Ihre Aufgaben Sie leiten oberärztlich die 3 Stationen bestehend aus einer geschlossenen Behandlungsstation, einer offenen Behandlungsstation und einer offenen Kleinstation mit Wohngruppencharakter Sie gewährleisten die Abwesenheitsvertretung der Chefärztin Das bringen Sie mit Anerkennung als Fachärztin:arzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder bereits fortgeschrittene, facharztnahe Weiterbildung Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie (bereits erworben oder angestrebt) Erfahrung in der Behandlung sowie Interesse in der Begutachtung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen Gute Kenntnisse in Psychopharmakotherapie psychisch kranker Menschen und in psychoedukativen/sozialpsychiatrischen Vorgehensweisen Erfahrung in der Behandlung und Rehabilitation suchtkranker Menschen Eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Patient:innen und den Mitarbeitenden Die Fähigkeit zur strukturierten und gleichzeitig motivierenden Leitung eines Fachbereichs einer Maßregelvollzugsklinik Das bieten wir Ihnen Ein hochinteressantes Arbeitsfeld mit sehr guten Rahmenbedingungen Ein modernes, rehabilitativ orientiertes Behandlungskonzept Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten Ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit erfahrenen, kollegialen Mitarbeitenden Möglichkeit für Zusatzeinkünfte durch gutachterliche Nebentätigkeit Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung Jobrad Firmenfitness Hansefit ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr.
Urlaubs- und Weihnachtsgeldeinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Regionumfängliche Einarbeitung sowie Förderungen Ihrer beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeit an spannenden Projektenkostenlose Getränkegünstige Verkehrsanbindungen der Niederlassungenmoderne und zeitgemäße IT-Ausstattungnachhaltige Unternehmensführunginteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bildenSie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an giessen@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Gießen (Südanlage 11, 35390 Gießen).
SGB XIIFührung des Tagestreffs zusammen mit den Kolleg:innenKonzeptionelle Weiterentwicklung des TagestreffsZusammenarbeit mit internen und externen DienstenBerichtswesen, Statistik, DokumentationHilfen zur sozialen Integration und WohnraumbeschaffungBegleitung und Weiterentwicklung von ehrenamtlichen ProjektenÖffentlichkeits- und Gremienarbeit Dein Profil: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder vergleichbarer AbschlussEine hohe Empathie-Fähigkeit, Flexibilität und Ausdauer in der ArbeitEine freundliche und offene PersönlichkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentFähigkeit zum Aufbau einer tragfähigen, beratenden BeziehungPC-Kenntnisse und Führerschein Klasse III oder BWünschenswert sind Beratungskenntnisse im Rahmen von §§ 67 ff.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie betreuen Studienzentren sowohl persönlich vor Ort als auch remote und übernehmen die vollständige Dokumentation der jeweiligen Monitoring-AktivitätenSie prüfen CRFs, gleichen Daten mit den Quelldokumenten ab und klären offene Fragen gemeinsam mit den StudienzentrenAls zentrale Kontaktperson pflegen Sie eine professionelle Kommunikation mit den Sites und koordinieren alle relevanten AbläufeZudem wirken Sie beim Auswahlprozess neuer Studienstandorte mitJe nach Erfahrung unterstützen Sie neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im eigenständigen Monitoring in Deutschland; Kenntnisse aus der Schweiz sind willkommenRoutine in allen Besuchsarten im Rahmen von AMG-Studien (Phase II/III)Erfahrungen in Indikationen wie Onkologie, Hämatologie, Infektions- oder seltenen Erkrankungen sowie GI-Erkrankungen sind vorteilhaftSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenStrukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientierte KommunikationReisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stelltIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm inklusive MentoringFlexible Arbeitsbedingungen, kombiniert mit einem attraktiven VergütungspaketEin Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten auf ideale Weise verbindet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 863851/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
III Ihre Tätigkeiten: Verantwortliche Projektleitung und -bearbeitungBaustellenkoordination vor OrtTeilnahme an BaubesprechungenFeststellung und Behebung von qualitativen und terminlichen AbweichungenPersonalbedarfsplanung und Führen der zugeordneten Mitarbeitenden des Projektes unter sozialen, fachlichen, terminlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidungeine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeitenabwechslungsreiche und interessante Aufgabengebieteeinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines zugeordneten Individualkundenportfolios Führen von initiativ geführten, ganzheitlichen sowie ziel- und abschlussorientierten Beratungsgesprächen Ganzheitliche genossenschaftliche Beratung im Rahmen der persönlichen Zielverantwortung in den Bereichen Kredit, Vermögensbildung und -anlage, Zahlungsverkehr sowie elektronische Bankdienstleistungen Aktive Ansprache von Kund:innen sowie Erkennen, Aufgreifen und Weiterleiten von Beratungs- und Vertriebsanlässen Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachberater:innen, Verbundpartnern und internen Spezialist:innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich mit entsprechenden Weiterbildungen (Vorliegen Beraterpass II wird vorausgesetzt, Beraterpass III wünschenswert) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an persönlichem Kontakt Vertriebsorientierung mit dem Anspruch, passgenaue und nachhaltige Lösungen für Kund:innen zu entwickeln Offenes, freundliches und souveränes Auftreten verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Wir bieten: Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz bei einer starken regionalen Genossenschaftsbank Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Gehalts- und Sozialleistungen (13.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sie betreuen Studienzentren sowohl persönlich vor Ort als auch remote und übernehmen die vollständige Dokumentation der jeweiligen Monitoring-Aktivitäten Sie prüfen CRFs, gleichen Daten mit den Quelldokumenten ab und klären offene Fragen gemeinsam mit den Studienzentren Als zentrale Kontaktperson pflegen Sie eine professionelle Kommunikation mit den Sites und koordinieren alle relevanten Abläufe Zudem wirken Sie beim Auswahlprozess neuer Studienstandorte mit Je nach Erfahrung unterstützen Sie neue Teammitglieder bei ihrer Einarbeitung Ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im eigenständigen Monitoring in Deutschland; Kenntnisse aus der Schweiz sind willkommen Routine in allen Besuchsarten im Rahmen von AMG-Studien (Phase II/III) Erfahrungen in Indikationen wie Onkologie, Hämatologie, Infektions- oder seltenen Erkrankungen sowie GI-Erkrankungen sind vorteilhaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm inklusive Mentoring Flexible Arbeitsbedingungen, kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket Ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten auf ideale Weise verbindet Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 863851/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Aufgabengebiet Unterstützung bei der Umsetzung von Bewegtbild-Produktionen (Werbefilmprojekte, Dokumentationen, Interviews, Live-Streams etc.)Eigenständiges Arbeiten bei kleineren Kameraarbeiten oder in der PostproduktionenEigenverantwortliche Betreuung von Schnittprojekten in Absprache mit ProducernUnterstützung bei der Vorbereitung von Drehs Dein Profil Folgende Voraussetzungen und Programmkenntnisse solltest Du mitbringen:Adobe Produkte (Premiere Pro, After Effects, Photoshop)MS Office Paket(Grund-)Kenntnisse im Video SchnittErfahrungen mit der Videokamera (großer Vorteil, wenn Kenntnisse mit Canon 5D Mark III und Sony FS7 vorhanden sind)Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kreativität runden Dein Profil abDu bist nicht auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen Wir bieten Dir Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenEin außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
III für die Erreichbarkeit der verschiedenen Betriebsstätten in der Region GießenTeamfähigkeitlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten nach Vorgabe und vorliegender DokumentationPrüfung und Messung von Betriebseinrichtungen für die Instandhaltung von elektrischen AnlagenAusführung verschiedener InstallationsarbeitenAnalyse von Fehlern und Störungen an elektrischen und elektronischen AnlagenStörungsbeseitigung Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichmögliche Abschlagszahlungentariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidungeine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bildenDie Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
SGB XII und gem. § 78 (2) Nr. 2 SGB IXDu bist eine freundliche, empathische und offene PersönlichkeitDich zeichnen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit ausFlexibilität und Ausdauer in der Arbeit sowie Organisationstalent runden Dein Profil aufDu hast eine Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem.
Auswertung und Erstellung eines daraus resultierenden MaßnahmenplansAusarbeitung von Sicherheitsplänen, Richtlinien und ArbeitsanweisungenUnterweisung, Beratung und Schulung zum arbeitssicherheitsgerechten Verhalten aller BeschäftigtenRegelmäßige Begehungen der Baustellen und Bürocontainer sowie Optimierung von Arbeitsbedingungen, Arbeitsmitteln und BetriebsanlagenTeilnahme an Baubesprechungen Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB) eine übertarifliche Vergütungtarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichmögliche Abschlagszahlungentariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidungeine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochleistungsfähigen Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben Sie beraten und leisten Hilfestellung bei sozialen und sozialrechtlichen ProblemenSie vermitteln externe Vorfeldmaßnahen und bereiten Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben vor und leiten diese einSie lenken die Kooperation mit Betrieben der Umgebung, Berufsförderungswerken, Bildungszentren, Einrichtungen der medizinisch beruflichen Rehabilitation, Einrichtungen der Rehabilitation Psychisch Kranker (RPK) und anderen Institutionen sowie die Zusammenarbeit mit den Rehaberatern der LeistungsträgerSie fördern und unterstützen bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und bei der Wiedereingliederung in das soziale UmfeldSie übernehmen auch soziale Gruppenarbeit Das bringen Sie mit Sie haben einen Bachelor, Master oder ein Diplom im Fachbereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit erlangt oder verfügen über einen gleichwertigen qualifizierten AbschlussSie verfügen über umfassende Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II, III,V, VI, IX) Sie legen Wert auf selbstständiges Handeln, abgestimmt mit Ihrem ExpertenteamSie sind offen für die Übernahme von Aufgaben in angrenzenden IndikationsgebietenErfahrung im psychiatrischen bzw. psychosomatischen Bereich wären wünschenswert Wie kann ich mich bewerben?
We not only offer our employees performance-based compensation, but also enable long-term career perspectives, starting from developing technical and social skills to advancing into leadership roles.
Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität.
Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zähltEine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt istDie Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringenModerne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufEine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BWDie Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität.
Wir reden offen über deine Gehaltsvorstellung und gehen auf deine Wünsche weitestgehend ein. Wir unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen und persönlichen Ziele!
• Familiär: Kein anonymes Großraumbüro, sondern ein Team, das zusammenhält, sich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. • Offene & moderne Unternehmenskultur: Transparente Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen! Wir denken zukunftsorientiert und handeln pragmatisch
Please note This role is not eligible for UK visa sponsorship For candidates based in Austria, we offer a market-competitive gross annual salary starting at €70,100, depending on your qualifications and relevant professional experience.
Ganz gleich, in welche Rolle Sie bei IQVIA einsteigen, es erwartet Sie ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie sich viel bewegen können. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Talente und Ihre Leidenschaften bei IQVIA einbringen können.