durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives
- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet
Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Ein vielfältiges Gesundheitsangebot Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes
, z.B. in unserer eigenen Akademie.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet
. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives
eigenverantwortliches und kreatives Handeln.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Wir verfügen über
VerkehrsanbindungEin vielfältiges GesundheitsangebotWir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet
eigenverantwortliches und kreatives Handeln. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Wir verfügen über
und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Wir verfügen über ein Ausfallmanagement, um eine größtmögliche Verlässlichkeit des Dienstplans sicher zu stellen. Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige
und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
. Die Pflegebranche befindet sich im Wandel, und wir gehen voran, um dir das Beste zu bieten. Wir legen großen Wert auf angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander
. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung. Schau vorbei und überzeug dich selbst! Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM HIRSCHPARK in Hamburg-Blankenese bietet: einen sicheren
Pflegedokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation
attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld gezielte und umfassende Einarbeitung Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation
, dass unserer Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Offenheit, Wertschätzung und Spaß sind Werte, die unser Team ausmachen. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung
offene Kommunikation und Fehlerkultur unterstützendes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive
auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Führungsteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Führungteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter
. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung. Schau gerne bei uns vorbei und überzeug dich selbst! Unser Angebot Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD in Jena-Nord bietet: einen modernen
, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen
mit.Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsbewusstsein. Die Zufriedenheit unserer Patient*innen ist Ihr Ansporn.Sie bringen die Bereitschaft
und interprofessionellen TeamIndividuelle und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEine attraktive
und interprofessionellen Team Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Eine attraktive
oder in der Hotellerie oder im Service mit. Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsbewusstsein. Die Zufriedenheit unserer Patient*innen ist Ihr Ansporn. Sie bringen
Unser Kunde wünscht sich, dass Sie durch Ihre emphatische und offene Art eine warmherzige Umgebung für die Kinder schaffen. Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Sozialarbeiter (m/w/d
und offene Art eine warmherzige Umgebung für die Kinder schaffst. Eine staatlich geprüfte Ausbildung im pädagogischen Bereich (Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m
Unser Kunde wünscht sich, dass Sie durch Ihre emphatische und offene Art eine warmherzige Umgebung für die Kinder schaffen. Eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Einarbeitungsphase mit Willkommenspaket regelmäßige Supervisionen im Team Unser Kunde wünscht sich, dass Sie durch Ihre emphatische und offene Art
Kinderpfleger (m/w/d) "Eine offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist die erste Grundvoraussetzung für den perfekten Job." - Birgül Bozar, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich
Heilerziehungspfleger (m/w/d) "Eine offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist die erste Grundvoraussetzung für den perfekten Job." - Birgül Bozar, Ansprechpartnerin für den pädagogischen
der Pflege- und Betreuungsprozesse nach betrieblichen Vorgaben Aufrechterhaltung und Verbesserung der Pflegequalität durch das Team Effiziente Organisation und wertschätzender Mitarbeitendeneinsatz Offene
Bereitschaft der offenen und transparenten und wertschätzenden KommunikationVerantwortungsbewusstsein für die persönlichen Grenzen und Ressourcen und das Bewusstsein für entsprechende Grenzen und Ressourcen
zum Praxisanleiter (m/w/d)Teamfähigkeit und die damit verbundene, offenen, empathischen und transparenten sowie wertschätzenden KommunikationVerantwortungsbewusstseinEigeninitiative und Motivation zu kreativer
haben, die Sie jeweils für 1–2 Tage zu den verschiedensten Kundenstandorten führt. Hierfür setzen wir Mobilität (Pkw-Führerschein) voraus. Und persönlich? Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer freundlichen, offenen Art
haben, die Sie jeweils für 1–2 Tage zu den verschiedensten Kundenstandorten führt. Hierfür setzen wir Mobilität (Pkw-Führerschein) voraus. Und persönlich? Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer freundlichen, offenen Art