Ihr Profil Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Berufs- und Quereinsteiger willkommen Unser Angebot Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00€) Regelmäßige tarifliche Erhöhungen Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung Familiäres Betriebsklima Anbindung an öff. Verkehrsmittel Konstenfreie Parkplätze Ansprechpartner Lena Fiebiger E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Das sind Ihre Aufgaben Zerlegung und Nachbearbeitung von AusbauteilenAllgemeine Unterstützung bei MontagearbeitenAssistenz bei Installationen, Wartungen und Reparaturen vor OrtEntsorgungsarbeiten Das zeichnet Sie aus Technisches VerständnisHandwerkliches GeschickFührerschein Klasse BErfahrung im Bereich der Montage oder Demontage von mechanischen oder elektromechanischen Baugruppen Das bekommen Sie bei uns Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen KommunikationspolitikWöchentliche Arbeitszeit 38,5 StundenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Vermögenswirksame LeistungBetriebliche AltersvorsorgeKostenlose MitarbeiterparkplätzeMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Zuschuss zum Deutschlandticket JobJobrad Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
Sehr gute kommunikative Fähigkeit in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik Freude am telefonischen oder schriftlichen Umgang mit Kunden Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft Engagement und Flexibilität Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Schnelles Auffassungsvermögen und Fähigkeit sich selbst zu organisieren Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer Wir bieten Ihnen Eine übertarifliche Vergütung (Stundenlohn+Zulage) + Bezuschussung Deutschlandticket Planungssicherheit durch ein langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliches Coaching
In Zusammenarbeit mit über 700 Sachverständigen und über 300 Banken berät und unterstützt man Eigentümer beim Verkauf oder bei der Finanzierung Ihrer Immobilie Ihre Aufgaben: Telefonische Kontaktierung von Bestands- und Neukundenanfragen (keine Kaltakquise, kein Außendienst, kein Verkauf) Ausführliche, kundenorientierte Beratung rund um alle Fragen des kundenseitig geplanten Immobilienverkaufs Kundenbedürfnisse erkennen & Vermarktungsvorschläge machen Als persönlicher Ansprechpartner sind Sie maßgeblich für den Erfolg des Gesamtprozesses verantwortlich – vom ersten Kundenkontakt bis zum Kundenfeedback nach Verkauf Ihr Profil: Must have: Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Persönlichkeit, Ausstrahlung und Vertriebsorientierung bringen Sie ebenfalls mit Kommunikation, Service- und Teamorientierung sind Ihre Stärke Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und MS-Anwendungen (MS Office, Access, Outlook etc. Sie sind offen, sich in einem kreativen Team persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Nice to have: Erfahrungen in der aktiven telefonischen Kundenberatung (Outbound / Inbound) Erfahrungen im Immobilienbereich (kein Muss) Wir freuen uns über zahlreiche Interessenten an dieser spannenden Stelle mit ausgezeichneten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Übernahmeoption, diverse Benefits und guten Verdienstmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung organisatorischer Abläufe Organisation von Kosten- und Leistungsdokumentation sowie Projektcontrolling Beratung bei der Beschaffung neuer Medizintechnik Durchführung von Prüfungen, Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Sicherheitsstandards von Medizingeräten Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der MedizintechnikAusgeprägte Kundenorientierung, Engagement und EigeninitiativeKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und FlexibilitätLösungsorientierte ArbeitsweiseSelbstständigkeit und sorgfältiges Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarBerufserfahrungen im Vertrieb - als Produktmanager, Vertriebsingenieur oder Commercial Projectmanager (m/w/d)Erfahrung in der Entwicklung kundenindividueller Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & SchriftSelbstständige, strukturierte und repräsentative Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Gleitzeit und 30 Tage UrlaubArbeit in einem freundlichen, offenen TeamIntensive Einarbeitung und den Ausbau Ihrer KompetenzenVielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen BearbeitungHomeoffice nach AbspracheUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
VOB, HOAI, Betreiberpflichten)Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Aufgaben: Installation kompletter Hydraulikanlagen nach eigenen oder fremden Konstruktionen Fehleranalyse an bestehenden Anlagen in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung Entwicklung und Umsetzung von Reparaturmaßnahmen Umbau und Erweiterung bestehender Anlagen Verrohrung und Anschluss von komplexen hydraulischen Systemen Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Maschinenbauschlosser oder Anlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Umgang mit hydraulischen Anwendungen Kenntnisse in der Installation von hydraulischen Rohrleitungen Erfahrung in dem Bereich der Schifffahrt Reisebereitschaft Engagement, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Arbeitskalkulationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Straßenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen – von Vorteil Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven MitgestaltungUnbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen30 Tage UrlaubKompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen ArbeitsatmosphäreZahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-BikeFundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den ProduktionswerkenBearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden KorrekturmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Installation von DichtungssystemenNach Einarbeitung: eigenständige Montageleitung möglichWartungs- und Reparaturarbeiten durchführenTechnische Probleme vor Ort diagnostizieren & behebenEinhaltung von Sicherheits- & Qualitätsstandards sichern Ihr Profil: Gültiger Staplerschein ist VoraussetzungPraxiserfahrung im Fahren von FrontstaplernZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im SchichtdienstTeamgeist und gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Fertigung, Montage und Instandhaltung von FahrzeugkarosserienBearbeitung von Metall- und Karosserieteilen nach technischen ZeichnungenQualitätskontrolle und Einhaltung der SicherheitsstandardsZusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur termingerechten Fertigstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Karosseriebauer / MetallfachkraftHandwerkliches Geschick, technisches Verständnis und TeamfähigkeitPräzises Arbeiten nach Vorgaben und QualitätsstandardsBelastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Attraktives Gehaltspaket Moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten ArbeitsplätzenDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von ReifenwechselnEin- und Auslagern von ReifenUnterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten an KraftfahrzeugenAuffüllen von Scheibenwischflüssigkeit, Frostschutzmittel und Wasser Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Kfz-Service oder handwerkliches Geschick von VorteilKörperliche Belastbarkeit und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ihre Aufgaben: Koordination und Anleitung des Stapler-TeamsSicherstellung eines reibungslosen MaterialflussesMitarbeit beim Be- und Entladen sowie innerbetrieblicher TransportUmsetzung von Sicherheits- und ArbeitsanweisungenBindeglied zwischen Team und Lagerleitung Ihr Profil: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im StaplerfahrenErste Führungserfahrung von VorteilZuverlässigkeit, Organisationstalent und TeamfähigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
B. an Zapfanlagen oder Tankinhaltsmesssystemen Fehler- und Schadenssuche, Analyse und Behebung Betreuung von Kunden vor Ort Übernahme von Notdiensteinsätzen nach Absprache Begleitung und Unterstützung bei ZÜS-Prüfungen und -Abnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Mechatronik oder vergleichbar)Erste Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht erforderlichFreundlicher Umgang mit Kund:innen und Auftraggeber:innenSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseGrundkenntnisse in MS Office von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Freude an einem abwechslungsreichen Umfeld Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
SmartRepair, Spotlackierung Routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Expertensystemen Ausgeprägte Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, selbstständige und flexible Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrungen im Vertrieb - als Produktmanager, Vertriebsingenieur oder Commercial Projectmanager (m/w/d) Erfahrung in der Entwicklung kundenindividueller Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Selbstständige, strukturierte und repräsentative Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Arbeit in einem freundlichen, offenen Team Intensive Einarbeitung und den Ausbau Ihrer Kompetenzen Vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen Bearbeitung Homeoffice nach Absprache Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
RSTAB, RFEM, Sofistik) Strukturiertes und präzises Arbeiten sowie Teamfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Transport von Waren mit FlurförderzeugenBe- und Entladen von GüternNutzung von IT- und ScannertechnologieKommissionierung und Verpackung von Waren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste praktische Erfahrungen oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit scannerbasierten LogistiksystemenFlurförderzeugführerschein mit Praxis in der Bedienung von Schub- und FrontstaplernFlexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägte ServiceorientierungBereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrie Was wir Ihnen bieten: Einarbeitung, Schulungen & Entwicklung im internationalen Team Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen & Rabatte 30 Urlaubstage & vergünstigte Kantinenmahlzeiten Gesundheitsangebote, StadtRad & Parkplätze Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Sicherer Transport und Einlagerung von Waren mit dem SchubmaststaplerKommissionierung nach Vorgabe und VersandvorbereitungBe- und Entladung von Lkw sowie innerbetrieblicher WarentransportKontrolle der Warenein- und -ausgänge auf Vollständigkeit und UnversehrtheitEinhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Ihr Profil: KEINE Berufsausbildung erforderlichErfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern Gültiger Staplerschein zwingend erforderlichBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Fahrer und interne KollegenBuchung von Warenein- und -ausgängen im SystemKommunikation mit Kunden und externen PartnernBearbeitung und Dokumentation von Schäden (Schadenmanagement)Unterstützung bei der QualitätssicherungMitwirkung an Prozessoptimierungen Ihr Profil: Erfahrung in Logistik oder Disposition von VorteilGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSicherer Umgang mit IT-gestützten BuchungssystemenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumEin kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Team Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Ihre Benefits Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen sowie Raum zur proaktiven Mitgestaltung Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen 30 Tage Urlaub Kompetente Kollegen und Mitarbeitende in einem modern geführten, internationalen Unternehmen mit einer offenen und ungezwungenen Arbeitsatmosphäre Zahlreiche Benefits vom mobilen Arbeiten über das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zum Job-Bike Fundierte Einarbeitung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sind Sie Ansprechpartner/in für Kunden, Verbraucher und Behörden und gleichzeitig die kommunikative Schnittstelle zur Konzernzentrale und den Produktionswerken Bearbeitung und Auswertung der Reklamationen sowie Ableitung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der QM-Standards nach z.B.
Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Angebotsunterlagen sowie Recherche relevanter Materialien Betreuung der kaufmännischen Projektprozesse inklusive Budgetpflege und Kostenübersicht Prüfung eingehender Rechnungen und Sicherstellung einer korrekten Datenführung Enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen zur Fortschrittskontrolle und Leistungserfassung Mitwirkung bei der Anlage von Projekten in den Bereichen Sanierung, Modernisierung und Erweiterung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Bauumfeld Praxiserfahrung im Umgang mit Abrechnungen und grundlegenden baurelevanten Regelwerken Sicherer Umgang mit Office-Software; wünschenswert sind Kenntnisse in COOR und ORCA AVA Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lösungen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projektlandschaft und kurze interne Kommunikationswege Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Offene, wertschätzende Teamkultur mit Raum für eigenständiges Arbeiten und Ideen Gehaltsinformationen Bis zu 60.000€ möglich, je nach Erfahrung und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 844394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber 560 Mitarbeitende an 10 Standorten und über 65 Jahre Erfahrung - Mein Kunde gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in DeutschlandSie realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten In Ihrer Funktion erstellen Sie Entwürfe und statische Berechnungen für Brückenbauwerke sowie für Ingenieurbauwerke Sie kommunizieren mit Auftraggebern und Fachplanern Die Beratung und Abstimmung mit den Projektbeteiligten rundet Ihr Aufgabenprofil ab Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau/Statik Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Aufstellen statischer Berechnung sowie Erfahrungen bei der Planung von Ingenieurbauwerken Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Kenntnisse in gängiger Bemessungssoftware (z. B. Infograph, Dlubal R-Stab/R-FEM) Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team 38 Stunden/ Woche30 Tage UrlaubWeiterentwicklungsmöglichkeitenAltersvorsorgeJobticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber 560 Mitarbeitende an 10 Standorten und über 65 Jahre Erfahrung - Mein Kunde gehört zu den führenden international tätigen Planungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland Sie realisieren für Sie mit Leidenschaft Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und industrielle Produktionsstätten In Ihrer Funktion erstellen Sie Entwürfe und statische Berechnungen für Brückenbauwerke sowie für Ingenieurbauwerke Sie kommunizieren mit Auftraggebern und Fachplanern Die Beratung und Abstimmung mit den Projektbeteiligten rundet Ihr Aufgabenprofil ab Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau/Statik Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Aufstellen statischer Berechnung sowie Erfahrungen bei der Planung von Ingenieurbauwerken Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Kenntnisse in gängiger Bemessungssoftware (z. B. Infograph, Dlubal R-Stab/R-FEM) Sie sind offen, kommunikativ und arbeiten gerne im Team 38 Stunden/ Woche 30 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten Altersvorsorge Jobticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 863857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfassung, Prüfung und Verbuchung von AusgangsrechnungenÜberwachung offener Posten und eigenständige Bearbeitung des MahnwesensKontenabstimmung und Klärung offener Differenzen im DebitorenbereichPflege und Aktualisierung der KundenstammdatenPrüfung und Zuordnung eingehender Zahlungen sowie Klärung von ZahlungseingängenErstellung von Auswertungen und Reports für das ForderungsmanagementUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich DebitorenMitarbeit an der Optimierung von Zahlungs- und Rechnungsprozessen sowie projektbezogenen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. gleichwertige QualifikationErfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren/Kreditoren Sicherer Umgang mit ERP-SystemenTeamorientierte, servicebewusste und kommunikative ArbeitsweiseStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenGleitzeitmodell zwischen 06 Uhr bis 20 UhrMitarbeiterparkplätze vorhandenOption auf Home Office (2x/Woche) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60 000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 860986/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BudgetsteuerungPflege und Ausbau von Medien- und JournalistenkontaktenErfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare QualifikationPR-Erfahrung, gerne aus dem AgenturumfeldErfahrung in Strategieentwicklung und KonzeptionSehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und InformationsmedienKommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiertVerhandlungsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life BalanceMitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Fehlerdiagnose, Reparatur, Wartung und Programmierung von AnlagenVerwaltung der Automatisierungstechnik und Parametrierung von Produktions-, Logistik- und GebäudetechnikanlagenSicherstellung der Wartungs- und Prüfpflichten mittels InstandhaltungssoftwareUnterstützung bei der ErsatzteilorganisationErweiterung und Umrüstung von Anlagen und SystemenMitwirkung an Projekten zur Fertigungserweiterung, u.a. in Elektrotechnik, Automatisierung und Energiemanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation, oder vergleichbare QualifikationFundiertes Verständnis für moderne Verfahrens- und AnlagentechnikErfahrung in SPS-Programmierung und sicherer Umgang mit MS OfficeBereitschaft zu Zweischichtbetrieb und FlexibilitätFührerschein Klasse B und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einarbeitung, Schulungen & Entwicklung im internationalen Team Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen & Rabatte 30 Urlaubstage & vergünstigte Kantinenmahlzeiten Gesundheitsangebote, StadtRad & Parkplätze Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Wirtschaftsbereich Berufserfahrung im Immobilien- oder Asset Management Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in Vertragsverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen nationaler und internationaler Geschäftspartner*innenÜberwachung offener PostenVorbereitung und Durchführung fristgerechter ZahlungsläufePrüfung und Kontierung von ReisekostenabrechnungenUnterstützung des Bilanzbuchhalters in der Hauptbuchhaltung und beim ReportingMitarbeit im Bereich Internal ControlMitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen von VorteilMehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung in einer vergleichbarem PositionGute Kenntnisse im ReisekostenrechtGute Kenntnisse der organisatorischen Abläufe in der KreditorenbuchhaltungGute Kenntnisse in Office-Programmen (insbesondere Excel)Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in SAP (Modul FI) oder in einem vergleichbaren Buchhaltungsprogramm (Datev etc.)
Design und Vorschriften beheben Arbeitsaufträge für Nichtkonformitäten erstellen Recherche zu Zeichnungen, Referenzen, Teilen, Werkzeugen und Dokumentationen in IT-Systemen Dokumentation und Beauftragung offener Restarbeiten am Bauplatz oder in Flugzeugsektionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene Ausbildung (z.B.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine ganze Menge! Flache Hierarchien, offene Türen und ein familiäres Miteinander gehören genauso dazu wie die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine Menge! Für uns gehören dazu flache Hierarchien, offene Türen, ein familiäres Miteinander und ein Team, auf das Sie vertrauen können. Wir fördern Sie mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und auf künftige Expertinnen und Experten bzw.
Ingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im technischen Property- oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren UmfeldFundierte Kenntnisse in VOB, Gewährleistungsmanagement und SchadensabwicklungGute Vernetzung mit Handwerksbetrieben, Fachplanern und ArchitektenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Teams)Führerschein Klasse B Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen.
Das wird Ihnen geboten: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Faire Bezahlung mit übertariflichen Leistungen Übernahme des „Deutschland Tickets“ Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos Ein kollegiales Team mit offenem Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten Durchführen und Nachbearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Unterstützung der MitarbeiterInnen bei abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen Unterstützung bei Abschlussarbeiten, Kontenklärungen und Betriebsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist Ihnen vertraut Sehr gute MS-Office sowie LOGA Kenntnisse wünschenswert Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamfähig und kommunikativ Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Sie arbeiten an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten unterschiedlicher Größenordnungen - mit einer ausgewogenen Mischung aus Büro- und Baustelleneinsätzen Sie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische Berichte Sie bearbeiten eigenständig Baugrunderkundungen und leiten die entsprechenden Untersuchungen Sie beraten unsere Kunden lösungsorientiert und kompetent bei geotechnischen Fragestellungen Sie übernehmen die Projektverantwortung - inhaltlich, terminlich und wirtschaftlich Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder Ingenieurgeologie Sie bringen fundierte einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten Fachgebieten Sie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen können Sie begeistern sich für die Betreuung von Bestandskunden und bringen Erfahrung sowie Interesse an der Akquise neuer Projekte mit Sie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe - sowohl im Team als auch im Kontakt mit Kunden Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Du prüfst und bewertest spannende Immobilienprojekte und trägst dazu bei, dass unsere Finanzierungslösungen sicher und zukunftsfähig sind Du analysierst die wirtschaftliche Stärke von Investoren und Unternehmen und bringst deine Expertise in die Entscheidungsprozesse ein Du erstellst Ratings, begleitest ausgewählte Kundentermine und bist Teil wichtiger Projekte zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Gespür für Risiken sorgst du dafür, dass wir gemeinsam erfolgreich sind Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung, idealerweise mit komplexen Immobilienfinanzierungen Analytisches Denken kombiniert mit Entscheidungsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur Motiviertes und freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive tarifliche Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen, u.a.