Unterstützung der technischen Projektleitung bei organisatorischen und planerischen Tätigkeiten im TagesgeschäftVorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung von To-dos, Entscheidungen und offenen ArbeitspaketenKoordination von internen Schnittstellen sowie Begleitung von technischen Besprechungen inklusive Dokumentation Pflege von Projekt- und Terminübersichten sowie Unterstützung im Risiko- und ÄnderungsmanagementErstellung präsentationsreifer Unterlagen für interne Gremien sowie Aufbereitung technischer Informationen in verständlicher Form Technisches Grundverständnis oder abgeschlossene Ausbildung mit technischem bzw. technisch-kaufmännischem BezugErste Erfahrung in Projektassistenz, technischer Sachbearbeitung oder Projektkoordination wünschenswertSicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Präsentationstools und strukturierten ProjektlistenAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an AbstimmungstätigkeitenKommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Informationen klar und nachvollziehbar aufzubereiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 864423/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der technischen Projektleitung bei organisatorischen und planerischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Vorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung von To-dos, Entscheidungen und offenen Arbeitspaketen Koordination von internen Schnittstellen sowie Begleitung von technischen Besprechungen inklusive Dokumentation Pflege von Projekt- und Terminübersichten sowie Unterstützung im Risiko- und Änderungsmanagement Erstellung präsentationsreifer Unterlagen für interne Gremien sowie Aufbereitung technischer Informationen in verständlicher Form Technisches Grundverständnis oder abgeschlossene Ausbildung mit technischem bzw. technisch-kaufmännischem Bezug Erste Erfahrung in Projektassistenz, technischer Sachbearbeitung oder Projektkoordination wünschenswert Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Präsentationstools und strukturierten Projektlisten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Abstimmungstätigkeiten Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Informationen klar und nachvollziehbar aufzubereiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 864423/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Standortleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen ThemenMitgestaltung und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Prioritäten am StandortKoordination bereichsübergreifender Themen und ProjekteVorbereitung, Organisation, Moderation sowie Nachbereitung von Meetings und EntscheidungsrundenErstellung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsvorlagenSteuerung der personellen Ressourcen im zugeordneten Team sowie Überwachung relevanter Kennzahlen und ReportingsKontrolle und Steuerung operativer Prozesse wie Be- und Entladung, Sortierung und AbfertigungSteuerung und Abstimmung mit externen ServicepartnernSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben der Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der KEP-Branche wünschenswert; idealerweise Kenntnisse im Transport-/Speditionsrecht und in ZollvorschriftenErste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierte, verantwortungsbewusste und proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft, operativ mit anzupacken und flexibel zu unterstützen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Elektroniker, Informations- und Telekommunikationstechnik oder VergleichbaresSie überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und TeamfähigkeitSie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft und hervorragende Kundenorientierung vor Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 754467/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Informations- und Telekommunikationstechnik oder Vergleichbares Sie überzeugen durch Ihre selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft und hervorragende Kundenorientierung vor Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 754467/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Übernahme von Bauherrenfunktionen und eigenständige Steuerung verschiedener Bau- und SanierungsprojekteZusammenarbeit mit dem kaufmännischen Asset Management, u.a. bei baulichen FragestellungenTechnische Beratung des Portfolio- und RisikomanagementsBegleitung von Akquisitionen inklusive Objektbegehungen und technischer BeurteilungMitwirkung bei technischen Due-Diligence-Prüfungen im Rahmen von TransaktionenAnalyse und Umsetzung der ESG-Strategie auf ObjektebeneAufbau und Pflege eines relevanten Netzwerkes innerhalb der Branche Technisches Hochschulstudium, z.B. in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik, oder gleichwertige QualifikationFundierte Berufserfahrung in Projektmanagement, Projektentwicklung oder vergleichbaren TätigkeitsfeldernSolide Kenntnisse in Baurecht, Brandschutz sowie den Regelwerken VOB und HOAIVerständnis gängiger ESG-Standards im ImmobilienkontextSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenHohe kommunikative KompetenzStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen AufgabenFlexible ArbeitszeitenMitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team mit offener UnternehmenskulturTransparente Kommunikation und kurze EntscheidungswegeBreites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe sowie durch externe Programme Gehaltsinformationen 80.000 € - 90.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 860994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Operative und systemische Bereinigung des AMOS-Systems Stabilisierung der Materialsteuerung, um Transparenz, Kostenkontrolle und Prozesssicherheit wiederherzustellen Systematische Analyse und Bereinigung von offenen, obsoleten und fehlerhaften Orders im AMOS-System in Abgleich zu Bestand/Lager Klärung und Korrektur von Part-Ownership-Zuordnungen und Financial Sanity Check Unterstützung bei Materialklärungen sowie Buchungen und Bestandsbereinigungen Auswertung und Bereinigung von fehlerhaften Partstammdaten Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen oder kaufmännischen Berufsbild Kenntnisse im Repair Management, insbesondere in den Bereichen Instandhaltungs- und Reparaturprozesse, MRO-Logistik, Materialsteuerung, Order- und Bestandsmanagement sowie systemgestützte Abwicklung in AMOS Gute Kenntnisse im AMOS-System, idealerweise mit Schwerpunkt Material, Logistik oder MRO Erfahrung in Datenbereinigung, Ordermanagement und Materialsteuerung Verständnis für logistische Prozesse, Bestandsführung und Schnittstellenwirkungen Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Systemaffinität sowie analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Fachbereichen von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Knebel Referenznummer 866283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: melanie.knebel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schilddrüsenszintigrafien) und MRT-BefundenSie nehmen sich Zeit, auch Angstpatienten und Kinder sowie deren Eltern, qualitativ hochwertig und geduldig zu begleitenSo stellen Sie ein hohes ärztliches Dienstleistungsniveau sicherSie arbeiten und kommunizieren interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, umliegenden Praxen sowie KooperationspartnernSie haben die Möglichkeit sich über die ärztliche Tätigkeit als Doppelfacharzt hinaus in die betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe detailliert einzuarbeitenWenn Sie an diesen Aufgaben Spaß haben und einer Leitungsfunktion offen gegenüberstehen, steht Ihnen der Weg zum ärztlichen Geschäftsführer der Praxis offen Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Radiologie (all genders) oder diagnostische Radiologie und zum Facharzt für Nuklearmedizin (all genders) Verfügung über entsprechende Erfahrung in diagnostischer Radiologie und nuklearmedizinischen BereichHohe soziale Kompetenz, Patienten- und Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und KonfliktfähigkeitOrganisationstalent und Freude an den Herausforderungen des AlltagsGgf.
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Erfassung und Buchung von Kontoauszügen und Zahlungsavisen – sowohl digital als auch manuell Abgleich von Debitorenkonten und Behebung von Unstimmigkeiten Betreuung eines eigenen Kundenportfolios und Pflege der Debitorenstammdaten Bearbeitung der zugewiesenen Gutschriftenverfahrenkunden inklusive Klärung offener Posten Kontaktperson (w/m/d) für angrenzende Fachabteilungen und Kunden Teilnahme an der Optimierung von Prozessen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Buchhaltungskenntnisse, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Idealerweise vertraut mit den Abläufen in einem Handelsunternehmen und Begrifflichkeiten wie Massendatengeschäft Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Durchführung der Personenkontenbuchhaltung und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sowie den vorgelagerten Abteilungen Überwachung der Kreditrichtlinien sowie Durchführung von Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen Verwaltung des Mahnwesens und Pflege offener Posten Bearbeitung zweifelhafter Forderungen und Rechtsanwaltsfälle in Zusammenarbeit mit unserer Anwaltskanzlei Berichtswesen einschließlich Beschwerdemanagement und Erstellung von Analysen IHR PROFIL Fundierte kaufmännische Aus- und Weiterbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich, idealerweise in der Großhotellerie oder vergleichbaren Dienstleistungssektor Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere EDV-Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und hotelspezifischer Software sowie MS Office Selbständige, systematische und gründliche Arbeitsweise Ziel- und lösungsorientierter Teamplayer IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Fokus auf die MedienbrancheDas Team zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus, in der jede Persönlichkeit mit ihren individuellen Stärken zur gemeinsamen Entwicklung beiträgt.Ein respektvoller Umgang, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsmodells sowie eine transparente Kommunikation prägen die Arbeitsatmosphäre vor OrtZur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Accountant Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den deutschen Teilkonzern (5 Töchter) mit Konsolidierung, Überleitung zu Gruppen GAAP, enge Abstimmung mit den internationalen Kollegen und termingerechtes Reporting Erstellung von Anhängen, Auswertungen und Analysen (inkl.
Schilddrüsenszintigrafien) und MRT-Befunden Sie nehmen sich Zeit, auch Angstpatienten und Kinder sowie deren Eltern, qualitativ hochwertig und geduldig zu begleiten So stellen Sie ein hohes ärztliches Dienstleistungsniveau sicher Sie arbeiten und kommunizieren interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, umliegenden Praxen sowie Kooperationspartnern Sie haben die Möglichkeit sich über die ärztliche Tätigkeit als Doppelfacharzt hinaus in die betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe detailliert einzuarbeiten Wenn Sie an diesen Aufgaben Spaß haben und einer Leitungsfunktion offen gegenüberstehen, steht Ihnen der Weg zum ärztlichen Geschäftsführer der Praxis offen Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Radiologie (all genders) oder diagnostische Radiologie und zum Facharzt für Nuklearmedizin (all genders) Verfügung über entsprechende Erfahrung in diagnostischer Radiologie und nuklearmedizinischen Bereich Hohe soziale Kompetenz, Patienten- und Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit Organisationstalent und Freude an den Herausforderungen des Alltags Ggf.
PowerBI, Python mit und sind bereit, sich die für Projekte notwendige Expertise des jeweiligen BI Tools rasch anzueignen Sie haben erste Erfahrungen im Cloud-Umfeld (AWS oder Azure) gemacht Sie haben ein Gefühl für Daten und arbeiten sich gerne in BI Themen ein Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie bewegen sich gerne im Projektumfeld und sind bereit, gemeinsam mit ihrem Team zu gestalten und neue Wege zu gehen Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch und sprechen fließend Deutsch und Englisch Sind flexibel und reisebereit Wir finden diese Position klasse, weil...
Ermittlung von Produktionskosten sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholung konkurrenzfähiger Angebote der einzelnen Nachunternehmer Klärung der technischen Belange innerhalb der Angebotsphase Abgeschlossenes Studium im Bauumfeld oder eine abgeschlossene Ausbildung mit gepaarter Berufserfahrung in diesem Bereich Erste Erfahrung in der Kalkulation und dem Angebotswesen sind wünschenswert Erste Erfahrung in den Bereichen Ausbau, Rohbau, Fassadenbau ist ebenfalls von Vorteil Verknüpfung von technischen Sachverstand und einer unternehmerischen Denkweise Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen Förderung der individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Gehaltsinformationen 75.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Rheker Referenznummer 858270/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818220 E-Mail: maximilian.rheker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. für Energie- und Gebäudetechnik, Fernmeldetechnik, Betriebstechnik oder AutomatisierungstechnikErste fachspezifische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von VorteilGutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit SchaltplänenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264409?
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Überwachung und Pflege offener Debitoren-PostenKlärung von Differenzen, SaldenabstimmungEigenverantwortliches Buchen in MS 365 Finance & Operations Debitorzahlläufe bearbeiten und fertigstellenForderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenMahnungsläufe versenden Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenIdentifizierung von Optimierungsbedarf Unterstützung bei weiteren buchhalterischen Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben einen kaufmännischen Ausbildungshintergrund und bringen fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitGenauigkeit, Zahlenverständnis und steuerliche Grundkenntnisse setzen wir vorausSie behalten stets den Überblick, arbeiten fokussiert und termingerecht Erfahrung im Umgang mit MS 365 Finance & OperationsIhre Arbeitsweise ist selbstständig, sehr gut strukturiert und sorgfältigEin hohes Maß an Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlichSie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe DienstleistungsorientierungSie zeigen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Kommunikationsgeschick Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 90.000 Euro im Fixum + Bonus.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bonusprogramm Firmenwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 90.000 Euro im Fixum + Bonus.
B. bAV-Modell Moderne Büroräume im Münchner Zentrum mit ÖPNV-Anbindung an der Donnersbergerbrücke Angebot zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2021/2 online über unser Bewerbungsportal.
IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen in allen Unternehmensbereichen und Erstellung der dazugehörigen Berichte Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse sowie des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems Prüfung und Bewertung anhand der klassischen Auditkriterien, aufsichtsrechtlichen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen sowie adäquater Maßnahmen mit anschließender Umsetzungsprüfung Projektbegleitung und Beratung der Fachbereiche in Grundsatzfragen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares Gute MS-Office sowie IT- und Netzwerkkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offene Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamorientierung IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Werden Sie aktiv!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich Alternative Investments mit internationaler Präsenz - Das Unternehmen verwaltet ein bedeutendes Portfolio und bietet seinen Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Offenheit, Vielfalt und langfristiger Zusammenarbeit geprägt ist Gestaltung und rechtliche Begleitung von Fondsstrukturen im Bereich Alternative InvestmentsVerhandlung von Verträgen und InvestorenvereinbarungenBeratung zu aufsichtsrechtlichen und steuerlichen FragestellungenKoordination externer Kanzleien und DienstleisterUnterstützung bei Transaktionen und Investorenanfragen Abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenFundierte Berufserfahrung im Finanz- oder InvestmentumfeldFundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Aufsichts- und Steuerrecht von VorteilPräzise Ausdrucksweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Remote-OptionenInternationale Zusammenarbeit in einem dynamischen TeamAngebote für Gesundheit, Sport und MobilitätFlache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 200.000 €.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich Alternative Investments mit internationaler Präsenz - Das Unternehmen verwaltet ein bedeutendes Portfolio und bietet seinen Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Offenheit, Vielfalt und langfristiger Zusammenarbeit geprägt ist Gestaltung und rechtliche Begleitung von Fondsstrukturen im Bereich Alternative Investments Verhandlung von Verträgen und Investorenvereinbarungen Beratung zu aufsichtsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen Koordination externer Kanzleien und Dienstleister Unterstützung bei Transaktionen und Investorenanfragen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Fundierte Berufserfahrung im Finanz- oder Investmentumfeld Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Aufsichts- und Steuerrecht von Vorteil Präzise Ausdrucksweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Remote-Optionen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Angebote für Gesundheit, Sport und Mobilität Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 200.000 €.
Mein Arbeitgeber Führende MDP Einheit Beratung nationaler und internationaler Mandanten, hauptsächlich zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Bearbeitung zivilrechtlicher sowie gesellschaftsrechtlicher Themenstellungen Erstellung fundierter Stellungnahmen und Gutachten Vertretung der Mandanten in gerichtlichen Verfahren Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht Ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hoher Eigenmotivation Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem multidisziplinären Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine attraktive Vergütung Umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a.
Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen, mit denen Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
IHRE AUFGABEN Sicherstellung der termingerechten Abwicklung des Settlements von Inlands-, Fonds- und Auslandsgeschäften über die jeweiligen Lagerstellen Koordinierung der Umlegungen von Wertpapierbeständen und Einstellung der notwendigen Instruktionen über die Lagerstellen Unterstützung der Bearbeitung von Kundenanfragen und Anfragen von externen Partnern Durchführung und Überwachung des Mahnwesens Recherche über die Ursachen für offene Belieferungspositionen zu Wertpapieren IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Banking Erste Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung wünschenswert Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere mit Excel und Word Ausgeprägte Kundenorientierung und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Die Position kann zu 70% im Außendienst und 30% aus dem Home-Office ausgeführt werden. Gleichzeitig steht die Tür unseres Nürnberger Büros jederzeit offen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Qualitätsabnahmen und technische Prüfungen von Mobilfunkstationen (Antennentechnik, Infrastruktur, Systemtechnik)Auditierungen vor Ort nach Kundenvorgaben inkl. vollständiger DokumentationErstellung von Berichten und technischer Bewertung (im Mobile Office möglich)Sorgfältige Vorbereitung der Einsätze und Kontrolle der ProjektdokumentationArbeiten im 2er-Team für maximale Sicherheit auf den Mobilfunkmasten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare QualifikationSchwindelfrei und körperlich fit für Arbeiten in der HöheFührerschein Klasse B für die Einsatzfahrten zu unseren StandortenReisebereitschaft, inklusive gelegentlicher Übernachtungen im Rahmen Ihrer ProjekteGute Englischkenntnisse, um sich bei Bedarf mit Subunternehmern abzustimmenWünschenswert: Zusatzqualifikationen wie z.
Wir suchen für unseren Kunden aus der IT-Technik-Branche in München zur Übernahme, eine*n Sachbearbeiter (w/m/d) Auftragsabwicklung international Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEs besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden. Dort erwartet Sie ein offenes, dynamisches, humorvolles, familiäres Team, dass Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstütztDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Kundenstamm und verantwortlich für die Auftragserfassung und die Auftragsabwicklung in Abstimmung mit dem AußendienstSie übernehmen die Koordination der gesamten Kundenauftragsabwicklung bis hin zur Rechnungsstellung sowie administrative Aufgaben Abschließend kümmern Sie sich um die Reklamationsbearbeitung mit der hierfür notwendigen telefonischen und schriftlichen Kommunikation Ihre Qualifikation: Sie bringen eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse mit Außerdem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits mit Oracle gearbeitet Wichtig für diese Position sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine genaue, sehr gewisssenhafte Arbeitsweise Ihre Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Deshalb investiert das Unternehmen viel Zeit und Arbeit in seine Mitarbeiter*innen. Eine offene Unternehmenskommunikation und Feedbackkultur sind ebenso wichtig, wie die stetige Förderung sowie Weiterentwicklung der Fähigkeiten von jedem einzelnen Mitarbeiter und jeder einzelnen Mitarbeiterin.
Besonders hervorzuheben ist die flache Unternehmenshierarchie sowie die offene und entgegenkommende Haltung gegenüber Kollegen. Unser Mandant bietet ein großzügiges Angebot an Weiterbildungen, eine attraktive Vergütung sowie diverse Mitarbeiterangebote.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von MünchenWir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der GruppeUnterstützung bei der monatlichen und jährlichen KonzernkonsolidierungÜberwachung der monatlichen IFRS-AnpassungsbuchungenAufbau, Überwachung und Sicherstellung der QualitätsstandardsGewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen BeraternOptimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-RichtlinienPrüfung von SteuerberichtenSchnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste FührungserfahrungFundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-RechnungslegungsstandardsSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAttraktives Gehaltspaket30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturCorporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie pflegen, betreuen und beobachten Bewohner/innen Sie führen eigenständig die Grundpflege durch Sie dokumentieren in den Pflegeberichten sowie auf den Bettseitigen Formularen Sie fördern die Selbständigkeit der Bewohner/innen Ihre Tätigkeiten: Erfahrung im Bereich der stationären Pflege Fachliche und soziale Kompetenz Empathisches und offenes Wesen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützung beim Alltag des Bewohners (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Arbeitszeiten bzw.
Eines ist sicher: Bei uns sind sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenerstattung Bereitstellung einer Unterkunft bzw.
Eines ist sicher: Bei uns sind sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Ihre Aufgabe: Individuelle und liebevolle Versorgung der Bewohner Sensibler, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern Pflegedokumentation Begleitung der Arztvisite Behandlungspflege Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur exam.
Eines ist sicher: Bei uns sind sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Ihre Aufgabe: Individuelle und liebevolle Versorgung der Bewohner Sensibler, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern Pflegedokumentation Begleitung der Arztvisite Behandlungspflege Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur exam.
Ihre Aufgaben: Sie pflegen, betreuen und beobachten Bewohner/innen Sie führen eigenständig die Grundpflege durch Sie dokumentieren in den Pflegeberichten sowie auf den Bettseitigen Formularen Sie fördern die Selbständigkeit der Bewohner/innen Ihre Tätigkeiten: Erfahrung im Bereich der stationären Pflege Fachliche und soziale Kompetenz Empathisches und offenes Wesen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützung beim Alltag des Bewohners (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Arbeitszeiten bzw.
B. bAV-Modell Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Angebot zum mobilen Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser firmeninternes Fortbildungsprogramm „ZM-I Campus“ Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Offene und kollegiale Unternehmenskultur … und vieles mehr: Benefits bei ZM-I Bitte sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2022/13 online über unser Bewerbungsportal.
Außerdem ist ihm Corporate Socail Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher bietet unser Kunde als seinen Arbeitnehmern ein offenes Arbeitsumfeld, eine spannende Tätigkeit in einem engagierten Team, zahlreiche Teamevents, ein außergewöhnlich hohes Verdienstpotenzial mit ungedeckten Provisionen und weitere attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
MicroStation, idealerweise in Kombination mit CarF) sowie in der 3D-Modellierung erfahrenDie gängigen MS-Office-Programme wenden Sie ebenso sicher an wie technische Normen und RegelwerkeIdealerweise haben Sie bereits im Rahmen von TGA-Projekten nach der BIM-Methodik (Building Information Modeling) und Standards wie Industry Foundation Classes (IFC) gearbeitet Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 763298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MicroStation, idealerweise in Kombination mit CarF) sowie in der 3D-Modellierung erfahren Die gängigen MS-Office-Programme wenden Sie ebenso sicher an wie technische Normen und Regelwerke Idealerweise haben Sie bereits im Rahmen von TGA-Projekten nach der BIM-Methodik (Building Information Modeling) und Standards wie Industry Foundation Classes (IFC) gearbeitet Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Hohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 763298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648111 E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent (m/w/d) im Bereich Auftragsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Beratung von Kunden Planung, Koordination und Organisation von Terminen sowie Pflege des Kalenders Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen und Kostenvoranschlägen Verantwortung für die Abrechnung und Verwaltung von Zahlungen Verwaltung und Aktualisierung relevanter Kundeninformationen im System Vorbereitung und Organisation von Ersatzfahrzeugen für Kunden Administrative und organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Büro oder Automobil Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Werkstatt- oder Serviceplanungstools sind von Vorteil Freude am Kundenkontakt und eine serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbst bei hoher Arbeitsbelastung Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Motivation für reibungslose Abläufe Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Bonus und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Feste, familienfreundliche Arbeitszeiten Offenes Team und angenehmes Betriebsklima Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich mit uns weiter!
Eines ist sicher: Bei uns sind Sie gut aufgehoben, denn wir fördern Ihr Potenzial und haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! #4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 17 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Was uns auszeichnet, ist ein engagiertes Team aus erfahrenen Branchen-Spezialisten, das mit Empathie und Fachwissen den Arbeitsmarkt für Pflegekräfte und Einrichtungen nachhaltig gestaltet. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, langfristige Zusammenarbeit und faire Arbeitsbedingungen – und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. .
Beratung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Überwachung kritischer Forderungen und Minimierung von Risiken. Klärung offener Posten und Forderungen mit verschiedenen Kostenträgern sowie Prüfung von Zahlungseingängen und Kontenabstimmungen. Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4Hana und der Einführung neuer Technologien.