Wege offen. Im Raum Berlin und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Mitarbeiter Stewarding (gn) in der Kantine einer Großküche in Vollzeit
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Wege offen. Im Raum Berlin und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Mitarbeiter Stewarding (gn) in der Kantine einer Großküche in Vollzeit
Wege offen. Im Raum Berlin und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Mitarbeiter Stewarding (gn) in der Kantine einer Großküche in Vollzeit
und langfristig orientierte Anstellung Ein Deutschlandticket oder steuerfreies Fahrgeld Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Zahlreiche Mitarbeitervorteile in Form von Corporate Benefits Neugierig
in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannstGroßzügige und moderne Büroräume und eine offene KommunikationIntensive EinarbeitungHervorragende ÜbernahmemöglichkeitenUrlaubs- sowie
sowie Verpflegungszuschuss an den StandortenAbwechslungsreiche Aufgaben und Raum für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team
miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess
-/Firmenevents Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen
und innovative und nachhaltige Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive
ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Das kannst
, dir diese anzueignen Du übernimmst gern Verantwortung, bist teamfähig und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Das kannst
der Klasse B Das kannst du von uns erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
du von uns erwarten: Ein agiles Arbeitsumfeld und innovative und nachhaltige Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende
Ansprechpartner_innen, die eure Arbeit wertschätzen und offen für eure Ideen und Wünsche sindFirmenevents und kleine Goodiesregelmäßige FeedbackgesprächeWunschkondition nicht dabei? Sprich uns gern darauf an! Das hast
Ansprechpartner_innen, die eure Arbeit wertschätzen und offen für eure Ideen und Wünsche sindFirmenevents und kleine Goodiesregelmäßige FeedbackgesprächeWunschkondition nicht dabei? Sprich uns gern darauf an! Das hast
einer offenen Kultur und einem respektvollen und freundschaftlich geprägten Arbeitsumfeld profitieren die Mitarbeiter:innen hier von vielen Benefits. Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen
Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation hochwertige Arbeits- & Sicherheitsbekleidung
Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings, Workshops, Konferenzen und E-Learnings Erfahrenes Team in einer offenen und transparenten
: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannst,großzügige und moderne Büroräume und eine offene Kommunikation,flexible Arbeitszeiten sowie
: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannst,großzügige und moderne Büroräume und eine offene Kommunikation,flexible Arbeitszeiten sowie
: Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannst,großzügige und moderne Büroräume und eine offene Kommunikation,flexible Arbeitszeiten sowie
Kunde, da wir auf viele erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit zurückblicken. Seit über 100 Jahren wird großer Wert auf eine offene Firmenkultur und ein innovatives Arbeitsumfeld gelegt. Aufgrund
Angeboten wird Ihnen: Intensive Einarbeitung bei voller Bezahlung sowie regelmäßige Coachings Angenehme Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld Offenes
Ein international erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Intensive Einarbeitung Eine flexible Wahlmöglichkeit mit zwischen festen Home-Office- und Büro-Arbeitstagen
zur Förderung der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks Eine offene und wertschätzende
der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten
erforderlich!!!) Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Humor; Sie haben ein offenes Ohr für die Themen der Kinder; Sie sind teamfähig, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen. Der Job als Erzieher
, ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
& Zielstrebigkeit Spaß und Freude daran, sich und das Thema Batteriemanagement weiterzuentwickeln DAS BIETEN WIR DIR Be part of our team: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und viel Raum für innovative
Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Herr Lars Vogler Tel.: 040 - 41 45 40 0 E-Mail
Personalservice- Team für alle offenen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Herr Lars Vogler Tel.: 040 - 41 45 40 0 E-Mail
Arbeitsweise Teamfähigkeit und offene Kommunikation Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
und innovativen Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsbereich Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kollegen/Kolleginnen Was Sie mitbringen Offene
. Sie sind für uns besonders, denn ... Sie sind staatlich anerkannter oder staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) - zwingend erforderlich!!! Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Humor; Sie haben ein offenes Ohr
Offene PersönlichkeitFlexibilitätFührerschein Kl. BBereitschaft für flexible Arbeitszeiten, Veranstaltungsbezogen (zeitweise in den Abendstunden)Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres
und schriftliches Ausdrucksvermögen Einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Verantwortungsbewusstes HandelnGelassenheit, auch in herausfordernden SituationenEine positive Einstellung
Ausdrucksvermögen Einen offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Verantwortungsbewusstes Handeln Gelassenheit, auch in herausfordernden Situationen Eine positive Einstellung
Versorgung von Patienten in Deutschland. Der Erfolg gibt uns recht: Santis steigert sein Außendienstteam stetig, dabei wird eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Leistung honoriert
FortbildungenGemeinsame Gestaltung deines DienstplanesBerücksichtigung deiner zeitlichen Verfügbarkeit (Vollzeit, Teilzeit)PrämienzahlungenEine coole und entspannte Vorgesetzte sowie Wertschätzung und ein offenes Ohr
. Er hat seinen Hauptsitz in Deutschland und vier weitere Standorte in Düsseldorf, Köln, Hamburg und München. Er beschäftigt circa 1.500 Mitarbeiter, die sich stetig weiterentwickeln und offen für neue Innovationen
kannst selbstständig wie auch im Team gut arbeiten.Dich zeichnet Engagement, Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus. DAS BIETEN WIR DIR Be part of our team: Flache Hierarchien, offene