Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Studium Du absolvierst ein IT-affines Studium z.b. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Persönlichkeit Du trittst offen, hilfsbereit und vertrauenswürdig auf und kannst komplexe Themen bei alltäglichen IT-Fragen verständlich und zuverlässig erklären.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, technologisch ambitioniertes Unternehmen aus der Logistik- und Servicebranche, das seine IT-Landschaft konsequent modernisiert und professionalisiert - Für den weiteren Ausbau der zentralen IT-Infrastruktur wird ein System Engineer gesucht, der Lust hat, nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln - mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Technologie und kurzen Entscheidungswegen Du arbeitest an einer leistungsstarken Infrastruktur, die das gesamte operative Geschäft unterstützt - von Virtualisierung über Netzwerk bis Security: Du bringst dein Know-how ein, optimierst bestehende Systeme, eliminierst Altlasten und treibst Automatisierung und Standardisierung voran Warum genau du - Weil du nicht nur Systeme am Laufen hältst - Sondern sie besser, stabiler und zukunftssicher machen willst - Weil du ein Team suchst, das offen, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet und weil du technische Weiterentwicklung liebst und eine Infrastruktur gestalten willst, die wirklich etwas bewegt Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten Virtualisierungsumgebung Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant) Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Performance Ausbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk) Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, technologisch ambitioniertes Unternehmen aus der Logistik- und Servicebranche, das seine IT-Landschaft konsequent modernisiert und professionalisiert - Für den weiteren Ausbau der zentralen IT-Infrastruktur wird ein System Engineer gesucht, der Lust hat, nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln - mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Technologie und kurzen EntscheidungswegenDu arbeitest an einer leistungsstarken Infrastruktur, die das gesamte operative Geschäft unterstützt - von Virtualisierung über Netzwerk bis Security: Du bringst dein Know-how ein, optimierst bestehende Systeme, eliminierst Altlasten und treibst Automatisierung und Standardisierung voranWarum genau du - Weil du nicht nur Systeme am Laufen hältst - Sondern sie besser, stabiler und zukunftssicher machen willst - Weil du ein Team suchst, das offen, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet und weil du technische Weiterentwicklung liebst und eine Infrastruktur gestalten willst, die wirklich etwas bewegt Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten VirtualisierungsumgebungBetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant)Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und PerformanceAusbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk)Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl.
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 MonatenFlexibles Arbeiten mit Home-OfficeAttraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeRundumversorgung in eigener Kantine
Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. Was Dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten und Home OfficeFlache HierarchienGesundheitsförderungKostenloses Obst und GetränkeFirmeneigenes Parkhaus
In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen und durch alle Abteilungen. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote können Sie Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Unser internationales Netzwerk eröffnet Ihnen attraktive Karrierechancen – für Sie selbstverständlich kostenfrei Vertretung gegenüber Planungs- und Umsetzungsfirmen sowie Verantwortung für Change- und Claim-ManagementEntscheidungsträger (SME) für Konzepte und UmsetzungSchnittstelle zwischen Betrieb, Gewerken und ProjektmanagementPlanung und Koordination von Abstellfenstern und Umbauabläufen sowie Ad-hoc-Planung bei Änderungen im BestandPlanung kleinerer Anpassungen außerhalb der PlanermandateErstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Angeboten und Führen von Verhandlungen mit externen PartnernMitarbeit mit Compliance und QA bei Qualifizierungs- und ValidierungskonzeptenSicherstellung der Projektziele in INFRA (Budget und Timeline)Adäquates Stakeholder-Management sowie Eskalationsstelle bei KonfliktenUnterstützung im Reporting &und Controlling INFRA Universitäre oder Hochschulausbildung in einer passenden Engineering-Disziplin; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von VorteilStarkes unternehmerisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten und eine Motivierte, kollaborative, offene PersönlichkeitSehr gute KommunikationsfähigkeitenErfahrung in der Abwicklung mittelgroßer und großer Automations- und DigitalisierungsprojekteSehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Ausgeprägtes Business AcumenKenntnisse in Siemens TIA, PCS-Neo, idealerweise auch MitsubishiErfahrung im qualifizierten (PAQ) und validierten (CSV) UmfeldFähigkeit, mit lokalen und globalen Organisationen erfolgreich zusammenzuarbeitenFließendes Deutsch sowie gute EnglischkenntnisseVorteilhaft: Erfahrung mit Siemens COMOS und Veeva Vault Quality Suite Mitarbeit in einem groß angelegten, langfristig angelegten Infrastruktur-ModernisierungsprojektArbeit in einer hochregulierten und technologisch anspruchsvollen UmgebungAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit GestaltungsspielraumMöglichkeit, verschiedene Stakeholder auf globaler und lokaler Ebene zu beeinflussen Ihr Kontakt Referenznummer 860935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben.
Unser internationales Netzwerk eröffnet Ihnen attraktive Karrierechancen – für Sie selbstverständlich kostenfrei Vertretung gegenüber Planungs- und Umsetzungsfirmen sowie Verantwortung für Change- und Claim-Management Entscheidungsträger (SME) für Konzepte und Umsetzung Schnittstelle zwischen Betrieb, Gewerken und Projektmanagement Planung und Koordination von Abstellfenstern und Umbauabläufen sowie Ad-hoc-Planung bei Änderungen im Bestand Planung kleinerer Anpassungen außerhalb der Planermandate Erstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung von Angeboten und Führen von Verhandlungen mit externen Partnern Mitarbeit mit Compliance und QA bei Qualifizierungs- und Validierungskonzepten Sicherstellung der Projektziele in INFRA (Budget und Timeline) Adäquates Stakeholder-Management sowie Eskalationsstelle bei Konflikten Unterstützung im Reporting &und Controlling INFRA Universitäre oder Hochschulausbildung in einer passenden Engineering-Disziplin; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Starkes unternehmerisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten und eine Motivierte, kollaborative, offene Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Abwicklung mittelgroßer und großer Automations- und Digitalisierungsprojekte Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Ausgeprägtes Business Acumen Kenntnisse in Siemens TIA, PCS-Neo, idealerweise auch Mitsubishi Erfahrung im qualifizierten (PAQ) und validierten (CSV) Umfeld Fähigkeit, mit lokalen und globalen Organisationen erfolgreich zusammenzuarbeiten Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Vorteilhaft: Erfahrung mit Siemens COMOS und Veeva Vault Quality Suite Mitarbeit in einem groß angelegten, langfristig angelegten Infrastruktur-Modernisierungsprojekt Arbeit in einer hochregulierten und technologisch anspruchsvollen Umgebung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum Möglichkeit, verschiedene Stakeholder auf globaler und lokaler Ebene zu beeinflussen Ihr Kontakt Referenznummer 860935/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das erwartet Sie Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen Serverlandschaft (Windows, Windows Server, Ubuntu, HyperV, …) Einbindung neuer Lösungen und Systeme (DATEV, DATEV DMS, PostgreSQL, GIT, …) Ausbau und Optimierung unserer IT-Infrastruktur (Server, VServer, Workstations, mobile Devices) Betreuung unserer Geschäftspartner im Second Level Support bei Hard- und Softwareproblemen Das bringen Sie mit Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, idealerweise als Systemadministrator oder Fachinformatiker Systemadministration – oder vergleichbare Ausbildung oder Praxiserfahrung Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen Erfahrung mit Microsoft-basierten PC-Netzwerken, Virtualisierung und Serveradministration Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude daran, Dinge besser zu machen Und natürlich: Teamgeist – wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander Darauf können Sie sich freuen Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und offener Kommunikation Intensive und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Spannende Projekte in einer stabilen Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Verkehrsanbindung (sowohl öffentlich, als auch mit dem PKW, Tiefgarage) Kostenfreie Getränke und einen Fitness- und Entspannungsraum Wertschätzung, Offenheit und Humor – auch wenn’s mal hektisch wird Klingt das nach Ihrem Netzwerk?
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit innovativen Technologien, mit einem modernen Maschinenpark und hochqualifizierten Fachkräften und Spezialisten bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Verkehrsinstruktur-Projekte.Das Büro in Brandenburg bietet eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, ideal für kreative und strukturierte Köpfe. Offene, helle Räume schaffen Platz für Teamarbeit und Innovation. Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für Komfort und Gesundheit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Sie arbeiten methodisch, verantwortungsvoll und selbstständig, behalten dabei stets den Überblick. Außerdem sind Sie lernbereit und offen für zukunftsorientierte Innovationen und Technologien in der Energiewirtschaft. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
Serviceorientierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie min. 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Kostenlose Arbeitskleidung (wenn nötig) Bequemer Arbeitsalltag dank geregelter Arbeitszeiten und einer ausführlichen Einarbeitung Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich! Moderne Arbeitsplätze mit familiärem Teamspirit Work-Life-Balance dank einer 38,75-Stunden-Woche Zuschüsse zum Fitnessstudio, Bike-Leasing und Lebensarbeitszeitkonto Gesundheitsbonus und Mitarbeiterevents für die Extra-Portion Motivation!
ExchangeOnline und O365 Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Virtualisierungstools Bereitschaft, sich ins Webhosting-Umfeld einzuarbeiten und Lust darauf, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offen für Quereinsteiger 2 Tage Remote-Work pro Woche Sehr angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 45.000 - 55.000 EUR p.a.
C1) sowie gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden UnternehmenWork-Life-Balance durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten (3 Tage die Woche) und 30 Tagen UrlaubWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteStarker Teamzusammenhalt mit offenem Miteinander und regelmäßigen TeameventsFamilienfreundlichkeit durch Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum SchulalterAttraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass Gehaltsinformationen 60.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 860339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Optimale Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als IT Systemadministrator (m/w/d) in Kerpen und Umgebung!
C1) sowie gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Work-Life-Balance durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten (3 Tage die Woche) und 30 Tagen Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Starker Teamzusammenhalt mit offenem Miteinander und regelmäßigen Teamevents Familienfreundlichkeit durch Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass Gehaltsinformationen 60.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Bendig Referenznummer 860339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456243 E-Mail: nadja.bendig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Optimale Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als IT Systemadministrator (m/w/d) in Kerpen und Umgebung!
Begleitung zugehöriger Ausschreibungsprozesse Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-Vorgaben Leitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung Strukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technik Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige Betriebliche Altersvorsorge und Deutschland Jobticket Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 857402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation von Leistungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert, aber wir sind auch offen für handwerkliche Quereinsteigende Sie haben einen Führerschein der Klasse B/BE und pflegen einen professionellen Umgang mit Kunden Sozialkompetenz, Teamwork, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind keine Fremdwörter für Sie Ihre Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie 30 Tage Urlaub Eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft in Straubenhardt Spannende und vielseitige Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vergünstigter Erwerb von VINCI-Aktien im Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Elektrodienstwagen: auch zur Privatnutzung Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung und Infrastruktur Ausstattung: Smartphone und Tablet für Ihre Arbeit Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regionale Arbeit: Einsatz in Ihrer Region Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Anreize Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge Verantwortungsvolle Tätigkeit: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großkonzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen sowie spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen Unternehmenskultur: Gemeinsame Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität als Bindeglied unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau technische und kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Baustellen Sicherstellung der sachgerechten, rechtssicheren und termingerechten Erledigung von Bauaufträgen unter Beachtung des Arbeitsschutzes fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen und der unterstellten Mitarbeiter Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten und Einholung von erforderlichen Genehmigungen zeitgerechte Materialbeschaffung und Geräteplanung Leistungserfassung, Dokumentation und zeitnahe Abrechnung der Bautätigkeiten nach Vertrag und Fortschritt Kundenakquisition und -betreuung Ihr Profil Als Bauleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder einen Meister-/Technikerabschluss im Bereich Rohrleitungs- oder Anlagenbau.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Elektrodienstwagen: auch zur Privatnutzung Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung und Infrastruktur Ausstattung: Smartphone und Tablet für Ihre Arbeit Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regionale Arbeit: Einsatz in Ihrer Region Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Anreize Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge Verantwortungsvolle Tätigkeit: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Konzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen sowie spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen Unternehmenskultur: Gemeinsame Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität als Bindeglied unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystem Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Koordination der Baustellen und der Subunternehmer Überwachung des Arbeitsschutzes Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management Ihr Profil Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister, Techniker oder vergleichbar im Bereich der Elektrotechnik.
Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und Informationssicherheit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung – finanziell und zeitlich Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Anes Perezic Referenznummer 860561/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anes.perezic@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und InformationssicherheitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung – finanziell und zeitlich Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Anes Perezic Referenznummer 860561/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anes.perezic@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Projektleitung und -steuerung über alle Projektphasen und Verantwortungsbereiche hinwegDurchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren in Bauprojekten, insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, Wasser und Deponie und bei der Beseitigung von HochwasserschädenRegelmäßige Berichterstattung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und interne StakeholderIdentifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Konfliktlösung und Risikominimierung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bauwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bautechnik oder vergleichbare Qualifikationenerste Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in Infrastruktur- und WasserbauprojektenAusgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuernHohe Teamfähigkeit, verbunden mit Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage aller 2 Wochen) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)Attraktive Vergütung basierend auf Qualifikation und ErfahrungFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen HierarchienIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung persönlicher und fachlicher EntwicklungVerkehrsgünstige Lage der Arbeitsstätte mit guter Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Saarbrücken Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 15.08.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschule: Saarbrücken oder Dillingen Montieren, Verdrahten, Installieren und Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Erneuerung Straßenbeleuchtung Erneuerung Industrieanlagen Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Ausbau und Erneuerung von Energienetzen in der Stromversorgung Betriebliche und technische Kommunikation Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Naturwissenschaftlichen Fächern Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung: angelehnt an den Tarif Elektrohandwerk der IG Metall BW sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Elektrodienstwagen: zur Privatnutzung Haustarifvertrag IG Metall: Faire und transparente Vergütung Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung und Infrastruktur Ausstattung: Smartphone und Tablet für Ihre Arbeit Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regionale Arbeit: Einsatz in Ihrer Region Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Anreize Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge Verantwortungsvolle Tätigkeit: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großkonzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen sowie spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen Unternehmenskultur: Gemeinsame Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität als Bindeglied unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Baustellenorganisation im Bereich der Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen, sowie der unterstellten Mitarbeitenden und evtl.
Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Haustarifvertrag IG Metall: Faire und transparente Vergütung Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung und Infrastruktur Ausstattung: Smartphone und Tablet für Ihre Arbeit Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regionale Arbeit: Einsatz in Ihrer Region Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Anreize Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge Verantwortungsvolle Tätigkeit: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großkonzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen sowie spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen Unternehmenskultur: Gemeinsame Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität als Bindeglied unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben als Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Baustellenorganisation im Bereich der Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen, sowie der unterstellten Mitarbeitenden und evtl.
Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität in Ihrer Anstellung Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr Elektrodienstwagen: auch zur Privatnutzung Haustarifvertrag IG Metall: Faire und transparente Vergütung Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Ausstattung und Infrastruktur Ausstattung: Smartphone und Tablet für Ihre Arbeit Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Regionale Arbeit: Einsatz in Ihrer Region Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Anreize Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge Verantwortungsvolle Tätigkeit: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team Großkonzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen sowie spannende und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Branchen Unternehmenskultur: Gemeinsame Werte wie Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität als Bindeglied unserer Mitarbeitenden Ihre Aufgaben als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Projektabwicklung: Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten gemäß unserem unternehmerischen Qualitätsmanagementsystem Einsatzplanung: Organisation des Einsatzes von Personal, Material und Geräten Projektkalkulation: Kalkulation von Projekten mithilfe unserer Kalkulationssoftware Terminmanagement: Erstellung und Überwachung von Terminabläufen Baustellenkoordination: Koordination der Baustellen und der Subunternehmenden Arbeitsschutz: Überwachung des Arbeitsschutzes und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Dokumentation: Zusammenstellung der Projektdokumentation und Durchführung des Claim Managements Ihr Profil Als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) besitzen Sie idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. eine Meisterausbildung (m/w/d) im Tiefbau mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbar.
C1); Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen Was wir bieten Mitarbeit in einem motivierten und familiären Team Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten Homeoffice Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP Infrastructure ist Teil der internationalen INP Gruppe und spezialisiert auf den Bereich Projektsteuerung in der Energiebranche.
Du hast Ideen und Impulse, wie man unsere Systemleistung und Systemstruktur verbessern kann? Gerne! Wir haben stets ein offenes Ohr und geben dir für die Umsetzung deiner Ideen Raum, Zeit und Ressourcen. Ganz wichtig: Ohne eine IT-Dokumentation ist für uns ein IT-Systembetrieb nicht vorstellbar.
Für die Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik am Standort Oberstenfeld Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 01.09.2026, Ausbildungsdauer: 2 Jahre Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg Montieren und Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln Messen und Analysieren von elektrischen Systemen und Beurteilung derer Sicherheit Instandhaltung von Anlagen und Systemen Verlegen von Kabeln und Anschlüssen, Anbringen von Schaltern und Installieren von Antrieben Einrichtung, Konfigurierung, Programmierung und Testen von Steuerungen für automatisierte Systeme Dein Profil Du hast Interesse an Technik und bringst technisches Verständnis mit Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss Gute Schulnoten in Mathematik und Technik Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung (ab 1.200€ im ersten Jahr) nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik in Fellbach Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Berufsschule: Schorndorf Planen und Organisieren der Arbeit, Bewertung von Arbeitsergebnissen Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Messen von Gleich- und Wechselgrößen Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik Prüfen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Mathe, Physik und Technik Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung (ab 1.200€ im ersten Jahr) nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik in Deißlingen Ausbildungsinhalte Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Planen und Organisieren der Arbeit, Bewertung von Arbeitsergebnissen Anfertigen von mechanischen Teilen und Verbindungen Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik Messen von Gleich- und Wechselgrößen Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen der Energietechnik Prüfen und Einstellen von Baugruppen und Geräten Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln Dein Profil Du hast mindestens mittlere Reife Gute Noten in Mathe, Physik und Technik Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick Die Arbeit im Team und im Freien macht dir Spaß Deine Vorteile Eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, bei der Du viele verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernst Welcome-Veranstaltung für einen optimalen Start Attraktive Bezahlung (ab 1.200€ im ersten Jahr) nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie Fahrtkostenzuschuss 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Hohe Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Kostenlose Nachhilfe Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Du dich von Anfang an wohlfühlst Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über das Bewerberportal zu.
Stromverbrauch, Mobilfunkausbau, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) Aufbereitung komplexer Daten zu klaren Handlungsempfehlungen für das Management Erstellung von Übersichten und Präsentationen zu Budget- und Kostenmanagement Monitoring relevanter KPIs sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen Unterstützung des Finance-Teams bei Projektthemen und im operativen Tagesgeschäft Qualitätssicherung und Plausibilisierung von Daten als Grundlage für Managemententscheidungen Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Reportingstrukturen Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen Stakeholdern und Projektbeteiligten Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer analytischen, kaufmännischen, projektorientierten Rolle Erfahrung in der Telekommunikationsbranche von Vorteil, alternativ in Energie, Infrastruktur oder ähnlichen datengetriebenen Branchen Projektmanagement-Skills und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint und SAP Fundiertes wirtschaftliches Verständnis (Wirtschaftlichkeitsanalysen, KPIs, Budget-/Kostenlogik) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot: Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Ein engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt legt Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
a. iTWO)Bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener KommunikationEngagiert in anspruchsvollen, technisch komplexen Bauprojekten mit hoher Qualitätsorientierung Fachliche Leitung eines Kalkulationsteams und Steuerung aller relevanten AngebotsprozesseAnalyse von Ausschreibungen inkl.
Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen empfangen. Wo genau? - Finden Sie es raus und senden uns eine E-Mail, gern mit Ihrem Lebenslauf an leipzig@experts.jobs
Werkzeuggeld: Unterstützung bei der Anschaffung von Arbeitsmitteln. 30 Tage Urlaub: Ausreichend Erholungszeit. Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation. Großkonzern-Vorteile: Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten in einem großen Unternehmen. Flexibles Arbeiten: Kreative Teams, in denen Sie viel bewegen und erreichen können.
Umfeld Berufserfahrung im Einkauf, gerne im Baugewerbe Kenntnisse der VOB, HOAI und BGB von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick Selbstständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit iTWO Kenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-Stromnetzen Führung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und Konstrukteuren Personal- und Einsatzplanung innerhalb der Projekte Ganzheitliches Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss, inklusive Termin- und Budgetkontrolle Enge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung der Anforderungen Überwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes HGÜ Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder Energiesektor Erfahrung in der Planung von Stromnetzen und zugehöriger Infrastruktur Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Teamleitung Organisationsstärke und fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-Tools Kenntnisse in der Software ProVi wünschenswert Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Großprojekten Attraktives Vergütungspaket mit regelmäßiger Anpassung Moderne Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiches Onboarding- und Mentorenprogramm Weiterbildungsangebote über eine firmeneigene Academy Langfristige Karriereperspektiven und klar definierter Karrierepfad Flache Hierarchien und offene Kommunikation Zusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851916/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Kaufmännische Verantwortung für die Business Unit Bruchsal sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten internen und externen RichtlinienFachliche Führung von fünf Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Budget-, Forecast- und strategischen PlanungsprozessenDurchführung fundierter Soll-Ist-Analysen und wirtschaftliche Bewertung von Projekten und AufträgenÜberwachung von Bauabrechnungen, Betriebsergebnissen sowie Steuerung von Versicherungs-, Schadens- und BürgschaftsthemenKaufmännische Begleitung und Steuerung der Auftragsabwicklung von der Planung bis zum Abschluss Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie erste Führungserfahrung in einem projekt- oder baunahen Umfeld oder einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und der Steuerung kaufmännischer AbläufeSicherer Umgang mit Zahlen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeTeamorientierte Arbeitsweise sowie klare und offene Kommunikation Wir bieten Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrFlexible ArbeitsmodelleSpannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ab sofort als Projektleiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau in Fellbach Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten für ProjekteErstellung des Projektbudgets und des BauablaufplansDisposition und Einsatzplanung des Eigenpersonals, der Nachunternehmer und der LieferantenDirekte Kundenkommunikation – von der Angebotsverhandlung bis zum erfolgreichen ProjektabschlussÜberwachung, Steuerung und Reporting des technischen und wirtschaftlichen Projektfortschritts Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder in der Versorgungstechnik – alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung im Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau sowie in der Projektleitung von Bauprojekten im Bereich Rohrleitung - Wir geben auch Berufseinsteiger eine Chance!Sicherer Umgang mit MS Office und SAPKlare und offene Kommunikation sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrEinen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen könnenFlexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Inbetriebnahme Erstellung von Anlagen im Bereich Luft- und Klimatechnik Verlegen von Heizungs-, Gas-, Wasser- und Abwasserleitungen inkl. aller erforderlichen Prüfungen Sanierungsarbeiten an Wasser- und Abwasseranlagen Neubau von Installationen Arbeiten nach Werksplänen und Ausführungszeichnungen Vorarbeiten und Einrichten von Baustellen Ausführen sämtlicher anfallenden, gewerkbezogenen Arbeiten Das bringen Sie mit: Abschluss als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Einstieg nach Ausbildung möglich Erfahrungen mit der Installation von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten der Gebäudetechnik Interesse und Engagement für das Handwerk Ehrlichen und freundlichen Umgang mit Kunden Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Bezahlung und Leistungen nach Tarif Bezahlung von Überstunden 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Systematische Einarbeitung Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Hansefit Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Bahnbau bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für Gleisbau, Verkehrsstationen und Ingenieurbau - alles aus einer Hand und mit höchster Präzision Mit über 130 Jahren Erfahrung, modernster Maschinentechnik und nachhaltigen Bauweisen werden anspruchsvolle Infrastrukturprojekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Qualität, Verantwortung und Fortschritt verbindet - und gestalten Sie die Mobilität von morgen Einsatzort: auf Wunsch Frankfurt oder Burbach Projektsteuerung und Wirtschaftlichkeit: Sie stellen die wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Bahnbau sicher - mit dem Fokus auf Verkehrsstationen - und achten dabei auf Termine, Qualität und vertragliche sowie technische Rahmenbedingungen Führung auf Augenhöhe: Sie leiten Ihre Bauleitungsteams mit Respekt, Klarheit und Motivation Verhandlungssicherheit: Sie führen lösungsorientierte Gespräche mit Auftraggebern und Nachunternehmern - stets mit dem Ziel einer partnerschaftlichen Umsetzung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten – idealerweise im Bereich DB-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse der VOB und im Umgang mit MS Office sowie iTWO Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten im Team Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Gesundheitsförderung durch gezielte Programme und Angebote Akademie zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Innovationskultur mit offenem Ideenkasten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Atraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 850421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden