bis bin zur Payroll alle Aspekte der Personalarbeit. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes und offenes Miteinader und unterstützen alle Fachbereiche dabei, das Beste aus sich herauszuholen. Bist du überzeugt
, dass unserer Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Offenheit, Wertschätzung und Spaß sind Werte, die unser Team ausmachen. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung
auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Führungsteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mit einem engagierten Führungteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter
während des Aufbaus einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen leben und verantwortungsvoll mitgestalten wollen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow
, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus der Pflegeeinrichtung einzubringen. Wir sind offen für neue Mitarbeiter, die mit uns neue Wege gehen, neue Visionen
. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Wir suchen Sie zur Ausbildung als Pflegeassistenz/ GPA m/w/d ab 01.08.2024 Das lernen
. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung. Schau gerne bei uns vorbei und überzeug dich selbst! Unser Angebot Der KATHARINENHOF IM LERCHENFELD in Jena-Nord bietet: einen modernen
auch durch den Magen regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
zum Dienstrad-LeasingKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte EinarbeitungMöglichkeit, im Rahmen unseres
Debitorenbuchhaltung Überwachung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens Kontenpflege, Kontenabstimmung und -klärung Vertretungsweise Kreditorenbuchhaltung inkl. der Steuerung und Durchführung
offene Kommunikation und Fehlerkultur unterstützendes Leitungsteam flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung digitale Pflegedokumentation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive
attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld gezielte und umfassende Einarbeitung Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation
ein umfangreiches Leistungspaket aus: spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien moderner, mobiler
Leistungspaket aus: spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien moderner, mobiler Informationstechnik
Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage, eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle schaffen den perfekten Rahmen um Work und Live in Balance zu bringen
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und Mitarbeiter:innen Warum wir? Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage, eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander Profitieren Sie von einer i nterdisziplinären
Ansprechpartner_innen, die eure Arbeit wertschätzen und offen für eure Ideen und Wünsche sindFirmenevents und kleine Goodiesregelmäßige FeedbackgesprächeWunschkondition nicht dabei? Sprich uns gern darauf an! Das hast
an deiner Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Ist das Ihr Job oder doch nicht ganz passend? Egal. Wir arbeiten in ganz Deutschland mit unterschiedlichsten Unternehmen zusammen, die Sie gerne mit offenen Armen
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Hamburg arbeiten Sie zu 90% remote) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil... Sie eine offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und einer gelebten
in anspruchsvollen IT-Vorhaben durch praktische Anwendung Ihrer methodischen Kenntnisse unter Beweis gestellt Warum wir diese Position großartig finden... Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen
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-/Firmenevents Was macht FRANK aus Offene Arbeitskultur Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Echter Zusammenhalt Wir pflegen
der Klasse B Das kannst du von uns erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
du von uns erwarten: Ein agiles Arbeitsumfeld und innovative und nachhaltige Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende
, dir diese anzueignen Du übernimmst gern Verantwortung, bist teamfähig und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Das kannst
ist dir wichtig Du hast fundierte IT-Kenntnisse (Microsoft 365) und bist offen für digitale Themen Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Das kannst
und innovative und nachhaltige Baukonzepte Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive
Datenerfassung von Kunden Unsere Anforderungen Erste Erfahrungen im Kundenservice Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offen im Kontakt mit Menschen Fähigkeit gut zuhören zu können
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fachliche Arbeit und eine offene Kommunikation. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten, fördern und fordern die berufliche Personalentwicklung unserer Team-Mitglieder.Echtes Teamwork
Arbeitsplätzen. Wir legen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng
Arbeitsplätzen. Wir legen Wert auf ein motivierendes Arbeitsklima und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng
das Krankenhaus großen Wert auf ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem sich die Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und unterstützt fühlen.Als Leitung des Personalmanagements sind Sie Teil
Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über einen offenen, kollegialen Kommunikationsstil Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen Sie haben Freude an Teamarbeit
aber nicht Voraussetzung Ein offenes und sicheres Auftreten Kollegiale Zusammenarbeit Sie haben Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Perspektive: Interessante und abwechslungsreiche
abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun. Unser Versprechen Offene und respektvolle UnternehmenskulturKollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, VerantwortungFachliche
arbeitenAnspruchsvolle Projekte und ein hohes Maß an EigenverantwortungEine systematische Einarbeitung und gute WeiterbildungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima
, eine wertebasierte und offene UnternehmenskulturDer Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit der MitarbeiterInnen genießen höchste Priorität.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere
und InnovationInteressante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten TeamGute Karrieremöglichkeiten in einem modernen internationalen Unternehmen mit offener und kooperativer
mit hohem technischen AnspruchEine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur innerhalb eines von Innovation und Wachstum geprägten ArbeitsumfeldsModernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen digitalen
VergütungEin Firmen-PKW, auch zur privaten NutzungEine systematische Einarbeitung und gute WeiterbildungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten
diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit
und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt
Tiefbauhelfer (m/w/d) Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst den offenen und grabenlosen