Zeitzuschläge ) Eine Sondervergütung bis zu 200€ brutto/Monat für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Zeitzuschläge) Eine Sondervergütung bis zu 200€ brutto/Monat für Ihre Flexibilität Nur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglich Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.B. durch „Hansefit“ Modernes Arbeitsumfeld auf personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Stationen Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d) Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung druch Praxisanleiter (m/w/d) Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Nutzen Sie die Chance, verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner und Patienten (m/w/d) orientieren Eigenverantwortliche Umsetzung psychiatrischer Pflegeinterventionen mit einem hohen Maß an Professionalität Engagierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Flexible Unterstützung verschiedener Teams bei spontanem Bedarf, z.
Nutzen Sie die Chance, verschiedene Arbeitsfelder kennenzulernen und Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner und Patienten (m/w/d) orientieren Eigenverantwortliche Umsetzung psychiatrischer Pflegeinterventionen mit einem hohen Maß an Professionalität Engagierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Flexible Unterstützung verschiedener Teams bei spontanem Bedarf, z.
Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe und zeichnen uns besonders durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativen Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland.
Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe und zeichnen uns besonders durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativen Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie pflegen und aktualisieren unseren Pool hochqualifizierter und spezialisierter Interim Manager aus der Lebensmittelindustrie, von QM-Spezialisten bis zu RestrukturierungsexpertenSie betreuen unsere Social Media Kanäle (XING, LinkedIn, Twitter, Instagram)Sie unterstützen uns aktiv beim Aufbau unseres Manager PoolsSie übernehmen eigenständig Projekte im Marketing von Rau InterimSie gehen mit uns erste Schritte in der Betreuung von Interim Management Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Sie sind Student (m/w) im Bereich Lebensmittel (Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften, Ökotrophologie oder Ähnliches)Sie konnten bereits erste Erfahrung im Bereich Personalwesen / Consulting sammelnSie sind eine kommunikative, offene, klare sowie verbindliche Persönlichkeit und arbeiten gerne im TeamErfolg spornt Sie anSehr gute EnglischkenntnisseGute Kenntnisse im Umgang mit der nötigen IT-Infrastruktur (Windows Office) DAS ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen die hoch spannende Mitarbeit in einem kleinen Team und in einer richtig guten Umgebung.
Ihre Hauptaufgaben sind: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Sondermaschinen Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung Einsatz im Haus und bei Endkunden Vorort Montage und Funktionsprüfung der Maschinen Nationaler und internationaler Kundensupport Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinen-/Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich Grundkenntnisse in Mechanik und Hydraulik Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen, Fluidplänen und Schaltplänen Fremdsprachen: Englisch (Französisch wünschenswert) Führerschein der Klasse B, Klasse T von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Angenehmes Arbeitsklima, spannende Zukunftsprojekte sowie Raum für eigene Ideen Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Sondermaschinen Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung Einsatz im Haus und bei Endkunden Vorort Montage und Funktionsprüfung der Maschinen Nationaler und internationaler Kundensupport Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinen-/Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich Grundkenntnisse in Mechanik und Hydraulik Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen, Fluidplänen und Schaltplänen Fremdsprachen: Englisch (Französisch wünschenswert) Führerschein der Klasse B, Klasse T von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Angenehmes Arbeitsklima, spannende Zukunftsprojekte sowie Raum für eigene Ideen Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Rekrutierung von Fachkräften Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener Positionen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen (wünschenswert – alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte, von Vorteil Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Sondermaschinen Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung Einsatz im Haus und bei Endkunden Vorort Montage und Funktionsprüfung der Maschinen Nationaler und internationaler Kundensupport Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinen-/Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich Grundkenntnisse in Mechanik und Hydraulik Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen, Fluidplänen und Schaltplänen Fremdsprachen: Englisch (Französisch wünschenswert) Führerschein der Klasse B, Klasse T von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Angenehmes Arbeitsklima, spannende Zukunftsprojekte sowie Raum für eigene Ideen Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Sondermaschinen Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung Einsatz im Haus und bei Endkunden Vorort Montage und Funktionsprüfung der Maschinen Nationaler und internationaler Kundensupport Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinen-/Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich Grundkenntnisse in Mechanik und Hydraulik Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen, Fluidplänen und Schaltplänen Fremdsprachen: Englisch (Französisch wünschenswert) Führerschein der Klasse B, Klasse T von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Angenehmes Arbeitsklima, spannende Zukunftsprojekte sowie Raum für eigene Ideen Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Rekrutierung von Fachkräften Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener Positionen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen (wünschenswert – alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte, von Vorteil Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
B. im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlhandel oder Vertrieb von Bauelementen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Vertriebsstärke, Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis sowie Interesse an Produkten mit erklärungsbedürftigem Hintergrund Das erwartet Sie: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Faire Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Geregelte Arbeitszeiten (39,5 Stunden/Woche) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Egal ob über die Überlassung oder eine Direktvermittlung stehe Ihnen hier Möglichkeiten offen. Gehaltsinformationen: 3.000 – 3.200 € brutto / Monat Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
B. im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlhandel oder Vertrieb von Bauelementen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Vertriebsstärke, Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis sowie Interesse an Produkten mit erklärungsbedürftigem Hintergrund Das erwartet Sie: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Faire Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Geregelte Arbeitszeiten (39,5 Stunden/Woche) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Egal ob über die Überlassung oder eine Direktvermittlung stehe Ihnen hier Möglichkeiten offen. Gehaltsinformationen: 3.000 – 3.200 € brutto / Monat Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Offene-Posten-Management Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung der Bankkonten sowie Abstimmung und Überwachung der Cash-Pool-Konten Federführende Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS inklusive Rückstellungsbildung, Intercompany-Abstimmungen und umfangreichem Reporting Verantwortung für die Zusammenstellung steuerrelevanter Unterlagen sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerabteilung und externen Ansprechpartnern Aktive Mitwirkung im Konzernreporting und bei Konsolidierungstätigkeiten sowie vertretungsweise Übernahme koordinierender bzw. fachlicher Leitungsaufgaben Übernahme komplexer Sonderaufgaben und Projektarbeiten (z.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Offene-Posten-ManagementSicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung der Bankkonten sowie Abstimmung und Überwachung der Cash-Pool-KontenFederführende Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS inklusive Rückstellungsbildung, Intercompany-Abstimmungen und umfangreichem ReportingVerantwortung für die Zusammenstellung steuerrelevanter Unterlagen sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerabteilung und externen AnsprechpartnernAktive Mitwirkung im Konzernreporting und bei Konsolidierungstätigkeiten sowie vertretungsweise Übernahme koordinierender bzw. fachlicher LeitungsaufgabenÜbernahme komplexer Sonderaufgaben und Projektarbeiten (z.
Analytisches Denken, Empathie und Verhandlungsgeschick gehen bei dir Hand in Hand. Du schätzt den Austausch im Team, gehst offen auf Menschen zu und bringst dich mit Energie und Eigeninitiative ein. IHRE BENEFITS Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum bietet, Perspektiven schafft und Leistung anerkennt.
Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Besprechungen Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Unterlagen Protokollführung und Aufbereitung von Informationen für das Management Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und internen Meetings Vorbereitung von Räumen, Bereitstellung von Getränken und Empfang von Gästen Pflege vertraulicher Dokumente und Unterstützung bei der internen Kommunikation Mitwirkung bei Projekten und strategischen Aufgaben der Geschäftsführung Betreuung und Pflege des Social-Media-Auftritts Unterstützung im Unternehmensmarketing Perspektivisch Mitarbeit im Recruiting und Personalmanagement Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Geschäftspartner, Kunden und Gäste Das bringen Sie mit: Mindestens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsführungsebene Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Freude am Umgang mit Menschen Motivation, Neues zu lernen, Kreativität und Freude am Gestalten Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Faire Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Geregelte Arbeitszeiten Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Dein Hintergrund liegt in einem betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich – ergänzt durch ein sicheres Gespür für Marktbewegungen und Kundenerwartungen. Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen, bist offen, engagiert und bringst dich mit Klarheit und Energie in gemeinsame Ziele ein. IHRE BENEFITS Ein Umfeld, das Potenziale fördert und Raum für Weiterentwicklung lässt – verbunden mit echter Wertschätzung.
Dein Hintergrund liegt in einem betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich – ergänzt durch ein sicheres Gespür für Marktbewegungen und Kundenerwartungen. Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen, bist offen, engagiert und bringst dich mit Klarheit und Energie in gemeinsame Ziele ein. IHRE BENEFITS Hier findest Du ein Umfeld, in dem Du nicht nur gestalten kannst, sondern auch persönlich und fachlich wachsen darfst.
Mit einem wachsenden Kundenportfolio – darunter viele namhafte Unternehmen – bietet das Unternehmen fundierte Expertise im Bereich SAP Signavio und begleitet komplexe Projekte von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem starken Teamzusammenhalt. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Rolle beraten Sie Kunden ganzheitlich im Bereich Prozessmanagement und SAP Signavio – von der Analyse über die Konzeption bis zur technischen Umsetzung.
Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Mentoring erleichtert Dir den Einstieg und sorgt für Orientierung. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation, gelebter Duz-Kultur und echtem Teamspirit. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zugang zu Corporate Benefits, Urban Sports Club, JobRad und Babbel Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsangebote Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Ein strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Du schnell ankommst und technisch tief einsteigen kannst. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Neben spannenden Projekten bekommst Du Raum für persönliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
Wenn CRM-Systeme kein Neuland für Dich sind und Du fit in MS Office bist, passt es perfekt.Du gehst offen und empathisch auf Kunden zu, präsentierst souverän und trittst freundlich auf. Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist – so kennt man Dich!