) Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation Das sind wir Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet
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und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten
wird zur Verfügung gestellt Ihr Arbeitgeber – offen für unterschiedliche Menschen Wachsen – mit neuen Techniken, Aufgaben und neuen Teammitgliedern Langfristig – verbunden mit unseren Kunden und Mitarbeitern
) für die kommenden Messen und Veranstaltungen in Hannover. Ihr Aufgabenfeld Visitor Services Voucher & Ticket Registration Fast Lane Management Tickethandling. Ihr Profil Freundlich und Serviceorientiert Offenes
Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden
, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Darauf dürfen Sie sich freuen
sucht. Es erwarten Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine offene Atmosphäre, kurze Entscheidungswege, viel Spaß bei der Arbeit und vor allem eine neue, interessante Herausforderung in einer spannenden
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und Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben auf einen Blick: Verfassen und Bearbeiten
Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 4.000 € im Monat*. Ach übrigens: Wir bieten
Bewerberpools und weiterer Ausbau IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, VWL, Fitnessökonomie, Politikwissenschaften oder Sportmanagement Offene und charismatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
an dem Bereich Banking / Finanzen Ausgeprägte Vertriebsaffinität Hohe Belastbarkeit und Selbstständigkeit Offene und charismatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke DEINE VORTEILE
Personaldienstleistungen oder Personalberatung von Vorteil Eloquenter und kommunikativer Umgang mit Menschen Hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Prioritäten setzen Offen, Kritikfähig
Sie offen gegenüber Abgerundet wird Ihr Profil durch Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen ebenso wie durch gute Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben
des Erfolges wird den Mitarbeitern zugeschrieben. Deshalb investiert das Unternehmen viel Zeit und Arbeit in seine Mitarbeiter*innen. Eine offene Unternehmenskommunikation und Feedbackkultur sind ebenso wichtig
Arbeitsweise Das bieten wir Offenes und rücksichtsvolles Miteinander unabhängig von Führungsebenen Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen
Altersvorsorge Regelmäßige Incentives & Teamevents Eine transparente Kommunikationsstruktur Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen Das Beste zum Schluss: Wertschätzung & eine offene und bunte
Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung attraktive Mitarbeiterrabatte Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Rabatte
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/d) oder in anderen Bereichen des Gesundheitswesens. Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit Sie sind verbindlich und sprechen die Sprache des Medical
Überwachung von den offenen Posten und Terminen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Finanzbereich von Vorteil
in allen steuerrechtlichen Themen einer Kapitalgesellschaft Nachforschung, Klärung und Implementierung offener Steuerthemen und Veränderungen, speziell im Hinblick auf Investmentsteuerrecht Betreuung bei steuerlichen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
) des Bauingenieurwesens, motiviert und offen für Neues, möchtest in verschiedenen Fachbereichen des Bauingenieurwesen praktische Erfahrungen sammeln, bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst möglichst
- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, auch unter Termindruck stets organisiert, strukturiert und konzentriert zu arbeiten Das bieten wir Offenes und rücksichtsvolles Miteinander unabhängig von Führungsebenen Interessantes
, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt! KONTAKT: Kontaktperson
bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen
: Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem krisensicheren Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima
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Ihre Perspektive: Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Eine gründliche und intensive Einarbeitung Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen
kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität
- und Kunden zufrieden sind, dann wirkt sich das außerdem positiv auf den Unternehmenserfolg aus. Durch regelmäßige Fortbildungen, Mitarbeiterevents und einer offen gestalteten Feedbackkultur
mit Zahlen und deren Analyse Eine professionelle, teamorientierte, zuverlässige, offene und sympathische Art IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich
Studium oder Vergleichbares Gute MS-Office sowie IT- und Netzwerkkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offene Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
mit Datenbanksystemen Flexibel, teamfähig, motiviert sowie offen für Veränderungsprozesse UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Einen langfristigen Arbeitsplatz Ein leistungsgerechtes Gehalt Umfangreiche Sozialleistungen Geregelte
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!Aufnahme in den Bewerberpool mit wöchentlicher Zusendung von aktuell offenen Stellen. Kein lästiges Durchklicken auf vielen Websites! Bequem per E-Mail über neue Stellen informiert
Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z. B. bAV-Modell Offene und kollegiale Unternehmenskultur Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum
Arbeiten ab Das bieten wir Offenes und rücksichtsvolles Miteinander unabhängig von Führungsebenen Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen
zu vernetzen (primär Europa & USA) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis) Dynamisches Team
für einen gemeinsamen ErfolgSie sind offen für innovative Arbeitsweisen und fördern mit Ihrer Persönlichkeit die Arbeit in selbstgesteuerten Teams Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe
Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Zuschuss für Einsatzstiefel Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich
belohnt. Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef
- und Krankenpflege oder die Qualifizierung als Medizinische Fachangestellte (MFA) m/w/d Sie sind offen, neugierig und haben Freude daran, etwas zu bewegen Sie sind eine kommunikationsstarke und gut organisierte
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ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h im Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen
Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events
in Wort und Schrift Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur