Erste Erfahrung im Büro MS-Office-Kenntnisse Eine offene und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationstalent
von Dokumentationen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Groß - und Außenhandel Kenntnisse in Zolldokumentation von Vorteil Gute Englischkenntnisse Offene, aufgeschlossene Art
in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
mit den ÖffentlichenWeihnachts- und UrlaubsgeldNutzung der Betriebskantineregelmäßige Einkaufsgutscheine unseres Partners im Wert von 50 €Eine persönliche Betreuung und immer ein offenes Ohr in unserem Büro Wir freuen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Fähigkeit zu Teamarbeit, zur Priorisierung von Aufgabenstellungen und zu Multi-Tasking Fähigkeit zu selbständiger, effektiver und vorausschauender Arbeitsweise Professionelles, freundliches, offenes
Das wird Ihnen geboten Einen modernen Arbeitsplatz Eine angemessene, übertarifliche Vergütung Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite KollegenEine langfristig angelegte Beschäftigung
. • Du bist zuständig für die Klärung offener Forderungen gemäß Debitorenrichtlinien sowie die Prüfung des Kreditlimits. Was wir dir bieten: • Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis in einem modernen, repräsentativen
- ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland. Für Fragen
ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben. Quer einsteigen und voll durchstarten? Geht mit uns. Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe. Weil wir ein faires und offenes Miteinander leben
, was Sie können - und egal ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben. Quer einsteigen und voll durchstarten? Geht mit uns. Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe. Weil wir ein faires und offenes Miteinander leben
. Weil uns interessiert, was Sie können - und egal ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben. Quer einsteigen und voll durchstarten? Geht mit uns. Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe. Weil wir ein faires und offenes
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auf dich. Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Der starke Zusammenhalt im #teamschäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg. Gestaltungsfreiräume für deine Ideen. Deine Leistung wird gerecht
auf dich. Wir sind ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem starken Zusammenhalt im #teamschäflein. Du hast Gestaltungsfreiräume für deine Ideen. Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif
auf dich. Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Der starke Zusammenhalt im #TeamSchäflein ist die Grundlage für unseren Erfolg. Gestaltungsfreiräume für deine Ideen. Deine Leistung wird gerecht
Was wir Ihnen bieten Werden Sie Mitglied unseres Familienunternehmens und entwickeln Sie sich mit uns Richtung Zukunft. Lassen Sie sich vom Teamgeist und unserer offenen Kultur inspirieren und bringen Ihre Ideen
auf die Mitarbeit in einem starken Führungsteam, dem flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur wichtig sind Erfolgshungrig: Du zeigst die Bereitschaft zur Teilnahme
, förderst Du die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und unseren Kunden Neugierig: Neuen Themen stehst du offen und aufgeschlossen gegenüber und bist bereit, dich auch im Tagesgeschäft regelmäßig
Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits vom Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten bis zum Bikeleasing-Angebot
unserer Fachhandelsgruppe aktiv mit. In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir ein ehrliches und freundliches Miteinander und einen konstruktiven, offenen Austausch über alle Ebenen
auf offene Kommunikation und nehmen uns Zeit für Gespräche, damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen. JobRad Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und frisches Obst sind für uns so selbstverständlich wie das morgendliche Moin.Auf ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur – offen, wertschätzend und fördernd. Persönliche
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von Aufgabenstellungen und zu Multi-TaskingFähigkeit zu selbständiger, effektiver und vorausschauender ArbeitsweiseProfessionelles, freundliches, offenes und souveränes Wesen und Auftreten mit Freude an Kundenkontakten 2
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Organisationstalent strukturierte und selbständige Arbeitsweise zuverlässig, flexibel, verantwortungsbewusst und offen für Neues kommunikative Kompetenz offener und vertrauensvoller Umgang innerhalb
im Vertriebsgebiet Kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationWertschätzendes Miteinander und gegenseitiges VertrauenGestaltungsspielräume für innovative IdeenAttraktive, leistungsorientierte Entlohnung
Arbeitszeiten und eine 39h/WocheUmfangreiches Onboarding-ProgrammProfit von diversen Mitarbeiterrabatten (z.B. Bike Leasing)Kostenfreie Verpflegung Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung
durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Arbeitsumfeld Kostenfreie Verpflegung Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche
auf HomeofficeVerbindlichkeit durch ein unbefristetes ArbeitsverhältnisFachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteEin aufgeschlossenes und hilfsbereites ArbeitsumfeldKostenfreie Verpflegung Sind Sie momentan offen
Mitarbeiterverpflegung Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flachen Strukturen Mitarbeiterevents Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
um die Immobile unseres KundenMit einem offenen Blick halten Sie die Immobile im Auge und arbeiten proaktiv mit unserem Kunden an der Optimierung Ihr Profil Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker
sich in einem schnell wachsenden Umfeld wohl und sind belastbar Unser Angebot: Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum Direkte und offene Unternehmenskultur Interne und externe Fortbildungen
, professionellen Unternehmen Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative
und Humor Benefits Deine Vorteile: Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Adäquate Leistungsorientierte Vergütung inklusive Zusatzleistungen Freundliches und offenes Team Spannende
Abstimmungswege, geprägt von einer familiären und offenen Arbeitsatmosphäre mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen in einem modernen Büro 30 Tage Jahresurlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV
-Kenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß
Serviceorientiertes Handeln Gute EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII Teamfähigkeit
oder Büromanagement Serviceorientiertes Handeln Gute EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII
) im Gesundheitswesen oder Büromanagement wäre von VorteilServiceorientiertes HandelnGute EDV-KenntnisseErfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären PflegeSie sind sicher im Umgang
Gute EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII Zuverlässige und selbstständige
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EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
-Kenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von offenen Posten und Abrechnungen in der stationären Pflege Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß