! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents sorgen auch außerhalb
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, dass du nicht nur sehr gut schreiben, sondern auch offen und frei kommunizieren kannst. UNSER ANGEBOT WARUM SUNFIRE? Energiewende Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets
und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber. Gesundheit Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr
Tätigkeitsfelder offen: Eigenständige Planung und Entwicklung von Anwendungssoftware in vielfältigen modernen, aber auch klassischen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen (von agil bis Wasserfall, von Java
. Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander sind für uns genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikation sowie konstruktive Fehlerkultur. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass
mit allen Beteiligten des Teams Ihr Profil: Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/i)offener und zuvorkommender Umgang mit anderen Personen – sowohl mit den Kunden
Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
-Firmenticket oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
oder Fahrrad Finanzielle Unterstützung bei einem Umzug von mehr als 100km Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Sie sind momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
Pflegedokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation
attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld gezielte und umfassende Einarbeitung Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation
, dass unserer Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Offenheit, Wertschätzung und Spaß sind Werte, die unser Team ausmachen. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung
offene Kommunikation und Fehlerkultur unterstützendes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive
auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Führungsteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld
. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung. Schau gerne bei uns vorbei und überzeug dich selbst! Unser Angebot Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD in Jena-Nord bietet: einen modernen
. Die Pflegebranche befindet sich im Wandel, und wir gehen voran, um dir das Beste zu bieten. Wir legen großen Wert auf angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander
. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung. Schau vorbei und überzeug dich selbst! Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM HIRSCHPARK in Hamburg-Blankenese bietet: einen sicheren
Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen Dienstwagen (1 %-Regelung) auch zur privaten Nutzung du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen
sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere
und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf. Sie sind flexibel, offen für Neues und arbeiten gerne im Team. Sie bringen Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen sowie deren Familien
auf den Stationen (z.B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-KulturLeistungsgerechte Vergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersversorgung
mit allen Berufsgruppen Das erwartet dich bei uns Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-KulturVolldigitalisierte Pflegedokumentation und PatientenaktePflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B
)Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-KulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KFBetriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK
auf den Stationen (z.B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-KulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KFBetriebliche
EinarbeitungspläneVolldigitalisierte Pflegedokumentation und PatientenaktePflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z.B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)Wertschätzender Umgang miteinander mit offener
)Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-KulturLeistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KFBetriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK
und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf. Sie sind flexibel, offen für Neues und arbeiten gerne im Team. Sie bringen Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen sowie deren Familien
sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter karriere
. Er hat seinen Hauptsitz in Deutschland und vier weitere Standorte in Düsseldorf, Köln, Hamburg und München. Er beschäftigt circa 1.500 Mitarbeiter, die sich stetig weiterentwickeln und offen für neue Innovationen
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber
zur Medizinische Fachangestellte oder Arzthelfer Kenntnisse in gängigen PraxisprogrammenKenntnisse in der Blutabnahme und Erstbetreuung der Patienten Ein offenes und freundliches Auftreten Empathie für Patienten
fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche KonzepteEin gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr und Wertschätzung deiner Arbeit Das bringst du mit Eine staatliche Anerkennung
und WGsAlltagsbegleitung und Unterstützung bei der Integration und VerselbstständigungEntwicklung und Durchführung von Freizeitmaßnahmen Sollte noch die eine oder andere Fragen offen sein, dann greif zum Hörer oder schreib
Sollte noch die eine oder andere Fragen offen sein, dann greif zum Hörer oder schreib uns eine E-Mail. Ricarda Michalke nimmt sich die Zeit und vereinbart auch gern zeitnah ein persönliches Gespräch mit dir. Akut... Medizinische
durch unser Team - Wir haben ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse und Sorgen und sind auch außerhalb der Bürozeiten für dich erreichbar Das sind deine Aufgaben: Überwachung intensiv- und beatmungspflichtiger
/ Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Mittendrin. Mitarbeiten
zum Praxisanleiter (m/w/d)Teamfähigkeit und die damit verbundene, offenen, empathischen und transparenten sowie wertschätzenden KommunikationVerantwortungsbewusstseinEigeninitiative und Motivation zu kreativer
Bereitschaft der offenen und transparenten und wertschätzenden KommunikationVerantwortungsbewusstsein für die persönlichen Grenzen und Ressourcen und das Bewusstsein für entsprechende Grenzen und Ressourcen
der Klasse III/ B besitzen Empathie im Umgang mit jungen Menschen mitbringen und Spaß an Wissensvermittlung haben verantwortungsbewusst und eigenständig agieren gegenüber digitalen Arbeitsweisen offen
bringst erste Erfahrung im Bereich des Aufbaus eines Information-Security-Management-Systemen (ISMS) oder beim BSI Grundschutz mitDeine analytische Arbeitsweise werden durch Deine offene Art und HandsOn
Du bringst erste Erfahrung im Bereich des Aufbaus eines Information-Security-Management-Systemen (ISMS) oder beim BSI Grundschutz mit Deine analytische Arbeitsweise werden durch Deine offene Art und HandsOn
überzeugst durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.Du bist in der Lage Prioritäten zu setzen und wichtige von dringenden Aufgaben zu unterscheiden. DAS GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur
- und Teilzeit. Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle