offene-Jobs für Mitarbeiter in Oberschleißheim München

Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen und gebundenen

profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit

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von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen

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! Stressfrei und ohne zusätzliche Mühen ans Ziel kommen! Aufnahme in den Bewerberpool mit wöchentlicher Zusendung von aktuell offenen Stellen. Kein lästiges Durchklicken auf vielen Websites! Bequem per E-Mail

und haben ein gutes Organisationsvermögen Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen

optimal zu versorgen Professionelle, offene und teamorientierte Zusammenarbeit in der Klinik, innerhalb der Klinikgruppe und mit niedergelassenen Ärzten Ihre Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung

Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher bietet unser Kunde als seinen Arbeitnehmern ein offenes Arbeitsumfeld, eine spannende Tätigkeit in einem engagierten Team

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Arbeitsweise. Im Gegenzug bietet Ihnen die Stelle ein angenehmes und offenes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld. Ein lukratives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung runden das Angebot ab

Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr

Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2023/15 online über unser Bewerbungsportal

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, da bei uns Service und Persönlichkeit großgeschrieben wird. Wir ermöglichen Bewerbern wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung

Offene Kinder- und Jugendarbeit Website der Einrichtung ansehen Mit mehr als 550 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 34

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ein. Sie strukturieren und organisieren sich und Ihr Team und lenken den weiteren Ausbau des Unternehmens mit einer zukunftsorientierten Arbeitsweise. Im Gegenzug bietet Ihnen die Stelle ein angenehmes und offenes

. 7D bis ANL. 7D – zum AVR-Rechner  Arbeitsort: Kindergarten St. Jakob, Zeppelinstraße 10, 85622 Feldkirchen Wir sind... Im Kinderhaus St. Jakob arbeiten wir nach dem offenen Ansatz unter dem Motto

im Alter von 1 - 3 Jahren in jeweils einer Gruppe betreut werden. Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion. Interkulturelle Kompetenz

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. Klasse).Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Bezugsgruppenstruktur, das heißt alle Kinder werden in altershomogenen Gruppen beim Mittagessen, im Gruppenkreis und in den Hausaufgaben begleitet

- und Krankenpflege oder die Qualifizierung als Medizinische Fachangestellte (MFA) m/w/d Sie sind offen, neugierig und haben Freude daran, etwas zu bewegen Sie sind eine kommunikationsstarke und gut organisierte

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von Literaturrecherche Einarbeitung in relevante Programme, bspw. Revit, Sofistik oder RStab. Du bist Student (m/w/d) des Bauingenieurwesens, motiviert und offen für Neues, sicher im Umgang mit MS Office und verfügst

. Du bist Student (m/w/d) des Bauingenieurwesens, motiviert und offen für Neues, sicher im Umgang mit MS Office und verfügst möglichst über Kenntnisse in CAD und Berechnungssoftware. Im Rahmen

) Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation   Das sind wir  Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet

) Strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation   Das sind wir  Unser Miteinander richten wir nach unseren Werten und leben eine offene Unternehmenskultur, an der sich das ganze Team beteiligt und mitgestaltet

/d) oder in anderen Bereichen des Gesundheitswesens. Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit Sie sind verbindlich und sprechen die Sprache des Medical

   Überwachung von den offenen Posten und Terminen  IHR PROFIL   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  Erfahrung im Finanzbereich von Vorteil

in allen steuerrechtlichen Themen einer Kapitalgesellschaft Nachforschung, Klärung und Implementierung offener Steuerthemen und Veränderungen, speziell im Hinblick auf Investmentsteuerrecht Betreuung bei steuerlichen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent

Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events

in Wort und Schrift Unser Versprechen Flexible ArbeitszeitgestaltungUmfassende individuelle Einarbeitung Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur

Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Förderung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienBetriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiter-Events

. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc.  Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen das Kind

für jedes Kind weit offen, denn wir leben das teiloffene Konzept, das Freiheit und Entfaltung fördert. Unser weitläufiger Garten mitten in der Stadt ermöglicht den Kindern die Natur zu entdecken und zu erleben

wir bis zu 108 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet

Bewerberpools und weiterer Ausbau IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, VWL, Fitnessökonomie, Politikwissenschaften oder Sportmanagement Offene und charismatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

- und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung   # Benefits Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer Ziele Kurze Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristeter