Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und FamilieEinen attraktiv ausgestatteten Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeiten sowie eine wertschätzende und offene UnternehmenskulturKostenlose betriebseigene
kommunikativ, strukturiert, analytisch und verhandlungsstark sein. Deine offene und wertschätzende Art, sowie auch deine Führungserfahrung zeichnen dich aus. Sprache Du besitzt verhandlungssichere
oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Gesundheit Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer wöchentlichen Yogastunde. Togetherness
. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Gesundheit Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer wöchentlichen Yogastunde
an Was wir Ihnen bieten Werden Sie Mitglied unseres Familienunternehmens und entwickeln Sie sich mit uns Richtung Zukunft. Lassen Sie sich vom Teamgeist und unserer offenen Kultur inspirieren und bringen Ihre Ideen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören
ist und kein Standard-Pflegejob? Deine Weiterentwicklungsziele ernst genommen werden? Du in einem tollen und engagierten Team arbeitest? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter
? Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standard-Pflegejob? Deine Weiterbildungsziele ernst genommen werden? Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes Ohr
aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle
mit anderen Praxisanleiter:innen ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen
und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung
aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle
mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Entlastung und Unterstützung von Bewohner:innen mit einer nicht heilbaren, progredienten und weit
Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben
- und Krankenpfleger (m/w/d).Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Bewohnern
, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Kunden, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement bei der ArbeitFührerschein
, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Kunden, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement bei der ArbeitFührerschein
, Pflegefachkraft (m/w/d) Offenes und positives Auftreten gegenüber unseren Kunden, Angehörigen, Kollegen und DienstleisternSoziale Kompetenz und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement bei der ArbeitFührerschein
Dein Wunschdienstplan- eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! 1, 2 oder 3-Schicht-System - Du entscheidest! Kurzfristige Urlaubsplanung möglich - bei uns hast Du 30 Tage zur Verfügung! Immer ein offenes Ohr
! - kurzfristige Urlaubsplanung möglich - bei uns hast Du 30 Tage Urlaub zur Verfügung! - immer ein offenes Ohr von unseren Disponenten! - Vergünstigungen bei unseren Partnern Du bist interessiert? Super! Ruf
unserer offenen Sprechstunde für Rehabilitand*innen Durchführung von Gruppenpsychotherapien Pflege von Kontakten zu zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen Aktive
. Unser Angebot an Sie Es erwartet sie ein sehr offenes, hoch motiviertes Team, dass sich darauf freut, zukünftige Herausforderungen mit Ihnen zu meistern. eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
sowie Flexibilität und Kreativität Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Verantwortungsbewusstes Handeln
ArbeitsalltagFortbildungsmöglichkeitenEinen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner, der Ihnen mit offenem Ohr zur Seite steht Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m
sowie Flexibilität und KreativitätEin gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Verantwortungsbewusstes
dem Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus, versorgt. Die Einrichtungen bieten mit ihrer naturverbundenen Umgebung und einer modernen hochwertigen Ausstattung ein optimales Arbeitsumfeld – mit offenen und großzügigen
hochwertigen Ausstattung ein optimales Arbeitsumfeld – mit offenen und großzügigen Zimmern und Fluren. Werden Sie Teil unseres Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in unseren Michels Pflege Einrichtungen
- und Einzelpsychotherapien unter regelmäßiger Supervision Sie leiten Entspannungsverfahren an und führen offene und psychoedukative Gruppensitzungen durch (auch Schulungen und Seminare für Rehabilitand*innen) und übernehmen
, dass du nicht nur sehr gut schreiben, sondern auch offen und frei kommunizieren kannst. UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE? Energiewende Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets
und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Gesundheit Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr
Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
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Tätigkeitsfelder offen: Eigenständige Planung und Entwicklung von Anwendungssoftware in vielfältigen modernen, aber auch klassischen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen (von agil bis Wasserfall, von Java
. Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander sind für uns genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikation sowie konstruktive Fehlerkultur. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass
mit allen Beteiligten des Teams Ihr Profil: Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/i)offener und zuvorkommender Umgang mit anderen Personen – sowohl mit den Kunden
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-Firmenticket oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
Pflegedokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation
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, dass unserer Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Offenheit, Wertschätzung und Spaß sind Werte, die unser Team ausmachen. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung
offene Kommunikation und Fehlerkultur unterstützendes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive
auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Führungsteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld