. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Vorerfahrung/Qualifikation, z. B. Mitarbeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb Erste Erfahrung im Bereich der Off-Highway Fahrzeuge (Agrar-, Bau-, Forst
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Offene und dynamische Kommunikationskultur, in der persönliches und prozessbezogenes
auf Kunden und Länder Wir bieten Ihnen: Sympathisches Team, kompetente und engagierte Kollegen Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Kollegen Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen Ausgestaltung
Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen Ausgestaltung und Zusammenarbeit
, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume und eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten
von offenen Positionen bei Kunden.Netzwerkaufbau:Pflege eines Entscheidernetzwerks.Umsatz- und Gewinnzielerreichung: Verantwortung und regelmäßige Berichterstattung an die Vorgesetzten. Was du mitbringst
und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial einbringen kannst,großzügige und moderne Büroräume und eine offene Kommunikation,flexible Arbeitszeiten sowie
für langfristige Perspektiven und Zielorientierung Problemlösungsmentalität, offene Herangehensweise und praktisches Handeln Möglichkeit in einem renommierten Unternehmen an der Nachhaltigkeitsstrategie
aufgestellten Familienunternehmen mit guter Dotierung Dabei übernehmen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Es erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
stets offen, wertschätzend und durch Fair Play geprägt Abläufe, Prozesse und Kriterien zur Sicherstellung eines zuverlässigen und reibungslosen Betriebs von Applikationen im Informationsverbund
experience with trading in new products / markets You have experience with analysis of policy developments, active feedback mechanisms and understanding of (decision) structures of EU and Germany We offer you
kann. Aufgeteilt auf 45 Shops, lebt das Unternehmen von einer offenen Unternehmenskultur und seinen langjährigen Mitarbeitern. Du übernimmst die fachliche Mitarbeiterführung und -entwicklung Du stellst
und Kennzahlensystemen Inspirierend, konzeptionell stark, entscheidungsfreudig Authentische Führungspersönlichkeit mit offener Kommunikation, Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen Deutsch
Familienunternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Ein hoch motiviertes Team und ein offener
aus Unser Kunde bietet die Möglichkeit, kreative Ideen in ein zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen einzubringen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Gelebt wird eine offene und positive
- dein Team schätzt dich für deine offene Art und deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine Ausbildung aus dem HR-Bereich mit und verfügst
, durchsetzungs- und kommunikationsstark und überzeugst auch durch dein sympathisches Auftreten. Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
in der Planung und Ausschreibung Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno ) mit und bist offen für digitale Themen Dir sind Nachhaltigkeit, Kostenbewusstsein
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dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Entdecke unsere weiteren Benefits . Vielversprechend – Deine Bewerbung: Bewirb dich innerhalb von nur 2 Minuten über unser Online
BACARDI GmbH sucht in Bielefeld/ Paderborn eine/n Junior Area Sales Manager Off Trade Ostwestfalen (ID-Nummer: 11094709)
und integer Ein interessantes, abwechslungsreiches Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen in offener, moderner Atmosphäre. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen
über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Klimakenntnissen oder über einen verwandten technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind offen
, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, indem neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammengebracht
Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Teamwork: Eine umfassende Einarbeitung in einem offenen und motivierten Team, dass Dich jederzeit umfassend unterstützt. Außerdem: 30 Tage Urlaub Attraktive
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ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben. Quer einsteigen und voll durchstarten? Geht mit uns. Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe. Weil wir ein faires und offenes Miteinander leben
, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen
, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie
anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten
und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal
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Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ein sehr gutes Arbeitsklima, geprägt von flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO
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: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
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-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice
Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible
: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer
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Zur Verstärkung unseres Teams steht eine Karriere offen für eine/n engagierte/n Macher/in als Junior Account Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Aktive Bearbeitung des Marktes und Akquisition
-Benz, AMG & Co.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents & After Work