wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten
wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder
wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien
. Sie pflegen einen offenen, respektvollen und anregenden Dialog während Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen sowie bei Veranstaltungen für Familien. Ihre Teilnahme an Projekten, Teambesprechungen
, aber auch Kinderhäuser. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc. Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen
auf ihrem Weg in die Welt stärken und stützen wollen, halten wir es auch im Team: Austausch und offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Selbstreflexion und Respekt sind für uns alle bindend. Was zu unserem
- und Entwicklungsgesprächen oder Veranstaltungen für Familien gehen Sie offen, respektvoll und anregend in den Dialog. Sie nehmen an Projekten, Teambesprechungen und Konzeptions- und Fachtagen teil, bringen Ihre Stärken
mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
möchten die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen
mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig
können sich bei uns weiterentwickeln möchten die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen
mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen
anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen offen sind für Kreativität
: Betreuung von Schülern (gn) mit besonderen Förderbedarfen im Rahmen der Inklusionsbegleitung und des offenen GanztagsUnterstützung bei Kontaktaufnahme und -gestaltung zu Mitschülern (gn) und Lehrkräften (gn
Jahren und 12 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren in jeweils einer Gruppe betreut werden. Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
bis S08A – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Mehrgenerationenhaus Taufkirchen (Vils), Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils ##1## Wir sind... ein offenes und inklusives Haus, in dem sich Menschen
von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ
. Auf Partizipation wird viel Wert gelegt. Ebenso wichtig ist uns eine offene und konstruktive Erziehungspartnerschaft und ein wertschätzendes und ehrliches Miteinander im Team. Ein einrichtungsspezifisches
: bundesweite Einsätze machbarUns ist wichtig: Frei bleibt Frei! Urlaub bleibt Urlaub!Ihr persönlicher Ansprechpartner hier in Heidelberg hat immer ein offenes Ohr bzw. nimmt sich Zeit für ein persönliches
mit seinen individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Wir arbeiten integrativ und offen. Für viel Spaß und Bewegung im Freien sorgt unser großzügiger Garten. In unserem Caritas Kinderhaus
im freiheitsentziehenden Bereich. In unserem Schutzhaus leben die rund 70 weiblichen Jugendlichen zwischen 13 und 21 Jahren in offenen und geschlossenen Wohngruppen. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
wie auch Kunden einen offenen Austausch in angenehmer Atmosphäre, die geprägt ist von professioneller Kundenorientierung, Aufrichtigkeit und einem signifikanten Gespür für Ihren und somit auch unseren Erfolg
– zum AVR Rechner Arbeitsort: Offene Hilfen München, Hansastraße 134, 81373 München ##1## Wir sind... ….die Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderung in München. Im Bereich „Offene Behindertenarbeit
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
Unternehmen Mitarbeit in einem offenen und freundlichem Team Urlaubsregelung nach Tarif zzgl. möglicher Gleitzeittage Flexible Arbeitszeitregelung Betriebliche Sozialleistungen Weiterbildungs
, Begleitung, Pflege und Therapie für den gesamten Landkreis Mühldorf und das Stadtgebiet Töging an. Die Angebote unserer Fachdienste stehen allen Bürgerinnen und Bürgern offen, unabhängig von Religion
. Alle Einrichtung der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc. Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen das Kind
(m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) - zwingend erforderlich* Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Humor; Sie haben ein offenes Ohr
für jedes Kind weit offen, denn wir leben das teiloffene Konzept, das Freiheit und Entfaltung fördert. Unser weitläufiger Garten mitten in der Stadt ermöglicht den Kindern die Natur zu entdecken und zu erleben
Das soziotherapeutische Zentrum Haus Engelbert, ein offenes Wohn- und Lebenskonzept der Suchtkrankenhilfe, in Mülheim an der Ruhr braucht Sie: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/div) in Voll
Das soziotherapeutische Zentrum Haus Engelbert, ein offenes Wohn- und Lebenskonzept der Suchtkrankenhilfe, in Mülheim an der Ruhr braucht Sie: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/div) in Voll
Das soziotherapeutische Zentrum Haus Engelbert, ein offenes Wohn- und Lebenskonzept der Suchtkrankenhilfe, in Mülheim an der Ruhr braucht Sie: Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/div) in Voll
Kinder Alter von 6 bis 10 Jahren (1.- 4. Klasse).Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Bezugsgruppenstruktur, das heißt alle Kinder werden in altershomogenen Gruppen beim Mittagessen, im Gruppenkreis
in einem stark wachsenden Unternehmen Eine offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten respektvolles Miteinander zwischen Kolleginnen/Kollegen und Führungskräften, bis hin zur Geschäftsführung
ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h im Monat Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen
Arbeitgeberattraktive Angebote zur Gesundheitsförderungfachbezogene FortbildungenZuschuss zum Deutschland-Jobticket Die Chiemgau-Klinik liegt im reizvollen, heilklimatisch günstigen offenen Tal der Tiroler Ache
von 9 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen in das Kinderhaus einzubringen. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und arbeitet partizipativ