ArbeitenEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Attraktive, leistungsbezogenen Vergütung Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH
, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Attraktive, leistungsbezogenen Vergütung Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH
, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Attraktive, leistungsbezogenen Vergütung Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH
, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Attraktive, leistungsbezogenen Vergütung Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH
legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet
Fort- und Weiterbildungsprogramm. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet. Unser Tarifvertrag
und interprofessionellen Team.Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes
und interprofessionellen Team. Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes
zu arbeiten wäre wünschenswertKenntnisse und Befähigung zur Aufbereitung von EndoskopenPersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
im Bereich Intensivpflege/Anästhesie du bist akribisch und sorgst für eine fachgerechte und professionelle Versorgung der Patienten ein Teamplayer im interdisziplinären Team und offen für Neues Das beinhaltet
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
von Oesen kommuniziert stets offen, stellt alle Optionen sachlich vor, und die Entscheidung treffen am Ende Sie Verhandelbarer Stundenlohn Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage
ArbeitsweisePersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung
und Glaubwürdigkeit ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen die Bereitschaft zur Teilnahme
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
hausübergreifend zu arbeiten wäre wünschenswert Kenntnisse und Befähigung zur Aufbereitung von Endoskopen Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
und interprofessionellen TeamIndividuelle und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEine attraktive
und interprofessionellen Team Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Eine attraktive
Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweisepersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetztTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
, Integrität und Glaubwürdigkeit ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetzt Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Die Vergütung
selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweisePersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitEin sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte
einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang
einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang
Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wirtschaftliche Arbeitsweise Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
werden. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives
FunktionsdiagnostikAbrechnung und andere Verwaltungstätigkeiten einer Praxis Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte
Funktionsdiagnostik Abrechnung und andere Verwaltungstätigkeiten einer Praxis Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
*in (w/m/d), Freude an der Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität im Denken und Handelnein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang
: pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahre im Offenen Konzept Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in (m/w/d) oder vergleichbarmöglichst Erfahrung
KompetenzenEngagement, Eigeninitiative, organisatorische und kommunikative Kompetenzen Wir bieten: die Chance, das Offene Konzept einer inklusiv arbeitenden Einrichtung mitzugestalten
und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden
: pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahre im Offenen Konzept Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in (m/w/d) oder vergleichbar möglichst Erfahrung
Engagement, Eigeninitiative, organisatorische und kommunikative Kompetenzen Wir bieten: die Chance, das Offene Konzept einer inklusiv arbeitenden Einrichtung mitzugestalten und weiterzuentwickeln