Sandra von all.medi Köln freut sich auf deine Bewerbung E-Mail:koeln@allmedi.de Telefon: 02203-9479620 WhatsApp: 016099694069 Webseite: www.allmedi.de Offener Bewerbertag: Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr all.medi Köln, Breite Straße 40, 50667 Köln Starte mit uns in deinen neuen OGS- Alltag flexibel, menschlich und auf Augenhöhe.
Für unsere Loretto-Kita in Freiburg suchen wir ab sofort oder später eine Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich 60 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BWSicherstellung der qualitativen Betreuung und Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und OrientierungsplänenEngagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 JahrenInteresse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kindern in unterschiedlichen LebenslagenVerantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges ArbeitenEinen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen und Kollegen Freuen Sie sich auf: Einen festen Dienstplan mit eingeteilter Vorbereitungs- und BesprechungszeitVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine sehr gute Kommunikationsstruktur innerhalb des Verbandes und den EinrichtungenEin sehr gutes Team, das zusammenhält und füreinander einstehtEin familiäres Miteinander, geprägt durch unsere kleine Einrichtung und kurze WegeWertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige UnterstützungEin Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Sie Ihre Stärken einbringen könnenEine offene, vertrauensvolle Atmosphäre- bei uns zählt der Mensch Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwickung zu begleiten und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Fragen und Bewerbung: Bianca Fautz Einrichtungsleitung 0761 – 70775740 loretto-kita@awo-freiburg.de Loretto- Kita Lorettostraße 39 79100 Freiburg
Für unsere Loretto-Kita in Freiburg suchen wir ab sofort oder später eine Pädagogische Fachkraft im Krippenbereich 60 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BW Sicherstellung der qualitativen Betreuung und Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und Orientierungsplänen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kindern in unterschiedlichen Lebenslagen Verantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges Arbeiten Einen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen und Kollegen Freuen Sie sich auf: Einen festen Dienstplan mit eingeteilter Vorbereitungs- und Besprechungszeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine sehr gute Kommunikationsstruktur innerhalb des Verbandes und den Einrichtungen Ein sehr gutes Team, das zusammenhält und füreinander einsteht Ein familiäres Miteinander, geprägt durch unsere kleine Einrichtung und kurze Wege Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Sie Ihre Stärken einbringen können Eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre- bei uns zählt der Mensch Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwickung zu begleiten und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Fragen und Bewerbung: Bianca Fautz Einrichtungsleitung 0761 – 70775740 loretto-kita@awo-freiburg.de Loretto- Kita Lorettostraße 39 79100 Freiburg
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Reha Planung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Strukturgeber: Engmaschige Begleitung und tagestrukturierendes Arbeiten mit unterstützter Kommunikation Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Krisenmanager: Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen/ Doppeldiagnosen & herausforderndem Verhalten Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt Die Fähigkeit strukturiert zu Arbeiten eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team das Arbeiten mit Diaconcept umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Teamtage und Supervision gute Bezahlung nach BAT-KF
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellung der individuellen Rehaplanung im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung, Pflege und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Einschränkungen Lebensfreude, die die Beschäftigten mitreißt eine hohe Motivation Geduld und Einfühlungsvermögen Wunsch sich im Team einzubringen Kreativität und Ideenreichtum Planungskompetenz Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 02203-9479620 Wir machen dir auch gerne jederzeit ein unverbindliches Jobangebot - telefonisch, per E-Mail oder persönlich. Spontan entschlossene sind herzlich zu unserem offenen Bewerbertag eingeladen. Dieser findet jeden Donnerstag vom 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr in unserem Büro (Breite Straße 40, 50667 Köln) statt.
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Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 02203-9479620 Wir machen dir auch gerne jederzeit ein unverbindliches Jobangebot - telefonisch, per E-Mail oder persönlich. Spontan entschlossene sind herzlich zu unserem offenen Bewerbertag eingeladen. Dieser findet jeden Donnerstag vom 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr in unserem Büro (Breite Straße 40, 50667 Köln) statt.
Spontan entschlossene können gerne ohne Termin vorbeikommen. Jeden Donnerstag findet bei uns ein offener Bewerbertag von 11:00 - 15:00 Uhr statt. Ansprechpartner: Sandra Chmielewski all.medi Köln Breite Straße 40 50667 Köln Telefon: 02203-9479620 E-Mail: WhatsApp: 01743031904 Webseite: www.allmedi.de Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
all.medi Köln Sandra Chmielewski E-Mail: koeln@allmedi.de Telefon: 02203 9479620 WhatsApp: 0160 99694069 Offener Bewerbertag ohne Termin Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr Breite Straße 40 | 50667 Köln Lass uns pädagogische Arbeit gestalten, die nachhaltig wirkt.
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Telefon: 02203-9479620 ???? WhatsApp: 016099694069 ???? Webseite:www.allmedi.de ???? Offener Bewerbertag Jeden Donnerstag, 11:0015:00 Uhr ???? all.medi Köln, Breite Straße 40, 50667 Köln Ansprechpartnerin: Sandra Chmielewski all.medi Köln ????
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Für unsere Kita in Landwasser in Freiburg suchen wir ab sofort oder später: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium gemäß §7 KiTaG BWFundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse sowie eine wertschätzende, ressourcenorientierte und kindzentrierte HaltungEngagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseHohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zu einem respektvollen, offenen und toleranten Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen.Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer Einrichtung, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietetFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Neuausrichtung einer Einrichtung mitzuwirken, die sich in einem spannenden Veränderungs- und Gestaltungsprozess befindet Freuen Sie sich auf: Ein engagiertes, interkulturelles Team im Wandel, das motiviert neue pädagogische Standards setzt und gemeinsam hochwertige Bildungs- und Betreuungsqualität gestaltetDie Chance aktiv an einer Neuausrichtung mitzuwirken und eigene Ideen in den Weiterentwicklungsprozess der Kita einzubringenDen Aufbau einer zukunftsorientierten Sprachkita auf dem Weg zu einem FamilienzentrumEin vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Kindern und Familien aus unterschiedlichsten Kulturen zusammenarbeiten und interkulturelle Kompetenzen täglich leben könnenDie Möglichkeit, besondere pädagogische Herausforderungen anzunehmen und Kinder mit vielfältigen Bedürfnissen wertschätzend zu begleitenFort und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärken Fragen und Bewerbung: Lea Keyssner Einrichtungsleitung 0761 – 151 88 57 -0 o. -1 kibbiz@awo-freiburg.de Kita Kibbiz Wirthstr. 12a 79110 Freiburg
Für unsere Kita in Landwasser in Freiburg suchen wir ab sofort oder später : Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Voll- und Teilzeit | ab sofort oder später Sie bringen mit: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium gemäß §7 KiTaG BW Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse sowie eine wertschätzende, ressourcenorientierte und kindzentrierte Haltung Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit zu einem respektvollen, offenen und toleranten Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg:innen. Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer Einrichtung, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Neuausrichtung einer Einrichtung mitzuwirken, die sich in einem spannenden Veränderungs- und Gestaltungsprozess befindet Freuen Sie sich auf: Ein engagiertes, interkulturelles Team im Wandel, das motiviert neue pädagogische Standards setzt und gemeinsam hochwertige Bildungs- und Betreuungsqualität gestaltet Die Chance aktiv an einer Neuausrichtung mitzuwirken und eigene Ideen in den Weiterentwicklungsprozess der Kita einzubringen Den Aufbau einer zukunftsorientierten Sprachkita auf dem Weg zu einem Familienzentrum Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Kindern und Familien aus unterschiedlichsten Kulturen zusammenarbeiten und interkulturelle Kompetenzen täglich leben können Die Möglichkeit, besondere pädagogische Herausforderungen anzunehmen und Kinder mit vielfältigen Bedürfnissen wertschätzend zu begleiten Fort und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärken Fragen und Bewerbung: Lea Keyssner Einrichtungsleitung 0761 – 151 88 57 -0 o. -1 kibbiz@awo-freiburg.de Kita Kibbiz Wirthstr. 12a 79110 Freiburg
Spontan entschlossene können gerne ohne Termin vorbeikommen. Jeden Donnerstag findet bei uns ein offener Bewerbertag von 11:00 - 15:00 Uhr statt. Ansprechpartner: Sandra Chmielewski all.medi Köln Breite Straße 40 50667 Köln Telefon: 02203-9479620 E-Mail: koeln@allmedi.de Whatsapp: 01743031904 Webseite: www.allmedi.de Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
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Spontan entschlossene können gerne ohne Termin vorbeikommen. Jeden Donnerstag findet bei uns ein offener Bewerbertag von 11:00 - 15:00 Uhr statt. Ansprechpartner: Sandra Chmielewski all.medi Köln Breite Straße 40 50667 Köln Telefon: 02203-9479620 E-Mail: koeln@allmedi.de Whatsapp: 01743031904 Webseite: www.allmedi.de Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter der 02203-9479620. Spontan entschlossene, können auch ohne einen Termin zum offenen Bewerbertag vorbeikommen und sich persönlich vorstellen. Dieser findet jeden Donnerstag vom 11:00 bis 15:00 Uhr in unserem Büro (Breite Straße 40, 50667 Köln) statt.
Sport, Singen...regelmäßiger Austausch mit den KollegenElternarbeit, zur individuellen Förderung der KinderDokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
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Sport, Singen... regelmäßiger Austausch mit den Kollegen Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder Dokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
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Sport, Singen...regelmäßiger Austausch mit den KollegenElternarbeit, zur individuellen Förderung der KinderDokumentation Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht. Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich drei Wohnheime, die TENE, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT).
Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich drei Wohnheime, die TENE, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT).
Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) Wertschätzende, professionelle Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Erfahrung oder Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Beobachtungs-, Dokumentations- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.
Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) Wertschätzende, professionelle Haltung gegenüber Kindern auf Grundlage eines bedürfnisorientierten Ansatzes Erfahrung oder Interesse an offener Arbeit und partizipativen Bildungsprozessen Beobachtungs-, Dokumentations- und Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw.
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mittarbeiterrabatte einen unbefristeten Arbeitsplatz Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen Ihre Ansprechpartnerin Für Rückfragen können Sie sich gern an Sabine Stoll wenden: Sabine Stoll Leitung Nikolino Tel.: +49 711 65646 30 sabine.stoll@nikolauspflege.de www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz
Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung ein kollegiales Team und eine offene und dialogische Unternehmenskultur eine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und JobRad einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten Wir wünschen uns von Ihnen: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen Begeisterung für unsere Visionen und Ziele, denn gemeinsam gestalten wir eine inklusive Gegenwart und Zukunft Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle, um den individuellen Bedarfen der Leistungsberechtigten gerecht zu werden Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu organisieren.
Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, gern auch als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion Unser Angebot attraktive BezahlungÜbernahmeoption durch unsere AuftraggeberUrlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.werkstattconstantin-bewatt.de Aufgaben Gestalter: Erstellen der jährlich durch den Kostenträger Agentur für Arbeit geforderten Eingliederungspläne und halbjährlich Statusberichte mit den Teilnehmenden sowie eine fortlaufende Verlaufsdokumentation im EDV-Programm Vivendi PD Umsetzer: Gemeinsame Planung und Durchführung der Bildungs- und Qualifizierungsangebote mit den Teilnehmenden in Kleingruppen- oder Einzelsettings Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Teilnehmenden Türen-Öffner: Begleitung und Vermittlung der Teilnehmenden in unterschiedlichen Arbeitsfeldern des Berufsbildungsbereichs und in internen sowie externen Praktikumsstellen Teamworker: Kommunikation und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Begeisterung für die Tätigkeit in einem Intensivpädagogischen Setting Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Schwerstmehrfach Behinderungen, im Autismus Spektrum und im Bereich Intensivpädagogik Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen (UK, GUK, DGS, TEACCH- Ansatz) interessiert sie Hoch motivierte Persönlichkeit mit Einfühlungs- und Durchhaltevermögen Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in Fachteams Wir bieten Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen ein WIR-Gefühl: Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team Klientenzentriertes Arbeiten: Arbeit nach diaconcept® zur Ermittlung von Bedarfen und Umsetzung dieser in die tägliche Arbeit wir schreiben Mitarbeiterfürsorge groß: Handlungssicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag sowie diverse Entlastungsangebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten gute Bezahlung nach BAT-KF Vorteilskatalog mit Mitarbeiterrabatten, Jobrad, Value-Bonussystem, etc.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient:innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient:innen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Das erwartet dich eine unbefristete Anstellungdirekte Einstellung beim Kunden30 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche DienstpläneArbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellenAbsicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute arbeitgeberfinanzierte Betriebsrentefachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten mitzuarbeitenOffenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalteine Chance zur Mitgestaltung der Einrichtung Deine zukünftigen Aufgaben begleiten, fördern und betreuen der Kinder gemäß ihren Begabungen, Fähig- und FertigkeitenMitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen ArbeitSicherstellung des TagesablaufesMitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächenpunktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)alternativ das Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädaogik oder KindheitspädagogikFach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer BildungsarbeitSicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und ElternHoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?