖVM sowie kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für einen optimalen Start kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
B. auf das Sortiment, Job Bikes und für Mode und Lifestyle Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung mit ÖVM sowie kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien mit einer offenen Unternehmenskultur Strukturierte und gut organisierte Einarbeitung für einen optimalen Start kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Wir suchen ab sofort engagierte Verstärkung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Standort Trittau Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – Direkteinstellung ist ebenfalls möglich Einsatzort: Trittau – mit dem ÖPNV erreichbar, Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag ⏰ Arbeitszeit: flexible Bürozeiten in Teilzeit Stundenlohn: ab 18,00 € Das bieten wir Ihnen Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für Ihre Ideen Ein kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt Perspektive zur Übernahme und langfristige Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Aktualisierung der Personal- und Stammdaten im Abrechnungssystem Erfassung und Verarbeitung sämtlicher monatlicher Bewegungsdaten, einschließlich Schichtzuschlägen, Abwesenheiten und Fehlzeiten Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Transaktionen Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen sowie Berechnung und Abrechnung der Lohnsteuer Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Fehlzeitenkonten Führung, Pflege und Verwaltung der Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten (z.