Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Aufgaben als Produktionsmitarbeiter : Unterstützung in dem Fachbereiche Elektrik bei der Produktion und Montage
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Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Aufgaben als Monteure : Unterstützung in dem Fachbereiche Elektrik bei der Produktion und Montage
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durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs
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und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular
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in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible ArbeitszeitenViele SozialleistungenHaben
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auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen30 Tage Urlaub Gute ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, 40 Stunden pro
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Instandhaltung (m/w/d) Wir bieten: Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr Dynamische Teams Spannendes Tätigkeitsfeld Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur
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uns besonders durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei
Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume
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bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams
Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten