Ihre Aufgaben als Onsite Manager (m/w/d): Erster Ansprechpartner für unseren Kunden am Standort PhilippsburgSteuerung und Disposition unserer gewerblichen MitarbeitendenBetreuung und langfristige Bindung der eingesetzten MitarbeitendenRekrutierung neuer Mitarbeitenden sowie Begleitung des OnboardingsSicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Logistikumfeld wünschenswertGute Kenntnisse im ArbeitsrechtOrganisationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil als Onsite Manager (m/w/d): Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer AkademieLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize, eine jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Ein offenes und humorvolles Team Ihr Kontakt zu Hofmann: Übernehmen Sie Verantwortung als Onsite Manager (m/w/d) im Philippsburg - bewerben Sie sich noch heute.
Das erwartet Sie: Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines großen Key-Accounts im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Analyse und Pflege der Budget- und Finanzdaten: offene Zahlungen, Rechnungsstellung, Budgetkontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Pflege von Kunden-, Mitarbeitenden- und Auftragsdaten in SAP Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Auslösen von Bestellungen für benötigte Ressourcen Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen in Microsoft Excel und PowerPoint Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie direkter Austausch mit dem Kunden vor Ort Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Management-Reports Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Zulage (Stundenlohn 16,76€) Regelmäßige tarifliche Erhöhungen Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel Ansprechpartner Nadine Mämecke E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? 0931 25067 35
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Referenznummer: 50/63516 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Schicht ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben:Für einen Münchner Großkunden suchen wir aktuell: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: - Bedienung diverser Herstellungsmaschinen - Herstellung von Bauteilen, Baugruppen, teilweise mit Zusammensetzung - Termin- und qualitätsgerechte Abarbeitung der Fertigungsaufträge - Einhaltung der Qualitätstandards unter ständiger Prüfung - Prozessoptimierung bei Funktionsstörung - Einstellung der Produktionsmaschinen - Maschinenwartung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung - PC-Kenntnisse (MS-Office) - Kran- und/ oder Staplerschein - Arbeiten im Team ------ Wir bieten: Wir bieten: Ihre Vorteile: - krisensicherer Job mit diversen Benefits - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63516 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Julian Pester unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 51556011 ID: 50/63516 ------
Ihre Aufgaben: Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen im System SAP Business One Disposition von Materialien sowie Durchführung von Bestellvorgängen Begleitung der Projektlieferungen einschließlich Abrechnung Enge Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung Unterstützung bei der Ermittlung und Aufbereitung projektbezogener Kennzahlen Bearbeitung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP Business One Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Laufzeit: unbefristet Auslastung: Vollzeit (35/h) Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihr Aufgabenfeld Klassische Feuerwehr- und Werkschutzaufgaben auf dem Gelände eines international agierenden Großkunden Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein mit einem verbindlichen Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbild für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Truppmann-Ausbildung nach der FwDV2 gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit G26.3 MS Office-Kenntnisse und Fahrerlaubnis Klasse C/CE Unsere Leistungen Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Branche eine interessante und vielseitige Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtdienst ein gutes Betriebsklima in einem motivierten und offenen Team Offenheit für Ihre Fortbildung und Fortentwicklung eine attraktive übertarifliche Vergütung Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte Zusatzinformationen Über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per Email) mit dem Stichwort „Werkfeuerwehrkraft Mainz“ freuen wir uns sehr.
Ihr Aufgabenfeld Klassische Feuerwehr- und Werkschutzaufgaben auf dem Gelände eines international agierenden Großkunden Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstseinmit einem verbindlichen Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbildfür die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit sind Sie verfügen über mindestens eine abgeschlossene Truppmann-Ausbildung nach der FwDV2gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftuneingeschränkte Atemschutztauglichkeit G26.3MS Office-Kenntnisse und Fahrerlaubnis Klasse C/CE Unsere Leistungen Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem führenden Unternehmen der Security-Brancheeine interessante und vielseitige Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtdienstein gutes Betriebsklima in einem motivierten und offenen TeamOffenheit für Ihre Fortbildung und Fortentwicklungeine attraktive übertarifliche VergütungCorporate Benefits / Mitarbeiterrabatte Zusatzinformationen Über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per Email) mit dem Stichwort „Werkfeuerwehrkraft Mainz“ freuen wir uns sehr.
Unser Kunde bietet Ihnen: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsstark aufgestellten Unternehmen Mehr als 30 Vertriebskollegen im In- und Ausland, die Sie schnell und unkompliziert in die offen und kollegiale Zusammenarbeit einbinden werden Eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung für Ihre berufliche Zukunft Ein Remote-Arbeitsplatz mit einem Dienst-PKW, auch zur privaten Nutzung Ein attraktives Vergütungssystem sowie vielfältige Zusatzangebote vom Bike Leasing bis zu vermögenswirksamen Leistungen Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die Hauert MANNA Düngewerke mit Sitz in Nürnberg sind Teil der Schweizer Hauert HBG Dünger AG.
Gearbeitet wird in der Frühschicht von 06:00 bis 15:30 Uhr, wobei Sie offen für Überstunden sein sollten. Es handelt sich um einen unbefristeten Einsatz mit Übernahmeoption auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Jahresbruttogehalt von EUR 67.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264078?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrem Team verantworten Sie die Instandhaltung, das Engineering und betreuen die Infrastruktur des Betriebs Sie leiten und koordinieren das technische Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Sie überwachen die Planung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Sie identifizieren technische Anforderungen, entwickeln passende Lösungen und setzen diese um DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position aus der Lebensmittelindustrie Sie bringen Know-how in der Leitung von Projekten mit und haben bevorzugt Kenntnisse in Molkereitechnologie Sie haben ein Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik abgeschlossen oder einen ähnlichen Hintergrund Sie sind eine integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, gesundem Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierter Arbeitsweise, starken analytischen Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Etelser Käsewerk bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen, das Tradition mit modernem Fortschritt verbindet. Das offene, kollegiale Unternehmensklima fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Es gibt eine offene Fehlerkultur, lange Betriebszugehörigkeiten und vielfältige Benefits.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Leitung und Begleitung komplexer Projekte inklusive Verantwortung für die gesamte Kundenkommunikation Erstellung von Projektplänen sowie Auswahl optimaler Werkzeug- und Fertigungstechnik zur Optimierung von Wirtschaftlichkeit und Qualität Analyse von Produktionsabläufen zur Identifikation von Rationalisierungspotentialen bei wiederkehrenden Projekten Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium sowie fundierte Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden oder produzierenden Industrieunternehmen Tiefgehende Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionstechnologien Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und projektbezogenen IT-Tools; strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, um als zentraler Ansprechpartner für Großkunden souverän aufzutreten Eigenverantwortliches Aufgabengebiet und hohe Gestaltungsspielräume Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeiten und 30 Tage Urlaub Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für deine neuen Ideen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 858157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Im Umfeld eines VMware-Clusters (DMZ) wird externe Unterstützung für offene Themen im Bereich Lifecycle Management, Switch-Migration, VMware Tools Management sowie Aria benötigt. Ihre Aufgaben: Lifecycle Management (vLCM) Single Image Configuration erstellen und pflegen Driver Updates integrieren (OneView oder HPE Depot) VMware Tools Versionen in das Lifecycle Management aufnehmen Host Profiles konfigurieren und anwenden Migration auf Distributed Switch Konfiguration im neuen DMZ-Cluster durchführen VMware Tools Management: Ist-Analyse und Handlungsempfehlungen für Lifecycle Management erstellen Aria konfigurieren (Reports wie Snapshots / Oversized / Undersized etc.)
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Leitung und Begleitung komplexer Projekte inklusive Verantwortung für die gesamte KundenkommunikationErstellung von Projektplänen sowie Auswahl optimaler Werkzeug- und Fertigungstechnik zur Optimierung von Wirtschaftlichkeit und QualitätAnalyse von Produktionsabläufen zur Identifikation von Rationalisierungspotentialen bei wiederkehrenden ProjektenIdentifikation und Management von Projektrisiken sowie Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium sowie fundierte Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden oder produzierenden IndustrieunternehmenTiefgehende Kenntnisse in Fertigungs- und ProduktionstechnologienSicherer Umgang mit MS Office, SAP und projektbezogenen IT-Tools; strukturierte und organisierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, um als zentraler Ansprechpartner für Großkunden souverän aufzutreten Eigenverantwortliches Aufgabengebiet und hohe GestaltungsspielräumeGleitzeit und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeiten und 30 Tage UrlaubEine offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für deine neuen Ideen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 858157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die kompletten Vertriebsaktivitäten der Business Unit Private Label für die Bauer Gruppe Sie führen die Teams für den Vertrieb LEH, Betreuung internationaler Discountkunden, den Customer Service und übernehmen persönlich die Zuständigkeit für einen internationalen Großkunden Sie analysieren Markttrends, entwickeln Produktkonzepte und bearbeiten professionell Handelsmarkenprojekte Sie bauen die Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden weiter aus, akquirieren Neugeschäft im deutschen und internationalen Handel sowie erschließen Marktpotenziale in alternativen Vertriebskanälen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus einer Teamleitungsfunktion im Vertrieb von (bevorzugt frischen) Food-Produkten oder FMCG an den deutschen und europäischen Lebensmitteleinzelhandel mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Handelslandschaft sowie gute Kontakte zu Entscheidungsträgern im Ein- und Verkauf sowie Category Management des Handels Sie besitzen Erfahrungen in der Bearbeitung von Private Label Projekten gemeinsam mit den Handelspartnern Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägter Führungskompetenz, positiver Grundeinstellung, Teamorientierung, einem hohen Maß an Eigeninitiative, konzeptionellem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und guten Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch) sowie Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch einen fairen und offenen Umgang miteinander. Die Wege sind kurz, die Hierarchien flach und der Gestaltungsspielraum in dieser spannenden, herausfordernden Aufgabe umfassend.
Verhandlungssicherheit sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität zeichnen dich aus. Du bist offen für neue Ideen und bringst eine starke analytische Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben mit. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft, den Sortimentsbereich weiterzuentwickeln, gelten für dich als selbstverständlich.
MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen UmfeldEin Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MeisterAusgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und AutomatisierungstechnikFreude am Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenFundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle KompetenzHohe regionale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken WachstumModerne, offene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenRaum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche EntfaltungFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenDienstwagen zur dienstlichen und privaten NutzungAngenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Meister Ausgeprägte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektrischer Antriebs- und Automatisierungstechnik Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Fundierte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz Hohe regionale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen technischen Umfeld Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigem und starken Wachstum Moderne, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Raum für persönliche Weiterentwicklung und fachliche Entfaltung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Angenehmes Arbeitsklima mit zusätzlichen Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 861220/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag Durchführen von Installationen an Rohrleitungssystemen, Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen an Anlagen und KomponentenTechnische Betreuung, Einweisung unserer Kunden vor OrtObjektbegehungen zur technischen BestandserfassungSystemreinigungen und DesinfektionenUnterstützung des Vertriebs im Projektgeschäft Damit können Sie das Team optimal ergänzen Technisch orientierte Berufsausbildung z.B. mit Hintergrund in der Heizungstechnik, Wassertechnik, Installation oder aus ähnlichen FachgebietenFreude am Umgang mit Kunden und idealerweise bereits Erfahrung als ServicetechnikerSelbständige Arbeitsweise und freundliches AuftretenErfahrungen in der Wassertechnikbranche sind vorteilhaftService-und Kundenorientierung sowie von Sorgfalt und Selbständigkeit geprägte ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseFührerschein unbedingt erforderlich, Reisebereitschaft Darauf dürfen Sie sich freuen Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenLangfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete ArbeitsverträgeAbwechslungsreiche Aufgabengebiete im Zukunftsmarkt WasserCO2-neutraler ArbeitsplatzBei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich intern und extern weiterzubildenKurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsamBetriebliche AltersversorgungGesundheitsförderung und BetriebsarztBikeleasingEGYM Wellpass oder monatliches ShoppingbudgetKostenlos Obst und Getränke sowie eine Essenszulage Neugierig, wie es bei uns wirklich läuft?
-behandlung und beraten Ihre Kunden in der Konzeption und UmsetzungDie erfolgreiche Betreuung bestehender Kunden als auch das Gewinnen neuer Kunden gehört zu Ihren AufgabenAls Ansprechpartner vor Ort haben Sie das Ziel, langfristige und nachhaltige Beziehungen zu Ihren Kunden aufzubauenAusbau und Steigerung unserer Position im Markt Damit können Sie das Team optimal ergänzen Sie waren nachweislich erfolgreich im Vertriebsaußendienst für erklärungsbedürftige Produkte tätigPersönlich überzeugen Sie durch Kontakt- und Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und OrganisationsvermögenSie haben Spaß am Kundenkontakt und Erfahrung im Vertrieb (Branchenkenntnisse sind vorteilhaft)Sie haben vorzugsweise ein Studium oder Ausbildung mit chemisch-technischer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen Darauf dürfen Sie sich freuen Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenLangfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete ArbeitsverträgeAbwechslungsreiche Aufgabengebiete im Zukunftsmarkt WasserCO2-neutraler ArbeitsplatzBei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich intern und extern weiterzubildenKurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsamBetriebliche AltersversorgungFirmenfahrzeugBikeleasingGesundheitsförderung und BetriebsarztEGYM Wellpass oder ein monatliches Shoppingbudget Neugierig, wie es bei uns wirklich läuft?
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen zur Einhaltung der Trinkwasserqualität in der Gebäudetechnik unter Berücksichtigung möglicher Energieeinsparpotenziale im ObjektEigenständiges bearbeiten, erfassen und disponieren von Aufträgen zur Umsetzung technischer MaßnahmenAngebotserarbeitung und Kalkulation für Anfragen in Technik, Wartung und Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem technischen ServiceEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Technikern und der Logistik zur MaterialbereitstellungObjektbegehungen zur technischen ggf. energetischen Bestandserfassung Damit können Sie das Team optimal ergänzen Eine Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und idealerweise bereits Praxiserfahrung, gerne auch im Bereich der EnergieberatungSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft im PLZ-Bereich 7,8,9 Darauf dürfen Sie sich freuen Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenLangfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete ArbeitsverträgeAbwechslungsreiche Aufgabengebiete im Zukunftsmarkt WasserCO2-neutraler ArbeitsplatzBei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich intern und extern weiterzubildenKurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte KollegenLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im JahrEgal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsamBetriebliche AltersversorgungGesundheitsförderung und BetriebsarztBikeleasingEGYM Wellpass oder monatliches ShoppingbudgetKostenlos Obst und Getränke sowie eine Essenszulage Neugierig, wie es bei uns wirklich läuft?
Hier kannst du dich aktiv einbringen und wirklich etwas bewegen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen es möglich. Teamgeist und offene Kommunikation werden großgeschrieben! Ein repräsentatives Firmenfahrzeug steht dir selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT 3- 5 Jahre Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) – idealerweise in der Sicht- und SonnenschutzbrancheFreude am Vertrieb im Außendienst und Begeisterung neue Menschen kennenzulernenProfessionalität mit einer beratenden, kundenorientierten HerangehensweiseSelbständigkeit und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit CRM- und Microsoft Office AnwendungenKommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer SpracheHohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten UnternehmenEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt sowie einem nach oben offenem ProvisionsmodellHybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in Hohenschäftlarn (bei München)32 Urlaubstage im JahrFirmenwagen zur privaten Nutzung Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Du bist verhandlungssicher und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebsaffinität. Du bist offen für neue Ideen und besitzt eine starke analytische Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus, ebenso wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Sortimentsbereich weiterzuentwickeln.
Arbeitsvorbereitung und Kostenkalkulation) Das können Sie erwarten: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Berliner Familienunternehmen eine langfristige und verlässliche feste Beschäftigung (36 Stunden/Woche) Arbeitszeitkonto und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub eine Vergütung nach Tarif mit 13,2 Gehältern ein angenehmes Arbeitsklima durch offenen und familiären Umgang die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln eine Tätigkeit in zentraler Lage in Berlin Neukölln, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eigenem Fahrzeug Interessiert?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter chemischer Reinigungsmittel für die industrielle WasseraufbereitungDie Firma bietet ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld im internationalen Kontext. Sie zeichnet sich durch eine offene und dynamische Unternehmenskultur ausDiese Position ist zuständig für die Betreuung von Großkunden in der Prozessindustrie sowie Petrochemie in Bayern Analyse von Kundenanforderungen in petrochemischen Produktionsumgebungen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Innovationskonzepten zur Sicherung und Steigerung des Umsatzes innerhalb des definierten VertriebsgebietesIdentifikation potenzieller Neukunden und systematische Entwicklung neuer GeschäftsmöglichkeitenAufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und technischen Verantwortlichen in Anlagen und IndustriebetriebenUnterstützung nach Vertragsabschluss, inklusive Problemanalyse und Lösungsentwicklung im laufenden BetriebErstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumskonzepten zur Zielerreichung im zugeordneten KundenstammBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends und neuen PotenzialenTechnische Begleitung der Kunden, Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenDurchführung systemtechnischer Analysen, Datenauswertung und Formulierung von schriftlichen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung optimaler AnlageneffizienzFörderung langfristiger Partnerschaften durch aktive Einführung und Betreuung technischer Innovationen sowie Prozesslösungen Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter chemischer Reinigungsmittel für die industrielle Wasseraufbereitung Die Firma bietet ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld im internationalen Kontext. Sie zeichnet sich durch eine offene und dynamische Unternehmenskultur aus Diese Position ist zuständig für die Betreuung von Großkunden in der Prozessindustrie sowie Petrochemie in Bayern Analyse von Kundenanforderungen in petrochemischen Produktionsumgebungen sowie Erarbeitung von Verbesserungs- und Innovationskonzepten zur Sicherung und Steigerung des Umsatzes innerhalb des definierten Vertriebsgebietes Identifikation potenzieller Neukunden und systematische Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Aufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und technischen Verantwortlichen in Anlagen und Industriebetrieben Unterstützung nach Vertragsabschluss, inklusive Problemanalyse und Lösungsentwicklung im laufenden Betrieb Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumskonzepten zur Zielerreichung im zugeordneten Kundenstamm Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Trends und neuen Potenzialen Technische Begleitung der Kunden, Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Durchführung systemtechnischer Analysen, Datenauswertung und Formulierung von schriftlichen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung optimaler Anlageneffizienz Förderung langfristiger Partnerschaften durch aktive Einführung und Betreuung technischer Innovationen sowie Prozesslösungen Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B.
Was wir Dir neben dem Job bieten: Unternehmenskultur & Internationalität Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Als Arbeitgeber bietet SELIT ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Mitarbeitende profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, langfristigen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen einzubringen.